<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wniosek, Dane osobowe</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2020-08-24T15:51:50+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ochrona danych osobowych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/78653,Ochrona-danych-osobowych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/78653,Ochrona-danych-osobowych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2008-06-24T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-24T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracodawca ma obowiązek chronić dane osobowe swoich pracowników w sposób zapewniający dostęp do tych danych wyłącznie uprawnionym podmiotom. Jego naruszenie może wiązać się z odpowiedzialnością, np. cywilną i karną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać wniosek o wykreślenie hipoteki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82918,Jak-napisac-wniosek-o-wykreslenie-hipoteki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82918,Jak-napisac-wniosek-o-wykreslenie-hipoteki.html</id>
                                    <updated>2014-03-31T10:00:44+02:00</updated>
                                <published>2008-03-12T10:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykreślenie hipoteki zabezpieczającej spłacony kredyt co do zasady spoczywa na właścicielu nieruchomości, nie na banku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać wniosek o wpisanie hipoteki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82919,Jak-napisac-wniosek-o-wpisanie-hipoteki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82919,Jak-napisac-wniosek-o-wpisanie-hipoteki.html</id>
                                    <updated>2008-03-05T11:43:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-05T11:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustanowienie hipoteki na rzecz banku nie wymaga aktu notarialnego. Wystarczą do tego dokumenty opatrzona pieczęcią banku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać wniosek o założenie księgi wieczystej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82920,Jak-napisac-wniosek-o-zalozenie-ksiegi-wieczystej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82920,Jak-napisac-wniosek-o-zalozenie-ksiegi-wieczystej.html</id>
                                    <updated>2008-03-04T13:21:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-04T13:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli nabycie odrębnej własności lokalu nastąpiło na drodze sądowej, lub sami chcemy założyć księgę wieczystą dla mieszkania własnościowego - wówczas musimy złożyć właściwy wniosek do sądu wieczystoksięgowego. Jak prawidłowo napisać wniosek o założenie księgi wieczystej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać wniosek o ustanowienie drogi koniecznej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82267,Jak-napisac-wniosek-o-ustanowienie-drogi-koniecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/wnioski/82267,Jak-napisac-wniosek-o-ustanowienie-drogi-koniecznej.html</id>
                                    <updated>2008-02-20T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-20T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli działka nie ma połączenia z drogą, konieczny będzie przejazd przez działkę sąsiednią. Jeśli nie ma zgody właściciela sąsiedniej nieruchomości konieczny będzie wniosek o ustanowienie drogi koniecznej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca ma prawo do krytyki pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67287,Pracodawca-ma-prawo-do-krytyki-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67287,Pracodawca-ma-prawo-do-krytyki-pracownika.html</id>
                                    <updated>2008-01-29T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-29T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona godności i innych dóbr osobistych pracownika stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy (art. 111 k.p.). Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia w obecności innych pracowników czy badanie alkomatem zawartości alkoholu we krwi nie stanowi jednak jej naruszenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak konstruować projekty wspierane w ramach PO Kapitał Ludzki</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389261,Jak-konstruowac-projekty-wspierane-w-ramach-PO-Kapital-Ludzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389261,Jak-konstruowac-projekty-wspierane-w-ramach-PO-Kapital-Ludzki.html</id>
                                    <updated>2007-12-01T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-01T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest adresowany tylko na realizację zadań w kierunku szkolenia urzędników? Jak będą dzielone dotacje i według jakiego systemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca może udostępniać dane osobowe pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/61595,Czy-pracodawca-moze-udostepniac-dane-osobowe-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/61595,Czy-pracodawca-moze-udostepniac-dane-osobowe-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2007-11-19T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-19T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca ma prawo udostępnić dane osobowe swoich pracowników, takie jak np. imię i nazwisko, stanowisko, precyzyjne określenie miejsca pracy (dokładny adres siedziby pracodawcy, telefon, adres e-mailowy) bez ich zgody w wydawanych przez siebie biuletynach i na stronach internetowych przedsiębiorstwa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udostępnianie akt osobowych pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206640,Udostepnianie-akt-osobowych-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206640,Udostepnianie-akt-osobowych-pracownika.html</id>
                                    <updated>2020-08-24T15:51:50+02:00</updated>
                                <published>2007-09-21T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek udostępniania akt osobowych pracownikowi, którego one dotyczą. Ich treść musi ujawnić również sądom, inspektorom PIP, społecznym inspektorom pracy, pracownikom urzędów pracy, pracownikom ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dane pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54580,Dane-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54580,Dane-pracownika.html</id>
                                    <updated>2007-08-08T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-08T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca, udostępniając komornikowi dane pracownika będącego dłużnikiem w prowadzonym postępowaniu egzekucyjnym, ma obowiązek poinformowania pracownika o fakcie udostępnienia tych danych?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>