<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2017-11-15T12:39:12+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>ZUS sprawdza zatrudnianie na etat w czasie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T08:41:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T08:41:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnianie na etat kobiet w ciąży, które wcześniej pracowały na umowy cywilno-prawne. Sprawa najczęściej kończy się w sądzie, którą jednak ZUS zazwyczaj przegrywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimum 12 zł za godzinę na umowie zlecenia już w 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734451,Minimum-12-zl-za-godzine-na-umowie-zlecenia-juz-w-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734451,Minimum-12-zl-za-godzine-na-umowie-zlecenia-juz-w-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T08:04:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T08:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stawka godzinowa w ramach umowy zlecenia nie będzie mogła być niższa niż 12 zł brutto - takie rozwiązanie przewiduje jeden z projektów PiS, który został złożony w Sejmie tuż przed końcem poprzedniej kadencji. Zdaniem pomysłodawców projektu, którego rozwiązania miałby obowiązywać już w 2016 r., na umowach zlecenia pracuje około 900 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwoty przychodu do celów emerytalnych za III kwartał 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734431,Kwoty-przychodu-do-celow-emerytalnych-za-III-kwartal-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734431,Kwoty-przychodu-do-celow-emerytalnych-za-III-kwartal-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T12:36:04+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T12:36:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał kwoty przychodu ogłoszone do celów emerytalnych oraz zmniejszania i zawieszania emerytur i rent za III kwartał 2015 r. Ile wynoszą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lewiatan o umowach cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734402,Lewiatan-o-umowach-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734402,Lewiatan-o-umowach-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T09:14:31+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T09:14:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Konfederacji Lewiatan, stosowanie umów cywilnoprawnych jest nadmiernie stosowane, dlatego należy ograniczyć ich stosowanie, ale nie całkowicie zlikwidować. Według ekspertów umowy takie są potrzebne gospodarce, a także osobom, które chcą dorobić do pensji czy emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dotacja dla FUS wyniesie 42 mld zł</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/734341,Dotacja-dla-FUS-wyniesie-42-mld-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/734341,Dotacja-dla-FUS-wyniesie-42-mld-zl.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T08:54:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T08:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym roku ze składek ubezpieczonych do FUS wpłynie 145 mld zł. Na emerytury, renty, zasiłki i inne świadczenia wydanych zostanie ok. 200 mld zł. Budżet państwa w ramach dotacji dołoży 42 mld zł. Ponad 5 mld zł wpływów do FUS będą stanowiły aktywa OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsultacje nad projektem 500+ do końca pierwszego kwartału 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734339,Konsultacje-nad-projektem-500-do-konca-pierwszego-kwartalu-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734339,Konsultacje-nad-projektem-500-do-konca-pierwszego-kwartalu-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-02T09:04:22+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T08:35:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program 500+, czyli 500 zł na drugie i kolejne dziecko ma zostać poddany konsultacjom społecznym i uzgodnieniom, które mogą zakończyć się pod koniec pierwszego kwartału 2016 r. Ponadto priorytetem rządu jest podwyższenie stawki minimalnej oraz ozusowanie umów śmieciowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradcy ds. ulg i umorzeń dla przedsiębiorców od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734337,Doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734337,Doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T08:07:06+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T08:07:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 r. specjalni doradcy ds. ulg i umorzeń wskażą przedsiębiorcom najlepsze formy uregulowania zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Doradca pomoże zawnioskować o układ ratalny i przeprowadzi cały proces aplikowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS 2016 - doradcy ds. ulg i umorzeń dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734334,ZUS-2016-doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734334,ZUS-2016-doradcy-ds-ulg-i-umorzen-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T07:23:19+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T07:23:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym roku do ZUS wpłynęło ponad 37 tys. wniosków o rozłożenie należności na raty. Bez rozpoznania