<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2021-01-28T17:12:34+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Termin wyboru ZUS czy OFE minął</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696586,Termin-wyboru-ZUS-czy-OFE-minal.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696586,Termin-wyboru-ZUS-czy-OFE-minal.html</id>
                                    <updated>2014-08-01T08:19:20+02:00</updated>
                                <published>2014-08-01T08:19:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 lipca 2014 roku minął termin na dokonanie wyboru pomiędzy ZUS a OFE. Szacuję się, że otwarte fundusze emerytalne wybrało około 1,5 mln osób. Kolejna szansa na wybór, czy zostajemy w OFE, czy zmieniamy fundusz, czy przechodzimy do ZUS nastąpi za dwa lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - decyzja do końca lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/696553,ZUS-czy-OFE-decyzja-do-konca-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/696553,ZUS-czy-OFE-decyzja-do-konca-lipca.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T08:49:06+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T08:49:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzję w zakresie ZUS a OFE możemy podjąć w tracie tzw. okienka transferowego – od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. Decyzja dotyczy 2,92% wynagrodzenia brutto, które odprowadzane jest w części składki emerytalnej. Poniżej odpowiedzi na podstawowe pytania związane z wyborem pomiędzy ZUS a OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ostatni dzień na decyzję OFE czy ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696550,Ostatni-dzien-na-decyzje-OFE-czy-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696550,Ostatni-dzien-na-decyzje-OFE-czy-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T08:29:34+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T08:29:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeszcze tylko jeden dzień – 31 lipca 2014 roku – pozostał Polakom na decyzję dotyczącą sposobu gromadzenia składek na przyszłe emerytury.  Wyboru, czy pozostajemy w OFE, czy przechodzimy do innego funduszu, czy też z niego rezygnujemy na rzecz ZUS możemy dokonywać od 1 kwietnia 2014 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do 10 proc. uprawnionych zdecyduje się na OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696536,Do-10-proc-uprawnionych-zdecyduje-sie-na-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696536,Do-10-proc-uprawnionych-zdecyduje-sie-na-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-31T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-31T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z danymi ZUS z 28 lipca, ponad 1 067 tys. Polaków zdecydowało się na pozostawienie części składki emerytalnej w OFE. Stanowi to zaledwie 6 proc. uprawnionych. Według szacunków ekspertów, pomimo wzrostu zainteresowania OFE wraz z końcem terminu na podjęcie decyzji o przekazywaniu składek wyłącznie do ZUS lub do ZUS i OFE, liczba klientów funduszy ma nie przekroczyć 10 proc. uprawnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie złożyłeś oświadczenia o wyborze OFE? Następna szansa za dwa lata</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696529,Nie-zlozyles-oswiadczenia-o-wyborze-OFE-Nastepna-szansa-za-dwa-lata.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696529,Nie-zlozyles-oswiadczenia-o-wyborze-OFE-Nastepna-szansa-za-dwa-lata.html</id>
                                    <updated>2014-08-04T12:27:49+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T14:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu wczorajszym, 31 lipca, minął termin na podjęcie decyzji o pozostawieniu części składki emerytalnej w OFE lub przeniesieniu jej do ZUS-u. Wszyscy obecni członkowie OFE, którym zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego do dnia wczorajszego powinni byli złożyć stosowne oświadczenie. Co z osobami, które nie złożyły oświadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - ostatnie dwa dni na decyzję</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696505,ZUS-czy-OFE-ostatnie-dwa-dni-na-decyzje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696505,ZUS-czy-OFE-ostatnie-dwa-dni-na-decyzje.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T09:53:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T09:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozostały dwa dni na podjęcie decyzji o tym gdzie maja być gromadzone nasze składki na przyszłe emerytury. Tylko ZUS czy ZUS i OFE - decyzję należy podjąć do końca lipca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE - ostatni dzień na decyzję</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696500,ZUS-czy-OFE-ostatni-dzien-na-decyzje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696500,ZUS-czy-OFE-ostatni-dzien-na-decyzje.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T08:55:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T08:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś ostatni dzień na decyzję o pozostawieniu części składki emerytalnej w OFE lub przeniesieniu jej do ZUS. Oświadczenie o przekazywaniu części składki do OFE należy złożyć do końca lipca do ZUS-u. Decyzję muszą podjąć wszyscy obecni członkowie OFE, którym zostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>OFE czy ZUS - tylko do 31 lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696493,OFE-czy-ZUS-tylko-do-31-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696493,OFE-czy-ZUS-tylko-do-31-lipca.html</id>
