<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2020-09-30T16:03:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Składki za pracowników &quot;sezonowych&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/429399,Skladki-za-pracownikow-sezonowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/429399,Skladki-za-pracownikow-sezonowych.html</id>
                                    <updated>2010-06-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa-zlecenie zawarta ze studentem do ukończenia 26. roku życia powoduje obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli jest zawarta z własnym pracodawcą lub jeżeli w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdy ZUS zaniżał emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/426949,Gdy-ZUS-zanizal-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/426949,Gdy-ZUS-zanizal-emeryture.html</id>
                                    <updated>2010-06-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2006 r. przeszłam na emeryturę. Emeryturę mam bardzo niską. Zwróciłam się do ZUS o jej ponowne wyliczenie i okazało się, że przez okres ponad 2 lat miałam zaniżoną emeryturę z winny oddziału ZUS. Czy powinnam otrzymać wyrównanie za cały okres? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrejestrowanie menedżera z ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/426719,Wyrejestrowanie-menedzera-z-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/426719,Wyrejestrowanie-menedzera-z-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkowie zarządu w spółce z o.o. zatrudnieni są na podstawie kontraktów menedżerskich i podlegają ubezpieczeniom jako zleceniobiorcy. W marcu 2010 r. jeden z członków został odwołany i rozwiązano z nim kontrakt. Spółka będzie wypłacała mu odszkodowanie w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Będzie ono wypłacane co miesiąc. Z jaką datą należy wyrejestrować menedżera z ubezpieczeń? Czy od wypłaconego odszkodowania należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie pakietów medycznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430285,Opodatkowanie-pakietow-medycznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/430285,Opodatkowanie-pakietow-medycznych.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego mówiąca o tym, iż już wykupienie abonamentu medycznego stanowi przychód z nieodpłatnych świadczeń, oznacza problemy pracodawców z uregulowaniem zaległości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/429409,Jak-najkorzystniej-zatrudnic-pracownika-sezonowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/429409,Jak-najkorzystniej-zatrudnic-pracownika-sezonowego.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikami sezonowymi są osoby wykonujące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Wybór formy zatrudnienia pracowników sezonowych zależy wyłącznie od ustaleń dokonanych między osobą zatrudniającą a pracownikiem sezonowym. Podpowiadamy, czym się kierować przy zatrudnieniu pracownika na sezon, żeby ograniczyć koszty i nie narazić na zarzuty organów kontroli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odnów certyfikat kwalifikowany przed utratą jego ważności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429755,Odnow-certyfikat-kwalifikowany-przed-utrata-jego-waznosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429755,Odnow-certyfikat-kwalifikowany-przed-utrata-jego-waznosci.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T09:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T09:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższym czasie 80% certyfikatów kwalifikowanych wydanych w 2008 r. utraci ważność. Tym samym w czerwcu i lipcu 2010 r. wielu z posiadaczy certyfikatów musi przejść przez proces ich odnowienia. Odnowienie certyfikatu realizowane jest wyłącznie w stosunku do ważnych certyfikatów kwalifikowanych. Jeżeli certyfikat wygaśnie przed jego odnowieniem, konieczny będzie zakup nowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/429506,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/429506,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. tematyka szkoleń obejmuje m.in. kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej, prawo do jednorazowych odszkodowań, kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najpopularniejsze umowy pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/pracownicy/230114,Najpopularniejsze-umowy-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/pracownicy/230114,Najpopularniejsze-umowy-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2010-06-17T09:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-17T09:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadząc działalność gospodarczą musisz m.in. zatrudnić pracowników. W poniższym zestawieniu przestawiamy Ci najważniejsze umowy, które są Ci niezbędne w relacjach z pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności - obowiązki ubezpieczonego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426707,Zawieszenie-dzialalnosci-obowiazki-ubezpieczonego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426707,Zawieszenie-dzialalnosci-obowiazki-ubezpieczonego.html</id>
                                    <updated>2010-06-17T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-17T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca zatrudniający pracowników zgłasza ich do odpowiednich ubezpieczeń od daty zatrudnienia. Zgłasza również członków ich rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najpopularniejsze umowy o współpracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230015,Najpopularniejsze-umowy-o-wspolpracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230015,Najpopularniejsze-umowy-o-wspolpracy.html</id>
