<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Urlop wychowawczy, Umowa o pracę</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/urlop-wychowawczy/umowa-o-prace,9/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/urlop-wychowawczy/umowa-o-prace,9.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/urlop-wychowawczy/umowa-o-prace,9/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2025-10-03T16:24:25+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiany w umowach o pracę na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2949462,Zmiany-w-umowach-o-prace-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2949462,Zmiany-w-umowach-o-prace-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T11:43:41+00:00</updated>
                                <published>2019-04-15T11:43:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczność uzasadnienia przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony - zakłada propozycja zmian w prawie pracy. Projekt trafił do senackiej komisji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i inne prawa rodziców w pracy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T08:37:48+00:00</updated>
                                <published>2019-04-15T08:37:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński to tylko jedno z licznych praw, które Kodeks pracy gwarantuje rodzicom. Wiele z nich przysługuje już na etapie ciąży, np. zwolnienie z pracy na nadania, zmiana czasu pracy czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Główne uprawnienia rodzicielskie to urlopy: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski. Czym się różnią i kto może z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2019 – ZUS, wynagrodzenie, praca, ochrona zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947523,Urlop-wychowawczy-2019-ZUS-wynagrodzenie-praca-ochrona-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947523,Urlop-wychowawczy-2019-ZUS-wynagrodzenie-praca-ochrona-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T10:22:26+00:00</updated>
                                <published>2019-04-11T10:22:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy w 2019 r. przysługuje w wymiarze do 36 miesięcy (3 lat) i należy go wykorzystać do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Można go łączyć z pracą, a pracodawca nie może zwolnić pracownika podczas trwania urlopu. Czy za czas urlopu wychowawczego pracodawca opłaca składki ZUS, a pracownik otrzymuje wynagrodzenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka w okresie urlopu wychowawczego a zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T10:02:58+00:00</updated>
                                <published>2019-04-11T10:02:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie powoduje jego przerwania czy zawieszenia. Zatem pracownica dalej korzysta z urlopu wychowawczego na dziecko, na które o ten urlop wnioskowała. Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2019 – ile trwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947342,Urlop-wychowawczy-2019-ile-trwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947342,Urlop-wychowawczy-2019-ile-trwa.html</id>
                                    <updated>2019-04-10T14:21:55+00:00</updated>
                                <published>2019-04-10T14:21:55+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy to jedno z praw pracujących rodziców zagwarantowanych przez Kodeks pracy. Można go wykorzystać do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Ile trwa urlop wychowawczy w 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy – wniosek 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947302,Urlop-wychowawczy-wniosek-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947302,Urlop-wychowawczy-wniosek-2019.html</id>
                                    <updated>2019-04-10T09:55:31+00:00</updated>
                                <published>2019-04-10T09:55:31+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak napisać wniosek o urlop wychowawczy w 2019 r.? Kiedy złożyć dokument, aby rozpocząć korzystanie z urlopu wychowawczego zgodnie z terminem wskazanym we wniosku? Pobierz wzór wniosku i sprawdź, jakie załączniki dołączyć do podania o urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mity samozatrudnienia - badanie &quot;Indeks Przedsiębiorczości&quot; Tax Care</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2947048,Mity-samozatrudnienia-badanie-Indeks-Przedsiebiorczosci-Tax-Care.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2947048,Mity-samozatrudnienia-badanie-Indeks-Przedsiebiorczosci-Tax-Care.html</id>
                                    <updated>2019-04-09T11:47:26+00:00</updated>
                                <published>2019-04-09T11:47:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak przedstawia się zadowolenie z pracy osób samozatrudnionych oraz pracujących na etacie? Którą formę chętniej wybierają Polacy? Przedstawiamy wyniki drugiej edycji badania „Indeks Przedsiębiorczości Tax Care”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę i wysokość składek w 2019 r. - podstawowe informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2947034,Umowa-o-prace-i-wysokosc-skladek-w-2019-r-podstawowe-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2947034,Umowa-o-prace-i-wysokosc-skladek-w-2019-r-podstawowe-informacje.html</id>
