<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop wychowawczy, Odwołanie z urlopu</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-10-25T15:58:06+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Pomoc w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym - Prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/726859,Pomoc-w-godzeniu-zycia-zawodowego-z-rodzinnym-Prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/726859,Pomoc-w-godzeniu-zycia-zawodowego-z-rodzinnym-Prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 sierpnia 2015 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której głównym celem jest wprowadzenie rozwiązań mających ułatwić godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym. Zmiany dotyczą urlopów dla rodziców, m.in. urlop ojcowski będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia, a nie - jak obecnie - w pierwszym roku życia. Ustawa wejdzie w życie 2 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa ułatwiająca łączenie pracy z życiem rodzinnym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/726833,Ustawa-ulatwiajaca-laczenie-pracy-z-zyciem-rodzinnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/726833,Ustawa-ulatwiajaca-laczenie-pracy-z-zyciem-rodzinnym.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T08:09:16+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T08:09:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 sierpnia prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której głównym celem jest wprowadzenie rozwiązań mających ułatwić godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności poprzez uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dziećmi oraz ukształtowanie innych uprawnień związanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników–rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa rodzinna poparta przez Senat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726761,Ustawa-rodzinna-poparta-przez-Senat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726761,Ustawa-rodzinna-poparta-przez-Senat.html</id>
                                    <updated>2015-08-05T09:39:45+02:00</updated>
                                <published>2015-08-05T09:39:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa rodzinna ułatwiająca godzenie życia zawodowego z prywatnym została we wtorek 4 sierpnia 2015 r. poparta przez Senat. Izba nie wniosła żadnych poprawek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/726685,Zasady-ustalania-wysokosci-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/726685,Zasady-ustalania-wysokosci-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-08-04T09:05:06+02:00</updated>
                                <published>2015-08-04T09:05:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowe obliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wciąż sprawia problem wielu pracodawcom. Najczęściej wątpliwości pojawiają się w przypadku dodatków do wynagrodzenia oraz urlopów - wychowawczego i wypoczynkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:58:06+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T10:34:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców w 2016 r. czekają poważne zmiany. Nowelizacja Kodeksu pracy m.in. ujednolica urlopy na dziecko, wprowadza możliwość późniejszego wykorzystania urlopu rodzicielskiego, zmienia zasady udzielania urlopu wychowawczego, ojcowskiego oraz terminy składania wniosków o urlop rodzicielski oraz wychowawczy, wydłuża możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu, umożliwia dzielenie się urlopami bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski i wychowawczy do początku nauki w szkole</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/726091,Urlop-rodzicielski-i-wychowawczy-do-poczatku-nauki-w-szkole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/726091,Urlop-rodzicielski-i-wychowawczy-do-poczatku-nauki-w-szkole.html</id>
                                    <updated>2015-07-21T16:36:23+02:00</updated>
                                <published>2015-07-21T16:36:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt tzw. ustawy rodzinnej upraszcza system urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ma ułatwić korzystanie z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne. Zgodnie z projektem rodzice będą mogli korzystać z urlopów rodzicielskich i wychowawczych do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat, a zatem również na początku nauki w szkole.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można odwołać pracownika z urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/726038,Kiedy-mozna-odwolac-pracownika-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/726038,Kiedy-mozna-odwolac-pracownika-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2015-07-21T09:22:11+02:00</updated>
                                <published>2015-07-21T09:22:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy co do zasady nie powinien być przerywany. Pracodawca może jednak odwołać pracownika z urlopu w wyjątkowych sytuacjach. Z jakich przyczyn pracodawca może żądać stawienia się pracownika do pracy podczas jego urlopu wypoczynkowego? Czy musi pokryć koszty związane z zaplanowanym przez podwładnego odpoczynkiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o przeliczenie wysokości emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725756,Wniosek-o-przeliczenie-wysokosci-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725756,Wniosek-o-przeliczenie-wysokosci-emerytury.html</id>
                                    <updated>2015-07-14T11:46:41+02:00</updated>
