<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2014-09-19T10:55:59+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim, z którą została zawarta umowa zlecenia, przysługuje wynagrodzenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/415391,Czy-pracownicy-przebywajacej-na-urlopie-macierzynskim-z-ktora-zostala-zawarta-umowa-zlecenia-przysluguje-wynagrodzenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/415391,Czy-pracownicy-przebywajacej-na-urlopie-macierzynskim-z-ktora-zostala-zawarta-umowa-zlecenia-przysluguje-wynagrodzenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T10:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T10:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim udzielonym w okresie od 21 listopada 2009 r. do 9 kwietnia 2010 r. Na okres od 18 stycznia do 30 kwietnia 2010 r. zawarliśmy z nią umowę zlecenia. Pracownica zachorowała 24 marca 2010 r. i lekarz wystawił jej zwolnienie lekarskie do 31 marca 2010 r. Czy pracownicy przysługuje wynagrodzenie chorobowe? Jak ustalić jego podstawę wymiaru?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416485,Wynagrodzenie-chorobowe-w-pierwszym-miesiacu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416485,Wynagrodzenie-chorobowe-w-pierwszym-miesiacu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sposób ustalania wynagrodzenia chorobowego w razie nieprzepracowania przez pracownika pełnego miesiąca jest zależny od charakteru wynagrodzenia określonego w umowie o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest telepraca i kim jest telepracownik? (art. 67(5))</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225146,Czym-jest-telepraca-i-kim-jest-telepracownik-art-675.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/225146,Czym-jest-telepraca-i-kim-jest-telepracownik-art-675.html</id>
                                    <updated>2010-04-27T10:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-27T10:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Takie wykonywanie obowiązków służbowych będzie się nazywać telepracą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta dokumentów rozliczeniowych ZUS do końca kwietnia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416769,Korekta-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS-do-konca-kwietnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416769,Korekta-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS-do-konca-kwietnia.html</id>
                                    <updated>2010-04-27T10:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-27T10:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przypomina, że 30 kwietnia upływa termin weryfikacji i korekty dokumentów rozliczeniowych, złożonych w Zakładzie, a dotyczących ubiegłego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416116,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416116,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-04-26T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-26T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS organizuje bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców. Ich tematyka obejmuje m.in. kontrolę zwolnień lekarskich, zasady udzielania ulg w spłacie należności, rozliczenia świadczeń emerytalno-rentowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy dla ubezpieczonej w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/414173,Zasilek-chorobowy-dla-ubezpieczonej-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/414173,Zasilek-chorobowy-dla-ubezpieczonej-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2010-04-26T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-26T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania ma kobieta w ciąży, jeżeli może udowodnić wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury obywatelskie - niskie składki i niskie świadczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416263,Emerytury-obywatelskie-niskie-skladki-i-niskie-swiadczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/416263,Emerytury-obywatelskie-niskie-skladki-i-niskie-swiadczenie.html</id>
                                    <updated>2010-04-26T09:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-26T09:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wicepremier, minister gospodarki Waldemar
Pawlak proponuje wprowadzenie niewielkich, tzw. obywatelskich emerytur,
które opierałyby się na niskiej, obowiązkowej i jednakowej dla
wszystkich składce do ZUS. Polacy mogliby o tym zdecydować np. w
referendum.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedsiębiorcy mają czas na korekty do końca miesiąca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/224123,Przedsiebiorcy-maja-czas-na-korekty-do-konca-miesiaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/224123,Przedsiebiorcy-maja-czas-na-korekty-do-konca-miesiaca.html</id>
                                    <updated>2010-04-26T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-26T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z końcem kwietnia upływa termin weryfikacji i korekty dokumentów rozliczeniowych, złożonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a dotyczących ubiegłego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/414171,Kontrola-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/414171,Kontrola-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-23T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-23T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS może przeprowadzać u płatników składek kontrolę wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych. Kontrola może dotyczyć w zasadzie wykonywania wszelkich obowiązków związanych z opłacaniem składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/415384,Swiadczenia-kompensacyjne-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/415384,Swiadczenia-kompensacyjne-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2010-04-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec ubiegłego roku wypłacono pierwsze tzw. kompensówki dla nauczycieli. Wysokość przeciętnego świadczenia wszystkich zaskoczyła. Wyniosła ona ponad półtora tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – instrukcja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/414707,Oplacanie-skladek-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych-instrukcja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/414707,Oplacanie-skladek-na-Fundusz-Emerytur-Pomostowych-instrukcja.html</id>
