<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop rodzicielski, Zasiłek</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2023-05-20T23:34:54+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>W 2024 r. ten zasiłek wzrośnie o 61,25% [na 99,99%]. Ale kiedyś obniżono go o 37,5%</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/6352109,w-2024-r-ten-zasilek-wzrosnie-o-6125-na-9999-podwyzka-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/6352109,w-2024-r-ten-zasilek-wzrosnie-o-6125-na-9999-podwyzka-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2023-10-28T18:53:36+02:00</updated>
                                <published>2023-10-28T18:53:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2024 r. zasiłek pogrzebowy czeka podwyżka do 6450 zł. Obecnie wynosi 4000 zł i ta kwota nie była zmieniana od 2011 r. Podwyżka do 6450 zł, to nie koniec zmian w najbliższych latach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja od 1 stycznia 2024 r. Podwyżka z 719 zł do 1000 zł dla kolejnego świadczenia [Nowelizacja]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/6323524,waloryzacja-od-1-stycznia-2024-r-podwyzka-z-719-zl-do-1000-zl-dla-kolejnego-swiadczenia-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/6323524,waloryzacja-od-1-stycznia-2024-r-podwyzka-z-719-zl-do-1000-zl-dla-kolejnego-swiadczenia-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2023-09-28T13:30:06+02:00</updated>
                                <published>2023-09-28T13:30:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed nowelizacją przepisów maksymalna zasiłek staływynosił 719 zł miesięcznie. Teraz górna granica to 1000 zł miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wczoraj był poród. Od kiedy urlop dla matki? A od kiedy dla ojca? [Rachunkowość budżetowa]</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/6302658,wczoraj-byl-porod-od-kiedy-urlop-dla-matki-a-od-kiedy-dla-ojca-rachunkowosc-budzetowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/6302658,wczoraj-byl-porod-od-kiedy-urlop-dla-matki-a-od-kiedy-dla-ojca-rachunkowosc-budzetowa.html</id>
                                    <updated>2023-09-05T14:46:43+02:00</updated>
                                <published>2023-09-05T14:46:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady nie ma przeszkód, by ojciec dziecka korzystał z przysługującego mu urlopu rodzicielskiego jednocześnie z matką wykorzystującą urlop macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej. Jakie korzyści i obowiązki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/6299062,urlop-ojcowski-i-rodzicielski-na-dzialalnosci-gospodarczej-jakie-korz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/6299062,urlop-ojcowski-i-rodzicielski-na-dzialalnosci-gospodarczej-jakie-korz.html</id>
                                    <updated>2023-08-30T11:59:42+02:00</updated>
                                <published>2023-08-30T11:59:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu – tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez matkę. Z takiej formy wolnego mogą korzystać m.in. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne w okresie ubezpieczenia chorobowego. Sprawdź jak załatwić sprawę przez internet krok po kroku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6296393,jak-uzyskac-swiadczenie-rehabilitacyjne-w-okresie-ubezpieczenia-chorob.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6296393,jak-uzyskac-swiadczenie-rehabilitacyjne-w-okresie-ubezpieczenia-chorob.html</id>
                                    <updated>2023-08-27T14:58:41+02:00</updated>
                                <published>2023-08-27T14:58:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne w okresie ubezpieczenia chorobowego? Sprawdź jak załatwić tę sprawę przez internet. Publikujemy co trzeba zrobić krok po kroku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski. Jak napisać wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/6140005,urlop-rodzicielski-jak-napisac-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/6140005,urlop-rodzicielski-jak-napisac-wniosek.html</id>
                                    <updated>2023-08-07T06:16:16+02:00</updated>
                                <published>2023-08-07T06:16:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski przysługuje pracownikom – rodzicom dziecka w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Udzielenie urlopu rodzicielskiego następuje na wniosek pracownika. Co powinien zawierać wniosek o urlop rodzicielski? Jakie dokumenty pracownik musi załączyć do wniosku? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi? Komu przysługuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5945821,zasilek-pogrzebowy-ile-wynosi-komu-przysluguje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/5945821,zasilek-pogrzebowy-ile-wynosi-komu-przysluguje.html</id>
                                    <updated>2023-07-24T13:56:56+02:00</updated>
                                <published>2023-07-24T13:56:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile wynosi zasiłek pogrzebowy? Komu przysługuje i jaki jest czas na złożenie wniosku o jego przyznanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop rodzicielski można łączyć z pracą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5780421,czy-urlop-rodzicielski-mozna-laczyc-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5780421,czy-urlop-rodzicielski-mozna-laczyc-z-praca.html</id>
                                    <updated>2023-07-05T14:26:12+02:00</updated>
                                <published>2023-07-05T14:26:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy korzystanie z urlopu rodzicielskiego można połączyć z wykonywaniem pracy u swojego pracodawcy? W jakim wymiarze? Co z wnioskiem? Podajemy najważniejsze zasady.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa ojca pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5771892,prawa-ojca-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5771892,prawa-ojca-pracownika.html</id>
