Infor.pl Urlop wychowawczy, Umowa o pracęhttps://www.infor.pl/tematy/urlop-wychowawczy/umowa-o-prace,33/https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2017-11-15T13:04:12+00:00Świadczenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę a składki ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473133,Swiadczenia-z-tytulu-rozwiazania-umowy-o-prace-a-skladki-ZUS.html2010-12-23T07:00:00+00:002010-12-23T07:00:00+00:00Umowa o pracę zawarta na okres próbny - czy choroba pracownika wydłuża okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/473082,Umowa-o-prace-zawarta-na-okres-probny-czy-choroba-pracownika-wydluza-okres-probny.html2010-12-23T05:00:00+00:002010-12-23T05:00:00+00:00Roczny limit godzin nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473044,Roczny-limit-godzin-nadliczbowych.html2010-12-23T05:00:00+00:002010-12-23T05:00:00+00:00Czy można rozwiązać umowę na czas wykonania określonej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/473094,Czy-mozna-rozwiazac-umowe-na-czas-wykonania-okreslonej-pracy.html2010-12-23T05:00:00+00:002010-12-23T05:00:00+00:00Pracodawca nie może przerzucać na pracowników ujemnych skutków swojej działalnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/472656,Pracodawca-nie-moze-przerzucac-na-pracownikow-ujemnych-skutkow-swojej-dzialalnosci.html2010-12-22T10:00:00+00:002010-12-22T10:00:00+00:00Nowe stawki VAT - jak zorganizować pracę w dniach 1–2 stycznia 2011 rokuhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/473416,Nowe-stawki-VAT-jak-zorganizowac-prace-w-dniach-12-stycznia-2011-roku.html2010-12-22T05:00:00+00:002010-12-22T05:00:00+00:00Prezenty świąteczne dla pracowników z zfśshttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473371,Prezenty-swiateczne-dla-pracownikow-z-zfss.html2010-12-22T05:00:00+00:002010-12-22T05:00:00+00:00Zwolnienie dyscyplinarnehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/472453,Zwolnienie-dyscyplinarne.html2010-12-21T10:01:00+00:002010-12-21T10:01:00+00:00Urzędnikom można wypowiedzieć stosunek pracy, gdy ukończą 65 lathttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/473262,Urzednikom-mozna-wypowiedziec-stosunek-pracy-gdy-ukoncza-65-lat.html2010-12-21T07:50:00+00:002010-12-21T07:50:00+00:00Pracownik nie musi zwracać pracodawcy błędnie wypłaconej prowizjihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/472458,Pracownik-nie-musi-zwracac-pracodawcy-blednie-wyplaconej-prowizji.html2010-12-21T05:00:00+00:002010-12-21T05:00:00+00:00Jak prawidłowo ustalać okres zasiłkowyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473050,Jak-prawidlowo-ustalac-okres-zasilkowy.html2010-12-21T05:00:00+00:002010-12-21T05:00:00+00:00Wynagrodzeniowe i pozawynagrodzeniowe świadczenia pieniężnehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/471892,Wynagrodzeniowe-i-pozawynagrodzeniowe-swiadczenia-pieniezne.html2010-12-20T08:00:00+00:002010-12-20T08:00:00+00:00Wykorzystanie zaległego urlopu przez pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/471798,Wykorzystanie-zaleglego-urlopu-przez-pracownika.html2010-12-20T05:00:00+00:002010-12-20T05:00:00+00:00Kiedy choremu można wręczyć wypowiedzeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/471883,Kiedy-choremu-mozna-wreczyc-wypowiedzenie.html2010-12-20T05:00:00+00:002010-12-20T05:00:00+00:00Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do świadczenia za czas chorobyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/470157,Od-ktorego-dnia-pracy-nowy-pracownik-ma-prawo-do-swiadczenia-za-czas-choroby.html2017-11-15T13:04:12+00:002010-12-17T07:31:00+00:00Kiedy można wprowadzić system skróconego tygodnia pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/468857,Kiedy-mozna-wprowadzic-system-skroconego-tygodnia-pracy.html2010-12-17T05:00:00+00:002010-12-17T05:00:00+00:00Uprawnienia dla pracowników-ojców - nowelizacja kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/472286,Uprawnienia-dla-pracownikowojcow-nowelizacja-kodeksu-pracy.html2010-12-16T08:11:00+00:002010-12-16T08:11:00+00:00O