<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wybory do pe 2014, Unia Europejska</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-06T22:41:04+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Eurpass jako element ułatwiający proces rekrutacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T14:50:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T14:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Europass to zestaw formularzy opracowanych w celu ujednolicenia, a przez to także ułatwienia procesu rekrutacji pracowników. Obejmuje on komplet pięciu dokumentów pozwalających na zaprezentowanie kwalifikacji zawodowych i kompetencji kandydata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do emerytury a praca za granicą (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83141,Prawo-do-emerytury-a-praca-za-granica-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83141,Prawo-do-emerytury-a-praca-za-granica-cz-2.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T13:17:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T13:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczyna postępowanie w sprawie emerytur podlegających koordynacji wspólnotowej, po złożeniu przez osobę zainteresowaną wniosku do właściwej jednostki organizacyjnej ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracowników w Unii europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T12:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Swoboda przepływu osób stanowi jedną z fundamentalnych zasad integracji europejskiej. Nie ma żadnych wątpliwości, że przemieszczanie pracowników pozbawione bariery granic wewnątrz Wspólnoty stanowi siłę napędową rozwoju gospodarczego państw członkowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Delegowanie pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83019,Delegowanie-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83019,Delegowanie-pracownika.html</id>
                                    <updated>2008-08-11T14:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-11T14:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie Jednolitego Rynku i likwidacja barier w zakresie
swobody przepływu pracowników spowodowały konieczność wprowadzenia
zunifikowanych zasad dotyczących przemieszczania się w celu wykonywania
pracy. W tym celu została przyjęta dyrektywa 96/71 z 16 grudnia 1996 r.
dotycząca delegowania pracowników wykonywanego w ramach świadczenia
usług (DzUrz WE L 18, 21.01.1997 r.). Stosuje się ją do przedsiębiorstw
mających siedzibę w jednym państwie członkowskim, które w ramach
świadczenia usług delegują swoich pracowników do pracy w innym państwie
członkowskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot akcyzy za samochód sprowadzony z UE</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/podatki/89937,Zwrot-akcyzy-za-samochod-sprowadzony-z-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/podatki/89937,Zwrot-akcyzy-za-samochod-sprowadzony-z-UE.html</id>
                                    <updated>2008-07-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli w okresie pomiędzy 01.04.2004 , a 30.11.2006 sprowadziłeś samochód z Unii Europejskiej, prawdopodobnie, w oparciu o prawo wspólnotowe przepłaciłeś akcyzę. Teraz możesz jej część odzyskać. Wyliczanie bowiem akcyzy w oparciu o wiek samochodu, zostało jakiś czas temu podważone przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejska kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/79416,Europejska-kampania-na-rzecz-oceny-ryzyka-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/79416,Europejska-kampania-na-rzecz-oceny-ryzyka-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2008-07-01T12:25:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-01T12:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[„Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” to dwuletnia kampania europejska, której celem jest promowanie zintegrowanego podejścia do oceny ryzyka zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/76872,Karta-Praw-Podstawowych-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/76872,Karta-Praw-Podstawowych-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2008-06-02T08:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-02T08:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej to zbiór fundamentalnych praw człowieka uchwalony i podpisany w dniu 7 grudnia 2000 roku podczas szczytu Rady Europejskiej w Nicei.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zarejestrować samochód kupiony w UE?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/76145,Jak-zarejestrowac-samochod-kupiony-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/76145,Jak-zarejestrowac-samochod-kupiony-w-UE.html</id>
                                    <updated>2008-05-20T16:19:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-20T16:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od tego, czy kupujemy samochód nowy, czy używany wymagana jest jego rejestracja. W niniejszym tekście przedstawimy sam proces rejestracji, samochodu zakupionego w Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta wdowia także dla partnerów tej samej płci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75996,Renta-wdowia-takze-dla-partnerow-tej-samej-plci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75996,Renta-wdowia-takze-dla-partnerow-tej-samej-plci.html</id>