                                    <updated>2023-06-23T09:52:37+02:00</updated>
                                <published>2023-06-23T09:52:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 23 czerwca 2023 r. obchodzony jest dzień ojca. W tym szczególnym dniu warto przyjrzeć się najważniejszym uprawnieniom, ojców będących pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5759242,zasilek-chorobowy-dla-pracownika-po-50-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5759242,zasilek-chorobowy-dla-pracownika-po-50-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2023-06-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2023-06-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia –od którego dnia może go otrzymać? Pracownik 50+ zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres 14 dni w roku kalendarzowym. Od 15. dnia niezdolności do pracy przysługuje mu zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skrócony okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5739242,skrocony-okres-pobierania-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5739242,skrocony-okres-pobierania-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2023-05-09T09:26:31+02:00</updated>
                                <published>2023-05-09T09:26:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przepisach czytamy, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych ulega skróceniu m.in. o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek. Jak rozumieć ten zapis? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik i urlop rodzicielski - jak to działa po zmianach w Kodeksie Pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5730737,pracownik-i-urlop-rodzicielski-jak-to-dziala-po-zmianach-w-kodeksie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5730737,pracownik-i-urlop-rodzicielski-jak-to-dziala-po-zmianach-w-kodeksie-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-05-20T23:34:54+02:00</updated>
                                <published>2023-04-24T17:51:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wejdzie w życie już 26 kwietnia, nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony rodziców małych dzieci przed zwolnieniem, lecz również wpłyną na bardziej aktywną partycypację drugiego z rodziców w wychowaniu dziecka. Komentuje dr Paweł Łuczak z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe prawa dla rodziców od 26 kwietnia 2023 r. – zasiłki, urlopy, elastyczna organizacja i ochrona pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5730622,nowe-prawa-dla-rodzicow-od-26-kwietnia-2023-r-zasilki-urlopy-elastyczna-organizacja-i-ochrona-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5730622,nowe-prawa-dla-rodzicow-od-26-kwietnia-2023-r-zasilki-urlopy-elastyczna-organizacja-i-ochrona-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-04-24T17:06:48+02:00</updated>
                                <published>2023-04-24T17:06:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie ustawa zmieniająca Kodeks Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony rodziców małych dzieci przed zwolnieniem, lecz również wpłyną na bardziej aktywną partycypację drugiego z rodziców w wychowaniu dziecka. Komentuje dr Paweł Łuczak z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Masz małe dziecko. Przelicz, czy otrzymasz dodatkowe 3000 zł. Potrzebny jest wniosek od 26 kwietnia do 17 maja 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5729778,masz-male-dziecko-przelicz-czy-otrzymasz-dodatkowe-3000-zl-potrzebny-jest-wniosek-od-26-kwietnia-do-17-maja-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5729778,masz-male-dziecko-przelicz-czy-otrzymasz-dodatkowe-3000-zl-potrzebny-jest-wniosek-od-26-kwietnia-do-17-maja-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-04-25T19:32:20+02:00</updated>
                                <published>2023-04-23T10:00:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 26 kwietnia 2023 r. zmieniono zasady wypłacania zasiłków macierzyńskiego i rodzicielskiego. Osoby, które korzystają z nich na starych zasadach mogą złożyć wniosek, który - w zależności od stanu faktycznego - może dać wyższe świadczenia. Eksperci szacują, że dla niektórych osób korzyść to nawet 1600-3000 złotych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego. Dla kogo i od kiedy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/5727542,9-tygodni-dodatkowego-urlopu-rodzicielskiego-dla-kogo-od-kiedy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/5727542,9-tygodni-dodatkowego-urlopu-rodzicielskiego-dla-kogo-od-kiedy.html</id>
                                    <updated>2023-04-19T13:37:40+02:00</updated>
                                <published>2023-04-19T13:37:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego to zmiana, która ma w założeniu zachęcić pracujących ojców do skorzystania z takiego urlopu. Od kiedy będą obowiązywały nowe przepisy i kogo obejmą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców 2023 - co się zmieniło</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5725259,urlopy-dla-rodzicow-2023-co-sie-zmienilo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5725259,urlopy-dla-rodzicow-2023-co-sie-zmienilo.html</id>
                                    <updated>2023-04-17T09:24:56+02:00</updated>
                                <published>2023-04-17T09:24:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lutego 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego. Dotyczą one rodziców adopcyjnych i rodzin zastępczych niezawodowych. Co się zmieniło? Wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop rodzicielski - zmiany w KP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5712600,dluzszy-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5712600,dluzszy-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2023-03-28T14:09:54+02:00</updated>
