Infor.pl Urlop wychowawczy, Pracownikhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-07T13:28:05+02:00Starzy pracownicy w firmie w końcu dostaną podwyżkę. Pracodawca musi im wyrównać płacę do oferowanej nowo zatrudnianymhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7552236,starzy-pracownicy-w-firmie-w-koncu-dostana-podwyzke-pracodawca-musi-im-wyrownac-place-do-oferowanej-nowo-zatrudnianym.html2026-05-09T11:02:26+02:002026-05-09T11:02:26+02:00Jak często pracujemy w weekendy? Coraz rzadziejhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7577119,jak-czesto-pracujemy-w-weekendy-coraz-rzadziej.html2026-05-09T08:45:57+02:002026-05-09T08:45:57+02:00Pracownicy spodziewają się podwyżek, a tymczasem niektóre wynagrodzenia mogą zostać obniżonehttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7576508,pracownicy-spodziewaja-sie-podwyzek-a-tymczasem-niektore-wynagrodzenia-moga-zostac-obnizone.html2026-05-08T04:00:00+02:002026-05-08T04:00:00+02:00Prawie 60 tys. złotych odszkodowania to minimum, które zapłaci pracodawca. Tylko ten, który nie udowodni, że w zakładzie nie stosowano mobbinguhttps://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/7509434,prawie-60-tys-odszkodowania-to-minimum-ktore-zaplaci-pracodawca.html2026-05-07T13:28:05+02:002026-05-07T13:28:06+02:00Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz jawność wynagrodzeń. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców. Zmiany od 2027 r. [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-05-06T11:28:01+02:002026-05-06T11:28:01+02:00Pracownicy nie dostaną automatycznie PIT-11? Sprawdź, jakie zmiany szykuje rządhttps://ksiegowosc.infor.pl/podatki/7574037,pracownicy-nie-dostana-automatycznie-pit11-sprawdz-jakie-zmiany-szykuje-rzad.html2026-05-04T14:38:17+02:002026-05-04T14:38:17+02:00Od 1 maja 2026 r. wzrost dodatku dla wszystkich pracujących w nocyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7573685,od-1-maja-2026-r-wzrost-dodatku-dla-wszystkich-pracujacych-w-nocy.html2026-05-03T10:58:20+02:002026-05-03T10:58:20+02:00Polacy nie angażują się w pracę. Jeden z najgorszych wyników w Europiehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7573662,polacy-nie-angazuja-sie-w-prace-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie.html2026-05-03T07:40:33+02:002026-05-03T07:40:33+02:00Odprawa emerytalna lub rentowa. Komu przysługuje i od czego zależy jej wysokość?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/7569716,odprawa-emerytalna-i-rentowa-komu-przysluguje-i-od-czego-zalezy-jej-wysokosc.html2026-05-03T04:00:00+02:002026-05-03T04:00:00+02:00Pracownik ma 2 lata na przedstawienie tych dokumentów. Ale nie każdy. To wpłynie na urlop, wypowiedzenie i odprawę. Kto musi uważać?https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7572530,to-wplynie-na-urlop-wypowiedzenie-i-odprawe-kto-musi-uwazac.html2026-04-30T06:38:42+02:002026-04-30T06:38:42+02:00Już po majówce sytuacja części pracowników się zmieni. Będą mieli szansę na dłuższy urlop i okres wypowiedzeniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7571631,juz-po-majowce-sytuacja-pracownikow-sie-poprawi.html2026-04-30T06:11:58+02:002026-04-30T06:11:58+02:00Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się manipulacjihttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7489580,jak-szukac-pracownika-zgodnie-z-przepisami-i-nie-poddac-sie-manipulacji.html2026-04-28T10:01:42+02:002026-04-28T10:01:45+02:00Prace nad równością i przejrzystością wynagrodzeń się przedłużają. Pracownicy czekający na zapowiadaną jawność płac, mogą się