                                    <updated>2019-04-09T09:51:08+00:00</updated>
                                <published>2019-04-09T09:51:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę powinna być zawarta w formie przewidzianej przepisami Kodeksu pracy. Zatrudnienie na podstawie tego rodzaju umowy gwarantuje minimalne wynagrodzenie za pracę, liczne uprawnienia pracownicze oraz odprowadzenie składek emerytalnych, rentowych, chorobowych, zdrowotnych, wypadkowych, na FP i FGŚP. Jaka jest wysokość płacy minimalnej i składek w 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2947015,Czy-pracownik-musi-wyrazic-zgode-na-przetwarzanie-danych-osobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2947015,Czy-pracownik-musi-wyrazic-zgode-na-przetwarzanie-danych-osobowych.html</id>
                                    <updated>2019-04-09T08:24:38+00:00</updated>
                                <published>2019-04-09T08:24:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwestia czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez pracodawcę stała się kanwą rozstrzygnięcia jednego z sądów pracy. Pracownik odmówił podpisania kilku oświadczeń związanych z ochroną danych osobowych, a pracodawca z tego powodu rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia - jakie składki są odprowadzane</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2942515,umowa-zlecenia-jakie-skladki-sa-odprowadzane.html</id>
                                    <updated>2019-04-02T11:14:52+00:00</updated>
                                <published>2019-04-02T11:14:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od umowy zlecenia istnieje obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. W niektórych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia z odprowadzania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydawanie informacji do świadectwa pracy od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2938687,Wydawanie-informacji-do-swiadectwa-pracy-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2938687,Wydawanie-informacji-do-swiadectwa-pracy-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-29T13:26:58+00:00</updated>
                                <published>2019-03-29T13:26:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku 2019 r. obowiązują nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej. Okres przechowywania dokumentacji znacznie się skróci. W związku z tymi zmianami, powstał nowy obowiązek – pracodawca wraz ze świadectwem pracy, musi przekazać pracownikowi dodatkowe informacje. Jednak należy pamiętać, że informacje do świadectwa pracy nie wydaje się każdemu pracownikowi, z którym zakończono współpracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia a urlop macierzyński lub urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T12:19:53+00:00</updated>
                                <published>2019-03-20T12:19:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pobieranie zasiłku macierzyńskiego jest tytułem, który - pod względem ubezpieczeniowym - ma pierwszeństwo przed umową zlecenia. Inaczej wygląda sytuacja ubezpieczeniowa zleceniobiorców przebywających na urlopach wychowawczych. Jeśli nastąpi zbieg tytułów ubezpieczeniowych - umowy zlecenia i urlopu wychowawczego, umowa zlecenia ma pierwszeństwo przed urlopem wychowawczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy członek rodziny staje się współpracownikiem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2921310,Kiedy-czlonek-rodziny-staje-sie-wspolpracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2921310,Kiedy-czlonek-rodziny-staje-sie-wspolpracownikiem.html</id>
                                    <updated>2019-03-05T14:25:38+00:00</updated>
                                <published>2019-03-05T14:25:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa przedsiębiorców określają kryteria, kiedy członka rodziny uznaje się za osobę współpracującą. Zawarcie przez przedsiębiorcę współpracy z taką osobą może przybrać formę umowy o pracę, umowy zlecenia, ale może też być bezumowne. Co istotne, od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osoby współpracującej stanowi koszt podatkowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy samozatrudnienie i umowę zlecenia mozna uznać za &quot;schemat podatkowy&quot;?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/2915088,Czy-samozatrudnienie-i-umowe-zlecenia-mozna-uznac-za-schemat-podatkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/2915088,Czy-samozatrudnienie-i-umowe-zlecenia-mozna-uznac-za-schemat-podatkowy.html</id>
                                    <updated>2019-02-26T14:14:43+00:00</updated>