                                <published>2015-07-14T11:46:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o przeliczenie wysokości emerytury można złożyć w każdym momencie. ZUS ma na rozpatrzenie wniosku 60 dni. Zgodnie z nowymi zasadami ustalania kapitału początkowego emerytura może być wyższa dla osób przebywających na urlopach wychowawczych i kształcących się na studiach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/724678,Urlop-ojcowski-dla-przedsiebiorcy-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/724678,Urlop-ojcowski-dla-przedsiebiorcy-2015.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T08:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T08:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. Mimo, że urlop ojcowski co do zasady przysługuje pracownikowi, to również osoba prowadząca działalność gospodarczą może ubiegać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego, czyli za 14 dni. Ile wyniesie zasiłek w 2015 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski cieszy się dużą popularnością</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/724504,Urlop-ojcowski-cieszy-sie-duza-popularnoscia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/724504,Urlop-ojcowski-cieszy-sie-duza-popularnoscia.html</id>
                                    <updated>2015-06-24T08:01:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. Od początku tego roku skorzystało z niego już ponad 52 tys. mężczyzn - podało MPiPS. Z urlopu ojcowskiego może również skorzystać przedsiębiorca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomniejszenie urlopu wypoczynkowego za okresy nieobecności w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/724289,Pomniejszenie-urlopu-wypoczynkowego-za-okresy-nieobecnosci-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/724289,Pomniejszenie-urlopu-wypoczynkowego-za-okresy-nieobecnosci-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-06-18T12:23:54+02:00</updated>
                                <published>2015-06-18T12:23:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Proporcjonalne pomniejszenie urlopu wypoczynkowego ma miejsce w przypadku dłuższych nieobecności w pracy. Zalicza się do nich m.in. trwający co najmniej 1 miesiąc urlop bezpłatny czy urlop wychowawczy. W jaki sposób należy dokonywać proporcjonalnego pomniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności na opiekę nad dzieckiem zamiast urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/724107,Zawieszenie-dzialalnosci-na-opieke-nad-dzieckiem-zamiast-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/724107,Zawieszenie-dzialalnosci-na-opieke-nad-dzieckiem-zamiast-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2015-06-16T09:45:03+02:00</updated>
                                <published>2015-06-16T09:45:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy zamiast urlopu wychowawczego, który przysługuje pracownikom, stosują zawieszenie działalności na opiekę nad dzieckiem. Działalność gospodarczą można zawiesić na okres do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5. roku życia. Za czas sprawowania opieki nad dzieckiem opłacane są składki emerytalno-rentowe z budżetu państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy i dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/723056,Urlop-wychowawczy-i-dodatek-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/723056,Urlop-wychowawczy-i-dodatek-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:39:45+01:00</updated>
                                <published>2015-05-26T14:21:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o urlop wychowawczy składa się maksymalnie na 2 tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z prawa do urlopu.  Jego wymiar wynosi 36 miesięcy i w okresie 4 miesięcy oboje z rodziców mogą korzystać z niego jednocześnie. Urlop wychowawczy może być płatny. Chodzi tu o tzw. dodatek wychowawczy czyli dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie. Kto może go otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy przed 1 stycznia 1999 r. - wyższa emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/717283,Urlop-wychowawczy-przed-1-stycznia-1999-r-wyzsza-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/717283,Urlop-wychowawczy-przed-1-stycznia-1999-r-wyzsza-emerytura.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T14:12:03+02:00</updated>
                                <published>2015-05-05T14:12:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety przebywające na urlopach wychowawczych przed 1 stycznia 1999 r. mają prawo do wyższego kapitału początkowego, a co za tym idzie do wyższej emerytury. Okres urlopu wychowawczego sprzed 1999 r. liczy się jako okres składkowy. Zmiana w ustawie o emeryturach i rentach z FUS weszła w życie 1 maja 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydencki projekt ustawy rodzinnej trafił do komisji kodyfikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/716947,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-trafil-do-komisji-kodyfikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/716947,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-trafil-do-komisji-kodyfikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T09:26:46+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T09:26:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (tzw. projekt ustawy rodzinnej), przygotowany w kancelarii prezydenta Bronisława Komorowskiego, trafił do komisji kodyfikacyjnej. Propozycje zawarte w projekcie zakładają m.in. wydłużenie terminu, w którym można wykorzystać urlop rodzicielski, zwiększenie uprawnień rodzicielskich ojców, większa elastyczność pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców - pierwsze czytanie w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T08:37:54+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T08:37:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców były tematem pierwszego czytania podczas pierwszego dnia 91 posiedzenia Sejmu. Zakłada uproszczenie i uelastycznienie urlopów rodzicielskich oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy. Projekt trafi do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w uprawnieniach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716876,Duze-zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716876,Duze-zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:35:10+01:00</updated>
