<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop rodzicielski, Zasiłek</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2020-10-28T16:38:55+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Koronawirus: Prawo do zasiłku za okres kwarantanny</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/3626132,Koronawirus-Prawo-do-zasilku-za-okres-kwarantanny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/3626132,Koronawirus-Prawo-do-zasilku-za-okres-kwarantanny.html</id>
                                    <updated>2020-03-09T20:54:24+01:00</updated>
                                <published>2020-03-09T20:54:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobie poddanej kwarantannie lub izolacji z powodu epidemii koronawirusa przysługuje prawo do otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Co jest podstawą ich wypłacenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile trwa urlop macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3624549,Ile-trwa-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3624549,Ile-trwa-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2020-03-06T12:27:31+01:00</updated>
                                <published>2020-03-06T12:27:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński trwa 20 tygodni. W połączeniu z urlopem rodzicielskim mama może przebywać rok na urlopie. Pobiera w tym czasie zasiłek macierzyński. Ile dokładnie trwa tzw. roczny urlop macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2020 – kwota, wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/3622820,Zasilek-macierzynski-2020-kwota-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/3622820,Zasilek-macierzynski-2020-kwota-wniosek.html</id>
                                    <updated>2020-03-04T16:08:08+01:00</updated>
                                <published>2020-03-04T16:08:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim oraz urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego. Jaka jest kwota zasiłku macierzyńskiego w 2020 r.? Jak napisać wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus: Zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły a prawo do zasiłku opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/3621181,Koronawirus-Zamkniecie-zlobka-przedszkola-lub-szkoly-a-prawo-do-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/3621181,Koronawirus-Zamkniecie-zlobka-przedszkola-lub-szkoly-a-prawo-do-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2020-03-03T11:33:02+01:00</updated>
                                <published>2020-03-03T11:33:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły rodzice mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku opiekuńczego. Zobacz, w jakich sytuacjach przysługuje Ci zasiłek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Planowane zmiany w Kodeksie pracy - czas pracy, urlopy rodzicielskie, warunki pracy 2021/2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3613588,Planowane-zmiany-w-Kodeksie-pracy-czas-pracy-urlopy-rodzicielskie-warunki-pracy-20212022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3613588,Planowane-zmiany-w-Kodeksie-pracy-czas-pracy-urlopy-rodzicielskie-warunki-pracy-20212022.html</id>
                                    <updated>2020-02-14T08:21:34+01:00</updated>
                                <published>2020-02-14T08:21:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja poszczególnych działów Kodeksu pracy m.in. w sprawie czasu pracy, badań trzeźwości pracowników - takie zmiany zapowiada wiceminister pracy Stanisław Szwed w wywiadzie dla DGP. Ponadto do sierpnia 2022 roku należy wprowadzić zmiany w prawie wynikające z dyrektywy w sprawie urlopów rodzicielskich czy warunków pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o roczny urlop macierzyński 2020 – wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3609958,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-2020-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3609958,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-2020-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-10-28T16:38:55+01:00</updated>
                                <published>2020-02-07T11:52:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica, która urodziła dziecko, poza urlopem macierzyńskim może skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Dopiero te dwa rodzaje urlopów po zsumowaniu wynoszą prawie rok (52 tygodnie). Zapoznaj się z wnioskiem o „roczny urlop macierzyński”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców w 2019 r. - statystyki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3599020,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-statystyki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3599020,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-statystyki.html</id>
                                    <updated>2020-01-23T11:02:16+01:00</updated>
                                <published>2020-01-23T11:02:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatne urlopy dla rodziców po urodzeniu dziecka to urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski. Sprawdź statystyki i dowiedz się, jak korzystali z nich pracujący rodzice w 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3582529,Urlop-macierzynski-2020-ile-trwa-blizniaki-trojaczki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3582529,Urlop-macierzynski-2020-ile-trwa-blizniaki-trojaczki.html</id>
                                    <updated>2020-01-16T14:29:40+01:00</updated>