                                    <updated>2008-05-19T12:34:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-19T12:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarejestrowany partner tej samej płci może mieć prawo do renty wdowiej przyznawanej w ramach pracowniczego systemu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sprowadzić samochód z UE?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/75896,Jak-sprowadzic-samochod-z-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/75896,Jak-sprowadzic-samochod-z-UE.html</id>
                                    <updated>2008-05-16T14:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-16T14:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazyjne kupno samochodu w krajach Unii Europejskiej (UE) to dopiero początek. Zanim będziemy mogli nacieszyć się zakupem musimy pokonać cały szereg problemów administracyjnych oraz mrowie różnych opłat. W szczególności musimy zapłacić akcyzę, opłatę recyklingową, przetłumaczyć wszystkie dokumenty, zrobić przegląd, zwolnić się z VAT (co też kosztuje), a to i tak nie wszystko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Staż pracy w Unii Europejskiej a dodatek stażowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73086,Staz-pracy-w-Unii-Europejskiej-a-dodatek-stazowy.html</id>
                                    <updated>2008-04-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych przypadkach staż pracy polskiego pracownika za granicą może zostać uwzględniony przy nabyciu prawa do dodatku stażowego w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak Polak pracujący we Francji może korzystać z usług medycznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/72683,Jak-Polak-pracujacy-we-Francji-moze-korzystac-z-uslug-medycznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/72683,Jak-Polak-pracujacy-we-Francji-moze-korzystac-z-uslug-medycznych.html</id>
                                    <updated>2008-04-04T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-04T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który opłaca składki zdrowotne w Polsce, ale pracuje we Francji, ma prawo do korzystania na koszt NFZ ze świadczeń zdrowotnych w czasie pobytu w tym kraju. Fundusz nie pokrywa jednak wydatków, które są objęte dopłatami ze strony pacjentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba zatrudniona w innym państwie Unii może podlegać polskim ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70932,Czy-osoba-zatrudniona-w-innym-panstwie-Unii-moze-podlegac-polskim-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70932,Czy-osoba-zatrudniona-w-innym-panstwie-Unii-moze-podlegac-polskim-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2008-03-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium Polski i będąca równocześnie pracownikiem najemnym na terytorium innego państwa UE podlega, co do zasady, tylko ustawodawstwu innego państwa UE - czyli nie podlega polskim przepisom (wyrok Sądu Najwyższego z 23 sierpnia 2007 r., I UK 68/07).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób Polacy mogą skorzystać ze świadczeń zdrowotnych w Austrii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/69849,W-jaki-sposob-Polacy-moga-skorzystac-ze-swiadczen-zdrowotnych-w-Austrii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/69849,W-jaki-sposob-Polacy-moga-skorzystac-ze-swiadczen-zdrowotnych-w-Austrii.html</id>
                                    <updated>2008-02-25T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-25T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby uzyskać prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na terenie Austrii, pracodawca musi zgłosić pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego w lokalnej kasie chorych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak osoba pracująca może leczyć się w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/68183,Jak-osoba-pracujaca-moze-leczyc-sie-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/68183,Jak-osoba-pracujaca-moze-leczyc-sie-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2008-02-07T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-07T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego na terenie Niemiec jest obowiązkowe. Bez potwierdzenia jego posiadania polski pracownik może mieć problem z uzyskaniem pozwolenia na pracę i dostępem do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS poświadczy formularz E-101 w razie rozszerzenia biznesu na inne państwo członkowskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67683,Czy-ZUS-poswiadczy-formularz-E101-w-razie-rozszerzenia-biznesu-na-inne-panstwo-czlonkowskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/67683,Czy-ZUS-poswiadczy-formularz-E101-w-razie-rozszerzenia-biznesu-na-inne-panstwo-czlonkowskie.html</id>
                                    <updated>2008-02-01T05:02:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-01T05:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mieszkam w Zgorzelcu i prowadzę tu sklep z urządzeniami grzewczymi i częściami do nich, a także serwis urządzeń grzewczych. Zatrudniam kilku pracowników. Wiele urządzeń zainstalowałem w Niemczech. Mieszkające tam osoby zgłaszają się do mnie z pytaniem o usługi serwisu. Chciałbym rozszerzyć działalność, zatrudnić dodatkowego pracownika i serwisować urządzenia zainstalowane w Niemczech. Planuję, że początkowo będę przebywał na terenie Niemiec przez około 3 tygodnie w miesiącu. Będę zatem potrzebował formularzy E-101 dla siebie i pracownika. Formularze te są jednak podobno wydawane na 12 miesięcy, a potem można się o nie starać dopiero po upływie 2-miesięcznej przerwy. Czy to prawda? Czy można ubiegać się o poświadczenie tego formularza na dłuższy okres?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak można bezpłatnie leczyć się w Wielkiej Brytanii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65100,Jak-mozna-bezplatnie-leczyc-sie-w-Wielkiej-Brytanii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65100,Jak-mozna-bezplatnie-leczyc-sie-w-Wielkiej-Brytanii.html</id>
