<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2020-10-07T14:20:47+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak ustala się okres nieprzerwanego pobierania renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54296,Jak-ustala-sie-okres-nieprzerwanego-pobierania-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54296,Jak-ustala-sie-okres-nieprzerwanego-pobierania-renty.html</id>
                                    <updated>2007-07-01T13:11:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-01T13:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Straciłam prawo do renty 31 sierpnia br., ponieważ zostałam uznana za zdolną do pracy. Przed przyznaniem tej renty pobierałam rentę szkoleniową przez 12 miesięcy. Rentę z tytułu niezdolności do pracy pobierałam przez 4,5 roku, tj. do 31 grudnia 2004 r., gdy została ona zawieszona, bo za dużo zarabiałam. Przez ostatnie pół roku znów pobierałem rentę, bo przestałam pracować. Chciałabym ubiegać się o świadczenie przedemerytalne, ale nie wiem, czy ZUS uzna, że pobierałam rentę przez 5 lat. Czy liczy się tutaj okres pobierania renty szkoleniowej i okres, gdy miałam prawo do renty, ale była ona zawieszona?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS i OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51238,Skladki-na-ubezpieczenie-emerytalne-do-ZUS-i-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51238,Skladki-na-ubezpieczenie-emerytalne-do-ZUS-i-OFE.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T15:17:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T15:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby będące członkami otwartych funduszy emerytalnych (ofe) podlegają zasadom nowego systemu emerytalnego. Składka na ich ubezpieczenie emerytalne jest podzielona między dwie instytucje - ZUS i wybrany lub wylosowany fundusz. Składki zgromadzone przez każdą z tych instytucji będą wpływać na wysokość należnej tym osobom emerytury, dlatego powinny one kontrolować płatników z wywiązywania się z obowiązku opłacania za nich składek. W tym celu ZUS i ofe przesyłają ubezpieczonym informacje o składkach zaewidencjonowanych na ich kontach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51171,Pracownik-przebywajacy-na-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51171,Pracownik-przebywajacy-na-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T11:26:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T11:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na podstawie umowy zlecenia pracuje u nas osoba, która równocześnie
jest zatrudniona w innym zakładzie pracy w niepełnym wymiarze czasu
pracy. Do tej pory ze zlecenia nie opłacaliśmy składek na ubezpieczenia
społeczne, bo miesięczne wynagrodzenie tej osoby z umowy o pracę było
wyższe od minimalnego. Od 3 sierpnia br. nasz zleceniobiorca korzysta w
drugim zakładzie z urlopu macierzyńskiego w związku z przysposobieniem
dziecka. Czy w trakcie tego urlopu mamy obowiązek opłacać za tę osobę
składki na ubezpieczenia społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy menedżerowie podlegają ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51161,Czy-menedzerowie-podlegaja-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51161,Czy-menedzerowie-podlegaja-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T11:08:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T11:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na jakich zasadach powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne za osobę, którą zatrudniliśmy w naszej firmie na podstawie tzw. kontraktu menedżerskiego? Czy takie osoby podlegają ubezpieczeniom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy data wypłacenia przychodu z umowy zlecenia wpływa na tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51160,Kiedy-data-wyplacenia-przychodu-z-umowy-zlecenia-wplywa-na-tytul-do-obowiazkowych-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51160,Kiedy-data-wyplacenia-przychodu-z-umowy-zlecenia-wplywa-na-tytul-do-obowiazkowych-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T11:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T11:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Z tytułu działalności
opłacałem składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru
wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia 2007 r.
ubezpieczeniom społecznym podlegam jako zleceniobiorca, ponieważ
podstawa wymiaru składek z umowy zlecenia była w każdym miesiącu wyższa
od podstawy z działalności. Dotychczas zawierałem umowy na miesiąc i co
miesiąc otrzymywałem z tego tytułu wynagrodzenie. Od 1 sierpnia br.