                                <published>2023-03-28T14:09:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady i wymiar urlopu rodzicielskiego. W prawie pracy zaszły spore zmiany. Przykładowo rodzice, którzy posiadają zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu - też mają prawo do urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu pracy z podpisem prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5710893,kodeks-pracy-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5710893,kodeks-pracy-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2023-03-27T09:30:01+02:00</updated>
                                <published>2023-03-24T16:40:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw - poinformowało w piątek biuro prasowe KPRP. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy. Cztery rodzaje dodatkowego urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5709762,kodeks-pracy-dodatkowy-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5709762,kodeks-pracy-dodatkowy-urlop.html</id>
                                    <updated>2023-03-23T09:07:32+01:00</updated>
                                <published>2023-03-23T09:07:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy - dodatkowy urlop. Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy uregulowała pracę zdalną oraz rozszerzyła wymiar kilku rodzajów urlopu. Niektóre z nowych regulacji mogą być nazwane „urlopem” jedynie umownie jednak również dają możliwości dodatkowych dni wolnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. work-life balance</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5698105,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5698105,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2023-03-10T12:00:05+01:00</updated>
                                <published>2023-03-10T12:00:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą unijną dyrektywę dotyczącą tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską. Uwzględnił w niej część poprawek wniesionych przez Senat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komisja sejmowa negatywnie o większości poprawek Senatu do noweli Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697699,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697699,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-sejmie.html</id>
                                    <updated>2023-03-09T16:51:40+01:00</updated>
                                <published>2023-03-09T16:51:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu pracy w Sejmie - Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny zarekomendowała negatywnie większość poprawek Senatu do noweli Kodeksu pracy. Ustawa nowelizująca wdraża dwie unijne dyrektywy – dotyczącą work-life balance i tzw. rodzicielską.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem - senackie poprawki w nowelizacji Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697500,senat-wprowadzil-poprawki-do-nowelizacji-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697500,senat-wprowadzil-poprawki-do-nowelizacji-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-03-09T12:04:53+01:00</updated>
                                <published>2023-03-09T12:04:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat wprowadził poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy uchwalonej przez Sejm. Zaproponował m. in. zmianę przepisów dotyczących uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowela Kodeksu pracy w Senacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5696649,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-senacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5696649,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-senacie.html</id>
                                    <updated>2023-03-08T21:49:04+01:00</updated>
                                <published>2023-03-08T08:37:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu pracy. Dziś Senat zbiera się na dwudniowe posiedzenie; izba zajmie się nowelą Kodeksu pracy, która dotyczy m.in., urlopów i czasu pracy, w tym urlopu rodzicielskiego, a także ustawą o świadczeniu pieniężnym dla rodzin mundurowych, którzy polegli na służbie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Chorobowe 2023 - Kiedy? Komu? Ile? DGP FLESZ</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/5673650,zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/5673650,zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2023-02-13T19:36:40+01:00</updated>
                                <published>2023-02-13T19:36:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia. Przysługuje on za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. DGP FLESZ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem - czy wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5673415,czy-nalezy-wliczac-do-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-wynagrodzenie-za-opieke-nad-zdrowym-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5673415,czy-nalezy-wliczac-do-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-wynagrodzenie-za-opieke-nad-zdrowym-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2023-02-13T15:47:49+01:00</updated>
                                <published>2023-02-13T15:47:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samotna matka przejmie urlop rodzicielski ojca?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5673185,czy-mozna-przeniesc-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5673185,czy-mozna-przeniesc-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2023-02-13T10:10:44+01:00</updated>