czym pracodawca musi informować pracownikówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/472117,O-czym-pracodawca-musi-informowac-pracownikow.html2010-12-16T05:00:00+00:002010-12-16T05:00:00+00:00Urodzenie dziecka na bezrobotnym – poradahttps://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/265024,Urodzenie-dziecka-na-bezrobotnym-porada.html2010-12-15T13:36:00+00:002010-12-15T13:36:00+00:00Czy po rozwiązaniu umowy o pracę z emerytem pracodawca powinien przesłać do ZUS zaświadczenie o jego zatrudnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/471341,Czy-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-emerytem-pracodawca-powinien-przeslac-do-ZUS-zaswiadczenie-o-jego-zatrudnieniu.html2010-12-15T08:35:00+00:002010-12-15T08:35:00+00:00Naruszenie dobra osobistego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/471340,Naruszenie-dobra-osobistego-pracownika.html2010-12-15T07:35:00+00:002010-12-15T07:35:00+00:00Jak zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/471797,Jak-zobowiazac-pracownika-do-zachowania-tajemnicy-przedsiebiorstwa.html2010-12-15T05:00:00+00:002010-12-15T05:00:00+00:00Szkodliwe pomysły rządu dotyczące emerytów i rencistówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/471519,Szkodliwe-pomysly-rzadu-dotyczace-emerytow-i-rencistow.html2010-12-14T09:45:00+00:002010-12-14T09:45:00+00:00Likwidacja podmiotów sektora finansów publicznych a obowiązki w zakresie prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/470764,Likwidacja-podmiotow-sektora-finansow-publicznych-a-obowiazki-w-zakresie-prawa-pracy.html2010-12-14T08:00:00+00:002010-12-14T08:00:00+00:00Odprawa emerytalna dla pracownika zwolnionego dyscyplinarniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/469930,Odprawa-emerytalna-dla-pracownika-zwolnionego-dyscyplinarnie.html2010-12-13T09:44:00+00:002010-12-13T09:44:00+00:00Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce bez zezwolenia na pracęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/471284,Zatrudnianie-cudzoziemcow-w-Polsce-bez-zezwolenia-na-prace.html2010-12-13T08:30:00+00:002010-12-13T08:30:00+00:00Stabilność zatrudnienia spółdzielczegohttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/470463,Stabilnosc-zatrudnienia-spoldzielczego.html2010-12-10T08:00:00+00:002010-12-10T08:00:00+00:00Jak przygotować plan urlopówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470847,Jak-przygotowac-plan-urlopow.html2010-12-10T05:00:00+00:002010-12-10T05:00:00+00:00Wypowiedzenie umowy o pracę, a obowiązek świadczenia pracyhttps://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/264206,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-a-obowiazek-swiadczenia-pracy.html2010-12-09T12:35:00+00:002010-12-09T12:35:00+00:00Dodatkowe świadczenia pozapłacowe elementem ofert pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470585,Dodatkowe-swiadczenia-pozaplacowe-elementem-ofert-pracy.html2010-12-09T07:30:00+00:002010-12-09T07:30:00+00:00Nie trzeba będzie oddawać dnia wolnego za święto, które przypada w sobotęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/470500,Nie-trzeba-bedzie-oddawac-dnia-wolnego-za-swieto-ktore-przypada-w-sobote.html2010-12-09T05:00:00+00:002010-12-09T05:00:00+00:00Co przede wszystkim kontroluje inspektor pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/469379,Co-przede-wszystkim-kontroluje-inspektor-pracy.html2010-12-09T05:00:00+00:002010-12-09T05:00:00+00:00Obowiązek zatrudnienia pracownika zwolnionego w ramach zwolnień grupowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470816,Obowiazek-zatrudnienia-pracownika-zwolnionego-w-ramach-zwolnien-grupowych.html2010-12-09T04:04:00+00:002010-12-09T04:04:00+00:00Nie każde uchybienie w wykonaniu obowiązku uzasadnia zwolnienie bez wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/469454,Nie-kazde-uchybienie-w-wykonaniu-obowiazku-uzasadnia-zwolnienie-bez-wypowiedzenia.html2010-12-08T07:44:00+00:002010-12-08T07:44:00+00:00Jak rozliczać koszty