                                    <updated>2010-04-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2010 r. na pracodawców został nałożony obowiązek odprowadzania do ZUS kolejnej składki – na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). W związku z wątpliwościami, jakie się z tym wiążą, przedstawiamy, jak ustalać obowiązek opłacania tej składki, jej wysokość i jak ją rozliczać w dokumentach ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawowe zasady wypełniania formularza ZUS RCA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/223800,Podstawowe-zasady-wypelniania-formularza-ZUS-RCA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/223800,Podstawowe-zasady-wypelniania-formularza-ZUS-RCA.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:41:30+02:00</updated>
                                <published>2010-04-22T15:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Formularz ZUS RCA stanowi załącznik do formularza ZUS DRA – deklaracji rozliczeniowej. Na formularzu ZUS RCA płatnik sporządza raport miesięczny, raport korygujący, w którym rozlicza składki na ubezpieczenia społeczne i/lub na ubezpieczenie zdrowotne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawowe zasady wypełniania deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/223798,Podstawowe-zasady-wypelniania-deklaracji-rozliczeniowej-ZUS-DRA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/223798,Podstawowe-zasady-wypelniania-deklaracji-rozliczeniowej-ZUS-DRA.html</id>
                                    <updated>2014-09-19T10:55:59+02:00</updated>
                                <published>2010-04-22T13:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na formularzu ZUS DRA należy sporządzić deklarację rozliczeniową lub deklarację korygującą. Szczegóły w poniższym artykule.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady korygowania nieprawidłowości w dokumentach rozliczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223465,Zasady-korygowania-nieprawidlowosci-w-dokumentach-rozliczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223465,Zasady-korygowania-nieprawidlowosci-w-dokumentach-rozliczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T15:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T15:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek jest zobowiązany do złożenia dokumentów rozliczeniowych korygujących, tj. deklaracji rozliczeniowej korygującej łącznie z imiennym raportem miesięcznym korygującym/imiennymi raportami miesięcznymi korygującymi, w każdym przypadku, gdy zachodzi konieczność korekty danych wskutek stwierdzenia nieprawidłowości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korygowanie nieprawidłowości w dokumentach zgłoszeniowych płatnika składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223430,Korygowanie-nieprawidlowosci-w-dokumentach-zgloszeniowych-platnika-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223430,Korygowanie-nieprawidlowosci-w-dokumentach-zgloszeniowych-platnika-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T15:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T15:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korektę danych płatnik składek przekazuje wtedy, gdy poprawia błąd w danych, który popełniony został we wcześniej złożonych dokumentach ubezpieczeniowych. Korekta danych zmieni dane wstecz, tj. od daty wynikającej z poprzednio złożonego dokumentu ubezpieczeniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korygowanie nieprawidłowości w dokumentach zgłoszeniowych osób ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223427,Korygowanie-nieprawidlowosci-w-dokumentach-zgloszeniowych-osob-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223427,Korygowanie-nieprawidlowosci-w-dokumentach-zgloszeniowych-osob-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T14:52:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T14:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korektę danych płatnik składek przekazuje wtedy, gdy poprawia błąd w danych, który popełniony został we wcześniej złożonych dokumentach ubezpieczeniowych. Korekta danych zmieni dane wstecz, tj. od daty wynikającej z poprzednio złożonego dokumentu ubezpieczeniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta danych wykazanych w dokumencie ZUS ZSWA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223420,Korekta-danych-wykazanych-w-dokumencie-ZUS-ZSWA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223420,Korekta-danych-wykazanych-w-dokumencie-ZUS-ZSWA.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T14:35:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T14:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korektę danych płatnik składek przekazuje wtedy, gdy poprawia błąd w danych, który popełniony został we wcześniej złożonych dokumentach ubezpieczeniowych. Korekta danych zmieni dane wstecz, tj. od daty wynikającej z poprzednio złożonego dokumentu ubezpieczeniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady korygowania imiennych raportów miesięcznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223417,Zasady-korygowania-imiennych-raportow-miesiecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223417,Zasady-korygowania-imiennych-raportow-miesiecznych.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T14:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T14:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Raporty za danego ubezpieczonego koryguje się w ramach raportu danego typu, tj. odrębnie dla raportów składkowych (ZUS RCA, ZUS RZA) i odrębnie dla raportu świadczeniowego (ZUS RSA) w ramach danego 6-znakowego kodu tytułu ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakład Ubezpieczeń Społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223208,Zaklad-Ubezpieczen-Spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223208,Zaklad-Ubezpieczen-Spolecznych.html</id>