                                <published>2019-02-26T14:14:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Ministerstwa Finansów przejście na samozatrudnienie (lub umowę zlecenia), jeżeli faktycznie ma miejsce wykonywanie pracy &quot;w stosunku podporządkowania” jest przykładem schematu podatkowego, który powinien zostać zgłoszony do Szefa KAS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z kobietą w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2904094,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-kobieta-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2904094,Kiedy-pracodawca-moze-rozwiazac-umowe-z-kobieta-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2019-02-15T08:07:06+00:00</updated>
                                <published>2019-02-15T08:07:06+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami prawa pracy kobieta w ciąży podlega ochronie zatrudnienia. Jednakże w niektórych przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrównanie podstawy wymiaru składek do minimalnej pensji osoby przebywającej na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2903495,Wyrownanie-podstawy-wymiaru-skladek-do-minimalnej-pensji-osoby-przebywajacej-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2903495,Wyrownanie-podstawy-wymiaru-skladek-do-minimalnej-pensji-osoby-przebywajacej-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2019-02-13T13:27:29+00:00</updated>
                                <published>2019-02-13T13:27:29+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica samorządowej jednostki budżetowej jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Od kwietnia 2016 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jej wynagrodzenie przyjmowane do obliczania podstawy składek emerytalno-rentowych składało się z wynagrodzenia zasadniczego niższego niż minimalne i dodatku stażowego. Ile powinna wynosić podstawa składek w 2019 r.? Czy 2250 zł i czy należy doliczyć dodatek za wysługę lat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona pracownika po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2903056,Ochrona-pracownika-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2903056,Ochrona-pracownika-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T12:01:45+00:00</updated>
                                <published>2019-02-12T12:01:45+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy przewidują ochronę pracownika przed zwolnieniem od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy do dnia zakończenia tego urlopu. Jak wygląda ochrona powracającego pracownika po urlopie wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informowanie pracownika o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T11:10:09+00:00</updated>
                                <published>2019-02-12T11:10:09+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[OD 1 stycznia 2019 r. skrócono okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Na pracodawców nałożono nowy obowiązek informowania pracowników o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T11:39:14+00:00</updated>
                                <published>2019-02-06T11:39:14+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pracowników czekają ważne zmiany w zasadach przysługiwania urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego - wynika z projektu dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto pracownicy mają zyskać 5 dni urlopu na opiekę nad krewnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa czy oświadczenie - nawiązanie stosunku pracy z wójtem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2886885,Umowa-czy-oswiadczenie-nawiazanie-stosunku-pracy-z-wojtem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2886885,Umowa-czy-oswiadczenie-nawiazanie-stosunku-pracy-z-wojtem.html</id>
                                    <updated>2019-02-01T07:57:17+00:00</updated>
                                <published>2019-02-01T07:57:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tegorocznych wyborach zmieniła się osoba piastująca urząd wójta. Mamy wątpliwość, w jaki sposób należało potwierdzić nawiązanie z tą osobą stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy dla obojga rodziców 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2874122,Urlop-wychowawczy-dla-obojga-rodzicow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2874122,Urlop-wychowawczy-dla-obojga-rodzicow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-25T09:55:26+00:00</updated>
                                <published>2019-01-25T09:55:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy zezwalają na korzystanie wspólnie z urlopu wychowawczego przez rodziców dziecka, pod pewnymi warunkami. Jaki termin mają rodzice na skorzystanie z tego urlopu w 2019 roku? Jakie warunki muszą spełnić, by równocześnie korzystać z urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-14T12:58:39+00:00</updated>