                                <published>2023-02-13T10:10:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Senacie trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy. Nowy urlop rodzicielski jest nieprzenoszalny. Ale w przypadku samotnej matki, gdy w akcie urodzenia dziecka wpisano „ojciec nieznany”, nie ma mężczyzny, który mógłby skorzystać z urlopu. Związkowcy proponują, aby w takiej sytuacji matka mogła „przejąć” urlop rodzicielski ojca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie wstecz - czy lekarz może je wystawić?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/5671027,zwolnienie-lekarskie-wstecz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/5671027,zwolnienie-lekarskie-wstecz.html</id>
                                    <updated>2023-02-10T14:02:25+01:00</updated>
                                <published>2023-02-10T14:02:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wstecz. Na jakich zasadach wystawia się tego typu zwolnienia? Na jak długi okres można wystawić L4 wstecz?Każdy ubezpieczony pracownik powinien znać odpowiedzi na te pytania. Pozwoli to w pełni korzystać z przysługujących mu praw, jak i odpowiednio przestrzegać wymaganych zasad i obowiązków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Nowe urlopy i reformy w umowach na okres próbny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5670872,zmiany-w-kodeksie-pracy-urlopy-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5670872,zmiany-w-kodeksie-pracy-urlopy-umowy.html</id>
                                    <updated>2023-02-10T09:56:12+01:00</updated>
                                <published>2023-02-10T09:56:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy, które uchwalił Sejm 8 lutego 2023 r., to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni wolnych z powodu działania siły wyższej. Zmiana obejmuje również regulacje warunków zawierania umów na okres próbny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm uchwalił: 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z zasiłkiem 70% pensji i 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5669657,urlop-rodzicielski-z-zasilkiem-70-pensji-i-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5669657,urlop-rodzicielski-z-zasilkiem-70-pensji-i-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2023-02-08T19:34:03+01:00</updated>
                                <published>2023-02-08T19:34:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w urlopach rodzicielskich, szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia od pracy &quot;z powodu działania siły wyższej&quot; – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w środę uchwalił Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na urlopie rodzicielskim dla ojca tylko 70% pensji. Rząd chce 70% także dla żołnierzy policjantów, strażaków, funkcjonariuszy SG, SCS, SOP i więziennictwa</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5669261,wynagrodzenie-za-urlop-rodzicielski-dla-ojca-tylko-70-pensji-policjanci-zolnierze-mundurowi-urlop-ojcowski-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/5669261,wynagrodzenie-za-urlop-rodzicielski-dla-ojca-tylko-70-pensji-policjanci-zolnierze-mundurowi-urlop-ojcowski-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-02-08T12:42:35+01:00</updated>
                                <published>2023-02-08T12:42:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd wydłużył urlop rodzicielski do 9 tygodni. Jednocześnie ustalił wartość zasiłku dla ojców korzystających z tego urlopu do 70% jego pensji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Work-life balance to dłuższe urlopy dla rodziców i opiekunów. Od kiedy? WIDEO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5668927,urlopy-dla-rodzicow-i-opiekunow-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5668927,urlopy-dla-rodzicow-i-opiekunow-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2023-02-07T20:01:22+01:00</updated>
                                <published>2023-02-07T20:01:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców i opiekunów ulegną wydłużeniu. Termin implementowania przepisów tzw. dyrektywy Work-life balance nie jest jeszcze dokładnie znany. Najprawdopodobniej doczekamy się zmian w prawie jeszcze w 2023 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/u/5662820,urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/u/5662820,urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2023-01-30T12:01:33+01:00</updated>
                                <published>2023-01-30T12:01:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski – urlop przysługujący pracownikowi będącemu rodzicem po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>41 tygodni urlopu rodzicielskiego od 2023 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5648423,41-tygodni-urlopu-rodzicielskiego-od-2023-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5648423,41-tygodni-urlopu-rodzicielskiego-od-2023-roku.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T23:30:44+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T23:30:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed nami kolejna nowelizacja Kodeksu pracy, która ma m.in. wydłużyć czas urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w KP 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T22:15:56+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T22:15:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie zmiany w KP w 2023 r.? Czy będzie 5 dni dodatkowego urlopu opiekuńczego? Czy będzie 45 minut przerwy od pracy? Czy będzie zwiększony zasiłek macierzyński i 9 tygodniu urlopu na dziecko dla każdego z rodziców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks pracy 2023 - zmiany - urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, czas