Infor.pl Urlop wychowawczy, Pracownikhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-01-14T09:56:03+01:00Zasiłek opiekuńczy na nowych zasadach – skorzysta 16,2 mln ubezpieczonych w ZUS. Ustawa przyjęta przez Radę Ministrówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7491147,zasilek-opiekunczy-na-nowych-zasadach-skorzysta-162-mln-ubezpieczonych-w-zus-ustawa-przyjeta-przez-rzad.html2026-01-16T07:35:28+01:002026-01-16T07:35:28+01:00Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7498775,mlodego-ojca-nie-mozna-zwolnic-przez-12-miesiecy-jednak-od-tej-zasady-jest-wyjatek.html2026-01-14T16:45:33+01:002026-01-14T16:45:33+01:00Spóźnienie do pracy z powodu śniegu i mrozu. Zasady postępowania są proste i intuicyjnehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7496585,spoznienie-do-pracy-z-powodu-sniegu-i-mrozu-zasady-postepowania-sa-proste-i-intuicyjne.html2026-01-14T09:56:03+01:002026-01-14T09:56:04+01:00Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnegohttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7498289,jak-czesto-mozna-korzystac-z-tego-zwolnienia-pracodawca-nie-moze-go-limitowac.html2026-01-14T08:36:11+01:002026-01-14T08:36:11+01:00Już w kwietniu będzie można spokojnie wyjść po chleb. Wiadomo, kiedy dokładnie wejdzie w życie reforma L4https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/7495718,juz-w-kwietniu-bedzie-mozna-spokojnie-wyjsc-po-chleb-wiadomo-kiedy-dokladnie-wejdzie-w-zycie-reforma-l4.html2026-01-13T08:53:59+01:002026-01-13T08:54:00+01:00Pracownik może dostać odszkodowanie, ale podatek będzie musiał zapłacić. Dyrektor KIS nie miał wątpliwości. Dlaczego?https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/zwolnienia/7494938,czy-od-odszkodowania-za-nieuzasadnione-wypowiedzenie-umowy-o-prace-trzeba-zaplacic-podatek.html2026-01-12T13:22:24+01:002026-01-12T13:22:24+01:00Jak rozwiązać umowę z "trudnym" pracownikiem, aby nie spotkać się w sądzie pracy? Przyczyny wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/7494755,jak-rozwiazac-umowe-z-trudnym-pracownikiem-aby-nie-spotkac-sie-w-sadzie-pracy-przyczyny-wypowiedzenia.html2026-01-12T10:43:07+01:002026-01-12T10:43:07+01:00Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturachhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/7494419,praca-na-mrozie-prawnicy-odpowiadaja-na-coraz-wiecej-skarg-ze-pracodawcy-nie-sa-przygotowani-by-pracownicy-dzialali-przy-drastycznie-niskich-temperaturach.html2026-01-10T08:52:04+01:002026-01-10T08:52:04+01:00Kiedy świadczenie kompensacyjne zostanie wygaszone?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7493429,kiedy-swiadczenie-kompensacyjne-zostanie-wygaszone.html2026-01-10T08:25:19+01:002026-01-10T08:25:22+01:00Miej odwagę zwolnić [ROZMOWA]https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/7493639,miej-odwage-zwolnic.html2026-01-09T07:48:22+01:002026-01-09T07:48:22+01:00Koniec z dyskryminacją płacową w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn za jednakową pracę i pracę o jednakowej wartości oraz nowe obowiązki dla pracodawców od 7 czerwca 2026 r.? MRPiPS realizuje zobowiązanie Polski do implementacji dyrektywy unijnejhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7482778,koniec-z-dyskryminacja-placowa-w-wynagrodzeniu-kobiet-i-mezczyzn-za-jednakowa-prace-i-prace-o-jednakowej-wartosci-oraz-nowe-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-01-09T07:14:39+01:002026-01-09T07:14:39+01:00Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dnihttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7492696,ile-trwa-okres-wypowiedzenia-nie-zawsze-tyle-ile-wydaje-sie-pracownikowi.html2026-01-07T11:24:54+01:002026-01-07T11:24:54+01:00Wiadomo już, że nie ma decyzji ustalającej stosunek pracy, ale będzie lista kontrolna PIP: rewolucja dla