używania prywatnego samochodu do celów służbowychhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/468860,Jak-rozliczac-koszty-uzywania-prywatnego-samochodu-do-celow-sluzbowych.html2010-12-08T05:00:00+00:002010-12-08T05:00:00+00:00Staż pracy a praca w gospodarstwie rolnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/468448,Staz-pracy-a-praca-w-gospodarstwie-rolnym.html2010-12-07T09:00:00+00:002010-12-07T09:00:00+00:00W listopadzie wzrosło bezrobocie - czy ostra zima zmniejszy liczbę osób zatrudnionychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/470025,W-listopadzie-wzroslo-bezrobocie-czy-ostra-zima-zmniejszy-liczbe-osob-zatrudnionych.html2010-12-07T04:00:00+00:002010-12-07T04:00:00+00:00Pracownica w ciąży na zastępstwiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/468609,Pracownica-w-ciazy-na-zastepstwie.html2010-12-06T08:00:00+00:002010-12-06T08:00:00+00:00Jak zgodnie z prawem wynagradzać pracowników za dodatkową pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/467280,Jak-zgodnie-z-prawem-wynagradzac-pracownikow-za-dodatkowa-prace.html2010-12-06T05:00:00+00:002010-12-06T05:00:00+00:00Rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego nie zawsze jest dyskryminacjąhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/263676,Rozwiazanie-umowy-o-prace-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-nie-zawsze-jest-dyskryminacja.html2010-12-03T11:00:00+00:002010-12-03T11:00:00+00:00Czy zakład pracy może żądać zaświadczenia o okresie pobranego zasiłku opiekuńczego przez drugiego z rodzicówhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/468165,Czy-zaklad-pracy-moze-zadac-zaswiadczenia-o-okresie-pobranego-zasilku-opiekunczego-przez-drugiego-z-rodzicow.html2010-12-03T08:00:00+00:002010-12-03T08:00:00+00:00Umowa-zlecenie podczas urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/466966,Umowazlecenie-podczas-urlopu.html2010-12-02T08:00:00+00:002010-12-02T08:00:00+00:00POPON pomaga osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/468247,POPON-pomaga-osobom-niepelnosprawnym-w-znalezieniu-pracy.html2010-12-02T05:30:00+00:002010-12-02T05:30:00+00:00Jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/468858,Jak-przeprowadzic-konsultacje-zwiazkowa-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2010-12-02T05:00:00+00:002010-12-02T05:00:00+00:00Czy stosunek pracy na podstawie powołania można rozwiązać za porozumieniem stronhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/466980,Czy-stosunek-pracy-na-podstawie-powolania-mozna-rozwiazac-za-porozumieniem-stron.html2010-12-02T05:00:00+00:002010-12-02T05:00:00+00:00Urlop dla niepełnosprawnego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/468084,Urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html2010-12-01T10:50:00+00:002010-12-01T10:50:00+00:00Jakie uprawnienia pracownicze przysługują kombatantom?https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/kombatanci-represjonowani/263387,Jakie-uprawnienia-pracownicze-przysluguja-kombatantom.html2010-12-01T10:38:00+00:002010-12-01T10:38:00+00:00Jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP, gdy pracownica po urlopie macierzyńskim korzysta z urlopu wypoczynkowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/467213,Jak-liczyc-okres-zwolnienia-z-oplacania-skladek-na-FP-i-FGSP-gdy-pracownica-po-urlopie-macierzynskim-korzysta-z-urlopu-wypoczynkowego.html2010-12-01T07:04:00+00:002010-12-01T07:04:00+00:00Czy można złożyć pracownikowi wypowiedzenie definitywne po wręczeniu wypowiedzenia zmieniającegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/466900,Czy-mozna-zlozyc-pracownikowi-wypowiedzenie-definitywne-po-wreczeniu-wypowiedzenia-zmieniajacego.html2010-12-01T05:00:00+00:002010-12-01T05:00:00+00:00Pracodawca może zastosować "dyscyplinarkę" podczas wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/468282,Pracodawca-moze-zastosowac-dyscyplinarke-podczas-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2010-12-01T03:45:00+00:002010-12-01T03:45:00+00:00