                                <published>2015-04-21T12:04:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapowiadają się duże zmiany w uprawnieniach rodzicielskich. Przewiduje się połączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego z urlopem rodzicielskim. Urlop rodzicielski będzie można wykorzystać w 4 częściach. Projekt nowelizacji zakłada również możliwość skorzystania z 16 tygodni w późniejszym okresie. Jakie jeszcze zmiany mogą zostać wprowadzone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/716701,Powrot-do-pracy-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/716701,Powrot-do-pracy-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2015-04-16T10:37:02+02:00</updated>
                                <published>2015-04-16T10:37:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót do pracy po urlopie wychowawczym został uregulowany przepisami Kodeksu pracy o charakterze ochronnym. Kobieta wracająca do pracy powinna zostać przyjęta na dotychczasowe stanowisko i otrzymać wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu w dniu podjęcia pracy na stanowisku, które zajmowała przed urlopem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót z urlopu wychowawczego do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/715338,Powrot-z-urlopu-wychowawczego-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/715338,Powrot-z-urlopu-wychowawczego-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T14:06:57+01:00</updated>
                                <published>2015-03-30T14:32:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z powrotem pracownika z urlopu wychowawczego na pracodawcę nakładane są określone obowiązki. Regulacje kodeksu pracy mają zapewnić powracającym pracownikom warunki pracy jak najbardziej zbliżone do tych sprzed urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w prawach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715310,Duze-zmiany-w-prawach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715310,Duze-zmiany-w-prawach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2015-03-30T09:23:11+02:00</updated>
                                <published>2015-03-30T09:23:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w prawach rodzicielskich zapowiada projekt ustawy rodzinnej, który został skierowany do Sejmu. Ustawa ma na celu ułatwienie rodzicom łączenia życia prywatnego z zawodowym. Wprowadza m.in. dłuższy okres łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą, obowiązek uwzględnienia wniosku o zmianę organizacji czasu pracy i możliwość skorzystania z pozostałej części urlopu rodzicielskiego w przypadku powrotu do pracy przed ukończeniem przez dziecko 1. roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydencki projekt ustawy rodzinnej - zmiany dobre dla pracodawców i pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/715307,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-zmiany-dobre-dla-pracodawcow-i-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/715307,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-zmiany-dobre-dla-pracodawcow-i-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2015-03-30T08:36:01+02:00</updated>
                                <published>2015-03-30T08:36:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem pracodawców, prezydencki projekt ustawy rodzinnej, który został skierowany do Sejmu 27 marca, wprowadza zmiany dość wyważone, które dają uprawnienia zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, pozwalając godzić pracę zarobkową z obowiązkami domowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatki do zasiłku rodzinnego podczas urlopu wychowawczego - nowe zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/714972,Dodatki-do-zasilku-rodzinnego-podczas-urlopu-wychowawczego-nowe-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/714972,Dodatki-do-zasilku-rodzinnego-podczas-urlopu-wychowawczego-nowe-zasady.html</id>
                                    <updated>2015-03-19T08:26:00+01:00</updated>
                                <published>2015-03-19T08:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do tej pory, niezależnie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu, pracownikowi przysługiwał jeden urlop wychowawczy i jeden dodatek - urodzenie wieloraczków nie uprawniało do dwóch dodatków. Projekt ujednolica przepisy, a jednocześnie podnosi kwotę dodatku, jeśli rodzic na urlopie wychowawczym zajmuje się większą liczbą dzieci do lat pięciu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego dla rodziców na urlopie wychowawczym - projekt</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/714892,Wyzsze-dodatki-do-zasilku-rodzinnego-dla-rodzicow-na-urlopie-wychowawczym-projekt.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/714892,Wyzsze-dodatki-do-zasilku-rodzinnego-dla-rodzicow-na-urlopie-wychowawczym-projekt.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T13:56:02+02:00</updated>
                                <published>2015-03-17T12:42:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego dla rodziców przebywających na urlopie wychowawczym, którzy mają pod opieką więcej niż jedno dziecko - to główne założenie projektu noweli ustawy o świadczeniach rodzinnych autorstwa posłów PO. Pierwsze czytanie projektu zaplanowano na środę 18 marca 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższy dodatek do zasiłku rodzinnego na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/705084,Wyzszy-dodatek-do-zasilku-rodzinnego-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/705084,Wyzszy-dodatek-do-zasilku-rodzinnego-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T13:55:16+02:00</updated>
