<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2017-02-15T11:13:43+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Przy jakiej kwocie przychodu studenta ZUS zawiesi mu wypłatę renty socjalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/115121,Przy-jakiej-kwocie-przychodu-studenta-ZUS-zawiesi-mu-wyplate-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/115121,Przy-jakiej-kwocie-przychodu-studenta-ZUS-zawiesi-mu-wyplate-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2009-02-26T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-26T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2009 r. zawarliśmy umowę zlecenia ze studentem, który jest uprawniony do renty socjalnej. Jest on równocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na 1/4 etatu w innej firmie i miesięcznie otrzymuje 320 zł. Jaką kwotę wynagrodzenia ze zlecenia może osiągnąć, aby ZUS nie zawiesił wypłaty renty socjalnej? Czy wynagrodzenie wypłacone za styczeń 2009 r. w lutym 2009 r. będzie rzutować na zawieszenie renty w styczniu czy w lutym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy płatnik może zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego studenta zleceniobiorcę, który nie ukończył 26 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/692954,Czy-platnik-moze-zglosic-do-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego-studenta-zleceniobiorce-ktory-nie-ukonczyl-26-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/692954,Czy-platnik-moze-zglosic-do-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego-studenta-zleceniobiorce-ktory-nie-ukonczyl-26-lat.html</id>
                                    <updated>2009-02-25T09:03:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-25T09:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia studenta, który nie ukończył 26 lat. Z umowy zlecenia nie został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Do tej pory do ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszała go matka w swoim zakładzie pracy, ale obecnie matka nie pracuje. Czy wobec tego powinniśmy za zleceniobiorcę opłacać składkę zdrowotną i zgłosić go do ubezpieczenia zdrowotnego? Czy matka, będąca osobą bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy, może zgłosić dziecko - studenta do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca musi uwzględnić w PIT zasiłki chorobowe wypłacane przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/114204,Czy-pracodawca-musi-uwzglednic-w-PIT-zasilki-chorobowe-wyplacane-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/114204,Czy-pracodawca-musi-uwzglednic-w-PIT-zasilki-chorobowe-wyplacane-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-02-16T19:59:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-16T19:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2008 r. zasiłki dla naszych pracowników i zleceniobiorców wypłacał ZUS, ponieważ 30 listopada 2007 r. zgłosiliśmy do ubezpieczenia chorobowego 15 osób. Część osób otrzymała z ZUS również wyrównania zasiłków w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. Czy wystawiając pracownikom PIT-11 powinniśmy ująć w nim zasiłki wypłacane przez ZUS? Czy ZUS powinien przekazać nam informację o wysokości wypłaconych świadczeń i pobranym podatku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składek ubezpieczeniowych przedsiębiorcy w 2009 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/98883,Wysokosc-skladek-ubezpieczeniowych-przedsiebiorcy-w-2009-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/98883,Wysokosc-skladek-ubezpieczeniowych-przedsiebiorcy-w-2009-roku.html</id>
                                    <updated>2009-02-06T14:10:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-06T14:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedstawiamy informacje uzyskane w ZUS odnośnie wysokości i zasad ustalania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłaszać i wyrejestrowywać z ZUS prowadzących działalność gospodarczą i osoby współpracujące</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/98882,Jak-zglaszac-i-wyrejestrowywac-z-ZUS-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza-i-osoby-wspolpracujace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/98882,Jak-zglaszac-i-wyrejestrowywac-z-ZUS-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza-i-osoby-wspolpracujace.html</id>
                                    <updated>2009-02-06T13:32:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-06T13:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca pozarolniczą działalność i osoba z nią współpracująca, podobnie jak inne osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZUA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacja dla płatnika składek o zmianie tytułu do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112400,Informacja-dla-platnika-skladek-o-zmianie-tytulu-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112400,Informacja-dla-platnika-skladek-o-zmianie-tytulu-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T20:02:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T20:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawca może żądać zawarcia w umowie zlecenia lub w odrębnym oświadczeniu zapisu o obowiązku informowania przez zleceniobiorcę o swojej sytuacji w zakresie ubezpieczeń. Ma to wpływ na zakres ubezpieczeń, którymi jest objęty zleceniobiorca, i zakres obowiązków płatnika składek. Prawo do zawarcia umowy zlecenia o takiej treści wynika z zasady swobody zawierania umów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/71012,Dorabianie-na-swiadczeniu-przedemerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/71012,Dorabianie-na-swiadczeniu-przedemerytalnym.html</id>