                                <published>2019-12-20T10:50:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński w 2020 r. trwa 20 tygodni. O ile wydłuża się urlop, jeśli urodzą się bliźniaki? Można przedłużyć go dodatkowo o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystuje się rodzicielski, co daje w sumie rok wolnego od pracy po porodzie. Potocznie te dwa urlopy nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - krótszy okres na wykorzystanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3579301,Urlop-ojcowski-krotszy-okres-na-wykorzystanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3579301,Urlop-ojcowski-krotszy-okres-na-wykorzystanie.html</id>
                                    <updated>2019-12-13T13:41:04+01:00</updated>
                                <published>2019-12-13T13:41:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin na wykorzystanie urlopu ojcowskiego może ulec skróceniu. Obecnie urlop ojcowski trwa 2 tygodnie i można go wykorzystać w okresie 2 lat od urodzenia dziecka. Zmiany mogą wejść w życie w ciągu najbliższych lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego - 7 praktycznych wskazówek dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3108776,Udzielanie-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-7-praktycznych-wskazowek-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3108776,Udzielanie-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-7-praktycznych-wskazowek-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-11-18T12:18:11+01:00</updated>
                                <published>2019-11-18T12:18:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego rodzi wiele pytań i wątpliwości. Oto 7 praktycznych wskazówek dla rodziców dotyczących takich kwestii jak: wymiar urlopów, wykorzystywanie urlopów w częściach, wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumenty składane do pracodawcy, luka między ostatnim dniem zwolnienia lekarskiego a urodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrównanie zasiłku chorobowego w razie zaniżenia jego wysokości w wyniku nieprzyjęcia do podstawy dodatku specjalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/3107557,Wyrownanie-zasilku-chorobowego-w-razie-zanizenia-jego-wysokosci-w-wyniku-nieprzyjecia-do-podstawy-dodatku-specjalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/3107557,Wyrownanie-zasilku-chorobowego-w-razie-zanizenia-jego-wysokosci-w-wyniku-nieprzyjecia-do-podstawy-dodatku-specjalnego.html</id>
                                    <updated>2019-11-15T07:23:31+01:00</updated>
                                <published>2019-11-15T07:23:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premie i inne składniki wynagrodzenia, podlegające uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru tego zasiłku w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych po okresie opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-dla-bezrobotnych/3089970,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-okresie-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-dla-bezrobotnych/3089970,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-okresie-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2019-10-28T13:01:27+01:00</updated>
                                <published>2019-10-28T13:01:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym istnieje możliwość rejestracji w urzędzie pracy i otrzymywania zasiłki dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nienależnie pobrany zasiłek celowy a PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3055738,Nienaleznie-pobrany-zasilek-celowy-a-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/3055738,Nienaleznie-pobrany-zasilek-celowy-a-PIT.html</id>
                                    <updated>2019-09-23T09:59:21+02:00</updated>
                                <published>2019-09-23T09:59:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcowi, który uzyskał w Polsce status uchodźcy, przyznano zasiłek celowy na przezwyciężenie trudności w integracji. W wyniku przeprowadzonej kontroli okazało się, że wnioskując o jego przyznanie, cudzoziemiec podał informacje niezgodne z rzeczywistością. W drodze decyzji administracyjnej wypłacony zasiłek uznano za świadczenie nienależnie pobrane. Świadczeniobiorca zwrócił się z wnioskiem o rozłożenie należności na raty, a po spłaceniu jego części - o umorzenie pozostałej kwoty. Czy umorzenie należności z tytułu nienależnie pobranego zasiłku celowego będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem dochodowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla pracowników od 7 września 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3052693,Zmiany-dla-pracownikow-od-7-wrzesnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3052693,Zmiany-dla-pracownikow-od-7-wrzesnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-09-10T08:18:46+02:00</updated>
                                <published>2019-09-10T08:18:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji pracowników, wydłużenie terminu związanego ze sprostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika - to zmiany, które obowiązują od 7 września 2019 r. Jakie inne zmiany objęły pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3051193,Najwazniejsze-zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-7-wrzesnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3051193,Najwazniejsze-zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-7-wrzesnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-09-05T07:39:49+02:00</updated>
                                <published>2019-09-05T07:39:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzice na urlopie ojcowskim, macierzyńskim, rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3044386,Rodzice-na-urlopie-ojcowskim-macierzynskim-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3044386,Rodzice-na-urlopie-ojcowskim-macierzynskim-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-08-20T11:43:31+02:00</updated>