wykonuję umowę zlecenia zawartą na 3 miesiące. Zgodnie z umową całość
wynagrodzenia z tego tytułu (3000 zł) otrzymam w październiku. Z
jakiego tytułu będę podlegać ubezpieczeniom społecznym w sierpniu,
wrześniu&amp;#160;i październiku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zbieg tytułów do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51156,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51156,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T10:51:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T10:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby będące w stosunku pracy i zawierające ze swym pracodawcą dodatkowo umowy zlecenia są uznawane z tytułu zawarcia tych umów za pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne dla zleceniobiorcy i agenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51155,Ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy-i-agenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51155,Ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy-i-agenta.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T10:36:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T10:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorców i agentów przedsiębiorca powinien zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, bez względu na długość okresu, na jaki ich zatrudnił. Gdyby jednak podlegali tym ubezpieczeniom z kilku tytułów, to zachodzą okoliczności wyłączające ten obowiązek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia osób współpracujących przy prowadzeniu działalności lub wykonywaniu zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51152,Ubezpieczenia-osob-wspolpracujacych-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-lub-wykonywaniu-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51152,Ubezpieczenia-osob-wspolpracujacych-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-lub-wykonywaniu-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T10:32:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, szczególnie gospodarczą, często prowadząc swoje przedsiębiorstwo korzystają z pomocy członków rodziny. Jednak aby osoby te nie pozostały poza systemem ubezpieczeniowym, ustawodawca określił dla nich tytuł do ubezpieczeń. Dlatego też małżonkowie i dzieci osoby prowadzącej działalność pozarolniczą, którzy niejako współprowadzą tę działalność, zostali objęci ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Podobnie jest z osobami współpracującymi przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy zlecenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów podróży zleceniobiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/51140,Zwrot-kosztow-podrozy-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/51140,Zwrot-kosztow-podrozy-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza fundacja podpisuje z wolontariuszami umowy zlecenia, na podstawie których nieodpłatnie świadczą oni pracę. Niektórzy z nich w celu wykonania zlecenia muszą przemieszczać się po kraju, korzystając z komunikacji publicznej. Na podstawie przedłożonych przez nich biletów zwracamy im poniesione koszty podróży. Czy od tych kwot musimy potrącić składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzina nie dostanie świadczenia po zmarłym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/50925,Rodzina-nie-dostanie-swiadczenia-po-zmarlym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/50925,Rodzina-nie-dostanie-swiadczenia-po-zmarlym.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T05:30:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T05:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku śmierci osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne ZUS nie wypłaci niezrealizowanego świadczenia członkom jej rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim terminie ZUS wypłaci przedsiębiorcy zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/205996,W-jakim-terminie-ZUS-wyplaci-przedsiebiorcy-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/205996,W-jakim-terminie-ZUS-wyplaci-przedsiebiorcy-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2020-08-25T15:46:03+02:00</updated>
                                <published>2007-06-26T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą i z tego tytułu podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Zatrudniam 5 pracowników. W związku z chorobą otrzymałam zwolnienie lekarskie od 8 maja do 5 czerwca 2007 r., a później od 6 czerwca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/50626,Czy-podlegam-ubezpieczeniu-zdrowotnemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/50626,Czy-podlegam-ubezpieczeniu-zdrowotnemu.html</id>
                                    <updated>2007-06-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Od maja 2005 roku pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od czerwca 2006 r. jestem zaś zatrudniony na pół etatu za wynagrodzeniem w wysokości 850 zł miesięcznie. W kwietniu bieżącego roku zawarłem umowę zlecenia z inną firmą. Mam wykonać dla niej projekt techniczny. Czy w związku z umową zlecenia podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu? Dodam, że zgodnie z ustaleniami projekt mam wykonać w swoim domu.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51166,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-obowiazkowym-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51166,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-obowiazkowym-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2007-06-09T11:17:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-09T11:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu w innym zakładzie, zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia. Osoba ta otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 760 zł. Od kwietnia br. pracodawca tej osoby podjął decyzję o wypłacie premii kwartalnych w wysokości 20% wynagrodzenia osiągniętego w poprzednim kwartale – pierwsza zostanie wypłacona w lipcu za II kwartał 2007 r. Czy będzie to miało wpływ na sposób rozliczania przez nas składek na ubezpieczenia tej osoby?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51165,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-ubezpieczeniu-wypadkowemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51165,Kiedy-zleceniobiorca-podlega-ubezpieczeniu-wypadkowemu.html</id>
                                    <updated>2016-06-20T08:07:42+02:00</updated>
                                <published>2007-06-08T11:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy dwie osoby na podstawie umów zlecenia. Z tego tytułu będą
podlegały obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne. Ich
zadaniem będzie pozyskiwanie nowych kontrahentów dla mojej firmy,
dlatego zwykle będą pracować w terenie, a jedynie przez kilka godzin
jeden lub dwa dni w tygodniu będą musiały pracować w siedzibie firmy.