                                    <updated>2017-02-15T11:13:43+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T14:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne podejmując działalność muszą mieć świadomość tego, że dodatkowe przychody mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego przez nich świadczenia. Jeśli zarobią więcej niż określone limity kwotowe, ZUS zmniejszy wypłacane im świadczenie albo je zawiesi w całości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/69393,Komu-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/69393,Komu-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2015-01-13T13:06:54+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T14:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie przedemerytalne to pomoc finansowa dla osób o długim stażu pracy, które nie z własnej winy straciły pracę i z racji swojego wieku nie mają możliwości znalezienia nowego zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy przysługuje świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/70104,Od-kiedy-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/70104,Od-kiedy-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T14:50:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T14:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznając świadczenie przedemerytalne działa z mocą wsteczną. Ustala bowiem świadczenie od dnia następującego po dniu złożenia wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak odwołać się od decyzji ZUS w sprawie emerytury lub renty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/70909,Jak-odwolac-sie-od-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-lub-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/70909,Jak-odwolac-sie-od-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-lub-renty.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T12:09:44+02:00</updated>
                                <published>2009-02-04T14:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od niekorzystnej decyzji ZUS dotyczącej emerytury lub renty przysługuje prawo wniesienia odwołania do sądu. Zakwestionować można odmowę przyznania świadczenia, jak i ustaloną jego wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenia do 200 zł bez kosztów i z 18% PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/98725,Zlecenia-do-200-zl-bez-kosztow-i-z-18-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/98725,Zlecenia-do-200-zl-bez-kosztow-i-z-18-PIT.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T11:04:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T11:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem studentem i co jakiś czas zawieram umowy zlecenia, czy umowy o dzieło na niewielkie kwoty. Słyszałem, że od 1 stycznia 2009 r. takie umowy o wartości do 200 zł nie są już pomniejszane o koszty. A od 2011 roku nie sumuje się takich umów zawartych w ciągu miesiąca. Czy to prawda?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne czy mam do niego prawo</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/79225,Swiadczenie-przedemerytalne-czy-mam-do-niego-prawo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/79225,Swiadczenie-przedemerytalne-czy-mam-do-niego-prawo.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T08:43:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T08:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie mam 58,5 lat. Ogółem mój staż pracy wynosi 27 lat, w tym 4 lata urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona w zakładzie, w którym pracuję 7 miesięcy na 1/2 etatu. Z dniem 31.08.br nastąpi likwidacja mojego zakładu pracy. Czy w związku z tym mam szansę na uzyskanie jakiegokolwiek świadczenia przedemerytalnego lub innego świadczenia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Które świadczenie przyzna ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/77095,Ktore-swiadczenie-przyzna-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/77095,Ktore-swiadczenie-przyzna-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T08:43:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T08:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje wiele świadczeń emerytalnych i rentowych. Obowiązuje zasada, że osoba uprawniona może pobierać tylko jedno świadczenie wyższe lub wybrane przez siebie. Jak od każdej zasady, od tej także prawo przewiduje wyjątki. Niekiedy uprawniony będzie pobierał więcej niż jedno świadczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obywatel Ukrainy, a polska emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-zagraniczne/75787,Obywatel-Ukrainy-a-polska-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-zagraniczne/75787,Obywatel-Ukrainy-a-polska-emerytura.