pozostawiono ok. 40 proc., m.in. ze względu na nieprawidłowości w dokumentacji. Aby ograniczyć liczbę błędnych wniosków, ZUS od 2016 roku wesprze przedsiębiorców poprzez doradców ds. ulg i umorzeń. Na podstawie informacji przedstawionych przez klienta wskażą oni najdogodniejsze formy uregulowania zobowiązań. Z pomocy będzie można skorzystać nie tylko w oddziałach, lecz także zdalnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: Od 2016 r. ZUS będzie informował o nieprawidłowościach w oskładkowaniu umów zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734275,IFK-poleca-Od-2016-r-ZUS-bedzie-informowal-o-nieprawidlowosciach-w-oskladkowaniu-umow-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734275,IFK-poleca-Od-2016-r-ZUS-bedzie-informowal-o-nieprawidlowosciach-w-oskladkowaniu-umow-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T07:32:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-23T07:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. płatnicy będą mieli prawo do uzyskania z ZUS odpowiedzi, czy w danym okresie należało opłacić za zleceniobiorcę składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. ZUS udzieli płatnikowi wiążącej odpowiedzi dopiero po zakończeniu miesiąca i po złożeniu za zleceniobiorcę dokumentacji rozliczeniowej przez wszystkich zobowiązanych do tego płatników. Oznacza to dla płatnika obowiązek złożenia korekty przesłanych wcześniej dokumentów rozliczeniowych, gdyby po odpowiedzi ZUS okazało się, że składki za zleceniobiorcę zostały rozliczone nieprawidłowo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od umowy zlecenia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734168,Skladki-ZUS-od-umowy-zlecenia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734168,Skladki-ZUS-od-umowy-zlecenia-2016.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:39:12+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T08:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. istnieje obowiązek odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zleceniobiorca, który uzyskuje przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej musi zapłacić składki ze wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS udziela wsparcia finansowego i doradza przedsiębiorcom</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734236,ZUS-udziela-wsparcia-finansowego-i-doradza-przedsiebiorcom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734236,ZUS-udziela-wsparcia-finansowego-i-doradza-przedsiebiorcom.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T18:18:51+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T08:29:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych inwestuje w rozwiązania korzystne dla firm. Przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie finansowe z ZUS i porady ekspertów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS dla Biznesu - Tydzień Przedsiębiorcy 23-27.11</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734231,ZUS-dla-Biznesu-Tydzien-Przedsiebiorcy-232711.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734231,ZUS-dla-Biznesu-Tydzien-Przedsiebiorcy-232711.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T08:21:06+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T07:36:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 23-27 listopada br. ZUS organizuje Tydzień Przedsiębiorcy w ramach akcji „ZUS dla Biznesu”, w której przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z porad ekspertów w 43 oddziałach, 212 inspektoratach i 70 biurach terenowych. W szczególności pomoc skierowana jest do osób, które rozpoczynają własną działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie warunki musi spełniać niania by uzyskać zasiłek chorobowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/734195,Jakie-warunki-musi-spelniac-niania-by-uzyskac-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/734195,Jakie-warunki-musi-spelniac-niania-by-uzyskac-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2015-11-19T11:36:01+01:00</updated>
                                <published>2015-11-19T11:36:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niania, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby otrzyma zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jednakże pod pewnymi warunkami. Co zrobić w sytuacji gdy niania zachoruje? Jakie dokumenty powinien złożyć rodzic – zleceniodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przygotować się do kontroli ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/734126,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/734126,Jak-przygotowac-sie-do-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-22T13:49:17+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T09:12:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada prawo do kontrolowania płatników składek, co oznacza, że pracownicy ZUS mogą złożyć wizytę w siedzibie firmy. Przedsiębiorca ma jednak na przygotowanie się na taką kontrolę co najmniej 7 dni. Warto zatem wcześniej wiedzieć, co urzędnik może zrobić, a czego mu nie wolno.