<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Umowa zlecenia</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,11/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,11.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,11/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2023-02-03T11:01:38+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak rozliczyć dniówki kierowców zgodnie z przepisami w 2023 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5660721,dniowka-wynagrodzenie-kierowca-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5660721,dniowka-wynagrodzenie-kierowca-2023.html</id>
                                    <updated>2023-01-26T09:35:53+00:00</updated>
                                <published>2023-01-26T09:35:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wjaki sposób wynagrodzenie wformie dniówek, naktóre umawia sięprzedsiębiorca zpracownikiem, prawidłowo wprowadzać wdokumentacji pracowniczej tak, żeby było zgodne zpolskimi ieuropejskimi przepisami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dniówka kierowcy - rozliczenie w 2023 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5660720,dniowka-kierowcy-rozliczenie-w-2023-roku-transport-miedzynarodowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5660720,dniowka-kierowcy-rozliczenie-w-2023-roku-transport-miedzynarodowy.html</id>
                                    <updated>2023-01-26T09:32:17+00:00</updated>
                                <published>2023-01-26T09:32:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozliczanie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym, od czasu wprowadzenia zmian w lutym 2022 roku, budzi wiele wątpliwości i dla polskich przedsiębiorców stanowi jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu. Dzisiaj większość przedsiębiorstw w pełni dostosowała się do przepisów w taki sposób, że lista płac zawiera nie tylko te wymagane przepisami prawa składniki, ale także dodatkowe premie i nagrody, które pozwalają dojść do oczekiwanego wynagrodzenia netto dla kierowcy. Wyzwaniem jest jednak prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia i przekazanie kierowcy informacji, ile faktycznie zarobi w danym miesiącu. Rynek sam znalazł rozwiązanie i wśród pracodawców często spotykaną praktyką stało się podawanie kierowcom kwoty, jaką otrzymają za każdy dzień spędzony w trasie. W jaki sposób wynagrodzenie w formie dniówek, na które umawia się przedsiębiorca z pracownikiem, prawidłowo wprowadzać w dokumentacji pracowniczej tak, żeby było zgodne z polskimi i europejskimi przepisami? Czy są narzędzia, które te wyliczenia usprawniają i automatyzują? Na te pytania odpowiada ekspert Grupy Inelo, Mateusz Włoch.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płace w sektorze przedsiębiorstw. Przeciętne uposażenie wynosi 7329,96 PLN</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5659866,przecietne-uposazenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5659866,przecietne-uposazenie.html</id>
                                    <updated>2023-01-25T08:18:33+00:00</updated>
                                <published>2023-01-25T08:18:33+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne uposażenie w grudniu 2022 roku okazało się o 685,57 PLN i 10,3% wyższe niż przed rokiem - wynika z danych GUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych - zmiany od 2023 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5659340,dofinansowanie-z-pfron-2023-wynagrodzenie-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5659340,dofinansowanie-z-pfron-2023-wynagrodzenie-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty.html</id>
                                    <updated>2023-02-03T11:01:38+00:00</updated>
                                <published>2023-01-24T14:58:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 stycznia 2023 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 14 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja ta przewiduje zwiększenie wysokości kwot miesięcznego dofinansowania jakie przysługuje pracodawcom do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Jakie miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników wypłaca PFRON pracodawcom w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie nauczyciela może zależeć od wyników nauczania?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5657599,czy-wynagrodzenie-nauczyciela-moze-zalezec-od-wynikow-nauczania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5657599,czy-wynagrodzenie-nauczyciela-moze-zalezec-od-wynikow-nauczania.html</id>
                                    <updated>2023-01-21T15:32:08+00:00</updated>
                                <published>2023-01-21T15:32:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada gminy nie może uzależnić wysokości dodatku funkcyjnego dla nauczycieli od takich czynników jak wyniki w nauczaniu, czy jakość pracy związanej z powierzonym stanowiskiem – przypomniał wojewoda pomorski w rozstrzygnięciu nadzorczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kobiety (statystycznie) zarabiają mniej niż mężczyźni. Ale luka płacowa się zmniejsza</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5656916,Kobiety-statystycznie-zarabiaja-mniej-niz-mezczyzni-Ale-luka-placowa-sie-zmniejsza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5656916,Kobiety-statystycznie-zarabiaja-mniej-niz-mezczyzni-Ale-luka-placowa-sie-zmniejsza.html</id>