                                    <updated>2010-04-20T15:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-20T15:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, realizującą zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zakres działania, zadania i funkcjonowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określa ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223171,Zgloszenie-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/ubezpieczenia/ubezpieczenia-spoleczne/223171,Zgloszenie-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2010-04-20T14:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-20T14:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych co do zasady jest obowiązkiem płatnika i powinno nastąpić w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia, istnieją jednak pewne wyjątki od tej reguły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reklamacje ubezpieczonych dotyczące informacji o stanie konta ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223161,Reklamacje-ubezpieczonych-dotyczace-informacji-o-stanie-konta-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/223161,Reklamacje-ubezpieczonych-dotyczace-informacji-o-stanie-konta-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-20T13:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-20T13:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku, gdy po otrzymaniu informacji o stanie indywidualnego konta w ZUS ubezpieczony niebędący płatnikiem składek stwierdzi, że na jego koncie nie zostały zewidencjonowane wszystkie należne składki na ubezpieczenie emerytalne lub zostały zewidencjonowane w niewłaściwej wysokości, obowiązuje niżej opisany tryb postępowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy dla starszych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/222889,Zasilek-chorobowy-dla-starszych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/222889,Zasilek-chorobowy-dla-starszych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2010-04-20T09:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-20T09:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy przebywający w szpitalu będą otrzymywali zasiłek chorobowy z ZUS wynoszący 80 proc. ich pensji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/414147,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/414147,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-04-19T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-19T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS organizuje szkolenia m.in. na temat zasad obejmowania ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym, zmian w Programie Płatnik oraz zasad wypełniania i przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyńsko-ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-04-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przez okres urlopu ojcowskiego przysługuje w takim samym wymiarze, tj. przez okres 1 tygodnia w 2010 i 2011 r., a od 1 stycznia 2012 r. – 2 tygodni, bez względu na to, czy przy jednym porodzie urodzi się jedno czy więcej dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ułatwi wypłatę świadczeń dla rodzin ofiar wypadku w Smoleńsku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/221841,ZUS-ulatwi-wyplate-swiadczen-dla-rodzin-ofiar-wypadku-w-Smolensku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/221841,ZUS-ulatwi-wyplate-swiadczen-dla-rodzin-ofiar-wypadku-w-Smolensku.html</id>
                                    <updated>2010-04-18T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-18T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzją prezesa ZUS Zbigniewa Derdziuka ubezpieczyciel znacząco ułatwi wypłatę świadczeń dla rodzin ofiar wypadku w Smoleńsku. &amp;#160; ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Należności wypadkowe – nie z FGŚP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/413332,Naleznosci-wypadkowe-nie-z-FGSP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/413332,Naleznosci-wypadkowe-nie-z-FGSP.html</id>
                                    <updated>2010-04-16T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-16T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku niewypłacalności pracodawcy poszkodowany w wypadku pracownik nie uzyska odszkodowań zasądzonych z tytułu tego wypadku z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Może liczyć jedynie na świadczenia z ZUS.(Wyrok Sądu Najwyższego z 4 sierpnia 2009 r., sygn. akt I PK 1/09)]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsza emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/411321,Wczesniejsza-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/411321,Wczesniejsza-emerytura.html</id>
                                    <updated>2010-04-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica 30 grudnia 2008 r. ukończyła 55 lat. Ma udokumentowane 32 lata okresów składkowych i nieskładkowych (5 lat studiów). Po studiach podjęła zatrudnienie, w którym w dalszym ciągu pozostaje. Od 1 stycznia 2008 r. dodatkowo prowadzi pozarolniczą działalność. W listopadzie 1999 r. przystąpiła do Otwartego Funduszu Emerytalnego. Czy w 2011 r. może wystąpić o przyznanie jej prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy spadkobierca musi spłacić zadłużenie spadkodawcy z tytułu nieopłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/410400,Czy-spadkobierca-musi-splacic-zadluzenie-spadkodawcy-z-tytulu-nieoplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/410400,Czy-spadkobierca-musi-splacic-zadluzenie-spadkodawcy-z-tytulu-nieoplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-04-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dwa miesiące temu zmarł mój brat, który w spisanym testamencie uczynił mnie jedynym spadkobiercą. Między innymi przekazał mi swoją firmę. Okazało się, że pozostawił w ZUS nieopłacone składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Czy jeśli przyjmę spadek, będę musiał spłacić te zaległości?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ułatwienia w ZUS dla jednoosobowych firm</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/410378,Ulatwienia-w-ZUS-dla-jednoosobowych-firm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/410378,Ulatwienia-w-ZUS-dla-jednoosobowych-firm.html</id>
                                    <updated>2010-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2010 r. osoba, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i przekazuje do ZUS dokumenty w formie papierowej, może prosić pracownika ZUS o wypełnienie za nią dokumentu ZUS DRA. Z czasem taka pomoc ZUS skierowana do płatników składek ma być rozszerzana na inne dokumenty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412352,Zwolnienie-z-obowiazku-skladania-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412352,Zwolnienie-z-obowiazku-skladania-dokumentow-rozliczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-12T10:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-12T10:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przypomina, że w związku z wejściem w życie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zwiększa się grupa osób zwolnionych z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych za kolejne miesiące.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412309,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412309,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-04-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS organizuje bezpłatne szkolenia dla płatników składek oraz osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Szkolenia dotyczą m.in. zasad obejmowania ubezpieczeniami oraz problematyki opłacania i rozliczania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna po zmarłym renciście</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/410373,Renta-rodzinna-po-zmarlym-renciscie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/410373,Renta-rodzinna-po-zmarlym-renciscie.html</id>