rozczarowaćhttps://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/7570788,pracownicy-czekajacy-na-zapowiadana-jawnosc-plac-moga-sie-rozczarowac.html2026-04-28T09:45:44+02:002026-04-28T09:45:44+02:00Do 60.000,00 złotych kary grozi pracodawcy za zawarcie zlecenia z własnym pracownikiem? Umowa zlecenia 2026 – jakie zmiany?https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7564216,do-6000000-zlotych-kary-dla-pracodawcy-za-zawarcie-zlecenia-z-wlasnym-pracownikiem.html2026-04-25T06:22:55+02:002026-04-25T06:22:57+02:00Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html2026-04-24T10:49:28+02:002026-04-24T10:49:28+02:00Benefity pracownicze a art. 16 Kodeksu Pracy. Czy pracownik może mieć roszczenie o korzyści pozapłacowe?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/7567706,benefity-pracownicze-a-art-16-kodeksu-pracy-czy-pracownik-moze-miec-roszczenie-o-korzysci-pozaplacowe.html2026-04-23T09:00:12+02:002026-04-23T09:00:12+02:00Zwolnienie lekarskie to nie immunitet. Jak legalnie rozstać się z pracownikiem nadużywającym "L4"?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7567551,zwolnienie-lekarskie-to-nie-immunitet-jak-legalnie-rozstac-sie-z-pracownikiem-naduzywajacym-l4.html2026-04-22T16:00:10+02:002026-04-22T16:00:10+02:00Firmy ostrożniejsze z zatrudnianiem. Zbyt wygórowane oczekiwania finansowe kandydatówhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7566025,firmy-ostrozniejsze-z-zatrudnianiem-zbyt-wygorowane-oczekiwania-finan.html2026-04-21T15:16:29+02:002026-04-21T15:16:29+02:00Kary dla pracodawców wzrosną dwukrotnie. Już od lipca będzie można dostać nawet 60.000 zł grzywny. Za co?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7563897,kary-dla-pracodawcow-wzrosna-dwukrotnie-juz-od-lipca-bedzie-mozna-dostac-nawet-60000-zl-grzywny.html2026-04-21T10:31:44+02:002026-04-21T10:31:45+02:00Nawet 26 tys. zł co miesiąc. Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla budżetówkihttps://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7563125,nawet-26-tys-zl-co-miesiac-nowe-stawki-wynagrodzenia-zasadniczego-dla-budzetowki.html2026-04-16T13:01:18+02:002026-04-16T13:01:18+02:00Koniec B2B, umów zlecenia i o dzieło? Urzędnik przekształci umowę w stosunek pracy bez Twojej zgody – ustawa nadająca PIP nowe uprawnienia już z podpisem Prezydentahttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7556655,koniec-b2b-umow-zlecenia-i-o-dzielo-urzednik-zmieni-umowe-w-etat-bez-twojej-zgody-ustawa-juz-z-podpisem-przez-prezydenta.html2026-04-16T08:05:43+02:002026-04-16T08:05:43+02:00Już po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1900 złotych, a przeciętnie ponad 4200 złotych bruttohttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7560664,juz-po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia-minimum-1900-zlotych-a-przecietnie-ponad-4200-zlotych.html2026-04-15T08:00:31+02:002026-04-15T08:00:34+02:00Z wniosku o urlop na żądanie wynika dorozumiana zgoda na jego udzielenie. To jednak nie odbiera pracodawcy prawa do odmowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7557195,z-wniosku-o-urlop-na-zadanie-wynika-dorozumiana-zgoda-na-jego-udzielenie.html2026-04-07T13:22:43+02:002026-04-07T13:22:43+02:00Deregulacja i urlopy wypoczynkowe. Zmienił się ważny termin – teraz wynosi 10 dnihttps://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7555230,deregulacja-i-urlopy-wypoczynkowe-zmienil-sie-wazny-termin-teraz-wynosi-10-dni.html2026-04-04T00:00:00+02:002026-04-04T00:00:00+02:00Firmowe jajeczko to nie obowiązek. Pracodawca nie może zmusić pracownika do świętowaniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7552833,firmowe-jajeczko-to-nie-obowiazek-pracodawca-nie-moze-zmusic-pracownika.html2026-04-02T07:55:21+02:002026-04-02T07:55:23+02:00„Dobra