                                <published>2019-01-14T12:58:39+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r. to: zwolnienie z pracy na opiekę nad członkiem rodziny, urlop ojcowski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Ponadto pracodawca musi otrzymać zgodę pracownika na pracę w godzinach nadliczbowych. Poznaj prawa taty w pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę 2019 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2864422,Umowa-o-prace-2019-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2864422,Umowa-o-prace-2019-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-01-04T11:16:07+00:00</updated>
                                <published>2019-01-04T11:16:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są rodzaje umów o pracę? Jakie obowiązkowe elementy musi zawierać umowa o pracę? Przedstawiamy wzór umowy o pracę zgodny z przepisami w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory dokumentów dla pracodawców i pracowników 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2858707,Nowe-wzory-dokumentow-dla-pracodawcow-i-pracownikow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2858707,Nowe-wzory-dokumentow-dla-pracodawcow-i-pracownikow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-02T09:58:03+00:00</updated>
                                <published>2019-01-02T09:58:03+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy opublikował nowe wzory dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie, nawiązaniem, zmianą oraz ustaniem stosunku pracy. Pomocnicze wzory dokumentów są zgodne z aktualnymi przepisami, które weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. Pobierz aktualne wzory dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Legalne zatrudnienie pracowników z Ukrainy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836275,Legalne-zatrudnienie-pracownikow-z-Ukrainy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836275,Legalne-zatrudnienie-pracownikow-z-Ukrainy.html</id>
                                    <updated>2018-12-11T12:41:04+00:00</updated>
                                <published>2018-12-11T12:41:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej pracowników z Ukrainy zatrudnia się w Polsce legalnie. Brak umów o pracę i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne to wciąż problem polskiego rynku pracy. Duża grupa pracowników rezygnuje z umowy o pracę na rzecz wyższego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w czasie choroby?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2831913,Czy-mozna-wypowiedziec-pracownikowi-umowe-o-prace-w-czasie-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2831913,Czy-mozna-wypowiedziec-pracownikowi-umowe-o-prace-w-czasie-choroby.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T10:15:54+00:00</updated>
                                <published>2018-12-07T10:15:54+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Najczęstszą w praktyce przyczyną „innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy” jest choroba. Czy wobec tego w każdym przypadku pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie choroby pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS w razie przejścia na urlop wychowawczy w trakcie miesiąca</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2813193,Skladki-ZUS-w-razie-przejscia-na-urlop-wychowawczy-w-trakcie-miesiaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2813193,Skladki-ZUS-w-razie-przejscia-na-urlop-wychowawczy-w-trakcie-miesiaca.html</id>
                                    <updated>2018-11-27T12:24:58+00:00</updated>
                                <published>2018-11-27T12:24:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy w okresie od 15 listopada 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. W jaki sposób należy ustalić podstawę składek na ubezpieczenia społeczne za listopad 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kierowca w firmie transportowej - umowa o pracę nie dla wszystkich</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/logistyka/transport/2808941,Kierowca-w-firmie-transportowej-umowa-o-prace-nie-dla-wszystkich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/logistyka/transport/2808941,Kierowca-w-firmie-transportowej-umowa-o-prace-nie-dla-wszystkich.html</id>
                                    <updated>2018-11-21T14:50:12+00:00</updated>
                                <published>2018-11-21T14:50:12+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy wprowadzane przez Unię Europejską oraz poszczególne jej kraje doprowadziły do zmiany sposobu zatrudniania kierowców w przedsiębiorstwach transportowych. W wielu przypadkach umowy o pracę zostały zastąpione tzw. samozatrudnieniem. O ile u przewoźników ciężkich skala tego zjawiska jest niewielka, taka forma zatrudniania kierowców stała się powszechna u BUS-przewoźników. Jakie skutki dla kierowców ma taka forma zatrudnienia? Czym ryzykują podejmując taką współpracę z przewoźnikami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS w razie przejścia na urlop wychowawczy w trakcie miesiąca</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2807330,Skladki-ZUS-w-razie-przejscia-na-urlop-wychowawczy-w-trakcie-miesiaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2807330,Skladki-ZUS-w-razie-przejscia-na-urlop-wychowawczy-w-trakcie-miesiaca.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T14:09:50+00:00</updated>