                                    <updated>2023-01-20T09:37:31+00:00</updated>
                                <published>2023-01-20T09:37:31+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysoki poziom wykształcenia kobiet w Polsce nie przekłada się równomiernie na wielkość ich wynagrodzeń w stosunku do mężczyzn - wskazał Sebastiana Sajnóg z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodał, że nasz kraj odstaje pod tym względem od innych państw zachodniej Europy. Ale w ostatnich latach luka płacowa (różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn) w Polsce spada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>7.329,96 zł brutto - przeciętna pensja w grudniu 2022 r. w sektorze przedsiębiorstw</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5656901,732996-zl-brutto-przecietna-pensja-w-grudniu-2022-r-w-sektorze-przedsiebiorstw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5656901,732996-zl-brutto-przecietna-pensja-w-grudniu-2022-r-w-sektorze-przedsiebiorstw.html</id>
                                    <updated>2023-01-20T09:16:36+00:00</updated>
                                <published>2023-01-20T09:16:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7.329,96 zł, co oznacza wzrost o 10,3 proc. rdr (tj. w porównaniu do grudnia 2021 r.) - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,2 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polska w rankingu podwyżek płacy minimalnej zajęła 19. miejsce spośród 67 państw świata</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5656101,polska-w-rankingu-podwyzek-placy-minimalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5656101,polska-w-rankingu-podwyzek-placy-minimalnej.html</id>
                                    <updated>2023-01-19T08:13:14+00:00</updated>
                                <published>2023-01-19T08:13:14+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska w rankingu podwyżek płacy minimalnej zajęła 19.miejsce spośród 67 badanych państw – wynika z opracowania serwisu Picodi.com. Wartość podstawowych produktów spożywczych stanowi 14 proc. minimalnej pensji netto – dodano.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2023 r. egzaminator za pracę maturalną z języka polskiego otrzyma 48,58 zł. Arkusz z języka angielskiego to 21,12 zł brutto</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/5654481,wynagrodzenie-egzaminatora-matura-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/5654481,wynagrodzenie-egzaminatora-matura-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-01-17T17:04:34+00:00</updated>
                                <published>2023-01-17T17:04:34+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyższenie stawek wynagrodzenia egzaminatorów za sprawdzenie arkuszy z pisemnych egzaminów maturalnych z języka polskiego na poziomie podstawowym i z języka obcego nowożytnego na poziomie podstawowym zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia skierowany do konsultacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie minimalne 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5653350,wynagrodzenie-minimalne-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5653350,wynagrodzenie-minimalne-2023.html</id>
                                    <updated>2023-01-16T17:00:44+00:00</updated>
                                <published>2023-01-16T17:00:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie minimalne - ile wynosi w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trzynastka a urlop dla poratowania zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5644122,trzynastka-a-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5644122,trzynastka-a-urlop.html</id>
                                    <updated>2023-01-05T12:24:23+00:00</updated>
                                <published>2023-01-05T12:24:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trzynastka a urlop. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem że okres ten wynosi co najmniej pół roku. Przepracowanie 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do trzynastki nie jest jednak wymagane w przypadku korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przez 10 lat ceny na stacjach Orlenu wzrosły o 15 proc., a nasze wynagrodzenia dwukrotnie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5643966,przez-10-lat-ceny-na-stacjach-orlenu-wzrosly-o-15-proc-nasze-wynagrodzenia-dwukrotnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5643966,przez-10-lat-ceny-na-stacjach-orlenu-wzrosly-o-15-proc-nasze-wynagrodzenia-dwukrotnie.html</id>
                                    <updated>2023-01-05T08:03:04+00:00</updated>
                                <published>2023-01-05T08:03:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez ostatnie 10 lat ceny na stacjach Orlenu wzrosły o 15 proc. Nasze wynagrodzenia wzrosły dwukrotnie. To jest miara mądrej, odpowiedzialnej polityki Orlenu – ocenił w czwartek wiceminister finansów Artur Soboń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrosło minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze profesora uczelni publicznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5643004,wzroslo-minimalne-miesieczne-wynagrodzenie-zasadnicze-profesora-uczelni-publicznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5643004,wzroslo-minimalne-miesieczne-wynagrodzenie-zasadnicze-profesora-uczelni-publicznej.html</id>