                                    <updated>2014-07-30T08:14:12+02:00</updated>
                                <published>2014-07-30T08:14:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek - 31 lipca 2014 roku - kończy się czas na dokonanie wyboru pomiędzy OFE a ZUS. Decyzja OFE czy ZUS dotyczy 1/7 składki emerytalnej. Im bliżej 31 lipca, tym więcej deklaracji ws. pozostania w OFE spływa do ZUS. Eksperci szacują, że klientami funduszy będzie ok 1,2-1,3 mln Polaków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy firma nie zapłaci składek za studenta?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696473,Kiedy-firma-nie-zaplaci-skladek-za-studenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696473,Kiedy-firma-nie-zaplaci-skladek-za-studenta.html</id>
                                    <updated>2014-07-29T12:37:35+02:00</updated>
                                <published>2014-07-29T12:37:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy często korzystają z preferencyjnych zasad opłacania składek ZUS, jakim podlega zatrudnienie studentów. Często jednak, zagadnienie to spotyka się z wieloma wątpliwościami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>72 procent internautów deklaruje wybór OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/696398,72-procent-internautow-deklaruje-wybor-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/696398,72-procent-internautow-deklaruje-wybor-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T08:02:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T08:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość internautów deklaruje wybór OFE. Zainteresowanie otwartymi funduszami emerytalnymi nie przekłada się jednak na faktycznie złożone deklaracje. Dane ZUS mówią, że do 23 lipca wpłynęło nieco ponad 850 tys. wniosków o wyborze OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wybór między OFE a ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696397,Wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/696397,Wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T07:56:47+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T07:56:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyboru między OFE a ZUS można dokonać już tylko do końca lipca 2014 r. 72 procent internautów deklaruje wybór OFE – wynika z raportu Instytut Monitorowania Mediów. Im bliżej końca terminu składania deklaracji, tym więcej dyskusji nad słusznością wyboru jednej z opcji: wybieram ZUS lub zostaję w OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób wybiera OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696409,Coraz-wiecej-osob-wybiera-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696409,Coraz-wiecej-osob-wybiera-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T07:11:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T07:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak poinformował rzecznik prasowy ZUS, w ostatnich kilku dniach odnotowano znaczny wzrost oświadczeń o dalszym przekazywaniu składek do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o przekazanie składki do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696380,Wniosek-o-przekazanie-skladki-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/696380,Wniosek-o-przekazanie-skladki-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-07-25T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-25T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 lipca bieżącego roku przyszli emeryci muszą podjąć decyzję o pozostaniu w OFE lub przejściu do ZUS. Co należy zrobić, aby pozostać w OFE?  Poniższy artykuł wyjaśnia jak prawidłowo złożyć wniosek o przekazanie swojej składki do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zawrzeć dwie umowy o pracę z jednym pracownikiem?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696349,Czy-mozna-zawrzec-dwie-umowy-o-prace-z-jednym-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696349,Czy-mozna-zawrzec-dwie-umowy-o-prace-z-jednym-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy nie przewiduje takiego rozwiązania, lecz jednocześnie wprost go nie zabrania. Sąd Najwyższy uznał za dopuszczalne zawieranie przez jednego pracodawcę dwóch umów o pracę z jednym pracownikiem, lecz pod kilkoma warunkami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć z ZUS-em osobę współpracującą?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696330,Jak-rozliczyc-z-ZUSem-osobe-wspolpracujaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696330,Jak-rozliczyc-z-ZUSem-osobe-wspolpracujaca.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca prowadzący firmę wraz z osobą współpracującą, np. żoną bądź matką, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie będzie rozliczał się z ZUS-em na innych zasadach. Osoby współpracujące będą określane w ZUS jako współpracownicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo zarządzać nieruchomością wspólną?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/nieruchomosci/696329,Jak-prawidlowo-zarzadzac-nieruchomoscia-wspolna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/gmina/nieruchomosci/696329,Jak-prawidlowo-zarzadzac-nieruchomoscia-wspolna.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T09:18:14+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T09:18:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowe zarządzanie nieruchomością wspólną odbywa się na podstawie, zawieranych przez wspólnoty mieszkaniowe, tzw. umów o zarządzanie nieruchomością wspólną. Jak prawidłowo sporządzić taką umowę i zarządzać nieruchomością wspólną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS osoby współpracującej z przedsiębiorcą</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/696312,Skladki-ZUS-osoby-wspolpracujacej-z-przedsiebiorca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/696312,Skladki-ZUS-osoby-wspolpracujacej-z-przedsiebiorca.html</id>