                                <published>2018-11-20T14:09:50+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy w okresie od 15 listopada 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. W jaki sposób należy ustalić podstawę składek na ubezpieczenia społeczne za listopad 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucja w umowach o pracę – od 22 listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2807309,Rewolucja-w-umowach-o-prace-od-22-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2807309,Rewolucja-w-umowach-o-prace-od-22-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-20T11:11:56+00:00</updated>
                                <published>2018-11-20T11:11:56+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[22 listopada 2018 r. to bardzo istotna data, jeżeli chodzi o zmiany w prawie pracy. Tego dnia część umów o pracę zawartych na czas określony ulegnie automatycznemu przekształceniu w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy i pracownika przy wypowiedzeniu umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2797897,Obowiazki-pracodawcy-i-pracownika-przy-wypowiedzeniu-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2797897,Obowiazki-pracodawcy-i-pracownika-przy-wypowiedzeniu-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T09:26:04+00:00</updated>
                                <published>2018-11-08T09:26:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje każdej ze stron stosunku pracy, w dowolnym momencie. Przepisy precyzyjnie regulują kwestię zakończenia zatrudnienia. Jakie obowiązki i uprawnienia mają pracodawca i pracownik w tym zakresie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek wychowawczy w 2019 r. - ile wynosi, dla kogo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2795185,Zasilek-wychowawczy-w-2019-r-ile-wynosi-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2795185,Zasilek-wychowawczy-w-2019-r-ile-wynosi-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2018-11-05T12:50:43+00:00</updated>
                                <published>2018-11-05T12:50:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek wychowawczy jest jednym z dodatków do zasiłku rodzinnego i przysługuje w określonych przypadkach. Ile wynosi zasiłek wychowawczy w 2019 roku i kto może się o niego ubiegać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców – umowa, składki i zaliczki na podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2795097,Zatrudnianie-cudzoziemcow-umowa-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2795097,Zatrudnianie-cudzoziemcow-umowa-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html</id>
                                    <updated>2018-11-05T07:57:34+00:00</updated>
                                <published>2018-11-05T07:57:34+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca, który chce zatrudnić cudzoziemca musi zawrzeć z nim pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Nowego pracownika należy również zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, jak również prowadzić dokumentację pracowniczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokie kary za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych na czarno w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2791251,Wysokie-kary-za-zatrudnianie-dluznikow-alimentacyjnych-na-czarno-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2791251,Wysokie-kary-za-zatrudnianie-dluznikow-alimentacyjnych-na-czarno-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-31T10:23:53+00:00</updated>
                                <published>2018-10-31T10:23:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kary grzywny wobec nieuczciwych pracodawców, którzy zatrudniają dłużników alimentacyjnych &quot;na czarno&quot; a także wypłacają im wynagrodzenie pod stołem bez potrącania alimentów - to jedna ze zmian w przepisach kodeksu postępowania cywilnego. Kara może wynieść nawet 45 tys. zł. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2785673,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-dni-wolne-udzielone-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2785673,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-dni-wolne-udzielone-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T16:24:25+00:00</updated>
                                <published>2018-10-26T09:17:32+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni. Sprawdź szczegóły, jak ustalić wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę po śmierci pracodawcy, zarząd sukcesyjny - zmiany od 25 listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2781865,Umowa-o-prace-po-smierci-pracodawcy-zarzad-sukcesyjny-zmiany-od-25-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2781865,Umowa-o-prace-po-smierci-pracodawcy-zarzad-sukcesyjny-zmiany-od-25-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-25T11:07:12+00:00</updated>