                                    <updated>2023-01-04T07:26:52+00:00</updated>
                                <published>2023-01-04T07:26:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2023 r. do 7210 zł zwiększyła się wysokość minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. To wzrost o ok. 12,5 proc. – podało Ministerstwo Edukacji i Nauki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/m/5640940,minimalna-stawka-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/m/5640940,minimalna-stawka-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2023-01-02T12:52:55+00:00</updated>
                                <published>2023-01-02T12:52:55+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna stawka godzinowa - minimalna wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przysługująca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość płacy minimalnej od 1 stycznia 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5640849,placa-minimalna-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5640849,placa-minimalna-2023.html</id>
                                    <updated>2023-01-04T07:40:22+00:00</updated>
                                <published>2023-01-02T09:58:47+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płaca minimalna w 2023 roku. Wraz z początkiem nowego roku wzrosło wynagrodzenie minimalne w Polsce – do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł. – Przypominam, że kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br., wówczas wyniesie ona już 3600 zł – wskazuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 stycznia wyższe minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5640727,dd-1-stycznia-wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-i-minimalna-stawka-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5640727,dd-1-stycznia-wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-i-minimalna-stawka-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2023-01-02T05:03:11+00:00</updated>
                                <published>2023-01-02T05:03:11+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3490 zł, a stawka godzinowa wyniesie 22,80 zł. To pierwsza w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Kolejną zaplanowano na lipiec. Świadczenia wyniosą wówczas 3600 zł, minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 23,50 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzór umowy zlecenia z rozliczeniem kwoty wolnej od podatku [2023, PIT-2]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5638873,wzor-umowy-zlecenia-z-rozliczeniem-kwoty-wolnej-od-podatku-2023-pit2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5638873,wzor-umowy-zlecenia-z-rozliczeniem-kwoty-wolnej-od-podatku-2023-pit2.html</id>
                                    <updated>2023-01-04T17:36:22+00:00</updated>
                                <published>2022-12-30T12:05:56+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2023 r. zleceniobiorcy mogą korzystać z kwoty wolnej od podatku w trakcie roku podatkowego. Muszą tylko złożyć zleceniodawcy PIT-2 (albo równoważne oświadczenie).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie niani 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/5638747,zatrudnienie-niani-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/5638747,zatrudnienie-niani-2023.html</id>
                                    <updated>2022-12-30T06:10:15+00:00</updated>
                                <published>2022-12-30T06:10:15+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zatrudnić nianię w 2023 roku? Czy trzeba zawierać umowę? Czy rodzice dziecka są pracodawcami? Jakie uprawnienia ma niania? Kto finansuje składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw [listopad 2022]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5638322,wzrost-plac-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5638322,wzrost-plac-2022.html</id>
                                    <updated>2022-12-29T11:11:24+00:00</updated>
                                <published>2022-12-29T11:11:24+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost płac 2022. Przeciętne wynagrodzenie wynosi 6857,96 PLN. Jakie było zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy w systemie teleinformatycznym 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5636005,umowy-system-teleinformatyczny-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5636005,umowy-system-teleinformatyczny-2023.html</id>
                                    <updated>2022-12-27T15:29:08+00:00</updated>
                                <published>2022-12-27T15:29:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest system teleinformatyczny do obsługi niektórych umów w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Wzmacniania Odporności? Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców? Od kiedy nowe zasady?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5632331,wspolczynnik-ekwiwalentu-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5632331,wspolczynnik-ekwiwalentu-2023.html</id>
                                    <updated>2022-12-20T09:54:57+00:00</updated>