                                    <updated>2007-12-24T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-24T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii mają prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych na takich samych zasadach jak obywatele angielscy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba, która pracuje we Włoszech, po rozwiązaniu umowy o pracę może kontynuować dobrowolnie ubezpieczenia społeczne w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63463,Czy-osoba-ktora-pracuje-we-Wloszech-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-moze-kontynuowac-dobrowolnie-ubezpieczenia-spoleczne-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63463,Czy-osoba-ktora-pracuje-we-Wloszech-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-moze-kontynuowac-dobrowolnie-ubezpieczenia-spoleczne-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2007-12-11T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-11T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2007 r. zostałam zatrudniona we Włoszech w tamtejszej firmie na podstawie umowy o pracę, która rozwiąże się z końcem tego roku. Jednocześnie opłacałam w Polsce składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy po powrocie do Polski będę mogła kontynuować dobrowolne ubezpieczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy korespondent, który został oddelegowany za granicę, podlega polskim przepisom ubezpieczeniowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63339,Czy-korespondent-ktory-zostal-oddelegowany-za-granice-podlega-polskim-przepisom-ubezpieczeniowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63339,Czy-korespondent-ktory-zostal-oddelegowany-za-granice-podlega-polskim-przepisom-ubezpieczeniowym.html</id>
                                    <updated>2007-12-10T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-10T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Redakcja naszego czasopisma planuje wysłać korespondenta zagranicznego do Czech na około dwa lata. Zarówno pracownik, jak i nasza redakcja chcemy, aby korespondent podlegał ubezpieczeniom społecznym w Polsce i aby składki opłacać w ZUS. Przewidywany okres pracy przekracza 12 miesięcy, dlatego nie będziemy mogli uzyskać poświadczenia formularza E-101. Czy jest sposób, aby korespondent podlegał polskim ubezpieczeniom społecznym w czasie pracy za granicą? Czy jest to możliwe tylko przez zawarcie porozumienia wyjątkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urzędnicy muszą umieć zarządzać projektami</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389255,Urzednicy-musza-umiec-zarzadzac-projektami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389255,Urzednicy-musza-umiec-zarzadzac-projektami.html</id>
                                    <updated>2007-09-24T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-24T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W latach 2007-2013 Polska otrzyma z Unii Europejskiej blisko 68 miliardów euro. To ogromna suma, której efektywne wykorzystanie będzie wymagało profesjonalnego przygotowania, przede wszystkim specjalistów zajmujących się zarządzaniem projektami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa dla kierowcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/54587,Przerwa-dla-kierowcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/54587,Przerwa-dla-kierowcy.html</id>
                                    <updated>2007-08-14T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-14T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam na podstawie umów zlecenia kierowców do przewozu osób na
lokalnych trasach. Przewozy dokonywane są małymi busami. Czy w związku
z tym, że nie są to pracownicy, osoby te muszą mieć zapewnione
jakiekolwiek przerwy w pracy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Marszałkowie będą wdrażać Program Operacyjny Kapitał Ludzki</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389245,Marszalkowie-beda-wdrazac-Program-Operacyjny-Kapital-Ludzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/fundusze_unijne/389245,Marszalkowie-beda-wdrazac-Program-Operacyjny-Kapital-Ludzki.html</id>
                                    <updated>2007-07-23T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-23T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rozwoju Regionalnego podpisało z samorządami województw porozumienie regulujące zasady wdrażania regionalnego komponentu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zgodnie z umową, marszałkowie będą Instytucjami Pośredniczącymi dla wojewódzkiej części programu, na wdrożenie której otrzymają ok. 7 mld euro.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy menedżer cudzoziemiec podlega polskim ubezpieczeniom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51163,Czy-menedzer-cudzoziemiec-podlega-polskim-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51163,Czy-menedzer-cudzoziemiec-podlega-polskim-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T11:11:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T11:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zamierzamy podpisać umowę menedżerską z osobą, która jest cudzoziemcem. Czy będziemy zobowiązani zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i opłacać składki w Polsce (będzie to jego jedyna praca)?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>