                                <published>2018-10-25T11:07:12+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[25 listopada 2018 wejdzie w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa wprowadza zmiany w przepisach Kodeksu pracy i w ustawie zasiłkowej. Zmiany dotyczą zasad tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2019 - wymiar, wniosek-wzór, zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2781860,Urlop-wychowawczy-2019-wymiar-wniosekwzor-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2781860,Urlop-wychowawczy-2019-wymiar-wniosekwzor-zasady.html</id>
                                    <updated>2018-10-24T12:14:17+00:00</updated>
                                <published>2018-10-24T12:14:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy jest jednym z urlopów związanych z rodzicielstwem. Przysługuje wyłącznie na wniosek. Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego w 2019 roku? Kto może z niego skorzystać? Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie wychowawczym – „Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy”</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2780082,Praca-na-urlopie-wychowawczym-Urlopy-pracownicze-i-inne-zwolnienia-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2780082,Praca-na-urlopie-wychowawczym-Urlopy-pracownicze-i-inne-zwolnienia-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-10-22T11:40:19+00:00</updated>
                                <published>2018-10-22T11:40:19+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będąc na urlopie wychowawczym, można wykonywać pracę u swojego lub innego pracodawcy. Warunkiem jest jednak możliwość sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Co to oznacza w praktyce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2779635,Podstawa-wymiaru-skladek-z-tytulu-przebywania-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2779635,Podstawa-wymiaru-skladek-z-tytulu-przebywania-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2018-10-22T07:25:39+00:00</updated>
                                <published>2018-10-22T07:25:39+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 1 listopada 2018 r. specjalny zasiłek opiekuńczy zostanie podwyższony. W związku ze zmianą wysokości zasiłku modyfikacji podlega podstawa składki zdrowotnej oraz sama składka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalać podstawę wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym po zmianach</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2774205,Jak-ustalac-podstawe-wymiaru-skladek-z-tytulu-przebywania-na-urlopie-wychowawczym-po-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2774205,Jak-ustalac-podstawe-wymiaru-skladek-z-tytulu-przebywania-na-urlopie-wychowawczym-po-zmianach.html</id>
                                    <updated>2018-10-19T13:28:41+00:00</updated>
                                <published>2018-10-19T13:28:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy jest uprawnieniem wyłącznie pracowniczym. Przysługuje na podstawie Kodeksu pracy. Stosunek pracy i przebywanie na urlopie wychowawczym to dwa odrębne tytuły do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Od 1 listopada 2018 r. specjalny zasiłek opiekuńczy zostanie podwyższony, a zatem pracodawcy w rozliczeniach zusowskich za pracownice przebywające na urlopach wychowawczych muszą uwzględniać nową wysokość podstawy i składki zdrowotnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2774135,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2774135,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2018-10-19T06:52:44+00:00</updated>
                                <published>2018-10-19T06:52:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 stycznia 2018 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli w październiku 2018 r. zechce ona zakończyć ten urlop, to powinna podjąć pracę w celu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego? Czy może wystarczy, że zgłosi pracodawcy gotowość do pracy i po urlopie wychowawczym otrzyma proporcjonalny urlop wypoczynkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - zmiana tytułu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T09:16:26+00:00</updated>
                                <published>2018-10-12T09:16:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku zmiany tytułu ubezpieczenia? Jaka jest podstawa prawna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Limit pracy u jednego pracodawcy - zmiany od listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2766254,Limit-pracy-u-jednego-pracodawcy-zmiany-od-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2766254,Limit-pracy-u-jednego-pracodawcy-zmiany-od-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-11T06:29:35+00:00</updated>
                                <published>2018-10-11T06:29:35+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W listopadzie 2018 r. kończą się limity 18-miesięcznego zatrudnienia pracowników tymczasowych dotyczące zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika. Co zmiany te oznaczają dla pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony 2019 - wzór pisma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2765615,Okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony-2019-wzor-pisma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2765615,Okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony-2019-wzor-pisma.html</id>