                                <published>2019-08-20T11:43:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski coraz bardziej popularny. Tylko w pierwszej połowie 2019 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało prawie 89 tys. ojców. Jak kształtują się pozostałe urlopy związane z rodzicielstwem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje po urlopie rodzicielskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3044137,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-po-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3044137,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-po-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-08-19T09:04:12+02:00</updated>
                                <published>2019-08-19T09:04:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni urlopu wypoczynkowego, które &quot;uzbierały się&quot; podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, zwykle są wykorzystywane jeszcze przed powrotem do pracy. Jeśli pracownica decyduje się ma urlop wychowawczy również często wnioskuje się o urlop wypoczynkowy pomiędzy rodzicielskim a wychowawczym. Jak obliczyć, ile dni urlopu wypoczynkowego wówczas przysługuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duża popularność urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991177,Duza-popularnosc-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991177,Duza-popularnosc-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-17T10:18:28+02:00</updated>
                                <published>2019-06-17T10:18:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie od stycznia do kwietnia tego roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 61,1 tys. osób. Ojcowie mogą również skorzystać z urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopach ojcowskich i rodzicielskich - nowa dyrektywa UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990672,Zmiany-w-urlopach-ojcowskich-i-rodzicielskich-nowa-dyrektywa-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990672,Zmiany-w-urlopach-ojcowskich-i-rodzicielskich-nowa-dyrektywa-UE.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T08:19:56+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T08:19:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najmniej dwa miesiące urlopu rodzicielskiego dla ojca - takie zmiany przewiduje nowa dyrektywa o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990098,Dyrektywa-w-sprawie-rownowagi-miedzy-zyciem-zawodowym-a-prywatnym-rodzicow-i-opiekunow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990098,Dyrektywa-w-sprawie-rownowagi-miedzy-zyciem-zawodowym-a-prywatnym-rodzicow-i-opiekunow.html</id>
                                    <updated>2019-06-13T14:47:43+02:00</updated>
                                <published>2019-06-13T14:47:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska przyjęła nową dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Dotyczy głównie urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego, opiekuńczego oraz elastycznej organizacji pracy. Ile czasu państwa członkowskie mają na wdrożenie przepisów wykonujących dyrektywę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2019 – ochrona innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T14:37:44+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T14:37:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. wprowadzają szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ochrona takich osób została zrównana z ochroną pracownika-ojca wychowującego dziecko. Które przepisy zostały znowelizowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć i ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987827,Jak-rozliczyc-i-ustalic-prawo-do-odroczonego-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987827,Jak-rozliczyc-i-ustalic-prawo-do-odroczonego-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T12:15:26+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T12:15:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warunkiem skorzystania z 16 tygodni odroczonego urlopu rodzicielskiego jest wykorzystanie przynajmniej jednej części urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim albo bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - wsparcie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-06-06T12:59:34+02:00</updated>
                                <published>2019-06-06T12:59:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama w pracy - prawa i przywileje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html</id>
                                    <updated>2019-05-24T10:41:10+02:00</updated>
                                <published>2019-05-24T10:41:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracujących matek, m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Mamom przysługują również inne programy wsparcia, jak np. becikowe, ulgi podatkowe, świadczenie rodzicielskie, czy 500plus.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrolne badania lekarskie a urlop wypoczynkowy po długiej chorobie, urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim - GIP</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2980305,Kontrolne-badania-lekarskie-a-urlop-wypoczynkowy-po-dlugiej-chorobie-urlopie-macierzynskim-lub-rodzicielskim-GIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2980305,Kontrolne-badania-lekarskie-a-urlop-wypoczynkowy-po-dlugiej-chorobie-urlopie-macierzynskim-lub-rodzicielskim-GIP.html</id>
                                    <updated>2019-05-23T12:58:06+02:00</updated>