                                    <updated>2014-07-23T13:40:21+02:00</updated>
                                <published>2014-07-23T13:40:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sytuacji gdy przedsiębiorca przy prowadzeniu działalności jest wspierany przez np. jego matkę, żonę, czy dziecko, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne. W świetle przepisów ubezpieczeniowych są tzw. współpracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korygowanie dokumentów przez płatnika w związku z reklamacjami ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696247,Korygowanie-dokumentow-przez-platnika-w-zwiazku-z-reklamacjami-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/696247,Korygowanie-dokumentow-przez-platnika-w-zwiazku-z-reklamacjami-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T10:45:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-22T10:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy ubezpieczony w ZUS otrzymuje informacje o stanie indywidualnego konta. Jeżeli po otrzymaniu informacji okaże się, że na koncie nie zostały zewidencjonowane wszystkie składki, wówczas ubezpieczony zgłasza się do płatnika o dokonanie korekty dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie danych do ZUS dotyczących pracy w szczególnych warunkach</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696179,Zgloszenie-danych-do-ZUS-dotyczacych-pracy-w-szczegolnych-warunkach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696179,Zgloszenie-danych-do-ZUS-dotyczacych-pracy-w-szczegolnych-warunkach.html</id>
                                    <updated>2014-07-21T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek ma obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za które opłaca składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Zgłoszenia danych dokonuje się do 31 marca następnego roku kalendarzowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/696154,Skladki-ZUS-od-umow-zlecenia-nowe-zasady-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/696154,Skladki-ZUS-od-umow-zlecenia-nowe-zasady-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-08-13T10:01:01+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T11:27:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus), zakładający zmianę zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umów zlecenia. Projekt znajduje się obecnie na etapie dalszych prac po pierwszym czytaniu w komisjach. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktualizacja Programu PŁATNIK</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696136,Aktualizacja-Programu-PLATNIK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/696136,Aktualizacja-Programu-PLATNIK.html</id>
                                    <updated>2014-07-21T07:50:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-21T07:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował, iż od 15 lipca 2014 r. obowiązuje nowa wersja 9.01.001D programu PŁATNIK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na Fundusz Pracy z umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/696126,Skladki-na-Fundusz-Pracy-z-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/696126,Skladki-na-Fundusz-Pracy-z-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T12:24:35+02:00</updated>
                                <published>2014-07-18T12:59:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od umów cywilnoprawnych w niektórych przypadkach należy odprowadzać składki na Fundusz Pracy. Kiedy powstaje ten obowiązek i w jaki sposób trzeba go realizować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/696063,Skladki-ZUS-od-wynagrodzen-czlonkow-rad-nadzorczych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/696063,Skladki-ZUS-od-wynagrodzen-czlonkow-rad-nadzorczych.html</id>
                                    <updated>2015-01-12T15:20:52+01:00</updated>
                                <published>2014-07-17T10:10:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad rządowym projekt ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus). Projekt zakłada istotne zmiany w zakresie obowiązków ubezpieczeniowych, w tym m.in. zmiany zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od cywilnoprawnych umów zlecenia oraz wprowadzenie oskładkowania wynagrodzenia członków Rad Nadzorczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne z umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/696044,Zasady-rozliczania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-z-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/696044,Zasady-rozliczania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-z-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:43:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T15:10:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część umów cywilnoprawnych objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Jakie są zasady prawidłowego rozliczania składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłaszanie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:42:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T11:08:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba, która wykonuje umowę cywilnoprawną podlegającą ubezpieczeniu społecznemu, musi zostać zgłoszona do ubezpieczyciela. Jak należy prawidłowo zgłaszać osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T09:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania dokumentów rozliczeniowych do ZUS w określonych terminach. W jaki sposób składa się dokumenty rozliczeniowe i korygujące?