Czy osoby te podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego należnych pracownikowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51075,Potracenia-z-wynagrodzenia-i-zasilku-chorobowego-naleznych-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51075,Potracenia-z-wynagrodzenia-i-zasilku-chorobowego-naleznych-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2007-06-04T16:20:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-04T16:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca lub ZUS, który otrzymał tytuł wykonawczy, ma obowiązek dokonywania potrąceń ze świadczeń należnych pracownikowi z tytułu stosunku pracy. W pozostałych przypadkach możliwość potrąceń wymaga pisemnej zgody pracownika. W zależności od podstawy potrąceń, różne są zasady ich dokonywania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51178,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51178,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2007-06-02T11:39:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-02T11:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Z pracownikiem innego zakładu zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 1 maja do 31 lipca br., w której przychód określiliśmy w wysokości 3000 zł. Zostanie on wypłacony – zgodnie z umową zlecenia – jednorazowo 31 lipca. Do 30 czerwca osoba ta była zatrudniona w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, dlatego z umowy zlecenia podlegała tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Czy w podstawie wymiaru składek za lipiec br. wszystkie składki, w tym składki na ubezpieczenia społeczne, trzeba naliczyć od kwoty 3000 zł, czy od wynagrodzenia należnego tylko za pracę w lipcu (tj. 1/3 tej kwoty)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie obowiązki wobec ZUS mają wspólnicy spółki cywilnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/329107,Jakie-obowiazki-wobec-ZUS-maja-wspolnicy-spolki-cywilnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/329107,Jakie-obowiazki-wobec-ZUS-maja-wspolnicy-spolki-cywilnej.html</id>
                                    <updated>2020-10-07T14:20:47+02:00</updated>
                                <published>2007-01-25T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzący działalność gospodarczą wspólnicy spółki cywilnej oraz zatrudnione przez nie osoby podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto rozstrzyga sprawy o nieprzekazywanie składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/53946,Kto-rozstrzyga-sprawy-o-nieprzekazywanie-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/53946,Kto-rozstrzyga-sprawy-o-nieprzekazywanie-skladek.html</id>
                                    <updated>2006-11-29T09:09:00+01:00</updated>
                                <published>2006-11-29T09:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do rozpoznania sporów związanych z przekazaniem części składki emerytalnej ubezpieczonych do OFE przez ZUS właściwe są sądy powszechne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokie podatki poszerzają szarą strefę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/201436,Wysokie-podatki-poszerzaja-szara-strefe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/201436,Wysokie-podatki-poszerzaja-szara-strefe.html</id>
                                    <updated>2005-05-18T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2005-05-18T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według różnych danych, wielkość szarej strefy w polskiej gospodarce wynosi od 15 do 25 procent PKB. Liczby te mają charakter szacunkowy, gdyż szara strefa jest zjawiskiem bardzo trudnym do zmierzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>