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T08:43:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T08:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obywatel Ukrainy pracuje w Polsce na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z pozwoleniem na pracę wydanym przez Wojewodę. Posiada Kartę pobytu na czas oznaczony. Czy będzie mu się należała emerytura za czas pracy w Polsce? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy płacić składki od umowy zlecenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/69122,Czy-placic-skladki-od-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/69122,Czy-placic-skladki-od-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2009-02-03T15:28:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-03T15:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracuję w dwóch firmach na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Z każdej otrzymuję wynagrodzenie niższe niż 936 zł. Dostałem propozycję zawarcia umowy zlecenia. Czy umowa zlecenia będzie oskładkowaną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie ubezpieczenie społeczne dla zleceniobiorcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/100050,Jakie-ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/100050,Jakie-ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2009-01-30T10:58:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-30T10:58:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem studentem, chcę dorobić do studiów i zdobyć trochę doświadczenia. Zaczynam pracę na umowę zlecenia. W związku z tym mam pytanie, jakim ubezpieczeniom będę podlegał?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/78770,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2009-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/78770,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2009-roku.html</id>
                                    <updated>2009-01-28T08:51:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-28T08:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie wskazuje minimalną kwotę brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spóźniony ZUS - niższe odsetki od składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-01-16T20:25:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-16T20:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skomplikowany sposób liczenia odsetek od przekazywanych z opóźnieniem do OFE przez ZUS składek na ubezpieczenia społeczne, skutkujący przyznaniem poszkodowanym ubezpieczonym obniżonych odsetek, nie narusza Konstytucji RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy mam prawo do wglądu w swoje dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/97050,Czy-mam-prawo-do-wgladu-w-swoje-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-powszechne/97050,Czy-mam-prawo-do-wgladu-w-swoje-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T13:56:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T13:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dostałam decyzję odmowną dotycząca emerytury. Wcześniej pobierałam zasiłek przedemerytalny. Chciałabym przejrzeć dokumenty na podstawie których odmówiono mi przyznania emerytury. Czy jest to możliwe? &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/96957,Jak-rozliczyc-zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/96957,Jak-rozliczyc-zwrot-nadplaconych-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zorientowaliśmy się, że jednemu z pracowników w zeszłym roku zostały nadpłacone składki ZUS. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji? Czy możemy wystąpić z wnioskiem do ZUS o zwrot nadpłaconych składek? Czy może powinien zrobić to sam pracownik? Czy powinniśmy dokonać korekty PIT-11 za 2007 r.? Czy zwrot nadpłaconych składek byłemu pracownikowi należy potraktować jako bieżącą wypłatę wynagrodzenia? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej podlega ochronie jak wynagrodzenie z umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/109901,Czy-wynagrodzenie-z-umowy-cywilnoprawnej-podlega-ochronie-jak-wynagrodzenie-z-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/109901,Czy-wynagrodzenie-z-umowy-cywilnoprawnej-podlega-ochronie-jak-wynagrodzenie-z-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T20:02:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T20:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otrzymaliśmy zajęcie komornicze (niealimentacyjne) osoby, która jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenia. Czy możemy tej osobie potrącić wynagrodzenie? Jeśli tak, to w jakiej wysokości maksymalnie? Czy ochrona wynagrodzenia przed potrąceniem z Kodeksu pracy obowiązuje także w przypadku umowy zlecenia i innych umów cywilnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy hostessę można zatrudnić na umowę zlecenia czy na umowę o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/109086,Czy-hostesse-mozna-zatrudnic-na-umowe-zlecenia-czy-na-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/109086,Czy-hostesse-mozna-zatrudnic-na-umowe-zlecenia-czy-na-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T20:01:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T20:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy zatrudnić hostessę, aby proponowała nowym klientom degustację produktów naszej firmy. Ma to na celu zwiększenie sprzedaży produktów naszej firmy. Hostessa nie będzie jednak rozliczana z liczby sprzedanych produktów. Czy możemy ją zatrudnić na podstawie umowy o dzieło, czy musimy podpisać z nią umowę zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/94848,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-zleceniobiorca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/94848,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-zleceniobiorca.