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: Uwaga na fałszywe maile z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734118,IFK-poleca-Uwaga-na-falszywe-maile-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/734118,IFK-poleca-Uwaga-na-falszywe-maile-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-11-18T07:39:52+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T07:39:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS ostrzega przed fałszywymi mailami dotyczącymi zaległości składkowych na ubezpieczenia społeczne. Zawierają one zawirusowane oprogramowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS dofinansowuje inwestycje firm w poprawę warunków pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/734060,ZUS-dofinansowuje-inwestycje-firm-w-poprawe-warunkow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/734060,ZUS-dofinansowuje-inwestycje-firm-w-poprawe-warunkow-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T10:09:58+01:00</updated>
                                <published>2015-11-17T10:09:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na dofinansowanie inwestycji przedsiębiorców w poprawę warunków pracy ZUS przeznaczy w tym roku blisko 27 mln zł, z czego do tej pory wydano 12 mln zł. Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 90-proc. dofinansowanie budżetu projektu, największe firmy – nawet do 500 tys. zł. Wartość najdroższego projektu dofinansowanego przez ZUS sięgnęła 300 tys. zł. Od początku roku wpłynęło ponad 2 tys. wniosków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inwestycje w poprawę bezpieczeństwa pracy w firmie przy wsparciu ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/734044,Inwestycje-w-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-w-firmie-przy-wsparciu-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/734044,Inwestycje-w-poprawe-bezpieczenstwa-pracy-w-firmie-przy-wsparciu-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T08:33:48+01:00</updated>
                                <published>2015-11-17T08:33:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przeznaczył w tym roku blisko 27 mln zł na dofinansowanie inwestycji przedsiębiorców w poprawę warunków pracy. W ramach programu mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 90-proc. dofinansowanie budżetu projektu, największe firmy – nawet do 500 tys. zł. Wartość najdroższego projektu dofinansowanego przez ZUS sięgnęła 300 tys. zł. Od początku roku wpłynęło ponad 2 tys. wniosków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uwaga na fałszywe e-maile z ZUS ws. zaległości składkowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734037,Uwaga-na-falszywe-emaile-z-ZUS-ws-zaleglosci-skladkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734037,Uwaga-na-falszywe-emaile-z-ZUS-ws-zaleglosci-skladkowych.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T07:34:53+01:00</updated>
                                <published>2015-11-17T07:34:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca uwagę na fałszywe e-maile dotyczące zaległości składkowych na ubezpieczenia społeczne za miniony miesiąc. E-maile zawierają zawirusowane oprogramowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki bhp przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy – czy zgodnie  z przepisami trzeba szkolić i badać współpracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/733989,Obowiazki-bhp-przedsiebiorcy-wobec-zleceniobiorcy-czy-zgodnie-z-przepisami-trzeba-szkolic-i-badac-wspolpracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/733989,Obowiazki-bhp-przedsiebiorcy-wobec-zleceniobiorcy-czy-zgodnie-z-przepisami-trzeba-szkolic-i-badac-wspolpracownika.html</id>
                                    <updated>2015-11-16T10:15:44+01:00</updated>
                                <published>2015-11-16T10:15:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pierwszej kolejności należałoby udzielić odpowiedzi, czy na przedsiębiorcy spoczywają wobec zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest – jakie to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: Układ ratalny z ZUS korzystny dla płatnika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733958,IFK-poleca-Uklad-ratalny-z-ZUS-korzystny-dla-platnika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733958,IFK-poleca-Uklad-ratalny-z-ZUS-korzystny-dla-platnika.html</id>
                                    <updated>2015-11-13T15:36:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-13T15:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli płatnik składek ze względu na swoją trudną sytuację, np. ekonomiczną, wie, że nie będzie w stanie opłacić składek ZUS, może skorzystać z rozłożenia należności składkowych na raty lub odroczenia terminu ich płatności. Od 1 grudnia 2015 r. zawarcie umowy z ZUS w tej sprawie będzie łatwiejsze i obejmie całość zadłużenia płatnika również w części finansowanej przez ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędy w dokumentach przesyłanych do ZUS zmniejszy Interaktywny Płatnik Plus</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733852,Bledy-w-dokumentach-przesylanych-do-ZUS-zmniejszy-Interaktywny-Platnik-Plus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733852,Bledy-w-dokumentach-przesylanych-do-ZUS-zmniejszy-Interaktywny-Platnik-Plus.html</id>
                                    <updated>2015-11-12T08:00:38+01:00</updated>