                                <published>2022-12-20T09:54:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współczynnik ekwiwalentu w 2023 r. służący do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego wynosi 20,83. Jak wygląda wyliczenie ekwiwalentu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia [limity, kolejność, dopuszczalność]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/5632312,kwoty-wolne-od-potracen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/5632312,kwoty-wolne-od-potracen.html</id>
                                    <updated>2022-12-20T09:25:38+00:00</updated>
                                <published>2022-12-20T09:25:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy komornik może wejść na pensję? Może ale w określonych granicach zależnych od rodzaju umowy oraz tytułu wykonawczego. Jakie są kwoty wolne od potrąceń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia jest pracownikiem?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/5631771,czy-osoba-zatrudniona-na-podstawie-umowy-zlecenia-jest-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/5631771,czy-osoba-zatrudniona-na-podstawie-umowy-zlecenia-jest-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2022-12-19T16:46:56+00:00</updated>
                                <published>2022-12-19T16:46:56+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ostatnim czasie zapadł ważny wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 26 października 2022 r., w sprawie o sygn. III AUa 860/18, w którym sąd dokonał zdefiniowania pracowniczego tytułu obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i odpowiedział na pytanie czy osoby wykonujące umowę zlecenia też są pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy obowiązuje jeszcze wielokrotna kwota wolna od potrąceń ze względu na COVID-19?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5631701,kwota-wolna-od-potracen-ze-wzgledu-na-covid19.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5631701,kwota-wolna-od-potracen-ze-wzgledu-na-covid19.html</id>
                                    <updated>2022-12-19T14:43:28+00:00</updated>
                                <published>2022-12-19T14:43:28+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota wolna od potrąceń ze względu na COVID-19. Pracownik na zakładzie pracy złożył oświadczenie, że ma na utrzymaniu niepracującą żonę, (która utraciła źródło dochodu z powodu działań antycovidowych) oraz dwoje dzieci. Z tego tytułu do października 2022 r. nie miał potrącanych należności komorniczych. Czy w związku z zakończeniem stanu epidemii COVID-19 (16 maja 2022 r. - wejście w życie art. 52), pracodawca nie ma już obowiązku respektować oświadczenia i podwyższać kwot wolnych w przypadku egzekucji z wynagrodzenia za pracę pracownika? Czy za miesiąc listopad 2022r. należy obliczyć i przesłać do komornika potrącenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy spółka z o.o. może wypłacić prezesowi premię świąteczną?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/5631597,premia-swiateczna-spolka-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/spolki/5631597,premia-swiateczna-spolka-z-oo.html</id>
                                    <updated>2022-12-19T12:14:04+00:00</updated>
                                <published>2022-12-19T12:14:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premia świąteczna. Spółka z o.o. w ramach premii świątecznych chce wypłacić premię prezesowi spółki (prezes jest emerytem i nie pobiera żadnego wynagrodzenia). Czy jest taka możliwość?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna 2023. Na co wpływa minimalne wynagrodzenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5631518,placa-minimalna-2023-na-co-wplywa-minimalne-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5631518,placa-minimalna-2023-na-co-wplywa-minimalne-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-12-19T09:56:43+00:00</updated>
                                <published>2022-12-19T09:56:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa wzrosną dwukrotnie. Jak wpłynie to na koszty pracownicze, dodatki do wynagrodzeń i inne limity i stawki w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia 2023 - 53 proc. przedsiębiorców planuje podwyżki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5631506,wynagrodzenia-2023-53-proc-przedsiebiorcow-planuje-podwyzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5631506,wynagrodzenia-2023-53-proc-przedsiebiorcow-planuje-podwyzki.html</id>
                                    <updated>2022-12-19T09:31:50+00:00</updated>
                                <published>2022-12-19T09:31:50+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[53 proc. przedsiębiorców planuje w przyszłym roku podwyżki. 17 proc. zamierza dać podwyżki w związku z podniesieniem płacy minimalnej, 22 proc. wyrówna inflację, a 14 proc. podniesie pensje bez względu na inflację i wyższą płacę minimalną – wynika z raportu Personnel Service.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r. [tabela]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5630345,kwoty-wolne-od-potracen-2023-tabela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5630345,kwoty-wolne-od-potracen-2023-tabela.html</id>
                                    <updated>2022-12-16T14:34:07+00:00</updated>