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:38:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykonując pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej musimy się liczyć z tym, że może ona być tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Nie wszystkie takie umowy rodzą obowiązek ubezpieczenia i nie każde ubezpieczenie jest przy tym tytule obowiązkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie osób ubezpieczających się dobrowolnie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95184,Zgloszenie-osob-ubezpieczajacych-sie-dobrowolnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95184,Zgloszenie-osob-ubezpieczajacych-sie-dobrowolnie.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:31:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli chcesz dobrowolnie być objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym, bo nie posiadasz innych&amp;#160; tytułów do ubezpieczeń, sam zgłaszasz się do jednostki organizacyjnej ZUS, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania. Jesteś zobowiązany do comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych i samodzielnego opłacania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozpoczęcie prowadzenia pozarolniczej działalności lub zaprzestanie jej wykonywania?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95924,Rozpoczecie-prowadzenia-pozarolniczej-dzialalnosci-lub-zaprzestanie-jej-wykonywania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/95924,Rozpoczecie-prowadzenia-pozarolniczej-dzialalnosci-lub-zaprzestanie-jej-wykonywania.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące pozarolniczą działalność mają obowiązek zgłoszenia się w ZUS jako płatnicy składek oraz jako osoby ubezpieczone. W przypadku, kiedy zakończą działalność, tytuł do ubezpieczeń wygaśnie bądź zmieni się sposób podlegania ubezpieczeniom - fakty te również muszą zostać zgłoszone w ZUS. Zgłoszeń tych dokonuje się na sformalizowanych drukach, w określonych przepisami terminach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/94734,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-ubezpieczeniu-wypadkowemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/94734,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-ubezpieczeniu-wypadkowemu.html</id>
                                    <updated>2016-06-20T08:07:28+02:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Są przypadki, kiedy zleceniobiorca, pomimo obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowego, nie będzie podlegał&amp;#160; ubezpieczeniu wypadkowemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób opłacać składki na ubezpieczenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95182,W-jaki-sposob-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95182,W-jaki-sposob-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T09:18:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T09:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uregulowanie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należy do obowiązków płatników składek. Opłat tych dokonuje się w ustalonej formie i według określonych wzorów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inne podstawy nawiązania stosunku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/96055,Inne-podstawy-nawiazania-stosunku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/96055,Inne-podstawy-nawiazania-stosunku-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-12-29T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-29T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce mamy kilka różnych podstaw nawiązania stosunku pracy. Najbardziej powszechne jest zatrudnienie w następstwie umowy o pracę. Pozostałe podstawy jak powołanie, wybór czy mianowanie podlegają ścisłym ograniczeniom. Nie każdy pracodawca może z nich skorzystać. &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne studentów i uczniów (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/105837,Ubezpieczenia-spoleczne-studentow-i-uczniow-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/105837,Ubezpieczenia-spoleczne-studentow-i-uczniow-cz-2.html</id>