                                <published>2015-02-18T10:33:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PO złożyło we wtorek (17 lutego 2015 r.) projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych. Proponowane zmiany dotyczą wyższego dodatku do zasiłku rodzinnego dla osób przebywających na urlopie wychowawczym i mających pod opieką więcej niż jedno dziecko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopach rodzicielskich - ocena projektu nowelizacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/704567,Zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-ocena-projektu-nowelizacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/704567,Zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-ocena-projektu-nowelizacji.html</id>
                                    <updated>2015-01-30T10:44:05+01:00</updated>
                                <published>2015-01-30T10:44:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent przedstawił projekt ustawy dotyczącej zmian w urlopach rodzicielskich. Ustawa wprowadza m.in. wprowadzenie maksymalnego wieku dziecka uprawniającego matkę do korzystania z płatnych przerw w czasie pracy na karmienie, wydłużenie terminu na złożenie wniosku o urlop rodzicielski i wychowawczy. Które zmiany są akceptowane, a które krytykowane przez Konfederację Lewiata?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara porządkowa na urlopie macierzyńskim albo wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/704532,Kara-porzadkowa-na-urlopie-macierzynskim-albo-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/704532,Kara-porzadkowa-na-urlopie-macierzynskim-albo-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2015-01-29T14:16:11+01:00</updated>
                                <published>2015-01-29T14:16:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów kar porządkowych, które pracodawca może nałożyć na pracownika. Czy można nałożyć karę porządkową na pracownika, który przebywa na urlopie macierzyńskim albo wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Złotówka za złotówkę&quot; - zmiany w świadczeniach rodzinnych od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703968,Zlotowka-za-zlotowke-zmiany-w-swiadczeniach-rodzinnych-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703968,Zlotowka-za-zlotowke-zmiany-w-swiadczeniach-rodzinnych-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:33:28+01:00</updated>
                                <published>2015-01-08T08:34:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Złotówka za złotówkę&quot; to projekt zmian w świadczeniach rodzinnych i dodatkach do nich przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana modyfikacja polega na odejściu od całkowitego pozbawienia prawa do świadczeń rodzinnych w razie przekroczenia progu dochodowego. Świadczenia mają być odbierane stopniowo, złotówka po złotówce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/703530,Urlop-rodzicielski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/703530,Urlop-rodzicielski-2015.html</id>
                                    <updated>2014-12-16T08:28:02+01:00</updated>
                                <published>2014-12-16T08:28:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze czasu to jedna z głównych zmian, jakie ma wprowadzić w 2015 roku prezydencki projekt ustawy rodzinnej. Co jeszcze zmieni się w zasadach korzystania z urlopów rodzicielskich w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne 2015 - kryterium dochodowe</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/703141,Swiadczenia-rodzinne-2015-kryterium-dochodowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/opieka_spoleczna/703141,Swiadczenia-rodzinne-2015-kryterium-dochodowe.html</id>
                                    <updated>2015-09-09T15:38:50+02:00</updated>
                                <published>2014-12-08T11:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia rodzinne w 2015 roku pozostają niezmienne w stosunku do roku bieżącego. Zmienia się kryterium dochodowe pozwalające uzyskać świadczenia. Wzrasta liczba beneficjentów zasiłku rodzinnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje urlop wychowawczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/702684,Kiedy-przysluguje-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/702684,Kiedy-przysluguje-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2014-11-20T15:18:00+01:00</updated>
                                <published>2014-11-20T15:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy kobiecie po urlopie macierzyńskim przysługuje urlop wychowawczy, jeśli ta osoba została zwolniona po porodzie dziecka (jest bezrobotna)? Gdyby zatrudnić taką osobę, kiedy mogłaby przejść na urlop wychowawczy i jakie koszty poniósłby pracodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/702042,Wymiar-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/702042,Wymiar-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2014-11-03T12:53:04+01:00</updated>
                                <published>2014-11-03T12:53:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy jest dodatkowym uprawnieniem rodzicielskim. Przejście na taki urlop stanowi trudną decyzję, gdyż jest to urlop bezpłatny. Maksymalny wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy, czyli 3 lata. Może zostać wykorzystany do ukończenia przez dziecko 5. roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/701667,Praca-w-obnizonym-wymiarze-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/701667,Praca-w-obnizonym-wymiarze-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2014-10-22T14:17:40+02:00</updated>