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta dokumentów zgłoszeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:35:36+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T15:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych w ZUS należy upewnić się, czy aby na pewno wybraliśmy odpowiedni formularz i prawidłowo go wypełniliśmy. W jaki sposób dokonać korekty dokumentów składanych przez płatnika? A jak dokumentów osoby ubezpieczonej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie dane identyfikacyjne należy przekazać do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695861,Jakie-dane-identyfikacyjne-nalezy-przekazac-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695861,Jakie-dane-identyfikacyjne-nalezy-przekazac-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:15+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T13:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek dokonuje zgłoszenia do ZUS celem opłacania składek. Wówczas tworzone jest konto płatnika, na którym rozliczane są poszczególne składki. Jakie dane identyfikacyjne należy zgłosić w ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-14T11:57:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące działalność gospodarczą, opłacające składki za siebie i/bądź inne osoby współpracujące są zwolnione z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS, jeżeli nic nie zmienia się w wykazie danych złożonych w ostatnim komplecie dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać wyrejestrowania z ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695847,Jak-dokonac-wyrejestrowania-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695847,Jak-dokonac-wyrejestrowania-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:36+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T11:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest wyrejestrować pracownika, którego tytuł do ubezpieczeń społecznych wygasł w terminie 7 dni od daty wygaśnięcia. Dokonuje się tego na formularzu ZUS ZWUA. Jak wyrejestrować płatnika składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności gospodarczej – obowiązki wobec ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695737,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-obowiazki-wobec-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695737,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-obowiazki-wobec-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T12:07:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T12:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku gdy płatnik planuje np. dłuższe wakacje lub ma problemy finansowe, może zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca może zawiesić działalność, pod warunkiem że nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu działalności nie może być krótsza niż 1 miesiąc i dłuższa niż 24 miesiące.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki przedsiębiorcy po zakończeniu &quot;małego ZUS&#039;u&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:45:32+02:00</updated>
                                <published>2014-07-08T11:48:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacanie składek ZUS na zasadach preferencyjnych jest przywilejem każdego początkującego przedsiębiorcy. Jednak po zakończeniu tzw. &quot;małego ZUS&#039;u&quot; osoba prowadząca działalność gospodarczą musi poinformować o tym fakcie ZUS przez wyrejestrowanie ubezpieczeń, a następnie ponowne zgłoszenie do nich z nowym kodem tytułu ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prowadzenie działalności gospodarczej a małżeństwo</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695645,Prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-malzenstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/695645,Prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-malzenstwo.html</id>
                                    <updated>2014-07-07T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-07T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej majątek firmowy niejednokrotnie miesza się z majątkiem prywatnym przedsiębiorcy, natomiast sprawy służbowe łączą się ze sprawami domowymi. Często również, w prowadzenie firmy zaangażowany jest współmałżonek przedsiębiorcy, a w działalności wykorzystywane są elementy wspólnego majątku. Oto kilka ważnych kwestii, które powinni znać „zaobrączkowani” przedsiębiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie z osobą duchowną a ubezpieczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695642,Umowa-zlecenie-z-osoba-duchowna-a-ubezpieczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695642,Umowa-zlecenie-z-osoba-duchowna-a-ubezpieczenie.html</id>
                                    <updated>2014-07-07T12:34:31+02:00</updated>