pracy, umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5647643,kodeks-pracy-2023-zmiany-urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-czas-pracy-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5647643,kodeks-pracy-2023-zmiany-urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-czas-pracy-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2023-01-11T18:35:37+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T16:23:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[10 stycznia 2023 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają ułatwiać pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym. W szczególności wprowadzone zostaną zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego (m.in. ma być wprowadzony 70 proc. zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców). Pracownik będzie mógł skorzystać z bezpłatnego urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym, a także ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (w pilnych sprawach rodzinnych) w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym (za czas tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia). Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Zmiany mają wejść w życie po 21 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a więc stanie się to najprawdopodobniej jeszcze w I połowie 2023 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop opiekuńczy, dłuższy rodzicielski, zasiłek macierzyński [nowelizacja Kodeksu pracy 2023 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5646767,urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-zasilek-macierzynski-nowelizacja-kodeksu-pracy-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5646767,urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-zasilek-macierzynski-nowelizacja-kodeksu-pracy-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-01-09T13:33:36+01:00</updated>
                                <published>2023-01-09T13:33:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dłuższy urlop rodzicielski, elastyczna organizacja pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy – takie m.in. rozwiązania przewiduje przygotowany przez resort rodziny projekt nowelizacji Kodeksu pracy, którym we wtorek ma zająć się rząd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/5643924,zasilek-macierzynski-w-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/5643924,zasilek-macierzynski-w-2023.html</id>
                                    <updated>2023-01-05T01:59:41+01:00</updated>
                                <published>2023-01-05T01:59:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński to świadczenie pieniężne przysługujące w związku z urodzeniem, bądź przyjęciem na wychowanie co najmniej 1 dziecka. Co się zmieniło w 2023?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki w 2023 - lista</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/5643921,zasilki-w-2023-lista.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/5643921,zasilki-w-2023-lista.html</id>
                                    <updated>2023-01-04T23:45:57+01:00</updated>
                                <published>2023-01-04T23:45:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto, jaki i w jakiej kwocie będzie mógł uzyskać zasiłek w 2023 roku? Poniżej przedstawiam listę stawek pomocy społecznej w nowym roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa work-life balance już działa, mimo braku implementacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5609546,dyrektywa-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5609546,dyrektywa-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2022-11-15T08:39:27+01:00</updated>
                                <published>2022-11-15T08:39:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa work-life balance niewdrożona, ale już działa - informuje DGP. W jakich sektorach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia i zasiłki [quiz]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/testy/kadry/8582555,ubezpieczenia-i-zasilki-quiz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/testy/kadry/8582555,ubezpieczenia-i-zasilki-quiz.html</id>
                                    <updated>2022-11-07T12:16:20+01:00</updated>
                                <published>2022-11-07T12:16:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy do udziału w quizie na temat ubezpieczeń i zasiłków. Sprawdź, co ostatnio się zmieniło w tym zakresie!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - 9 tygodni tylko dla ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5580872,urlop-rodzicielski-dla-ojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5580872,urlop-rodzicielski-dla-ojca.html</id>
                                    <updated>2022-09-23T07:31:40+02:00</updated>
                                <published>2022-09-23T07:31:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski. W polskim Kodeksie pracy pojawi się dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek szkolny w 2022 r. - komu przysługuje i ile wynosi?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5579779,Zasilek-szkolny-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5579779,Zasilek-szkolny-2022.html</id>
                                    <updated>2022-09-21T13:59:37+02:00</updated>
                                <published>2022-09-21T13:59:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto może uzyskać zasiłek szkolny? Ile wynosi świadczenie w roku szkolnym 2022/23? Gdzie składa się wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rodzice mogą jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5568057,Czy-rodzice-moga-jednoczesnie-korzystac-z-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5568057,Czy-rodzice-moga-jednoczesnie-korzystac-z-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2022-09-02T06:04:49+02:00</updated>
                                <published>2022-09-02T06:04:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z treści artykułu dowiesz się:
●     Komu przysługuje  urlop rodzicielski?