                                    <updated>2008-12-23T20:16:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-23T20:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia zawarta ze studentem powoduje powstanie obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli jest zawarta z własnym pracodawcą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło czy umowa zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/95117,Umowa-o-dzielo-czy-umowa-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/95117,Umowa-o-dzielo-czy-umowa-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-12-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam problem jaki rodzaj umowy podpisać. Nie wiem czy ma być to umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Dodam, że chodzi o wykonanie bilansu. Jestem początkującą księgową i dostałam dodatkowe zlecenie. Nie wiem dlatego, która z umów będzie dla mnie korzystniejsza. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne studentów i uczniów (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/105773,Ubezpieczenia-spoleczne-studentow-i-uczniow-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/105773,Ubezpieczenia-spoleczne-studentow-i-uczniow-cz-1.html</id>
                                    <updated>2008-12-15T20:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-15T20:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy student do ukończenia 26 lat jest zwolniony z obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać od ZUS pisemną interpretację przepisów?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95295,Jak-uzyskac-od-ZUS-pisemna-interpretacje-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/95295,Jak-uzyskac-od-ZUS-pisemna-interpretacje-przepisow.html</id>
                                    <updated>2008-12-15T07:48:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-15T07:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli przedsiębiorca ma wątpliwości co do zastosowania przepisów dotyczących ubezpieczeń w swojej sprawie od niedawna może zwrócić się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia cudzoziemców zatrudnionych w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/98719,Ubezpieczenia-cudzoziemcow-zatrudnionych-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/98719,Ubezpieczenia-cudzoziemcow-zatrudnionych-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2008-12-03T17:40:00+01:00</updated>
                                <published>2008-12-03T17:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja 2004 r. w związku z wstąpieniem Polski do UE
przestały obowiązywać zawarte przez Polskę dwustronne umowy
międzynarodowe z krajami Unii, które regulowały kwestie zabezpieczenia
społecznego z tymi krajami. Dwustronne umowy zostały zastąpione
jednolitym systemem unijnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie, dzieło czy umowa o pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/92485,Zlecenie-dzielo-czy-umowa-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/92485,Zlecenie-dzielo-czy-umowa-o-prace.html</id>
                                    <updated>2008-11-24T08:10:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-24T08:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy pracodawca proponuje aby zamiast umowy o pracę zawrzeć umowę zlecenia. Ma to bowiem przynosić wszystkim profity. Jednak czy taka propozycja jest zgodna z prawem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na umowie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/91020,Urlop-na-umowie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/91020,Urlop-na-umowie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-11-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniona na umowę zlecenia. Pracuję tak od 2 lat. Ile mam urlopu do wykorzystania w tym roku? &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zapłacone po dacie likwidacji działalności zaległe składki ZUS mogą być kosztem podatkowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/90140,Czy-zaplacone-po-dacie-likwidacji-dzialalnosci-zalegle-skladki-ZUS-moga-byc-kosztem-podatkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/podatki/90140,Czy-zaplacone-po-dacie-likwidacji-dzialalnosci-zalegle-skladki-ZUS-moga-byc-kosztem-podatkowym.html</id>
                                    <updated>2008-10-23T10:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-23T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca 2007r. prowadziłem działalność gospodarczą, rozliczałem się metodą kasową prowadząc pkpir. Z uwagi na ujawnione nieprawidłowości w zakresie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń za lata 2004-2006 r. zobowiązany jestem uiścić zaległości wobec ZUS w kwocie ok. 70 tys. zł. Zaległości te dotyczą części składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, których obowiązek finansowania obciąża pracodawcę oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy zapłacone zaległości mogę jakoś zaliczyć do kosztów podatkowych ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia czy umowa o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-budzetowa/89361,Umowa-zlecenia-czy-umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/rachunkowosc-budzetowa/89361,Umowa-zlecenia-czy-umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2008-10-16T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-16T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednostka budżetowa chce zlecić osobie fizycznej, niebędącej pracownikiem jednostki, umycie okien. Czy na taką pracę może być zawarta umowa o dzieło, czy też powinna to być umowa zlecenia? W jakim paragrafie ująć wykonaną usługę? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy, którym upłynął 12-miesięczny okres delegowania, nadal mogą podlegać polskim ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89162,Czy-pracownicy-ktorym-uplynal-12miesieczny-okres-delegowania-nadal-moga-podlegac-polskim-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89162,Czy-pracownicy-ktorym-uplynal-12miesieczny-okres-delegowania-nadal-moga-podlegac-polskim-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W połowie października 2007 r. nasza firma wysłała do Austrii na 12 miesięcy 5 pracowników, którzy zajmują się wdrażaniem nowego projektu, który realizujemy wspólnie z austriackim kontrahentem. Osoby te są ubezpieczone w Polsce na podstawie poświadczonych przez ZUS formularzy E-101. Okazało się, że prace w Austrii przedłużą się o kolejne 4 miesiące. Jakiemu ustawodawstwu będą podlegać w tym czasie delegowani pracownicy? Czy możemy starać się, aby nadal byli ubezpieczeni w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w trakcie przeprowadzania kontroli ZUS jej zakres może zostać zmieniony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89158,Czy-w-trakcie-przeprowadzania-kontroli-ZUS-jej-zakres-moze-zostac-zmieniony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/89158,Czy-w-trakcie-przeprowadzania-kontroli-ZUS-jej-zakres-moze-zostac-zmieniony.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:38:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy w firmie kontrolę ZUS. Inspektor, który przeprowadza u nas kontrolę, powiedział nam, że rozszerza kontrolę ze szczególnej na ogólną. Czy jest to możliwe w trakcie kontroli? Czy możemy się temu sprzeciwić? Osoba, która przyszła na kontrolę, jest moim dalszym sąsiadem, z którym miałem kiedyś konflikt. Podejrzewam go o brak obiektywizmu. Czy mogę zwrócić się do ZUS o wyłączenie tego inspektora z kontroli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów podróży związanej z wykonywanym zleceniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/89156,Zwrot-kosztow-podrozy-zwiazanej-z-wykonywanym-zleceniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/89156,Zwrot-kosztow-podrozy-zwiazanej-z-wykonywanym-zleceniem.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W umowie zlecenia zawartej z jedną z osób zagwarantowaliśmy zwrot należności z tytułu podróży odbywanych w związku z wykonywanym zleceniem. W umowie zlecenia odpłatność za jej wykonywanie określiliśmy na 2000 zł miesięcznie. Natomiast kwoty wypłacane w związku z odbywanymi podróżami są tak ustalone, że przekraczają stawki wynikające z rozporządzenia w sprawie krajowej podróży służbowej należne pracownikom sfery budżetowej. Czy należności z tytułu tych podróży są zwolnione ze składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy? W jaki sposób powinniśmy rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanego zleceniobiorcy zwrotu należności z tytułu podróży w celu wykonania zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów podróży związanej ze zleceniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/89157,Zwrot-kosztow-podrozy-zwiazanej-ze-zleceniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/89157,Zwrot-kosztow-podrozy-zwiazanej-ze-zleceniem.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W umowie zlecenia zawartej z jedną z osób zagwarantowaliśmy zwrot należności z tytułu podróży odbywanych w związku z wykonywanym zleceniem. W umowie zlecenia odpłatność za jej wykonywanie określiliśmy na 2000 zł miesięcznie. Natomiast kwoty wypłacane w związku z odbywanymi podróżami są tak ustalone, że przekraczają stawki wynikające z rozporządzenia w sprawie krajowej podróży służbowej należne pracownikom sfery budżetowej. Czy należności z tytułu tych podróży są zwolnione ze składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy? W jaki sposób powinniśmy rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanego zleceniobiorcy zwrotu należności z tytułu podróży w celu wykonania zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki wobec ZUS przedsiębiorstwa przejmującego inną firmę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/89155,Obowiazki-wobec-ZUS-przedsiebiorstwa-przejmujacego-inna-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/89155,Obowiazki-wobec-ZUS-przedsiebiorstwa-przejmujacego-inna-firme.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:35:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 20 października br. połączę się z inną firmą i przejmę wszystkich zatrudnionych w niej pracowników. Na skutek połączenia powstanie spółka jawna pod nową nazwą. Jakie mam obowiązki wobec ZUS? W jaki sposób powiadomić ZUS o tym, że powstanie nowy płatnik?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy student- zleceniobiorca przestaje podlegać ubezpieczeniom?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/89138,Od-kiedy-student-zleceniobiorca-przestaje-podlegac-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/89138,Od-kiedy-student-zleceniobiorca-przestaje-podlegac-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2008-10-13T16:19:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-13T16:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy zleceniobiorcę, który ma 23 lata. Do tej pory podlegał ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Jednak od października br. zleceniobiorca został przyjęty na uzupełniające studia magisterskie. Oficjalnie zostanie przyjęty w poczet studentów w dniu inauguracji roku akademickiego, tj. 20 października br. Czy w związku z tym będzie zwolniony z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego jako student dopiero od 20 października?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia czy umowa o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/88625,Umowa-zlecenia-czy-umowa-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/88625,Umowa-zlecenia-czy-umowa-o-prace.html</id>