                                <published>2014-10-22T14:17:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz rzadziej rodzice ubiegają się o urlop wychowawczy. Przyczyną tego jest najczęściej zbyt długi okres, w którym nie mają styczności z pracą oraz trudności związane z późniejszym powrotem do pracy. Rozwiązaniem dla nich jest praca w obniżonym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jak napisać wniosek o obniżenie wymiaru godzin pracy i czy przysługuje Ci wówczas ochrona przed zwolnieniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym a zmiana stanowiska pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700002,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym-a-zmiana-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/700002,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym-a-zmiana-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-01-15T10:12:09+01:00</updated>
                                <published>2014-09-22T14:17:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy gwarantuje pracownikom powrót do pracy na dotychczasowym stanowisku po urlopie macierzyńskim i wychowawczym. Kiedy pracodawca może skierować pracownika do pracy na innym stanowisku? Czy ma możliwość złożenia wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja z urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/699850,Rezygnacja-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/699850,Rezygnacja-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2014-11-04T13:49:12+01:00</updated>
                                <published>2014-09-17T11:19:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy to bezpłatny urlop przyznawany na wniosek pracownika w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło 5 lat. Przysługuje on rodzicom albo opiekunom, a jego maksymalny czas trwania wynosi 36 miesięcy. Od 1 października 2013 r. jeden miesiąc urlopu zarezerwowany jest dla drugiego z rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwanie urlopu wychowawczego pracownicy przebywającej za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/697909,Przerwanie-urlopu-wychowawczego-pracownicy-przebywajacej-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/697909,Przerwanie-urlopu-wychowawczego-pracownicy-przebywajacej-za-granica.html</id>
                                    <updated>2014-09-09T12:12:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-09T12:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracodawca może jednak przerwać urlop pracownika w określonych przypadkach. Czy może również przerwać urlop wychowawczy pracownicy przebywającej za granicą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/697538,Urodzenie-dziecka-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/697538,Urodzenie-dziecka-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-09-05T10:22:24+02:00</updated>
                                <published>2014-08-29T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica ma prawo do skorzystania z kilku urlopów, by móc spędzić więcej czasu z dzieckiem: macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Jak kształtuje się sytuacja kobiety, która urodzi drugie dziecko podczas urlopu wychowawczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy po macierzyńskim a badania lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/697429,Urlop-wychowawczy-po-macierzynskim-a-badania-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/697429,Urlop-wychowawczy-po-macierzynskim-a-badania-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-08-27T11:30:21+02:00</updated>
                                <published>2014-08-27T11:30:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica, która zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego chce pójść na urlop wychowawczy nie ma – zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 9 marca 2011 roku - obowiązku wykonania badań lekarskich. Pracodawca udzielając urlopu wychowawczego nie może więc wymagać dostarczenia zaświadczenia o zdolności do pracy czy odbycia badania lekarskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka – jaki urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:31:52+01:00</updated>
                                <published>2014-08-26T13:22:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety zatrudnione na umowę o pracę, po urodzeniu dziecka, mają możliwość skorzystania z kilku rodzajów urlopów – macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym rodzice mogą się podzielić. Poza tym ojcu przysługuje urlop tacierzyński i urlop ojcowski. Ile trwają poszczególne urlopy i kiedy z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatny urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697293,Bezplatny-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697293,Bezplatny-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2014-08-22T10:45:47+02:00</updated>
                                <published>2014-08-22T10:45:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezpłatny urlop wychowawczy udzielany jest pracownikowi na jego wniosek, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wymiar tego bezpłatnego urlopu wychowawczego wynosi aż 36 miesięcy. Przesłanką udzielenia urlopu jest m.in.: uzyskanie przynajmniej sześciomiesięcznego stażu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może przerwać pracownikowi urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/697123,Kiedy-pracodawca-moze-przerwac-pracownikowi-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/697123,Kiedy-pracodawca-moze-przerwac-pracownikowi-urlop.html</id>