                                <published>2022-12-16T14:34:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwoty wolne od potrąceń 2023. Tabele zawierają wysokości kwoty wolnej od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. oraz kwoty wolnej od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. Sprawdź!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna - jest dopuszczalne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5629667,czesciowe-spelnienie-wynagrodzenia-w-innej-formie-niz-pieniezna-jest-dopuszczalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5629667,czesciowe-spelnienie-wynagrodzenia-w-innej-formie-niz-pieniezna-jest-dopuszczalne.html</id>
                                    <updated>2022-12-15T16:35:55+00:00</updated>
                                <published>2022-12-15T16:35:55+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne? Odpowiadamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Python - najpopularniejszy język programowania na świecie. Zarobki do 24 tys. złotych miesięczne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5626897,Python-najpopularniejszy-jezyk-programowania-na-swiecie-Specjalisci-zarabiaja-do-24-tys-zlotych-miesieczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5626897,Python-najpopularniejszy-jezyk-programowania-na-swiecie-Specjalisci-zarabiaja-do-24-tys-zlotych-miesieczne.html</id>
                                    <updated>2022-12-12T10:04:04+00:00</updated>
                                <published>2022-12-12T10:04:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Python to język programowania, który od czterech lat budzi coraz większe zainteresowanie. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs. W 2022 roku 12 proc. wszystkich ogłoszeń o pracę na portalu zawierało w wymaganiach znajomość tego języka, w 2021 roku 13 proc., a w 2022 blisko 13,5 proc. Poza tym Phyton od trzech lat utrzymuje się w pierwszej trójce najczęściej wymienianych języków na portalu No Fluff Jobs (obok Javy i .NET). Specjaliści tej technologii w 2022 roku mogli zarobić nawet 24 tys. złotych miesięcznie. Również według rankingu Tiobe jest to najpopularniejszy język programowania na świecie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Akademia oświaty 2023 [szkolenie]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5623518,akademia-oswiaty-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5623518,akademia-oswiaty-2023.html</id>
                                    <updated>2022-12-06T14:17:07+00:00</updated>
                                <published>2022-12-06T14:17:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Akademia oświaty 2023. Zapraszamy na szkolenie online! W ramach Akademii przybliżone zostaną zmiany w prawie pracy w oświacie, obowiązujące od 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę 2023 - dla pracowników i zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5623271,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-2023-dla-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5623271,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-2023-dla-pracownikow-i-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2022-12-06T08:02:58+00:00</updated>
                                <published>2022-12-06T08:02:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie minimalne 2023 - ile będzie wynosiło od 1 stycznia 2023 roku, a ile od 1 lipca 2023 r.? Co powinien wiedzieć pracownik i zleceniobiorca? Jak się przygotować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie minimalne 2023. Koszty dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5620564,wynagrodzenie-minimalne-koszty-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5620564,wynagrodzenie-minimalne-koszty-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2022-12-01T10:50:38+00:00</updated>
                                <published>2022-12-01T10:50:38+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Siedemnaście miliardów złotych - tyle ma kosztować firmy wzrost stawek minimalnych. W 2023 r. następuje największa od piętnastu lat waloryzacja minimalnego wynagrodzenia. To przekłada się na funkcjonowanie branży ochrony osób i mienia, a także sektorów takich jak hotelarstwo czy gastronomia. Jak wypracować dobre rozwiązania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pieniądze szczęścia (nie) dają</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5620387,pieniadze-szczescia-nie-daja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5620387,pieniadze-szczescia-nie-daja.html</id>
                                    <updated>2022-11-30T21:10:25+00:00</updated>
                                <published>2022-11-30T21:10:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rosnąca inflacja, niepewność zatrudnienia i coraz większe wymagania zawodowe – taka rzeczywistość maluje się przed polskimi pracownikami. Jak wynika z badania ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View” – blisko siedmiu na dziesięciu ankietowanych Polaków (68,37 proc.) deklaruje, że to wysokość wynagrodzenia decyduje o wyborze pracodawcy, a co czwarty (25 proc.) rozważa zmianę miejsca pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: Od grudnia pracujący renciści i wcześniejsi emeryci mogą dorobić więcej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5619062,zus-emeryci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5619062,zus-emeryci.html</id>
                                    <updated>2022-11-29T13:46:57+00:00</updated>