                                    <updated>2010-06-16T13:49:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-16T13:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadząc firmę musimy często zawierać umowy o współpracę z innymi podmiotami. Najczęściej stosowane umowy to umowa o dzieło i umowa zlecenia. Zapoznaj się z bezpłatną baza umów!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatnicy składek - odnowienie certyfikatu kwalifikowanego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428682,Platnicy-skladek-odnowienie-certyfikatu-kwalifikowanego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428682,Platnicy-skladek-odnowienie-certyfikatu-kwalifikowanego.html</id>
                                    <updated>2010-06-16T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-16T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Certyfikaty kwalifikowane służą do składania podpisu elektronicznego. Ważność większości certyfikatów wydanych płatnikom składek ZUS wygasa w lipcu 2010 r. Tacy płatnicy po raz pierwszy będą się starać o ich odnowienie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zleceniobiorca jest zobowiązany do sporządzenia raportu z wykonanego zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/425550,Czy-zleceniobiorca-jest-zobowiazany-do-sporzadzenia-raportu-z-wykonanego-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/425550,Czy-zleceniobiorca-jest-zobowiazany-do-sporzadzenia-raportu-z-wykonanego-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-16T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-16T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca w ramach umowy będzie świadczył na moją rzecz usługi marketingowe. Po zakończeniu wykonywania umowy chciałbym otrzymać szczegółowy raport w tej kwestii. Czy obowiązek sporządzenia takiego raportu wynika bezpośrednio z przepisów czy lepiej – i jeśli tak, to w jaki sposób – określić go w umowie zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428591,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428591,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2010-06-15T08:36:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-15T08:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że najwyższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w czerwcu, lipcu i sierpniu dla niektórych grup ubezpieczonych nie może przekraczać miesięcznie kwoty 8290,95 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od świadczeń bhp przyznanych zleceniobiorcy trzeba opłacać składki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425806,Czy-od-swiadczen-bhp-przyznanych-zleceniobiorcy-trzeba-oplacac-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425806,Czy-od-swiadczen-bhp-przyznanych-zleceniobiorcy-trzeba-oplacac-skladki.html</id>
                                    <updated>2010-06-14T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-14T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypłacamy zatrudnianym zleceniobiorcom świadczenia na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy – ekwiwalenty za pranie odzieży roboczej oraz za używanie obuwia i odzieży własnej zamiast roboczej. Kilka razy w roku wysyłamy zleceniobiorców w podróż służbową, za co otrzymują oni diety i inne należności z tytułu delegacji. Dodatkowo z jednym zleceniobiorcą właśnie rozwiązaliśmy umowę, która gwarantowała mu w takim przypadku odszkodowanie w wysokości miesięcznej zapłaty. Czy w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r. świadczenia bhp są zwolnione ze składek już teraz, czy dopiero za rok? Spotykam się bowiem z odmiennymi stanowiskami w tej sprawie. Co z wypłacanymi zleceniobiorcom należnościami za podróż służbową i odszkodowaniem za rozwiązanie umowy zlecenia? Czy zwolnienie ze składek obejmuje lub obejmie w przyszłości również te przychody?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427921,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427921,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, standardy udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura będzie niższa od ostatniego wynagrodzenia - Polacy bez złudzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427833,Emerytura-bedzie-nizsza-od-ostatniego-wynagrodzenia-Polacy-bez-zludzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427833,Emerytura-bedzie-nizsza-od-ostatniego-wynagrodzenia-Polacy-bez-zludzen.html</id>
                                    <updated>2010-06-11T09:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-11T09:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie połowa Polaków boi się, że przyszła emerytura będzie znacząco niższa od ich ostatniej pensji. 