                                    <updated>2014-08-18T15:52:11+02:00</updated>
                                <published>2014-08-18T15:52:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma prawo przerwać pracownikowi urlop wypoczynkowy, ale jedynie w określonych przypadkach. W momencie, gdy zatrudniony przed wyjazdem na wakacje nie podał numeru telefonu, pod którym będzie dostępny, nie powinien ponieść za to konsekwencji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można przerwać urlop wypoczynkowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/697069,Czy-mozna-przerwac-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/697069,Czy-mozna-przerwac-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2014-08-18T08:09:10+02:00</updated>
                                <published>2014-08-18T08:09:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, w określonych prawem przypadkach, jest uprawniony do przerwania urlopu wypoczynkowego pracownika. Jak przerwać urlop wypoczynkowy, jeśli zatrudniony przed rozpoczęciem urlopu nie poda numeru telefonu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/696436,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-pracownika-korzystajacego-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/696436,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-pracownika-korzystajacego-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2014-07-28T15:24:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-28T15:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w zasadach dotyczących udzielania urlopów wychowawczych mogą nastręczyć wątpliwości co do wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym. Jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/696391,Urlop-wypoczynkowy-w-pelnym-wymiarze-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/696391,Urlop-wypoczynkowy-w-pelnym-wymiarze-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-08-04T15:07:30+02:00</updated>
                                <published>2014-07-25T12:55:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 30 września 2013 roku pracownikowi wracającemu po urlopie wychowawczym przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/695903,Ubezpieczenie-zdrowotne-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/695903,Ubezpieczenie-zdrowotne-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:52:05+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T12:57:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli nie posiadają żadnego innego tytułu do tego ubezpieczenia. Jaka jest podstawa wymiaru oraz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695899,Skladki-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/695899,Skladki-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-15T12:41:56+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T12:41:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaki wymiar składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przysługuje osobom przebywającym na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński? Poniższy artykuł wyjaśnia kto i w jakiej wysokości finansuje składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na tych urlopach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów odwołania z urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/695801,Zwrot-kosztow-odwolania-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/695801,Zwrot-kosztow-odwolania-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2014-07-17T10:02:18+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T08:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyjątkowych sytuacjach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Czy pracownik może domagać się zwrotu kosztów poniesionych w związku z odwołaniem go z urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/695856,Kiedy-pracodawca-moze-odwolac-pracownika-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/695856,Kiedy-pracodawca-moze-odwolac-pracownika-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2014-07-11T12:13:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-11T12:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewiduje okoliczności, w których pracodawca może odwołać pracownika z zaplanowanego już urlopu wypoczynkowego. Jakie w takiej sytuacji konsekwencje spoczywają na pracodawcy? Czy ma on obowiązek zwrotu pracownikowi poniesionych przez niego kosztów urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T14:39:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T14:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na urlopie wychowawczym oraz osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695783,Ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695783,Ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T13:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T13:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu przez osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński? Czy osoby przebywające na urlopach wychowawczych oraz pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego - ubezpieczenie społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695628,Umowa-zlecenie-w-okresie-urlopu-macierzynskiego-i-wychowawczego-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695628,Umowa-zlecenie-w-okresie-urlopu-macierzynskiego-i-wychowawczego-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T12:09:04+01:00</updated>
                                <published>2014-07-07T10:24:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety w trakcie urlopu macierzyńskiego albo urlopu wychowawczego mogą podejmować zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Czy od umów zawieranych z takimi pracownicami trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>