                                <published>2015-11-12T08:00:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co miesiąc z ZUS kontaktuje się ponad 2 mln płatników składek, którzy przesyłają dokumenty 16 mln ubezpieczonych. Tylko przez pierwsze osiem miesięcy 2015 roku drogą elektroniczną wpłynęło 210 mln dokumentów ubezpieczeniowych, z czego korekty wymagało ponad milion. Błędne dokumenty mogą przyczynić się do wszczęcia postępowanie egzekucyjne przez ZUS. Na koniec III kwartału było prowadzonych 866 tys. postępowań wyjaśniających wobec 400 tys. płatników.  Aby ograniczyć błędy, płatnicy mogą się kontaktować z Zakładem za pomocą programu Interaktywny Płatnik Plus (IPP).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim terminie ZUS powinien wypłacić zasiłek?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/733809,W-jakim-terminie-ZUS-powinien-wyplacic-zasilek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/733809,W-jakim-terminie-ZUS-powinien-wyplacic-zasilek.html</id>
                                    <updated>2015-11-10T09:10:45+01:00</updated>
                                <published>2015-11-10T09:10:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS będący płatnikiem zasiłku jest zobowiązany wypłacić zasiłek niezwłocznie po przedłożeniu dokumentów potwierdzających prawo do świadczeń, nie później jednak niż w terminie 30 dni od daty ich złożenia. Niekiedy termin wypłaty może być dłuższy, np. gdy ZUS prowadzi postępowanie wyjaśniające.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS dofinansuje BHP w firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733798,ZUS-dofinansuje-BHP-w-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733798,ZUS-dofinansuje-BHP-w-firmach.html</id>
                                    <updated>2015-11-10T08:00:01+01:00</updated>
                                <published>2015-11-10T08:00:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje program, który pozwala firmom skorzystać z dofinansowania na podnoszenie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wsparcie jest zaadresowane do wszystkich płatników składek, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS utworzy stanowisko doradcy do spraw ulg i umorzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733765,ZUS-utworzy-stanowisko-doradcy-do-spraw-ulg-i-umorzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733765,ZUS-utworzy-stanowisko-doradcy-do-spraw-ulg-i-umorzen.html</id>
                                    <updated>2015-11-09T08:12:08+01:00</updated>
                                <published>2015-11-09T08:12:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do ZUS w pierwszych ośmiu miesiącach tego roku wpłynęło prawie 34 tys. wniosków przedsiębiorców o rozłożenie na raty zaległości. W ponad połowie przypadków zgoda została udzielona, tylko 2 proc. wniosków odrzucono. Pozostałe wnioski pozostawiono bez rozpoznania, z czego połowę z winy płatników składek. W związku z tym ZUS zamierza utworzyć stanowisko doradcy do spraw ulg i umorzeń. Dzięki niemu ma się zwiększyć liczba udzielanych ulg, ma się także skrócić czas rozpatrywania wniosków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: Od 1 stycznia 2016 r. e-zwolnienia umożliwią pracodawcy ich szybką kontrolę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733154,IFK-poleca-Od-1-stycznia-2016-r-ezwolnienia-umozliwia-pracodawcy-ich-szybka-kontrole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/733154,IFK-poleca-Od-1-stycznia-2016-r-ezwolnienia-umozliwia-pracodawcy-ich-szybka-kontrole.html</id>
                                    <updated>2015-11-06T08:37:57+01:00</updated>
                                <published>2015-11-06T08:37:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2016 roku możliwe będzie wystawianie zwolnień lekarskich w formie elektronicznej (e-ZLA). Te automatycznie będą wysyłane do ZUS, skąd trafią na profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych. To oznacza, że pacjenci nie będą musieli dostarczać pracodawcy tradycyjnego druku. Pracodawca zaś będzie mógł szybko skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Placówki ZUS otwarte w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/733151,Placowki-ZUS-otwarte-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/733151,Placowki-ZUS-otwarte-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2015-11-06T08:02:00+01:00</updated>
                                <published>2015-11-06T08:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższą sobotę 7 listopada od godziny 9.00 do 14.00 klientów obsługiwać będą wszystkie placówki ZUS podległe oddziałom w: Płocku, Siedlcach, Radomiu, Warszawie Łodzi i Tomaszowie Mazowieckim. To pilotażowa inicjatywa zakładu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą przez internet?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/733136,Jak-zalozyc-jednoosobowa-dzialalnosc-gospodarcza-przez-internet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/733136,Jak-zalozyc-jednoosobowa-dzialalnosc-gospodarcza-przez-internet.html</id>
                                    <updated>2015-11-05T13:52:56+01:00</updated>