                                <published>2022-11-29T13:46:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pobierają świadczenia z ZUS i jednocześnie pracują, a nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, od grudnia będą mogły dorobić więcej do budżetu domowego. Niższy, bezpieczny próg limitu zwiększa się o ponad 227 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne 2023 – wskazówki ZUS-u</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/5618224,umowy-cywilnoprawne-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/5618224,umowy-cywilnoprawne-zus.html</id>
                                    <updated>2022-11-28T16:13:26+00:00</updated>
                                <published>2022-11-28T16:13:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ZUS) ma prawo kontrolować zawierane umowy cywilnoprawne i kwestionować ich kwalifikację prawną. Jeżeli więc zamierzasz podpisać umowę o dzieło i zastanawiasz się czy wykonywane czynności nie będą się kwalifikowały jednak pod umowę zlecenia czy świadczenia usług – sprawdź poniższe przykłady i wytyczne ZUSu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie umowy zlecenia 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/5618141,wypowiedzenie-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/5618141,wypowiedzenie-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2022-11-28T13:59:18+00:00</updated>
                                <published>2022-11-28T13:59:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia wygasa na ogół przez wykonanie zleconej czynności – zdarzają się jednak sytuacje kiedy trzeba wypowiedzieć umowę. Jak to zrobić? Czy każdą umowę zlecenia można wypowiedzieć? Czy za wypowiedzenie grożą jakieś konsekwencje prawne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podróże służbowe 2023 - diety krajowe i zagraniczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/5616745,podroze-sluzbowe-2023-diety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/5616745,podroze-sluzbowe-2023-diety.html</id>
                                    <updated>2022-11-25T15:23:27+00:00</updated>
                                <published>2022-11-25T15:23:27+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podróże służbowe - diety krajowe i zagraniczne w 2023 roku. Jak zmienią się wysokości diet dla podróży służbowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyhamowanie wzrostu płac z powodu spowolnienia gospodarczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5616741,place-inflacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5616741,place-inflacja.html</id>
                                    <updated>2022-11-25T15:13:24+00:00</updated>
                                <published>2022-11-25T15:13:24+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spowolnienie gospodarcze przełoży się na wyhamowanie wzrostu płac - powiedział PAP ekspert ds. rynku pracy PKO Banku Polskiego Kamil Pastor. Według niego sygnały o masowych zwolnieniach w firmach nie znajdują uzasadnienia w danych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/5616186,umowa-zlecenia-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/5616186,umowa-zlecenia-2023.html</id>
                                    <updated>2022-11-24T15:41:50+00:00</updated>
                                <published>2022-11-24T15:41:50+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenie - czy w 2023 roku będą zmiany? Czym umowa zlecenia różni się od stosunku pracy? Czy umowy zlecenia będą oskładkowane w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System umożliwi zawieranie umów według gotowych formularzy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/5615683,umowa-o-prace-zlecenie-gotowy-formularz-system.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/5615683,umowa-o-prace-zlecenie-gotowy-formularz-system.html</id>
                                    <updated>2022-11-23T19:06:57+00:00</updated>
                                <published>2022-11-23T19:06:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System teleinformatyczny będzie umożliwiał zawieranie i przechowywanie umów oraz udostępnianie dokumentacji pracowniczej]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna w 2023 roku w Polsce wzrośnie dwa razy. Czy zwiększy się bezrobocie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5615123,placa-minimalna-w-2023-roku-bezrobocie-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5615123,placa-minimalna-w-2023-roku-bezrobocie-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-11-23T08:21:31+00:00</updated>
                                <published>2022-11-23T08:21:31+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ze względu na galopującą inflację pracodawcy w przyszłym roku dwukrotnie podniosą wynagrodzenie minimalne: w styczniu i w lipcu. Po tej drugiej podwyżce jego wysokość netto będzie na poziomie dwukrotnie wyższym niż jeszcze w 2015 roku. Większość ekonomistów uważa, że podnoszenie płacy minimalnej nie prowadzi do wzrostu bezrobocia, jednak przyszły rok będzie trudniejszy na rynku pracy z powodu ogólnego spowolnienia gospodarczego. Kwestia płacy minimalnej w ciągu dwóch lat zostanie uregulowana na poziomie unijnym, ale w przypadku Polski nie powinno się to wiązać z dużymi zmianami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach - październik 2022 r. Płace realnie zaczęły spadać</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5614364,przecietne-wynagrodzenie-w-przedsiebiorstwach-pazdziernik-2022-r-realny-spadek-plac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5614364,przecietne-wynagrodzenie-w-przedsiebiorstwach-pazdziernik-2022-r-realny-spadek-plac.html</id>