                                    <updated>2018-10-10T10:39:16+00:00</updated>
                                <published>2018-10-10T10:39:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony? Jakie są okresy wypowiedzenia w 2019 roku? Kiedy rozpoczyna się i kończy okres wypowiedzenia? Przedstawiamy wzór pisma wypowiadającego umowę na czas nieokreślony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rada Ochrony Pracy przypomina - umów o pracę nie należy zastępować ,,śmieciówkami&#039;&#039;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2758916,Rada-Ochrony-Pracy-przypomina-umow-o-prace-nie-nalezy-zastepowac-smieciowkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2758916,Rada-Ochrony-Pracy-przypomina-umow-o-prace-nie-nalezy-zastepowac-smieciowkami.html</id>
                                    <updated>2018-09-26T06:47:51+00:00</updated>
                                <published>2018-09-26T06:47:51+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umów o pracę nie można zastępować umowami cywilnoprawnymi - przypomina Rada Ochrony Pracy. W przyjętym we wtorek stanowisku zaproponowała m.in. wprowadzenie obowiązku zgłaszania do ZUS pracowników przed podjęciem pracy, co ma się przyczynić do uszczelnienia systemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy z zakończonej umowy o pracę i trwającego zlecenia przysługuje zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2758810,Czy-z-zakonczonej-umowy-o-prace-i-trwajacego-zlecenia-przysluguje-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2758810,Czy-z-zakonczonej-umowy-o-prace-i-trwajacego-zlecenia-przysluguje-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2018-09-25T11:19:57+00:00</updated>
                                <published>2018-09-25T11:19:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych zleceniobiorców do końca sierpnia 2018 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy w innym podmiocie, z wynagrodzeniem w wysokości 2000 zł miesięcznie. Od 31 sierpnia br. osoba ta przebywa na zwolnieniu lekarskim (przedstawiła je u obu płatników). Czy przysługuje jej zasiłek chorobowy po ustaniu pracowniczego zatrudnienia oraz z trwającej umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracujący na etacie chcą zakładać własne firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2750327,Pracujacy-na-etacie-chca-zakladac-wlasne-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2750327,Pracujacy-na-etacie-chca-zakladac-wlasne-firmy.html</id>
                                    <updated>2018-09-11T13:15:35+00:00</updated>
                                <published>2018-09-11T13:15:35+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazuje się, że aż trzy miliony Polaków jest zainteresowanych założeniem własnej firmy – tak wynika z przeprowadzonego w maju tego roku badania „Indeks przedsiębiorczości”. Co czwarty Polak zatrudniony na etacie deklaruje, że w ciągu dwóch lat założy firmę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samozatrudniony może zostać uznany za pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2750114,Samozatrudniony-moze-zostac-uznany-za-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2750114,Samozatrudniony-moze-zostac-uznany-za-pracownika.html</id>
                                    <updated>2018-09-10T10:10:32+00:00</updated>
                                <published>2018-09-10T10:10:32+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sądy pracy mogą ustalać istnienie stosunku pracy w odniesieniu do osób zatrudnianych na umowach zlecania bądź o dzieło. Niedawne orzeczenie Sądu Najwyższego otwiera furtkę do podobnego przekształcenia umowy w odniesieniu do osób prowadzących działalność gospodarczą tj. samozatrudnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2746932,Nadgodziny-pracownikow-zatrudnionych-na-umowe-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2746932,Nadgodziny-pracownikow-zatrudnionych-na-umowe-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-09-05T11:42:05+00:00</updated>
                                <published>2018-09-05T11:42:05+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek wychowawczy w okresie urlopu wychowawczego w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2746894,Dodatek-wychowawczy-w-okresie-urlopu-wychowawczego-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2746894,Dodatek-wychowawczy-w-okresie-urlopu-wychowawczego-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-05T10:06:00+00:00</updated>
                                <published>2018-09-05T10:06:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie urlopu wychowawczego rodzice mogą liczyć na specjalny dodatek do zasiłku rodzinnego - dodatek wychowawczy. Jakie warunki należy spełnić by ubiegać się o świadczenie? Ile wynosi dodatek w 2019 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>