●     Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego?
●     Czy urlop rodzicielski można podzielić na części? 
Wyjaśniamy poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek szkolny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/z/5566232,Zasilek-szkolny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/z/5566232,Zasilek-szkolny.html</id>
                                    <updated>2022-08-29T21:04:31+02:00</updated>
                                <published>2022-08-29T21:04:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek szkolny jest jedną z form pomocy materialnej dla uczniów. Komu może zostać przyznany i na jakich zasadach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5551501,Ojciec-urlop-rodzicielski-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5551501,Ojciec-urlop-rodzicielski-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2022-08-05T08:36:52+02:00</updated>
                                <published>2022-08-05T08:36:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2 sierpnia minął termin wdrożenia tzw. unijnej Dyrektywy Work-Life Balance. To dobry moment na to, aby przyjrzeć się sytuacji zawodowej matek i ojców oraz roli pracodawców w budowaniu równości na rynku pracy. Dlatego Fundacja Rodzic 
w mieście stworzyła publikację “Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich”. Szeroko omawia w niej samą Dyrektywę oraz wskazuje pozytywne aspekty, jakie wynikają z korzystania przez ojców 
z przysługujących im praw związanych z rodzicielstwem. Wskazuje także dobre praktyki w kwestii wspierania pracujących rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim w 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T08:52:25+02:00</updated>
                                <published>2022-07-25T08:52:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski dedykowany jest osobom, które zakończyły urlop macierzyński i w dalszym ciągu chcą sprawować opiekę nad małym dzieckiem. Oczywistym jest fakt, że urlop rodzicielski nie trwa wiecznie, a potrzeba sprawowania opieki nad małym dzieckiem nie ustaje. Jakie możliwości ma w takim przypadku pracownica?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w kodeksie pracy 2022. Kiedy wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540262,Zmiany-w-kodeksie-pracy-2022-Kiedy-wdrozenie-dyrektywy-worklife-balance-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540262,Zmiany-w-kodeksie-pracy-2022-Kiedy-wdrozenie-dyrektywy-worklife-balance-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-07-22T15:57:19+02:00</updated>
                                <published>2022-07-22T15:57:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy w najbliższym czasie czeka szereg nowelizacji. Rząd pracuje nad projektem ustawy, który będzie przystosowywał kodeks pracy do rozwiązań unijnych przewidzianych w dyrektywie work-life balance. Termin implementacji został wyznaczony na 2 sierpnia 2022 r. Sprawdzamy, jak toczą się prace nad wdrożeniem dyrektywy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-05-06T08:19:32+02:00</updated>
                                <published>2022-05-06T08:19:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2022 roku – komu przysługuje i ile trwa? Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Sprawdź co się zmieniło w zasiłku macierzyńskim w 2022 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydłużony urlop rodzicielski dla ojca – czy kosztem urlopu matki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5460914,Wydluzony-urlop-rodzicielski-dla-ojca-czy-kosztem-urlopu-matki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5460914,Wydluzony-urlop-rodzicielski-dla-ojca-czy-kosztem-urlopu-matki.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T11:45:28+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T11:45:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 2 sierpnia 2022 roku Polska musi zaimplementować dyrektywę work-life balance. Dzięki jej wdrożeniu w Kodeksie pracy zostaną wprowadzone zmiany w zakresie urlopów. Co zmieni się w kwestii urlopu rodzicielskiego dla ojca? Czy wydłużenie tego rodzaju urlopu nastąpi kosztem urlopu wykorzystywanego przez matkę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzina poniosła straty po nawałnicach. Uczeń otrzyma 1000 zł zasiłku celowego</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5456957,1000-zl-zasilku-po-nawalnicach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5456957,1000-zl-zasilku-po-nawalnicach.html</id>
                                    <updated>2022-05-22T14:31:05+02:00</updated>
                                <published>2022-04-22T11:10:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek w wysokości 1000 zł przysługuje uczniom, których rodzinom przyznano zasiłek celowy w wysokości do 6000 zł w związku ze stratami poniesionymi w danym roku w wyniku wystąpienia nawałnic lub innych zdarzeń atmosferycznych, w szczególności huraganów, deszczy nawalnych, gradobicia lub powodzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>