                                <published>2019-05-23T12:58:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie. Analogiczna sytuacja dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim lub rodzicielskim. Czy pracownik może pójść na badania kontrolne pierwszego dnia pracy po urlopie wypoczynkowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2976211,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-jak-jest-platny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2976211,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-jak-jest-platny.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T14:12:53+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T14:12:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim zależy od tego, czy pracownik otrzymywał tylko stałe, czy także zmienne składniki wynagrodzenia. Jak jest płatny taki urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość odprawy i zasiłku za urlop na przekwalifikowanie – wyrok TSUE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-ue/2976167,Wysokosc-odprawy-i-zasilku-za-urlop-na-przekwalifikowanie-wyrok-TSUE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-ue/2976167,Wysokosc-odprawy-i-zasilku-za-urlop-na-przekwalifikowanie-wyrok-TSUE.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T11:03:01+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T11:03:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę oraz zasiłku za urlop na przekwalifikowanie pracownika będącego na urlopie rodzicielskim w niepełnym wymiarze należy ustalać na podstawie wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze. Czy przeciwna regulacja krajowa stanowi dyskryminację ze względu na płeć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – kiedy złożyć wniosek?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2974696,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-kiedy-zlozyc-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2974696,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-kiedy-zlozyc-wniosek.html</id>
                                    <updated>2019-05-08T13:58:09+02:00</updated>
                                <published>2019-05-08T13:58:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim to powszechnie stosowana praktyka. Kiedy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy wykorzystywany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i inne prawa rodziców w pracy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T10:37:48+02:00</updated>
                                <published>2019-04-15T10:37:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński to tylko jedno z licznych praw, które Kodeks pracy gwarantuje rodzicom. Wiele z nich przysługuje już na etapie ciąży, np. zwolnienie z pracy na nadania, zmiana czasu pracy czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Główne uprawnienia rodzicielskie to urlopy: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski. Czym się różnią i kto może z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie rodzicielskim - wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947548,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947548,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-wniosek.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T13:48:15+02:00</updated>
                                <published>2019-04-11T13:48:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie urlopu rodzicielskiego można wykonywać pracę w maksymalnym wymiarze 1/2 etatu u pracodawcy, który udzielił tego urlopu. W celu łączenia urlopu rodzicielskiego lub jego części z pracą należy złożyć stosowny wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946805,Nowe-zasady-udzielania-urlopow-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946805,Nowe-zasady-udzielania-urlopow-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2019-04-08T07:28:34+02:00</updated>
                                <published>2019-04-08T07:28:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najmniej 10 dni płatnego urlopu ojcowskiego, dwa miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego, 5 dni urlopu opiekuńczego - to nowe rozwiązania, które znalazły się w przepisach dyrektywy w sprawie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Polska będzie musiała dostosować się do przepisów w ciągu trzech lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2924475,Jak-liczyc-zwolnienie-z-obowiazku-oplacania-skladek-na-FP-i-FGSP-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2924475,Jak-liczyc-zwolnienie-z-obowiazku-oplacania-skladek-na-FP-i-FGSP-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2019-03-08T12:19:55+01:00</updated>
                                <published>2019-03-08T12:19:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy przewidują kilka sytuacji w których pracodawca opłacający składki na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) za swoich pracowników, będzie zwolniony z obowiązku ich opłacania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wpisać w świadectwie pracy informację o urlopie rodzicielskim łączonym z pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2916775,Jak-wpisac-w-swiadectwie-pracy-informacje-o-urlopie-rodzicielskim-laczonym-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2916775,Jak-wpisac-w-swiadectwie-pracy-informacje-o-urlopie-rodzicielskim-laczonym-z-praca.html</id>
                                    <updated>2019-02-28T14:47:38+01:00</updated>
                                <published>2019-02-28T14:47:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i z ubezpieczeń społecznych. Podaje się w nim m.in. wymiar wykorzystanego urlopu rodzicielskiego i podstawę prawną jego udzielenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimum 4-miesięczny urlop dla każdego z rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915965,Minimum-4miesieczny-urlop-dla-kazdego-z-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915965,Minimum-4miesieczny-urlop-dla-kazdego-z-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-02-27T08:51:46+01:00</updated>