                                <published>2015-11-05T13:52:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcesz założyć jednoosobową działalność gospodarczą? Żeby to zrobić, wystarczy zarejestrować się online w Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Zapoznaj się z instrukcją, jak otworzyć własną firmę przez internet.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korespondencja z ZUS w toku kontroli – wzory pism z komentarzem</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/733051,Korespondencja-z-ZUS-w-toku-kontroli-wzory-pism-z-komentarzem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/733051,Korespondencja-z-ZUS-w-toku-kontroli-wzory-pism-z-komentarzem.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T15:51:31+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T15:51:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z licznymi przypadkami nadużyć stosowania umów cywilnoprawnych przez przedsiębiorców ZUS nasilił kontrole płatników składek. Przedsiębiorcy muszą zatem liczyć się z obowiązkiem poddania się kontroli w zakresie prawidłowości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Często są to skomplikowane postępowania, w których na każdym etapie duże znaczenie ma orientacja w obowiązujących przepisach i umiejętność zgodnego z prawem reagowania na działania organu kontroli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić okres zasiłkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/porady_ekspertow/porady_ekspertow_inforlex/732964,Jak-ustalic-okres-zasilkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/porady_ekspertow/porady_ekspertow_inforlex/732964,Jak-ustalic-okres-zasilkowy.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T09:52:26+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T09:52:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam problem z ustaleniem właściwego okresu zasiłkowego. Pracownik do 24.04.2015 r. wykorzystał okres zasiłkowy dokładnie 182 dni. Dzisiaj przedłożył nam kolejne zwolnienie lekarskie (od 01.0715 r.do10.07.15 r.) od tego samego lekarza - domyślam się, że chodzi o tą samą chorobę (oczywiście pewności nie mam, gdyż brak kodu A). Co zrobić w takiej sytuacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/732951,Kiedy-przysluguje-odprawa-emerytalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/732951,Kiedy-przysluguje-odprawa-emerytalna.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T09:23:31+01:00</updated>
                                <published>2015-11-03T09:23:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nabycie prawa do odprawy jest uzależnione od jednoczesnego spełnienia dwóch warunków, a mianowicie ustania stosunku pracy oraz nabycia uprawnień emerytalnych. Stanowisko to potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 października 2004 r., w którym stwierdził, że &quot;pracownikowi samorządowemu nie przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli wiek emerytalny osiągnął po rozwiązaniu stosunku pracy, choćby w czasie pobierania zasiłku chorobowego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732890,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732890,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2015.html</id>
                                    <updated>2015-11-02T09:23:04+01:00</updated>
                                <published>2015-11-02T09:23:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pierwszym półroczu 2015 r. ZUS przeprowadził ponad 298 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Kwota wstrzymanych świadczeń w tym okresie wyniosła 7,5 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy - kiedy może zostać cofnięty przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732889,Zasilek-chorobowy-kiedy-moze-zostac-cofniety-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732889,Zasilek-chorobowy-kiedy-moze-zostac-cofniety-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-11-02T09:13:56+01:00</updated>
                                <published>2015-11-02T09:13:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku choroby pracownicy nie są pozostawieni samym sobie. Wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem mogą liczyć na zasiłek chorobowy. Jego wysokość zależy od przyczyny niezdolności do pracy. Jeśli jest ona konsekwencją wypadku w pracy, choroby zawodowej lub ciąży, można liczyć na 100 proc. wynagrodzenia. Istotne jest jednak to, by okres zwolnienia wykorzystywać zgodnie z jego przeznaczeniem. Praca zarobkowa wykonywana w tym czasie może być powodem utraty zasiłku za cały okres zwolnienia. Tylko w I połowie 2015 roku ZUS wydał 12,5 tys. decyzji o cofnięciu zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Za jaki okres zwrot nienależnie pobranych świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/732736,Za-jaki-okres-zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/732736,Za-jaki-okres-zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2016-08-31T15:53:24+02:00</updated>
                                <published>2015-10-28T13:38:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS ma prawo żądać zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego maksymalnie za 3 lata wstecz, licząc od daty ostatniej wypłaty świadczenia. Oznacza to, że ZUS może upomnieć się o zwrot nienależnie pobranego świadczenia nawet za odległy okres.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia – oskładkowanie po zmianach od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/732697,Umowa-zlecenia-oskladkowanie-po-zmianach-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/732697,Umowa-zlecenia-oskladkowanie-po-zmianach-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:30:26+01:00</updated>