robota” nic nie znaczy. Jak chwalić współpracowników tak, żeby naprawdę coś zmieniałohttps://mojafirma.infor.pl/biznes/7550667,dobra-robota-nic-nie-znaczy-jak-chwalic-wspolpracownikow-tak-zeby.html2026-03-29T04:00:00+02:002026-03-29T04:00:00+02:00Kolejne problemy z wypłatą pieniędzy dla pracowników po zmianie przepisów. Co na to RIO?https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/7550299,kolejne-problemy-z-wyplata-pieniedzy-dla-pracownikow-po-zmianie-przepisow-co-na-to-rio.html2026-03-27T10:24:53+01:002026-03-27T10:24:54+01:00Kobiety mogą kończyć pracę godzinę wcześniej lub zaczynać godzinę później, a za odmowę nawet 30 tys. zł grzywny dla pracodawcy. Wystarczy złożenie oświadczenia [WZÓR]https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7547892,kobiety-moga-konczyc-prace-godzine-wczesniej-lub-zaczynac-godzine-pozniej-wzor.html2026-03-27T07:07:46+01:002026-03-27T07:07:46+01:00Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie, III AUa 1247/24. To będzie przełom dla pracowników i pracodawców: tokeny w zamian za podwyżkęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7550485,wyrok-sadu-apelacyjnego-w-warszawie-iii-aua-124724-to-bedzie-przelom-dla-pracownikow-i-pracodawcow-tokeny-w-zamian-za-podwyzke.html2026-03-26T13:52:57+01:002026-03-26T13:52:57+01:00Pracodawca nie musi zwalniać pracownika na ślub siostry czy brata. Zgodnie z przepisami. Dlaczego?https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/7549148,pracodawca-nie-musi-zwalniac-pracownika-na-slub-siostry-czy-brata-dlaczego.html2026-03-25T08:58:05+01:002026-03-25T08:58:04+01:00Czy urlop wychowawczy liczy się do stażu pracy?https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/7549093,czy-urlop-wychowawczy-liczy-sie-do-stazu-pracy.html2026-03-24T16:44:47+01:002026-03-24T16:44:47+01:00Urlop wychowawczy na dziecko z niepełnosprawnością 2026. Ile wynosi?https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/7045967,urlop-wychowawczy-na-dziecko-z-niepelnosprawnoscia-2026-ile-wynosi.html2026-03-24T15:01:23+01:002026-03-24T15:01:23+01:00Wniosek o urlop wychowawczy 2026: wszystko co musisz wiedzieć [WZÓR]https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/5171394,wniosek-o-urlop-wychowawczy-2026-wszystko-co-musisz-wiedziec-wzor.html2026-03-24T14:46:06+01:002026-03-24T14:46:06+01:00Złagodzenie wymagań dotyczących toalet i pomieszczeń socjalnych w pracy. Przesunięto też termin na wdrożenie zmianhttps://samorzad.infor.pl/wiadomosci/7547932,zlagodzenie-wymagan-dotyczacych-toalet-i-pomieszczen-socjalnych-w-pracy.html2026-03-23T10:54:46+01:002026-03-23T10:54:46+01:00Elastyczny czas pracy dla rodziców. Kiedy pracodawca musi się zgodzić?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/7541654,elastyczny-czas-pracy-dla-rodzicow-kiedy-pracodawca-musi-sie-zgodzic.html2026-03-19T09:31:20+01:002026-03-19T09:31:20+01:00Kiedy pracodawca nie może obniżyć wynagrodzenia. W tych sytuacjach masz pełne prawo do pensjihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7540767,kiedy-pracodawca-nie-moze-obnizyc-wynagrodzenia-w-tych-sytuacjach-mas.html2026-03-18T08:24:52+01:002026-03-18T08:24:52+01:00Rozliczanie nadgodzin u pracownika zatrudnionego na część etatu. Poradnik dla pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7538413,rozliczanie-nadgodzin-u-pracownika-zatrudnionego-na-czesc-etatu-porad.html2026-03-13T14:55:50+01:002026-03-13T14:55:50+01:00Forma ma znaczenie. Jak jedno zdanie szefa może zniszczyć albo zbudować pracownikahttps://www.infor.pl/7535082,forma-ma-znaczenie-jak-jedno-zdanie-szefa-moze-zniszczyc-albo-zbudowa.html2026-03-09T10:05:18+01:002026-03-09T10:05:18+01:00Wiek