                                <published>2019-02-27T08:51:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimum 4-miesięczny, płatny urlop rodzicielski dla każdego z rodziców w całej Unii Europejskiej - takie założenia wprowadza dyrektywa o równowadze między życiem rodzinnym i zawodowym. Dyrektywa przewiduje również 5 dni urlopu opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić kwotę potrącenia komorniczego z wynagrodzenia i zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2915069,Jak-ustalic-kwote-potracenia-komorniczego-z-wynagrodzenia-i-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2915069,Jak-ustalic-kwote-potracenia-komorniczego-z-wynagrodzenia-i-zasilku.html</id>
                                    <updated>2019-02-26T12:53:34+01:00</updated>
                                <published>2019-02-26T12:53:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma niealimentacyjne zajęcie komornicze. Jego wynagrodzenie za pracę wynosi 2800 zł, a dodatek stażowy - 308 zł, który jest niepomniejszany za dni choroby i opieki nad chorym członkiem rodziny. W lutym 2019 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w wysokości 2333,35 zł oraz dodatek 308 zł oraz zasiłek opiekuńczy za 5 dni sprawowania opieki nad chorym dzieckiem - 322,15 zł. Pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów oraz złożył pracodawcy PIT-2. Jak w lutym przeprowadzić prawidłowo potrąceń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tata na urlopie - duża popularność urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2914819,Tata-na-urlopie-duza-popularnosc-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2914819,Tata-na-urlopie-duza-popularnosc-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-02-25T07:50:07+01:00</updated>
                                <published>2019-02-25T07:50:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rośnie popularność urlopów rodzicielskich. W styczniu 2019 r. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 18,1 tys. ojców. Dla porównania, w styczniu 2018 r. z urlopu takiego skorzystało 17,3 tys. ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojcowie coraz częściej na urlopie rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2911610,Ojcowie-coraz-czesciej-na-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2911610,Ojcowie-coraz-czesciej-na-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-02-22T15:24:00+01:00</updated>
                                <published>2019-02-22T15:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojcowie coraz częściej decydują się na opiekę nad dziećmi zamiast wracać do pracy. Pierwsze 14 tygodni po porodzie musi wykorzystać matka dziecka. Kolejne tygodnie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogą zostać przypisane ojcu. Ponadto ojcom przysługuje urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa dyrektywa ws. urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2908074,Nowa-dyrektywa-ws-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2908074,Nowa-dyrektywa-ws-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-02-20T12:06:27+01:00</updated>
                                <published>2019-02-20T12:06:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa przewiduje, że część urlopu rodzicielskiego wykorzystywać będzie mogła tylko mama, a część - tylko tata. Polska wypracowała kompromis w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski dla ojca 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2908053,Urlop-rodzicielski-dla-ojca-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2908053,Urlop-rodzicielski-dla-ojca-2019.html</id>
                                    <updated>2019-02-20T09:49:19+01:00</updated>
                                <published>2019-02-20T09:49:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, w tym ojciec dziecka, ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 32 albo 34 tygodni. W tym celu należy złożyć pisemny wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od ubezpieczonego można żądać zwrotu zasiłku, który został mu bezpodstawnie wypłacony</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2903060,Czy-od-ubezpieczonego-mozna-zadac-zwrotu-zasilku-ktory-zostal-mu-bezpodstawnie-wyplacony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2903060,Czy-od-ubezpieczonego-mozna-zadac-zwrotu-zasilku-ktory-zostal-mu-bezpodstawnie-wyplacony.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T13:15:18+01:00</updated>
                                <published>2019-02-12T13:15:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas kontroli ZUS okazało się, że w 2016 r. jednej z ubezpieczonych naliczyliśmy za wysoki zasiłek macierzyński (z powodu nieprawidłowo ustalonej podstawy wymiaru zasiłku). Czy ZUS może domagać się korekty wysokości zasiłku i jego zwrotu? Jeśli tak, to jak go wyegzekwować od ubezpieczonej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T12:39:14+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T12:39:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pracowników czekają ważne zmiany w zasadach przysługiwania urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego - wynika z projektu dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto pracownicy mają zyskać 5 dni urlopu na opiekę nad krewnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-14T13:58:39+01:00</updated>
                                <published>2019-01-14T13:58:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r. to: zwolnienie z pracy na opiekę nad członkiem rodziny, urlop ojcowski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Ponadto pracodawca musi otrzymać zgodę pracownika na pracę w godzinach nadliczbowych. Poznaj prawa taty w pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2019 – ile trwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2867362,Urlop-macierzynski-2019-ile-trwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2867362,Urlop-macierzynski-2019-ile-trwa.html</id>