                                    <updated>2010-04-09T08:54:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-09T08:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota bazowa, przyjęta do ustalenia wcześniej przyznanej renty z tytułu niezdolności do pracy jest podstawą do obliczenia renty rodzinnej po zmarłym pracowniku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zapytania - nowa usługa ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411641,Elektroniczne-zapytania-nowa-usluga-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411641,Elektroniczne-zapytania-nowa-usluga-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-08T08:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-08T08:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na portalu internetowym e-Inspektorat.zus.pl dostępna jest nowa usługa elektronicznych zapytań w kwestiach emerytur pomostowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne konsultacje ekspertów ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411377,Bezplatne-konsultacje-ekspertow-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411377,Bezplatne-konsultacje-ekspertow-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-07T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-07T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[13 kwietnia br. każdy zainteresowany może uzyskać informacje i pomoc w rozwiązaniu swoich problemów  z dziedziny zasiłków, ubezpieczeń i składek oraz emerytur. Eksperci Centrali ZUS będą udzielać bezpłatnych konsultacji z zakresu ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie wynagrodzenia z umów-zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/410723,Rozliczanie-wynagrodzenia-z-umowzlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/410723,Rozliczanie-wynagrodzenia-z-umowzlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-04-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakończenie wykonywania umowy-zlecenia wiąże się zwykle z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia. Szczegółowy sposób dokonywania rozliczeń w tym zakresie powinna określać umowa. Strony mają zaś dużą swobodę w określeniu nie tylko wysokości, ale także terminu wypłaty wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411086,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411086,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-04-06T08:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-06T08:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS organizuje bezpłatne szkolenia dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Obejmują one m.in. wprowadzenie do programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednolite standardy umorzenia, odroczenia lub rozłożenia na raty składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411089,Jednolite-standardy-umorzenia-odroczenia-lub-rozlozenia-na-raty-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/411089,Jednolite-standardy-umorzenia-odroczenia-lub-rozlozenia-na-raty-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-06T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-06T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja finansowa przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z umorzenia, odroczenia lub rozłożenia na raty składek na ubezpieczenie społeczne, będzie oceniana według jednolitych standardów - poinformował rzecznik prasowy ZUS Przemysław Przybylski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/409688,Zasilek-chorobowy-wyplacany-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/409688,Zasilek-chorobowy-wyplacany-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-04-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, trwającej łącznie do 33 dni lub 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Po tym okresie wypłatę zasiłku przejmuje ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/220395,Zmiany-w-ubezpieczeniu-wypadkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/220395,Zmiany-w-ubezpieczeniu-wypadkowym.html</id>
                                    <updated>2010-04-01T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-01T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2010 r. określono w nowy sposób grupy działalności, kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla poszczególnych grup działalności. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy certyfikat ZUS do programu Płatnik</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410605,Nowy-certyfikat-ZUS-do-programu-Platnik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410605,Nowy-certyfikat-ZUS-do-programu-Platnik.html</id>
                                    <updated>2010-04-01T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-01T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dzisiaj, 1 kwietnia, wszyscy płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe poprzez transmisję danych w formie dokumentu elektronicznego - powinni dokonać importu do programu Płatnik nowego certyfikatu ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są różnice w oskładkowaniu kosztów zakwaterowania pracowników i zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406847,Jakie-sa-roznice-w-oskladkowaniu-kosztow-zakwaterowania-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406847,Jakie-sa-roznice-w-oskladkowaniu-kosztow-zakwaterowania-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2010-03-31T10:49:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-31T10:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza spółka działa w branży budowlanej. Zatrudniamy osoby na umowy o pracę i umowy zlecenia. Większość zleceniobiorców podlega ubezpieczeniom