                                <published>2015-10-28T08:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorców i ubezpieczonych wykonujących umowy zlecenia czekają duże zmiany przepisów o ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym. Będą one dotyczyły objęcia od 1 stycznia 2016 r. obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi zleceniobiorców wykonujących pracę na podstawie więcej niż jednej umowy, a także posiadających inne tytuły do tych ubezpieczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot składek na ZUS osób zaginionych - skarga do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732649,Zwrot-skladek-na-ZUS-osob-zaginionych-skarga-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732649,Zwrot-skladek-na-ZUS-osob-zaginionych-skarga-do-TK.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T07:48:36+01:00</updated>
                                <published>2015-10-27T10:16:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prokurator Generalny zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego przepisy o zwrocie nienależnie opłaconych składek na ZUS w stosunku do spadkobierców osób zaginionych, które zostały uznane za zmarłe. Wskazał, że w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych przyjęto wadliwą konstrukcję obliczania biegu terminu przedawnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS przekazał do OFE 70,46 mln zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732335,ZUS-przekazal-do-OFE-7046-mln-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732335,ZUS-przekazal-do-OFE-7046-mln-zl.html</id>
                                    <updated>2015-10-22T08:16:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-22T08:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o przekazaniu otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 10,65 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-10-21T08:06:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-21T08:06:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IFK poleca: W 2016 r. zniknie obowiązek dostarczania zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732233,IFK-poleca-W-2016-r-zniknie-obowiazek-dostarczania-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732233,IFK-poleca-W-2016-r-zniknie-obowiazek-dostarczania-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2015-10-20T08:52:52+02:00</updated>
                                <published>2015-10-20T08:52:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można  stosować  do końca 2017 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od umowy zlecenia w 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/732157,Skladki-od-umowy-zlecenia-w-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/732157,Skladki-od-umowy-zlecenia-w-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:56:35+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T18:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku ulegają zmianie zasady odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z tytułu umowy zlecenia. Osoby wykonujące pracę na podstawie więcej niż jednej umowy zlecenia lub posiadające inny tytuł do ubezpieczenia zostaną objęte tym obowiązkiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna z ZUS 2015 / 2016 - średnio ponad 1,8 tys. zł miesięcznie pobiera ponad 1,2 mln osób</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731794,Renta-rodzinna-z-ZUS-2015-2016-srednio-ponad-18-tys-zl-miesiecznie-pobiera-ponad-12-mln-osob.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731794,Renta-rodzinna-z-ZUS-2015-2016-srednio-ponad-18-tys-zl-miesiecznie-pobiera-ponad-12-mln-osob.html</id>
                                    <updated>2015-10-16T09:39:20+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T09:39:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rentę rodzinną pobiera obecnie (październik 2015 r.) w Polsce 1,27 mln osób, najczęściej kobiety. W 2014 roku ZUS przyznał ponad 42 tys. nowych świadczeń. Na rentę mogą liczyć członkowie rodziny zmarłego, przede wszystkim małżonkowie i dzieci, który w chwili śmierci miał ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo tylko spełniał warunki do ich przyznania. Wysokość renty uzależniona jest od liczby osób, które są uprawnione do jej pobierania i wynosi od 85 do 95 proc. świadczenia, jakie pobierał zmarły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększenie ochrony osób na &quot;śmieciówkach&quot; - apel RPO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731749,Zwiekszenie-ochrony-osob-na-smieciowkach-apel-RPO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731749,Zwiekszenie-ochrony-osob-na-smieciowkach-apel-RPO.html</id>