                                <published>2014-07-07T12:34:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby duchowne mogą łączyć pełnienie posługi duchownej z wykonywaniem umowy zlecenia. Czy od umowy zawartej z duchownym trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego - ubezpieczenie społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695628,Umowa-zlecenie-w-okresie-urlopu-macierzynskiego-i-wychowawczego-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695628,Umowa-zlecenie-w-okresie-urlopu-macierzynskiego-i-wychowawczego-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T12:09:04+01:00</updated>
                                <published>2014-07-07T10:24:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety w trakcie urlopu macierzyńskiego albo urlopu wychowawczego mogą podejmować zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Czy od umów zawieranych z takimi pracownicami trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie z uczniem lub studentem - ubezpieczenie społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695607,Umowa-zlecenie-z-uczniem-lub-studentem-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695607,Umowa-zlecenie-z-uczniem-lub-studentem-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T12:57:07+01:00</updated>
                                <published>2014-07-04T12:56:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uczniowie i studenci w okresie kształcenia mogą wykonywać różne prace. Często jest to zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Czy umowa zlecenia wykonywana przez uczniów i studentów jest objęta składkami na ubezpieczenia społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE a wysokość emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695576,ZUS-czy-OFE-a-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695576,ZUS-czy-OFE-a-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:24:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-04T10:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od tego, jaką decyzję podejmiemy do końca lipca 2014 r., tj. czy zdecydujemy, aby nasza składka nadal była odprowadzana do OFE, czy też w całości pozostała w ZUS, sposób wyliczenia emerytury, którą w przyszłości otrzymamy, będzie identyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia emeryta lub rencisty - zbieg tytułów do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695590,Umowa-zlecenia-emeryta-lub-rencisty-zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695590,Umowa-zlecenia-emeryta-lub-rencisty-zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T12:58:22+01:00</updated>
                                <published>2014-07-04T09:59:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba posiadająca uprawnienia emerytalne lub rentowe może podejmować zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, umowy o pracę, prowadzić działalność gospodarczą. Czy jest obowiązana płacić składki na ubezpieczenie społeczne, skoro już jest emerytem lub rencistą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresowa emerytura kapitałowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/695536,Okresowa-emerytura-kapitalowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/emerytury-2014/695536,Okresowa-emerytura-kapitalowa.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:13:37+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T14:23:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okresowa emerytura kapitałowa to świadczenie wypłacane ze środków zewidencjonowanych na subkoncie ZUS. Komu i na jakich zasadach przysługuje prawo do okresowej emerytury kapitałowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/695524,Umowa-zlecenie-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/695524,Umowa-zlecenie-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T12:07:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T12:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz chętniej pracodawcy proponują nam zamiast umowy o pracę umowę zlecenie. Zgadzamy się na to, głównie dlatego, że nie mamy innych możliwości zatrudnienia. Niestety zgodnie z treścią przepisów kodeksu cywilnego dotyczącej umowy zlecenia zleceniobiorcy nie przysługuje prawo do urlopu. Osoba, która pracuje w oparciu o taką formę umowy, jeśli chce wypocząć, musi liczyć się z tym, że nie zarobi przez ten czas pieniędzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność gospodarcza i umowa zlecenie a ubezpieczenie społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695522,Dzialalnosc-gospodarcza-i-umowa-zlecenie-a-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695522,Dzialalnosc-gospodarcza-i-umowa-zlecenie-a-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2014-07-07T09:14:05+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T11:25:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca działalność gospodarczą może dodatkowo podjąć się innego zajęcia na podstawie umowy zlecenia. Zarówno prowadzenie działalności gospodarczej, jak i wykonywanie zlecenia podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Powstaje zatem zbieg tytułów do ubezpieczenia. Kiedy umowa zlecenie jest objęta składkami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T10:48:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T10:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi i/lub ubezpieczeniem zdrowotnym podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń. Płatnik składek zobowiązany jest zgłosić siebie i pozostałe osoby w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Został miesiąc na wybór między OFE a ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695501,Zostal-miesiac-na-wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695501,Zostal-miesiac-na-wybor-miedzy-OFE-a-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T07:48:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T07:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeszcze tylko miesiąc pozostał na wybór pomiędzy OFE i ZUS albo tylko ZUS. Zainteresowanie zapisywaniem się do Otwartych Funduszy Emerytalnych wciąż niewielkie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić płatnika składek do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695498,Jak-zglosic-platnika-skladek-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695498,Jak-zglosic-platnika-skladek-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2021-01-28T17:12:34+01:00</updated>
                                <published>2014-07-01T15:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest złożyć do ZUS odpowiedni, wypełniony poprawnie formularz zgłoszeniowy. W jaki sposób zgłoszenia dokonują osoby fizyczne, przedsiębiorcy oraz osoby prawne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura mundurowa a emerytura z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695463,Emerytura-mundurowa-a-emerytura-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695463,Emerytura-mundurowa-a-emerytura-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-01T09:34:31+02:00</updated>
                                <published>2014-07-01T09:34:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia wypłacane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i zaopatrzenie emerytalne, wypłacane bezpośrednio z budżetu państwa, są świadczeniami podlegającymi odrębnym reżimom prawnym. Różnią się przede wszystkim warunkami, które należy spełnić, aby móc skorzystać z danego świadczenia, metodą obliczania należnego świadczenia, a także rodzajami samych świadczeń oferowanymi przez ustawodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę i umowa zlecenia - zbieg tytułów do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695442,Umowa-o-prace-i-umowa-zlecenia-zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695442,Umowa-o-prace-i-umowa-zlecenia-zbieg-tytulow-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T13:14:57+01:00</updated>
                                <published>2014-06-30T14:41:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik pozostający w stosunku pracy może jednocześnie podjąć się dodatkowego zajęcia na podstawie umowy zlecenia. Zarówno umowa o pracę, jak i umowy cywilnoprawne podlegają ubezpieczeniu społecznemu, zatem powstaje sytuacje zbiegu tytułów do ubezpieczenia. Kiedy ubezpieczenie jest obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności a obowiązki wobec ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695382,Zawieszenie-dzialalnosci-a-obowiazki-wobec-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/695382,Zawieszenie-dzialalnosci-a-obowiazki-wobec-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-06-27T13:40:32+02:00</updated>
                                <published>2014-06-27T13:40:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca może skorzystać z zawieszenia działalności gospodarczej pod warunkiem, że nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu firmy nie może być krótsza niż miesiąc i dłuższa niż 24 miesiące.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość odsetek z tytułu nieterminowego przekazania składek do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695337,Wysokosc-odsetek-z-tytulu-nieterminowego-przekazania-skladek-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695337,Wysokosc-odsetek-z-tytulu-nieterminowego-przekazania-skladek-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2014-06-26T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-26T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes ZUS wydał komunikat w sprawie odsetek od nieterminowego przekazania składek do OFE. Wysokość odsetek należnych to 4,51%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS czy OFE – niekonstytucyjność wyboru?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/695323,ZUS-czy-OFE-niekonstytucyjnosc-wyboru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/695323,ZUS-czy-OFE-niekonstytucyjnosc-wyboru.html</id>
                                    <updated>2014-06-25T13:16:03+02:00</updated>
                                <published>2014-06-25T13:16:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS czy OFE to wybór, przed jakim stoją ubezpieczeni w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku. Konstytucyjność możliwości decydowania pomiędzy ZUS i OFE, a przede wszystkim umorzenie części aktywów postanowiła zaskarżyć do TK Irena Lipowicz – Rzecznik Praw Obywatelskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przez oskładkowanie zleceń wzrosną koszty pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695234,Przez-oskladkowanie-zlecen-wzrosna-koszty-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/695234,Przez-oskladkowanie-zlecen-wzrosna-koszty-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-06-24T08:08:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-24T08:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy i przedsiębiorcy negatywnie oceniają projekt oskładkowania umów zleceń. Według nich takie rozwiązanie nie wzmocni rynku pracy, a jedynie zwiększy koszty pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>