pracowników, pracodawców, zleceniobiorców, zleceniodawców. Jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7465844,lista-kontrolna-pip-rewolucja-dla-pracownikow-pracodawcow-zleceniobiorcow-zleceniodawcow-jak-lista-kontrolna-pip-zmieni-rynek-pracy-w-polscegov.html2026-01-07T12:13:21+01:002026-01-07T10:28:48+01:00Nowe przepisy dotyczące stażu pracy już obowiązują. Czy to oznacza, że stare problemy dotyczące obliczania stażu nauczycieli przybiorą na sile?https://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7490209,czy-problemy-dotyczace-obliczania-stazu-nauczycieli-od-stycznia-2026-roku-przybiora-na-sile.html2026-01-05T07:00:00+01:002026-01-05T07:00:00+01:00Nie przepracowałeś całego roku? Nic nie szkodzi i tak możesz dostać trzynastkę! Wielu pracowników nadal nie korzysta z tego sposobuhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7490207,czy-mozna-dostac-trzynastke-bez-przepracowania-6-miesiecy.html2026-01-04T12:00:00+01:002026-01-04T12:00:00+01:00Jak każdy pracownik (i nie tylko) może wpłynąć na wysokość pobieranych zaliczek na PIT? Wystarczy wypełnić i złożyć formularz PIT-2https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/7490087,jak-podatnik-moze-wplynac-na-wysokosc-pobieranych-zaliczek-na-pit.html2026-01-04T09:00:00+01:002026-01-04T09:00:00+01:00Jak prawidłowo rozliczyć się z byłym pracownikiem? Wielu pracodawców nieświadomie popełnia ten błąd dotyczący PIT-2https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/7490060,jak-prawidlowo-rozliczyc-sie-z-bylym-pracownikiem-wielu-pracodawcow-nieswiadomie-popelnia-ten-blad-dotyczacy-pit2.html2026-01-04T07:00:00+01:002026-01-04T07:00:00+01:00Czy kąpiel i czas na przebranie się należy wliczyć do czasu pracy? SN nie miał wątpliwości i odmówił rozpoznania skargi w tej sprawiehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7490027,czy-kapiel-i-czas-na-przebranie-sie-nalezy-wliczyc-do-czasu-pracy.html2026-01-02T12:00:00+01:002026-01-02T12:00:00+01:00Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7490117,czy-mozna-dobrze-zarobic-podczas-dyzuru-w-noc-sylwestrowa.html2026-01-01T09:00:00+01:002026-01-01T09:00:00+01:00Senat podjął decyzję w sprawie rządowego projektu ustawy zmieniającego zasady dotyczące zwolnień lekarskichhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7483789,senat-podjal-decyzje-w-sprawie-rzadowego-projektu-ustawy-zmieniajacego-zasady-dotyczace-zwolnien-lekarskich.html2025-12-31T07:37:50+01:002025-12-31T07:37:50+01:00W konflikcie między interesami pracodawcy i pracownika, to zatrudniony powinien wygrać proces, wskazał SN. Na rzecz nauczycielki zasądzono ponad 100 tys. złotychhttps://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7488527,w-konflikcie-miedzy-interesami-pracodawcy-i-pracownika-to-zatrudniony-powinien-wygrac-proces-wskazal-sn.html2025-12-30T12:00:00+01:002025-12-30T12:00:00+01:00Wolna od pracy wigilia: dla pracowników - tak, ale nie dla szefów. W tej kwestii formalne zmiany w prawie pracy nic nie zmienią, a debiut ustawowo wolnego dnia 24 grudnia tylko to potwierdzahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7488026,wolna-od-pracy-wigilia-dla-pracownikow-tak-ale-nie-dla-szefow-w-t.html2025-12-29T15:48:57+01:002025-12-29T15:48:57+01:00Od 1 stycznia 2026 r. odszkodowanie dla pracowników nie może być niższe niż 4806 zł. Za co i kiedy wypłata?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6431318,od-1-stycznia-2026-r-odszkodowanie-dla-pracownikow-nie-moze-byc-nizsze-niz-4806-zl-za-co-i-kiedy-wyplata.html2025-12-27T09:03:01+01:002025-12-27T09:03:01+01:00Dobry lider potrafi pożegnać mijający rok z klasą: sztuka podziękowań dla pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7487552,dobry-lider-potrafi-pozegnac-mijajacy-rok-z-klasa-sztuka-podziekowan.html2025-12-26T17:08:02+01:002025-12-26T17:08:02+01:00Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7485003,odebranie-pracownikowi-prestizu-wymaga-zlozenia-wypowiedzenie-zmieniajacego.html2025-12-25T07:00:00+01:002025-12-25T07:00:00+01:00Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7487171,urlop-regeneracyjny-dla-kazdego-trzy-miesiace-platnego-wolnego-po-spelnieniu-prostych-warunkow.html2025-12-24T14:55:22+01:002025-12-24T14:55:22+01:00Prawo