18 proc. myśli, że będzie to 61-80 proc. dochodu, a jedynie 2 proc. sądzi, że otrzyma emeryturę wyższą od swoich ostatnich zarobków - wynika z badania CBOS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W ZUS obowiązują jednolite standardy udzielania ulg i umorzeń składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425541,W-ZUS-obowiazuja-jednolite-standardy-udzielania-ulg-i-umorzen-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425541,W-ZUS-obowiazuja-jednolite-standardy-udzielania-ulg-i-umorzen-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-06-10T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-10T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja finansowa osób, które chcą skorzystać z umorzenia, odroczenia lub rozłożenia na raty składek, jest od kwietnia br. oceniana przez ZUS według jednolitych standardów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystko o umowie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/229179,Wszystko-o-umowie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/229179,Wszystko-o-umowie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (zleceniodawcy). Oznacza to, że jako umowy zlecenia w rozumieniu kodeksu cywilnego można traktować wyłącznie te umowy, których przedmiotem jest dokonywanie określonych czynności prawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rolnik prowadzący działalność gospodarczą, wyłączony z ubezpieczeń przez KRUS, powinien zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425538,Rolnik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-wylaczony-z-ubezpieczen-przez-KRUS-powinien-zglosic-sie-do-ubezpieczen-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425538,Rolnik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-wylaczony-z-ubezpieczen-przez-KRUS-powinien-zglosic-sie-do-ubezpieczen-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem właścicielem gospodarstwa rolnego. Jednocześnie prowadzę jednoosobową firmę. Opłacam składki w KRUS. Urząd skarbowy wydał mi zaświadczenie o wysokości podatku dochodowego za ubiegły rok z działalności. Wiem, że przekroczyłem kwotę graniczną podatku z działalności i że nie będę mógł dalej opłacać składek w KRUS. Czy i od kiedy mam się zgłosić do ubezpieczeń w ZUS? Jakie dokumenty muszę złożyć? Słyszałem, że w ZUS można opłacać przez 2 lata znacznie niższe składki. Czy będę mógł opłacać niższe składki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze programy emerytalne sposobem na podwyższenie emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229401,Pracownicze-programy-emerytalne-sposobem-na-podwyzszenie-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229401,Pracownicze-programy-emerytalne-sposobem-na-podwyzszenie-emerytury.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T15:39:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T15:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może zadbać o swoich pracowników na wiele sposobów: zaoferować podwyżkę wynagrodzenia, pakiet świadczeń socjalnych, służbowy telefon, komputer czy samochód. Może także zadbać o standard ich życia na emeryturze, np. poprzez zaoferowanie pracowniczego programu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedawnienie roszczeń z umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230018,Przedawnienie-roszczen-z-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230018,Przedawnienie-roszczen-z-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2020-09-30T16:03:34+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roszczenia z umowy zlecenia przedawniają się z reguły według zasad ogólnych. Jednak, co do szczególnych roszczeń wynikających z tej umowy, ustawodawca przewidział krótszy termin przedawnienia, wynoszący dwa lata. Jakie roszczenia i w jakich przypadkach przedawnią się wcześniej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedawnienie roszczeń z umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/229314,Przedawnienie-roszczen-z-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/229314,Przedawnienie-roszczen-z-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T10:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roszczenia z umowy zlecenia przedawniają się z reguły według zasad ogólnych. Jednak, co do szczególnych roszczeń wynikających z tej umowy, ustawodawca przewidział krótszy termin przedawnienia, wynoszący dwa lata. Jakie roszczenia i w jakich przypadkach przedawnią się wcześniej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów przy umowie-zleceniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424447,Zwrot-kosztow-przy-umowiezleceniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424447,Zwrot-kosztow-przy-umowiezleceniu.html</id>
                                    <updated>2010-06-07T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-07T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy obligują zleceniodawcę do zwrotu zleceniobiorcy wszystkich wydatków, jakie ten poniósł w celu wykonania zlecenia. Nie jest to jednak postanowienie bezwzględne, tzn. można w treści umowy kwestię tę uregulować inaczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uproszczenia w rozliczeniach z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/426247,Uproszczenia-w-rozliczeniach-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/426247,Uproszczenia-w-rozliczeniach-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-06-07T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-07T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które dobrowolnie odprowadzają składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe od 1 czerwca nie muszą już co miesiąc składać do ZUS dokumentów rozliczeniowych - poinformował rzecznik prasowy ZUS Przemysław Przybylski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425787,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425787,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na szkolenia obejmujące tematykę m.in. zmian w podleganiu ubezpieczeniom społecznym, wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zmian w przepisach emerytalnych. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić, gdy brakuje składek emerytalnych na indywidualnym rachunku ubezpieczonego w OFE?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229022,Co-zrobic-gdy-brakuje-skladek-emerytalnych-na-indywidualnym-rachunku-ubezpieczonego-w-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229022,Co-zrobic-gdy-brakuje-skladek-emerytalnych-na-indywidualnym-rachunku-ubezpieczonego-w-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-06-04T12:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-04T12:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy z ubezpieczonych otrzymuje regularnie co najmniej raz w roku informację z otwartego funduszu emerytalnego (OFE) o stanie rachunku i wysokości składek, które wpłynęły na rachunek w ostatnim roku. Jakie działania powinien podjąć pracownik, gdy wyciąg z rachunku nie zgadza się z wysokością składek, które powinien przekazać pracodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyciąg z rachunku w OFE a ZUS RMUA - jak sprawdzić, czy na konto wpłynęły składki w prawidłowej wysokości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/228956,Wyciag-z-rachunku-w-OFE-a-ZUS-RMUA-jak-sprawdzic-czy-na-konto-wplynely-skladki-w-prawidlowej-wysokosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/228956,Wyciag-z-rachunku-w-OFE-a-ZUS-RMUA-jak-sprawdzic-czy-na-konto-wplynely-skladki-w-prawidlowej-wysokosci.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T15:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T15:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coroczny wyciąg z rachunku w otwartym funduszu emerytalnym zawiera informacje o składach emerytalnych, które zostały przekazane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak sprawdzić, czy przekazane składki wpłynęły w odpowiedniej wysokości?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/228934,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/228934,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T14:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T14:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy regulujące umowę zlecenia znajdują także odpowiednie zastosowanie do innych umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami. Zatem praktyczne zastosowanie umowy zlecenia jest bardzo szerokie i różnorodne. Co do zasady, umowa zlecenia ustaje przez wykonanie przez stronę zlecenia. Jednak strony mogą przewidzieć w umowie możliwość wypowiedzenia zlecenia, określając przy tym terminy wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230021,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/wspolpraca/230021,Zlecenie-mozna-wypowiedziec-w-kazdym-czasie.html</id>
                                    <updated>2010-06-02T14:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-02T14:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy regulujące umowę zlecenia znajdują także odpowiednie zastosowanie do innych umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami. Zatem praktyczne zastosowanie umowy zlecenia jest bardzo szerokie i różnorodne. Co do zasady, umowa zlecenia ustaje przez wykonanie przez stronę zlecenia. Jednak strony mogą przewidzieć w umowie możliwość wypowiedzenia zlecenia, określając przy tym terminy wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa-zlecenie z pracownicą na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424008,Umowazlecenie-z-pracownica-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424008,Umowazlecenie-z-pracownica-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2010-06-01T10:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-01T10:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy zatrudnić na podstawie umowy-zlecenia swoją pracownicę, która korzysta z urlopu wychowawczego. Umowa-zlecenie zostanie zawarta na okres od 1 maja do 31 sierpnia 2010 r. Pracownica wróci do pracy (po urlopie wychowawczym) 1 czerwca 2010 r. Będzie pracowała równocześnie na podstawie umowy o pracę i umowy-zlecenia. Wynagrodzenie za maj 2010 r. zostanie wypłacone w czerwcu. Czy to wynagrodzenie powinno zostać rozliczone w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia do 200 zł w podatkowej księdze przychodów i rozchodów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/228426,Umowa-zlecenia-do-200-zl-w-podatkowej-ksiedze-przychodow-i-rozchodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/228426,Umowa-zlecenia-do-200-zl-w-podatkowej-ksiedze-przychodow-i-rozchodow.html</id>
                                    <updated>2010-05-31T14:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-31T14:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już drugi rok obowiązują  przepisy w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych upraszczające obliczanie podatku z umów cywilnoprawnych, gdy wartość  umowy nie przekracza 200 zł (brutto).  Płatnik nie potrąca kosztów uzyskania przychodów i płaci zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18% (a nie zaliczkę na podatek). ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niekonstytucyjne przepisy o zwrocie składek nadpłaconych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/424066,Niekonstytucyjne-przepisy-o-zwrocie-skladek-nadplaconych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/424066,Niekonstytucyjne-przepisy-o-zwrocie-skladek-nadplaconych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-05-31T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-31T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy umożliwiające występowanie o zwrot składek nadpłaconych do ZUS tylko przez 5 lat, były niekonstytucyjne - uznał Trybunał Konstytucyjny. Zdaniem TK, powinno być to 10 lat, bo tyle ma ZUS na żądanie od płatników zapłacenia zaległych składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS pomoże odtworzyć dokumenty ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/424076,ZUS-pomoze-odtworzyc-dokumenty-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/424076,ZUS-pomoze-odtworzyc-dokumenty-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2010-05-28T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-28T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszkodowani, którym majowa powódź zniszczyła dokumenty i dane potrzebne do rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, mogą wystąpić do ZUS o ich odtworzenie - poinformował rzecznik ZUS Przemysław Przybylski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skorygować pomyłkę, gdy składki zostały wpłacone na złe konto ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/422183,Jak-skorygowac-pomylke-gdy-skladki-zostaly-wplacone-na-zle-konto-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/422183,Jak-skorygowac-pomylke-gdy-skladki-zostaly-wplacone-na-zle-konto-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T10:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T10:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacając składki pomyliłam rachunki ZUS – w konsekwencji składki na ubezpieczenia społeczne wpłaciłam na rachunek przeznaczony na składki na ubezpieczenia zdrowotne. W jaki sposób można naprawić taką pomyłkę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dla kogo świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/422213,Dla-kogo-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/422213,Dla-kogo-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2010-05-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2010 r. wynosi 841,17 zł miesięcznie. Wypłaca się je za miesiąc kalendarzowy w terminie płatności wskazanym w decyzji organu rentowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423005,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423005,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-05-24T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-24T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na szkolenia obejmujące tematykę m.in. programu Płatnik, zasad przeliczania emerytury lub renty, i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest różnica między zadatkiem a zaliczką?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/226470,Jaka-jest-roznica-miedzy-zadatkiem-a-zaliczka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/226470,Jaka-jest-roznica-miedzy-zadatkiem-a-zaliczka.html</id>
                                    <updated>2010-05-18T12:51:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-18T12:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niejednokrotnie zdarza się, że zawierając umowę jedna ze stron umowy wręcza drugiej stronie określoną kwotę, będącą częścią wynagrodzenia (w praktyce jest to najczęściej 10 % ceny). Kwota wręczana drugiej stronie stanowi niejako “zapewnienie”, że kontrahent nie wycofa się z umowy. Częstokroć wręczaną kwotę określa się zaliczką lub wymiennie zadatkiem. Jednak to duży błąd! ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS nie może kwestionować wysokości składki na ubezpieczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421587,ZUS-nie-moze-kwestionowac-wysokosci-skladki-na-ubezpieczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421587,ZUS-nie-moze-kwestionowac-wysokosci-skladki-na-ubezpieczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2010-05-18T05:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-18T05:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 21 kwietnia 2010 r., II UZP 1/10).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie z ZUS-u od ręki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/226265,Zaswiadczenie-z-ZUSu-od-reki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/226265,Zaswiadczenie-z-ZUSu-od-reki.html</id>
                                    <updated>2010-05-17T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-17T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całej Polsce będą wydawać teraz zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek „od ręki”. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421082,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421082,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-05-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. obsługę programu Płatnik, zasady nabywania uprawnień do emerytury oraz zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W ciągu 15 minut ZUS wyda zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420994,W-ciagu-15-minut-ZUS-wyda-zaswiadczenie-o-niezaleganiu-ze-skladkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420994,W-ciagu-15-minut-ZUS-wyda-zaswiadczenie-o-niezaleganiu-ze-skladkami.html</id>
                                    <updated>2010-05-14T08:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-14T08:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca może od ręki dostać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami na ZUS. Dotychczas musiał czekać na nie 7 dni - poinformował rzecznik prasowy ZUS Przemysław Przybylski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura pomostowa a dodatkowe zatrudnienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/419804,Emerytura-pomostowa-a-dodatkowe-zatrudnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/419804,Emerytura-pomostowa-a-dodatkowe-zatrudnienie.html</id>