                                    <updated>2008-10-06T15:52:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-06T15:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[•&amp;#160;specyfika funkcjonowania podmiotu zatrudniającego• sposób realizacji zobowiązania• świadomość i wola stron przy zawieraniu umowy]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88618,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen-spolecznych-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88618,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen-spolecznych-cz-2.html</id>
                                    <updated>2008-10-06T15:48:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-06T15:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które w okresie urlopu wychowawczego prowadzą działalność gospodarczą, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie w trakcie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/88619,Zatrudnienie-w-trakcie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/88619,Zatrudnienie-w-trakcie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2008-10-06T15:48:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-06T15:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przychód ze zlecenia nie jest traktowany jak przychód ze stosunku pracy, jeśli pracownik przebywa w tym czasie na urlopie bezpłatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za zleceniobiorcę należy opłacać składkę na Fundusz Pracy, mimo że otrzymał wynagrodzenie niższe od minimalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88369,Czy-za-zleceniobiorce-nalezy-oplacac-skladke-na-Fundusz-Pracy-mimo-ze-otrzymal-wynagrodzenie-nizsze-od-minimalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/88369,Czy-za-zleceniobiorce-nalezy-oplacac-skladke-na-Fundusz-Pracy-mimo-ze-otrzymal-wynagrodzenie-nizsze-od-minimalnego.html</id>
                                    <updated>2008-10-03T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-03T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 15 sierpnia do 15 listopada br. Wynagrodzenie za sierpień w wysokości 970 zł (prowizja od liczby umów zawartych dla firmy) zostało wypłacone zleceniobiorcy 28 sierpnia. Gdyby przepracował cały miesiąc, na pewno otrzymałby wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Czy w związku z tym należy opłacić za niego składkę na Fundusz Pracy za sierpień br.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo złożyć wniosek o świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/72445,Jak-prawidlowo-zlozyc-wniosek-o-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/72445,Jak-prawidlowo-zlozyc-wniosek-o-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2008-09-29T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-29T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która spełnia warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego, aby je otrzymać musi dopełnić pewnych formalności. Uzyskanie świadczenia nie jest bardzo skomplikowane. Warto jednak poznać podstawowe zasady dotyczące wypełniania wniosku o świadczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87714,Umowa-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87714,Umowa-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-09-26T09:38:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-26T09:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&amp;#160;Czy osobie pracującej prawie 2 lata na podstawie umowy zlecenia
przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest
codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu.
Zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w
razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niewykorzystane z powodu choroby dni wolne zleceniobiorcy </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87676,Niewykorzystane-z-powodu-choroby-dni-wolne-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87676,Niewykorzystane-z-powodu-choroby-dni-wolne-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T15:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T15:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W treści umowy zlecenia zawarliśmy zapis uprawniający zleceniobiorcę do 10 dni wolnych (płatnych) w każdym półroczu. W trakcie wykorzystywania dni wolnych zleceniobiorca zachorował. Przedstawił nam zaświadczenie lekarskie żądając jednocześnie przesunięcia niewykorzystanej części wolnego na inny termin. Czy mamy taki obowiązek?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>