                                    <updated>2015-10-16T08:15:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T08:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do premier Ewy Kopacz o zwiększenie ochrony osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (tzw. śmieciówkach). RPO wskazał, że chodzi m.in. o prawo do odpoczynku, urlop, czy poddanie sporów rozstrzygnięciom sądów pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731768,Renta-rodzinna-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731768,Renta-rodzinna-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-16T07:40:56+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T07:40:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dane ZUS wskazują, że w lipcu rentę rodzinną pobierało 1,27 mln osób, a jej średnia wysokość wyniosła 1,8 tys. zł. Ustawa wyraźnie wskazuje, którzy członkowie rodziny zmarłego mogą liczyć na rentę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Platforma Usług Elektronicznych dla ubezpieczonych i płatników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731645,Platforma-Uslug-Elektronicznych-dla-ubezpieczonych-i-platnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731645,Platforma-Uslug-Elektronicznych-dla-ubezpieczonych-i-platnikow.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:03:31+01:00</updated>
                                <published>2015-10-14T09:07:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Platforma Usług Elektronicznych (PUE) to całodobowy dostęp do informacji zapisanych na koncie w ZUS, m.in. informacji o składkach na koncie, ubezpieczeniach. Mogą z niej korzystać ubezpieczeni, płatnicy składek i świadczeniobiorcy. Profil założyło już ok. 1,3 mln osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - formalności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html</id>
                                    <updated>2015-10-14T08:54:36+02:00</updated>
                                <published>2015-10-14T08:54:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu oraz prowadzi własną działalność gospodarczą. W celu otrzymania zasiłku należy dopełnić niezbędnych formalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/731255,Zadania-Zakladu-Ubezpieczen-Spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/731255,Zadania-Zakladu-Ubezpieczen-Spolecznych.html</id>
                                    <updated>2015-10-12T12:22:04+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T12:22:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych to państwowa instytucja publicznoprawna realizują­ca zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Jakie zadani wykonuje ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zleceniobiorca i zleceniodawca - obowiązki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731253,zleceniobiorca-i-zleceniodawca-obowiazki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731253,zleceniobiorca-i-zleceniodawca-obowiazki.html</id>
                                    <updated>2017-04-26T13:43:47+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T12:14:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca powinien wyko­nywać umowę zlecenia z dochowaniem należytej staranności. Natomiast zleceniodawca powinien zadbać o prawidłowe sfor­mułowanie umowy, tak aby nie była ona uznana za umowę o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - podatki, składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:31:46+01:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:46:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na podstawie umowy zlecenia jest jednym z tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpie­czenia zdrowotnego. Jak rozliczyć podatek od umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/731173,Zaswiadczenie-o-niezaleganiu-w-oplacaniu-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/731173,Zaswiadczenie-o-niezaleganiu-w-oplacaniu-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T10:50:41+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T10:50:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpie­czenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest wydawane na wniosek płatnika składek przez oddział ZUS właściwy dla miejsca prowadzenia działalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki wypłacane przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731164,Zasilki-wyplacane-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731164,Zasilki-wyplacane-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T10:29:17+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T10:29:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłki są świadczeniem przysługującym za czas niezdolności do pracy z ubezpieczenia chorobo­wego lub wypadkowego osobom, które podle­gają tym ubezpieczeniom. Z ubezpieczenia chorobowego wypłacany jest: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński, zasiłek wyrównawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skrócenie okresu wypowiedzenia a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T11:55:27+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T11:55:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia jednostronnie z 3 miesięcy mak­symalnie do 1 miesiąca. Takie skrócenie jest możliwe tylko w określonych przypadkach. Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia podlega oskładkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>