                                    <updated>2010-05-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość osiąganego przychodu w razie podjęcia przez emeryta pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zleceniodawca musi zwrócić zleceniobiorcy koszty zakupu materiałów w celu wykonania zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/416507,Kiedy-zleceniodawca-musi-zwrocic-zleceniobiorcy-koszty-zakupu-materialow-w-celu-wykonania-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/416507,Kiedy-zleceniodawca-musi-zwrocic-zleceniobiorcy-koszty-zakupu-materialow-w-celu-wykonania-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-05-11T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-11T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec wykonywania umowy zlecenia zleceniobiorca przedstawił mi rachunek na kilkaset złotych za zakup materiałów związanych z wykonywaniem zlecenia. Nie umawiałem się z nim na rozliczanie kosztów, jednak zleceniobiorca twierdzi, że jestem zobowiązany do zwrotu takich wydatków. Czy ma rację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/419813,Wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/419813,Wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html</id>
                                    <updated>2010-05-11T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-11T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecny rok składkowy rozpoczął się 1 kwietnia i będzie trwał do 31 marca 2011 r. Pierwsze składki za kwiecień w nowo ustalonej wysokości należy opłacić już w maju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy osoba trzecia zostaje zobowiązana do spłaty zadłużenia z tytułu nieopłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/416512,Kiedy-osoba-trzecia-zostaje-zobowiazana-do-splaty-zadluzenia-z-tytulu-nieoplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/416512,Kiedy-osoba-trzecia-zostaje-zobowiazana-do-splaty-zadluzenia-z-tytulu-nieoplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-05-10T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-10T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Byłem członkiem zarządu spółki z o.o. Pod koniec działania tej spółki z powodu kłopotów finansowych przestaliśmy opłacać składki na ubezpieczenia w ZUS. Otrzymałem z ZUS decyzję o odpowiedzialności solidarnej z innymi członkami zarządu w okresie, za który nie zostały opłacone składki. Zaległość dotyczy okresu od lutego do grudnia 2004 r. Decyzja została wydana 10 grudnia 2009 r., ale została mi doręczona dopiero w kwietniu 2010 r. (bo wyjechałem za granicę) czyli upłynął już okres 5 lat i składki powinny się przedawnić. Czy ZUS ma prawo żądać ode mnie spłaty tego długu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program Płatnik - ZUS organizuje bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/418596,Program-Platnik-ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/418596,Program-Platnik-ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2010-05-10T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-10T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie z obsługi programu Płatnik. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wykonawca dzieła może być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/416521,Czy-wykonawca-dziela-moze-byc-zgloszony-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/416521,Czy-wykonawca-dziela-moze-byc-zgloszony-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jako-czlonek-rodziny.html</id>
                                    <updated>2010-05-07T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-07T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zwrócił się o zgłoszenie jego żony do ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak żona pracownika wykonuje co jakiś pracę na podstawie umowy o dzieło. Czy możemy ją zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny pracownika, skoro osiąga przychody z umowy o dzieło?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek rodzinny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html</id>
                                    <updated>2010-05-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Głównym warunkiem uprawniającym do przyznania zasiłku rodzinnego oraz dodatków jest kryterium dochodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/418128,Nowe-przepisy-dotyczace-zabezpieczenia-spolecznego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/418128,Nowe-przepisy-dotyczace-zabezpieczenia-spolecznego.html</id>
                                    <updated>2010-05-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy, dotyczące koordynacji zabezpieczenia społecznego na terenie Unii Europejskiej, obowiązują od 1 maja. Wprowadzają one do polskiego ustawodawstwa rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana godzin pracy ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417579,Zmiana-godzin-pracy-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417579,Zmiana-godzin-pracy-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 maja 2010 r. ZUS będzie pracował nie dłużej niż do godziny 15.00.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>