społecznym. Osoby te zaczniemy wysyłać na budowy znajdujące się również w innych miastach Polski. Zapewnimy im zakwaterowanie w hotelach pracowniczych. Koszty na ten cel nie będą przekraczać miesięcznie 500 zł na 1 osobę, nie będziemy więc opłacać od nich podatku. Czy od tych kosztów należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola chorych na zwolnieniach lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220048,Kontrola-chorych-na-zwolnieniach-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220048,Kontrola-chorych-na-zwolnieniach-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2010-03-31T09:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-31T09:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem przebywającego na zwolnieniu lekarskim jest leczenie i rehabilitacja, poprzez które powinien wrócić do zdrowia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połowa Polaków krytykuje system ubezpieczeń emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409877,Polowa-Polakow-krytykuje-system-ubezpieczen-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409877,Polowa-Polakow-krytykuje-system-ubezpieczen-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2010-03-31T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-31T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[24 proc. Polaków jest zadowolonych z systemu ubezpieczeń emerytalnych, a 50 proc. go krytykuje - wynika z sondażu CBOS. Z kolei pracę ZUS dobrze ocenia 22 proc. badanych, a źle 57 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata zasiłków</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220019,Wyplata-zasilkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220019,Wyplata-zasilkow.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T15:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T15:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z tytułu niezdolności do pracy zatrudniony ma prawo do świadczeń w formie zasiłku pieniężnego. Niezdolność do pracy może wynikać z wypadku bądź długotrwałej choroby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220015,Zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/220015,Zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T15:18:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T15:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która miała wypadek udając się do pracy lub wracając z niej ma prawo do świadczeń z tytułu ubezpieczenia chorobowego]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na umowę zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/219982,Praca-na-umowe-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/219982,Praca-na-umowe-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T12:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T12:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zalecenia jest umową starannego działania. Oznacza to, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oszczędzanie na emeryturę - tak, ale w przyszłości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409671,Oszczedzanie-na-emeryture-tak-ale-w-przyszlosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409671,Oszczedzanie-na-emeryture-tak-ale-w-przyszlosci.html</id>
                                    <updated>2010-03-29T11:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-29T11:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy oszczędzanie na emeryturę odkładają na później. Aż 75 proc. społeczeństwa przyznaje, że poza odprowadzaniem obowiązkowej składki na ZUS i OFE, nie oszczędza dodatkowo na emeryturę - wynika z raportu „Emerytura po polsku”&amp;#160; firmy doradczej On Board PR Ecco Network opartego o badania zrealizowane przez PBS DGA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia bhp dla zleceniobiorców będą zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406732,Swiadczenia-bhp-dla-zleceniobiorcow-beda-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406732,Swiadczenia-bhp-dla-zleceniobiorcow-beda-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2010-03-29T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-29T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca ma obowiązek zapewnić odpowiednie środki ochrony osobistej, odzieży i obuwia roboczego wszystkim osobom fizycznym, które na jego rzecz wykonują pracę. Kiedy zapewnia je zleceniobiorcom, jest to dla tych osób przychód, od którego muszą zostać opłacone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 16 lutego 2010 r. (sygn. akt P 16/09) uznał, że przepisy w tym zakresie są niezgodne z Konstytucją RP. Przepisy te muszą zostać zmienione w ciągu najbliższych 12 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysyłanie elektronicznych dokumentów ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409002,Wysylanie-elektronicznych-dokumentow-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409002,Wysylanie-elektronicznych-dokumentow-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-03-26T14:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-26T14:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Brak możliwości składania elektronicznych dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zwolnienie z opłacania składki na FP i FGŚP za pracownicę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego, obejmuje zawartą z nią dodatkowo umowę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406745,Czy-zwolnienie-z-oplacania-skladki-na-FP-i-FGSP-za-pracownice-ktora-wrocila-z-urlopu-macierzynskiego-obejmuje-zawarta-z-nia-dodatkowo-umowe-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/406745,Czy-zwolnienie-z-oplacania-skladki-na-FP-i-FGSP-za-pracownice-ktora-wrocila-z-urlopu-macierzynskiego-obejmuje-zawarta-z-nia-dodatkowo-umowe-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2010-03-26T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-26T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica naszej firmy, zatrudniona na pełny etat, wróciła z urlopu macierzyńskiego 10 grudnia 2009 r. Począwszy od stycznia 2010 r. nie opłacamy za nią składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W marcu podpisaliśmy z nią umowę zlecenia na 6 miesięcy. Miesięczne wynagrodzenie za wykonywanie zlecenia będzie wynosić 300 zł. Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP odnosi się do obydwu umów (tj. umowy o pracę i umowy zlecenia), skoro ZUS nakazuje, by w tej sytuacji przychód ze zlecenia traktować jak przychód z umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>