                                    <updated>2020-06-26T14:38:39+02:00</updated>
                                <published>2019-01-11T15:24:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński w 2019 r. trwa co do zasady 20 tygodni. Można go przedłużyć o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po sobie wykorzystanie tych dwóch urlopów daje rok wolnego od pracy po urodzeniu dziecka. Potocznie okres ten nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim. Jak złożyć wniosek o urlop macierzyński? Jakie dokumenty należy złożyć u pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o roczny urlop macierzyński i rodzicielski 2019 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/2867332,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2019-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/2867332,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2019-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-01-11T12:10:24+01:00</updated>
                                <published>2019-01-11T12:10:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Roczny urlop macierzyński&quot; obejmuje dwa urlopy: macierzyński i rodzicielski. Jakie są zasady jego udzielenia? Przedstawiamy wzór wniosku o udzielenie &quot;rocznego urlopu macierzyńskiego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2019 – wniosek, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2811068,Urlop-rodzicielski-2019-wniosek-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2811068,Urlop-rodzicielski-2019-wniosek-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2018-11-23T12:12:53+01:00</updated>
                                <published>2018-11-23T12:12:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika. Ważny jest termin złożenia wniosku. Do wniosku o urlop rodzicielski należy dołączyć odpowiednie dokumenty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczać świadczenia pozapłacowe za czas urlopów związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2800917,Jak-rozliczac-swiadczenia-pozaplacowe-za-czas-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2800917,Jak-rozliczac-swiadczenia-pozaplacowe-za-czas-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2018-11-13T12:36:52+01:00</updated>
                                <published>2018-11-13T12:36:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spółka prawa handlowego zamierza zaoferować zatrudnionym pracownikom karnety na zajęcia sportowe, których zakup w całości ma być pokrywany ze środków obrotowych. Uprawnienie do otrzymania karnetów będą posiadały również osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i wychowawczych. Jak rozliczać pod względem podatkowo-składkowym wartość tego typu bonusu należnego w okresie wspomnianych urlopów trwających przez część miesiąca (przy założeniu, że prawo do tych karnetów nie będzie wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość świadczeń rodzinnych po 1 listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/2797962,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-po-1-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/2797962,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-po-1-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T15:21:20+01:00</updated>
                                <published>2018-11-08T15:21:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dnia 1 listopada 2018 r. kwoty zasiłków, o których mowa w ustawie o świadczeniach rodzinnych wzrosły. Doskonałym przykładem jest zasiłek pielęgnacyjny, który wzrósł pierwszy raz od 12 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-majatkowe-i-osobowe/2797938,Zasilek-pielegnacyjny-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-majatkowe-i-osobowe/2797938,Zasilek-pielegnacyjny-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T13:13:42+01:00</updated>
                                <published>2018-11-08T13:13:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych uregulowanych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Kwota zasiłku pielęgnacyjnego ma wzrosnąć w listopadzie 2019 r. Ile wyniesie zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo ustalić wysokość zasiłku dla zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2791273,Jak-prawidlowo-ustalic-wysokosc-zasilku-dla-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2791273,Jak-prawidlowo-ustalic-wysokosc-zasilku-dla-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2018-10-31T11:51:44+01:00</updated>
                                <published>2018-10-31T11:51:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca, który przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma wymagany okres podlegania temu ubezpieczeniu, uzyska prawo do zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy. Podstawę wymiaru zasiłków dla zleceniobiorców ustala się inaczej niż dla pracowników, przy czym istnieje kilka wspólnych zasad, m.in. dotyczących długości okresu, z którego uwzględniany jest przychód, czy zakresu nieustalania nowej podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli przerwa między okresami pobierania zasiłków nie przekroczyła 3 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2019 – zasady korzystania, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-10-24T13:02:39+02:00</updated>
                                <published>2018-10-24T13:02:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski udzielany jest wyłącznie na wniosek rodzica. Jakie są zasady korzystania oraz wymiar urlopu rodzicielskiego w 2019 roku? Zapoznaj się z podstawowymi informacjami i pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>