ma znaczenie przy zapisaniu się do PPK. Osoby po 50. roku życia obowiązuje inna zasadahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/7516073,wiek-ma-znaczenie-przy-zapisaniu-sie-do-ppk-osoby-po-50-roku-zycia-obowiazuje-inna-zasada.html2026-03-09T07:54:15+01:002026-03-09T07:54:15+01:00Zmiany w kodeksie pracy: nowe przepisy o czasie pracy to nie wszystko, co z wynagrodzeniami i urlopamihttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7529887,nowy-kodeks-pracy-nowy-tygodniowy-wymiar-czasu-pracy-cztery-dni-zamiast-pieciu.html2026-03-09T05:20:07+01:002026-03-09T05:20:07+01:00Niewidzialny problem polskich firm. 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7534352,niewidzialny-problem-polskich-firm-7-na-10-pracownikow-czuje-sie-nied.html2026-03-06T15:27:33+01:002026-03-06T15:27:33+01:00Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych bruttohttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7534299,po-50-roku-zycia-pracownicy-maja-prawo-do-tego-swiadczenia.html2026-03-06T14:48:52+01:002026-03-06T14:48:52+01:00Polacy uwięzieni na Bliskim Wschodzie. Co robić, gdy nie możesz wrócić do pracy? Ekspert wyjaśniahttps://www.infor.pl/prawo/praca/7533468,polacy-uwiezieni-na-bliskim-wschodzie-co-robic-gdy-nie-mozesz-wrocic-do-pracy-ekspert-wyjasnia.html2026-03-05T08:50:40+01:002026-03-05T08:50:40+01:00Pełny etat można obniżyć do 4, a nawet 3,5 godz. pracy dziennie. Jakie warunki trzeba spełniać?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/7527928,pelny-etat-mozna-obnizyc-do-4-a-nawet-35-godz-pracy-dziennie-jakie-warunki-trzeba-spelniac.html2026-03-04T19:01:59+01:002026-03-04T19:01:59+01:00SN zdecydował: prowadzenie samochodu bez prawa jazdy, spowodowanie kolizji oraz zatajenie tego przed pracodawcą nie mieszczą się w hipotezie art. 52 § 1 pkt 3 KP (dyscyplinarka)https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/7532783,sn-zdecydowal-prowadzenie-samochodu-bez-prawa-jazdy-spowodowanie-kolizji-oraz-zatajenie-tego-przed-pracodawca-nie-mieszcza-sie-w-hipotezie-art-52-1-pkt-3-kp-dyscyplinarka.html2026-03-04T12:55:44+01:002026-03-04T12:20:05+01:00Zmiana pracy: 65 proc. Polaków twierdzi, że to był strzał w dziesiątkę. Sprawdź dlaczego?https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7531954,zmiana-pracy-65-proc-polakow-twierdzi-ze-to-byl-strzal-w-dziesiatke-sprawdz-dlaczego.html2026-03-03T09:59:35+01:002026-03-03T09:59:35+01:00Nowe prawo przeciw mobbingowi trafia do Sejmu. Będzie model racjonalnej ofiary. Definicja ma być prostsza, a rekompensaty wyższehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7530972,nowe-prawo-przeciw-mobbingowi-trafia-do-sejmu-definicja-ma-byc-prostsza-a-rekompensaty-wyzsze.html2026-03-02T11:37:50+01:002026-03-02T11:37:50+01:00Oszustwo na prezesa działa nie gorzej niż na wnuczka, jeśli ofiarą phishingu ma być liczący na łaski u szefa pracownikhttps://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/7527911,oszustwo-na-prezesa-dziala-nie-gorzej-niz-na-wnuczka-jesli-ofiara-phi.html2026-02-28T16:14:49+01:002026-02-28T16:14:49+01:00Work-life balance po polsku: pracownicy zaczynają lepiej cenić swój czas prywatny. Mniej chętnych do pracy wieczoramihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7529046,worklife-balance-po-polsku-pracownicy-zaczynaja-lepiej-cenic-swoj-cz.html2026-02-28T11:19:24+01:002026-02-28T11:19:24+01:00Dlaczego restrukturyzacja przeprowadzana w firmie zazwyczaj wpływa demotywująco na pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7529047,dlaczego-restrukturyzacja-przeprowadzana-w-firmie-zazwyczaj-wplywa-dem.html2026-02-27T16:15:00+01:002026-02-27T16:15:00+01:00