do świadczeń emerytalnych nie może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę. Gdy tak jest, dochodzi do dyskryminacji pracownikahttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7485000,prawo-do-swiadczen-emerytalnych-nie-moze-byc-uzasadnieniem-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2025-12-23T07:00:00+01:002025-12-23T07:00:00+01:00Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7484896,przekazanie-pracownikowi-informacji-o-warunkach-pracy-i-placy-to-za-malo-jakie-jeszcze-obowiazki-obciazaja-pracodawce.html2025-12-22T07:00:00+01:002025-12-22T07:00:00+01:00Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazująhttps://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/7484893,nie-kazdego-zatrudnianego-pracownika-trzeba-skierowac-na-badania-dlaczego-przepisy-jasno-to-wskazuja.html2025-12-21T07:00:00+01:002025-12-21T07:00:00+01:00Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7484892,od-grudnia-uwazaj-na-dane-udostepniane-w-czasie-rekrutacji-przepisy-sie-zmieniaja-a-malo-kto-zwraca-na-to-uwagegov.html2025-12-20T19:43:53+01:002025-12-20T19:43:53+01:00Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał racjęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7484567,tego-wniosku-nie-skladaj-pracodawcy-z-wyprzedzeniem-rozpatrzy-go-odmownie-i-bedzie-mial-racje.html2025-12-19T18:12:43+01:002025-12-19T18:12:43+01:00Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry planhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7483874,planowanie-urlopow-wypoczynkowych-na-2026-rok-inne-niz-zwykle.html2025-12-19T11:13:38+01:002025-12-19T11:13:38+01:00Składki emerytalne za lata bezprawia przepadną? MRPiPS, pod naciskiem, wycofuje z projektu regulacje, które miały przywrócić sprawiedliwość pracownikom, ale były niekorzystne dla pracodawcówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7474245,skladki-emerytalne-za-lata-bezprawia-przepadna-mrpips-pod-naciskiem-wycofuje-z-projektu-regulacje-ktore-mialy-przywrocic-sprawiedliwosc-pracownikom-ale-byly-niekorzystne-dla-pracodawcow.html2025-12-19T07:16:04+01:002025-12-19T07:16:04+01:00Jeszcze przed 2026 r. pracodawca musi udzielić pracownikom 2 dni wolnego. Jeśli nie, grozi mu grzywna do 30 000 złhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7482642,jeszcze-przed-2026-r-pracodawca-musi-udzielic-pracownikom-2-dni-wolne.html2025-12-17T16:55:14+01:002025-12-17T16:55:14+01:00W okresie świątecznym szef może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie. Zgodnie z prawemhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7482621,szef-moze-odmowic-udzielenia-urlopu-na-zadanie-w-okresie-swiatecznym.html2025-12-17T16:02:49+01:002025-12-17T16:02:49+01:00Czy udział w firmowej Wigilii trzeba opodatkować? Ta sprawa ciągle budzi wątpliwości, choć od dawna już nie powinnahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7480373,czy-udzial-w-firmowej-wigilii-trzeba-opodatkowac-ta-sprawa-ciagle-budzi-watpliwosci-choc-od-dawna-juz-nie-powinna.html2025-12-17T07:15:47+01:002025-12-17T07:15:49+01:00Rządowy projekt ustawy zmieniający zasady dotyczące zwolnień lekarskich uchwalony przez Sejm: przebywając na L4 w jednej pracy, będzie można pracować z innej, a sporadyczne odpisanie na e-maila nie będzie już stanowiło podstawy do pozbawienia zasiłkuhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7461306,rzadowy-projekt-ustawy-zmieniajacy-zasady-dotyczace-zwolnien-lekarskich-uchwalony-przez-sejm-przebywajac-na-l4-w-jednej-pracy-bedzie-mozna-pracowac-z-innej-a-sporadyczne-odpisanie-na-emaila-nie-bedzie-juz-stanowilo-podstawy-do-pozbawienia-zasilku.html2025-12-17T06:38:49+01:002025-12-17T06:38:49+01:00Masz umowę zlecenia? Czy PIP będzie mógł przekształcić ją w umowę o pracę, co dla niektórych może oznaczać uszczuplenie portfela nawet o 2147 zł miesięcznie?