                                    <updated>2022-11-22T09:15:36+00:00</updated>
                                <published>2022-11-22T09:15:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2022 r. wyniosło 6.687,92 zł, co oznacza wzrost o 13,0 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,4 proc. Październikowe dane z rynku pracy pokazują, że pozostaje on dość odporny na pogarszającą się krajową koniunkturę w kontekście poziomu zatrudnienia - oceniają ekonomiści. Płace wciąż rosną w relatywnie szybkim tempie w ujęciu rdr, ale w ujęciu realnym weszły w trend spadkowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czterodniowy tydzień pracy już działa! Mniej kasy i bez podwyżek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5614296,czterodniowy-tydzien-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5614296,czterodniowy-tydzien-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-11-22T07:53:53+00:00</updated>
                                <published>2022-11-22T07:53:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czterodniowy tydzień pracy - pracodawcy nie czekają na zmianę przepisów i już dziś skracają tydzień pracy w swoich firmach. Jednak coraz częściej to skutek cięcia kosztów. I oznacza też niższe wynagrodzenia dla zatrudnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w krajach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5609832,roznice-w-zarobkach-miedzy-kobieta-a-mezczyzna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5609832,roznice-w-zarobkach-miedzy-kobieta-a-mezczyzna.html</id>
                                    <updated>2022-11-15T14:25:52+00:00</updated>
                                <published>2022-11-15T14:25:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Różnice w zarobkach między kobietą a mężczyzną. Polska zajmuje 5. miejsce spośród 27 krajów UE pod względem najmniejszej różnicy w zarobkach kobiet i mężczyzn - podał Eurostat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5609014,zatrudnienie-pracownika-50.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5609014,zatrudnienie-pracownika-50.html</id>
                                    <updated>2022-11-14T13:46:00+00:00</updated>
                                <published>2022-11-14T13:46:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie pracownika 50+. Jakie korzyści dla pracodawcy niesie zatrudnienie silversa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowa zlecenia musi być zawarta na piśmie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/5604027,czy-umowa-zlecenia-musi-byc-na-pismie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/5604027,czy-umowa-zlecenia-musi-byc-na-pismie.html</id>
                                    <updated>2022-11-04T13:43:59+00:00</updated>
                                <published>2022-11-04T13:43:59+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z kodeksem cywilnym umowa zlecenia może być zawarta w formie pisemnej, elektronicznej, a nawet ustnie. Takie jest też stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS członków komisji antyalkoholowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/spory-z-zus/5603851,wynagrodzenie-czlonkow-gminnej-komisji-alkoholowej-a-skladki-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/spory-z-zus/5603851,wynagrodzenie-czlonkow-gminnej-komisji-alkoholowej-a-skladki-zus.html</id>
                                    <updated>2022-11-04T08:22:50+00:00</updated>
                                <published>2022-11-04T08:22:50+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkowie gminnych komisji antyalkoholowych w końcu mają jasną sytuację w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak Ukraińcy oceniają standard życia w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5603566,ukraina-polska-standard-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5603566,ukraina-polska-standard-zycia.html</id>
                                    <updated>2022-11-03T16:42:09+00:00</updated>
                                <published>2022-11-03T16:42:09+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[51,1 proc. Ukraińców mieszkających w Polsce twierdzi, że znacząco podniósł im się standard życia - mogą pozwolić sobie na zakup produktów i rzeczy, na które nie było ich stać w ich kraju - podano w badaniu. Różnicy nie widzi 36,7 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie 60% księgowych uważa, że zarabia za mało</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/5602692,ksiegowi-zarobki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/zasady-ogolne/5602692,ksiegowi-zarobki.html</id>
                                    <updated>2022-11-02T12:34:48+00:00</updated>
                                <published>2022-11-02T12:34:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki księgowych - blisko połowa księgowych w Polsce (47%) zarabia między 5000 a 7000 zł netto. Co piąta osoba dostaje miesięcznie poniżej 5000 zł, a 18% otrzymuje pensję większą niż 7000 zł. Jednak niezależnie od zarobków, księgowi skarżą się na negatywne emocje towarzyszące ich pracy, a także na pensje nieadekwatne do zajmowanej w firmie pozycji.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>