Infor.pl Urlop wypoczynkowy, Wypowiedzenie umowy o pracęhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2016-01-13T13:14:14+01:00Skrócenie okresu wypowiedzenia dotyczy tylko umowy na czas nieokreślonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/62525,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-dotyczy-tylko-umowy-na-czas-nieokreslony.html2007-12-03T05:05:00+01:002007-12-03T05:05:00+01:00Zmiana miejsca pracy w ciągu roku wpływa na sposób korzystania przez pracownika z wypoczynkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/61602,Zmiana-miejsca-pracy-w-ciagu-roku-wplywa-na-sposob-korzystania-przez-pracownika-z-wypoczynku.html2007-11-20T05:05:00+01:002007-11-20T05:05:00+01:00Czy można zwolnić pracownika, który mimo choroby wykonywał pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59912,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-ktory-mimo-choroby-wykonywal-prace.html2007-11-05T05:05:00+01:002007-11-05T05:05:00+01:00Czy kobieta w ciąży może wycofać złożone już wypowiedzeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/58832,Czy-kobieta-w-ciazy-moze-wycofac-zlozone-juz-wypowiedzenie.html2007-10-16T05:05:00+02:002007-10-16T05:05:00+02:00Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56253,Dodatkowy-urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html2007-09-05T05:05:00+02:002007-09-05T05:05:00+02:00Odszkodowanie za wypowiedzenie niezgodne z prawemhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/56443,Odszkodowanie-za-wypowiedzenie-niezgodne-z-prawem.html2007-08-30T15:22:00+02:002007-08-30T15:22:00+02:00Jak udzielić urlopu pracownikowi pracującemu w niepełnym wymiarze etatuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56054,Jak-udzielic-urlopu-pracownikowi-pracujacemu-w-niepelnym-wymiarze-etatu.html2007-08-30T05:05:00+02:002007-08-30T05:05:00+02:00Decyzji pracodawcy o odwołaniu z urlopu pracownik musi się podporządkowaćhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56041,Decyzji-pracodawcy-o-odwolaniu-z-urlopu-pracownik-musi-sie-podporzadkowac.html2007-08-29T05:05:00+02:002007-08-29T05:05:00+02:00Czy pracownik może odebrać dzień wolny w następnym okresie rozliczeniowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/55315,Czy-pracownik-moze-odebrac-dzien-wolny-w-nastepnym-okresie-rozliczeniowym.html2007-08-17T05:05:00+02:002007-08-17T05:05:00+02:00Zmiany w planie urlopówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/54425,Zmiany-w-planie-urlopow.html2007-08-03T05:09:00+02:002007-08-03T05:09:00+02:00Czy zawsze trzeba zapewnić pracownikowi co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/54411,Czy-zawsze-trzeba-zapewnic-pracownikowi-co-najmniej-14-dni-urlopu-wypoczynkowego.html2007-08-02T11:31:00+02:002007-08-02T11:31:00+02:00Ile urlopu przysługuje uczniowi zawodu, który ma ukończone 18 lathttps://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54126,Ile-urlopu-przysluguje-uczniowi-zawodu-ktory-ma-ukonczone-18-lat.html2007-07-27T14:31:00+02:002007-07-27T14:31:00+02:00Co z pożyczką mieszkaniową gdy pracownikowi wypowiedziano umowęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/51057,Co-z-pozyczka-mieszkaniowa-gdy-pracownikowi-wypowiedziano-umowe.html2007-06-26T15:19:00+02:002007-06-26T15:19:00+02:00Urlop na zapashttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50986,Urlop-na-zapas.html2007-06-26T12:57:00+02:002007-06-26T12:57:00+02:00Dzielenie urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50985,Dzielenie-urlopu.html2007-06-26T12:55:00+02:002007-06-26T12:55:00+02:00Czy należy przerwać 26-dniowy urlop, jeżeli pracownik w jego trakcie wypowiedział umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50984,Czy-nalezy-przerwac-26dniowy-urlop-jezeli-pracownik-w-jego-trakcie-wypowiedzial-umowe-o-prace.html2007-06-26T12:49:00+02:002007-06-26T12:49:00+02:00Urlop wypoczynkowy z dwóch umów o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50981,Urlop-wypoczynkowy-z-dwoch-umow-o-prace.html2007-06-26T12:44:00+02:002007-06-26T12:44:00+02:00Urlop podwójnie proporcjonalnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50980,Urlop-podwojnie-proporcjonalny.html2007-06-26T12:42:00+02:002007-06-26T12:42:00+02:00Urlop w nowej firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50978,Urlop-w-nowej-firmie.html2007-06-26T12:40:00+02:002007-06-26T12:40:00+02:00Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na dzień świątecznyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50977,Czy-mozna-udzielic-urlopu-wypoczynkowego-na-dzien-swiateczny.html2007-06-26T12:38:00+02:002007-06-26T12:38:00+02:00Zaległy urlop podczas wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50976,Zalegly-urlop-podczas-wypowiedzenia.html2007-06-26T12:35:00+02:002007-06-26T12:35:00+02:00Choroba podczas urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50971,Choroba-podczas-urlopu.html2007-06-26T12:30:00+02:002007-06-26T12:30:00+02:00Jaki jest wpływ okresów nauki na wymiar urlopu wypoczynkowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50969,Jaki-jest-wplyw-okresow-nauki-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html2016-01-13T13:14:14+01:002007-06-26T12:27:00+02:00Gdy pracownik nie może wykorzystać części urlopu z powodu chorobyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50968,Gdy-pracownik-nie-moze-wykorzystac-czesci-urlopu-z-powodu-choroby.html2007-06-26T12:24:00+02:002007-06-26T12:24:00+02:00Jak planować i zmieniać termin wypoczynku pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50963,Jak-planowac-i-zmieniac-termin-wypoczynku-pracownika.html2007-06-26T11:49:00+02:002007-06-26T11:49:00+02:00Kiedy wymiar urlopu wypoczynkowego może zostać zmniejszonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50961,Kiedy-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-moze-zostac-zmniejszony.html2007-06-26T11:44:00+02:002007-06-26T11:44:00+02:00Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie jest urlopem wypoczynkowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/53745,Zwolnienie-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-nie-jest-urlopem-wypoczynkowym.html2007-02-13T08:00:00+01:002007-02-13T08:00:00+01:00Pracodawca może nie przyznać premii pracownikowi na wypowiedzeniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53892,Pracodawca-moze-nie-przyznac-premii-pracownikowi-na-wypowiedzeniu.html2007-01-26T08:00:00+01:002007-01-26T08:00:00+01:00Ważna jest data rozwiązania umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53911,Wazna-jest-data-rozwiazania-umowy-o-prace.html2006-12-18T08:00:00+01:002006-12-18T08:00:00+01:00Musi nastąpić zmniejszenie stanu zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53928,Musi-nastapic-zmniejszenie-stanu-zatrudnienia.html2006-12-13T08:00:00+01:002006-12-13T08:00:00+01:00Odprawa emerytalna w wysokości wyższej niż kodeksowahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53965,Odprawa-emerytalna-w-wysokosci-wyzszej-niz-kodeksowa.html2006-10-31T08:41:00+01:002006-10-31T08:41:00+01:00Należny urlop trzeba wykorzystać we właściwym czasiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/53968,Nalezny-urlop-trzeba-wykorzystac-we-wlasciwym-czasie.html2006-10-20T08:00:00+02:002006-10-20T08:00:00+02:00