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7475764,masz-umowe-zlecenia-czy-pip-bedzie-mogl-przeksztalcic-ja-w-umowe-o-prace-co-dla-niektorych-moze-oznaczac-uszczuplenie-portfela-nawet-o-2147-zl-miesiecznie.html2025-12-17T06:35:08+01:002025-12-17T06:35:08+01:00Mały prezent źródłem dużych problemów. Gdy szef chce być miły, pracownik musi zapłacić podatekhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7480379,maly-prezent-zrodlem-duzych-problemow-gdy-szef-chce-byc-mily-pracownik-musi-zaplacic-podatek.html2025-12-16T12:00:00+01:002025-12-16T12:00:00+01:00Czy szef może pytać chorego pracownika o sprawy służbowe? Gdzie kończy się normalność, a zaczyna nękanie i łamanie praw?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7480364,czy-szef-moze-pytac-chorego-pracownika-o-sprawy-sluzbowe-gdzie-konczy-sie-normalnosc-a-zaczyna-nekanie-i-lamanie-praw.html2025-12-15T12:00:00+01:002025-12-15T12:00:00+01:00Większość cyberataków zaczyna się od pracownika. Oto 6 dobrych praktyk dla pracowników i pracodawcówhttps://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/7475442,wiekszosc-cyberatakow-zaczyna-sie-od-pracownika-oto-6-dobrych-praktyk-dla-pracownikow-i-pracodawcow.html2025-12-12T06:00:17+01:002025-12-12T06:00:17+01:00Upominki świąteczne dla pracowników: jak rozliczyć w podatku dochodowym (PIT)? Kiedy prezent jest zwolniony z podatku?https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/7475745,upominki-swiateczne-dla-pracownikow-jak-rozliczyc-w-podatku-dochodowym-pit-kiedy-prezent-jest-zwolniony-z-podatku.html2025-12-10T17:44:12+01:002025-12-10T17:44:12+01:00Dzień wolny od pracy to nie dla każdego jest sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474288,dzien-wolny-od-pracy-to-nie-dla-kazdego-jest-sobota-nie-zawsze-jest-to-rowniez-pelny-dzien-kalendarzowy.html2025-12-10T13:48:59+01:002025-12-10T13:49:01+01:00Ewidencja czasu pracy online – jak raporty pomagają rozliczać nadgodziny i grafikhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7476338,ewidencja-czasu-pracy-online-jak-raporty-pomagaja-rozliczac-nadgodziny-i-grafik.html2025-12-10T13:38:52+01:002025-12-10T13:38:52+01:00Ten dodatek dla pracownika trzeba odpowiednio obniżyć. Ale w jakich sytuacjach? W tym zakresie obowiązują jasne zasadyhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7474672,ten-dodatek-trzeba-za-czas-nieobecnosci-pracownika-odpowiednio-obnizyc-ale-czy-zawsze-w-tym-zakresie-obowiazuja-jasne-zasady.html2025-12-10T11:55:43+01:002025-12-10T11:55:45+01:00Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7468255,dofinansowanie-od-pracodawcy-do-ferii-zimowych-20252026-nie-tylko-dla-obecnych-ale-rowniez-dla-bylych-w-tym-emerytowanych-pracownikow-i-ich-rodzin-na-jakich-zasadach-przysluguje-swiadczenie.html2025-12-09T08:26:23+01:002025-12-09T08:26:23+01:00Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474311,ruchomy-czas-pracy-wielu-pracodawcow-go-stosuje-a-pracownicy-nawet-o-tym-nie-wiedza-jakie-zasady-obowiazuja.html2025-12-09T07:00:00+01:002025-12-09T07:00:00+01:00Czy można pracować na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? Kiedy to jest możliwe a kiedy wykluczonehttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7366090,czy-mozna-pracowac-na-urlopie-macierzynskim-lub-rodzicielskim-kiedy-to-jest-mozliwe-a-kiedy-wykluczone.html2025-12-06T08:20:24+01:002025-12-06T08:20:24+01:00Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywiniehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7450103,wynagrodzenie-wyplacane-pod-stolem-pod-ochrona-prawa-przelomowy-wyrok-sadu.html2025-12-05T08:32:56+01:002025-12-05T08:32:56+01:00Komu i kiedy należą się dodatkowe pieniądze od pracodawcy? Ten przepis dla pracodawców to problemhttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/7460041,smierc-bliskiego-a-pieniadze-z-firmy-komu-nalezy-sie-odprawa-posmiertna-i-jak-ja-obliczyc.html2025-12-03T19:37:12+01:002025-12-03T19:37:12+01:00