<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Wynagrodzenie, Umowa zlecenia</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,13/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,13.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/wynagrodzenie/umowa-zlecenia,13/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2024-04-22T14:17:20+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Payroll czyli outsourcing kadrowo-płacowy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5541063,Payroll-czyli-outsourcing-kadrowoplacowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5541063,Payroll-czyli-outsourcing-kadrowoplacowy.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T12:42:58+00:00</updated>
                                <published>2022-07-25T12:42:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obsługa kadrowo-płacowa, to konieczny element każdej firmy. Wbrew pozorom, nie jest to praca schematyczna i powtarzalna. Liczba i tempo wprowadzanych zmian prawnych w tym obszarze oraz konieczność ich wnikliwej analizy sprawiają, że coraz więcej firm woli zlecić wszystkie te zadania wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim w 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T06:52:25+00:00</updated>
                                <published>2022-07-25T06:52:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski dedykowany jest osobom, które zakończyły urlop macierzyński i w dalszym ciągu chcą sprawować opiekę nad małym dzieckiem. Oczywistym jest fakt, że urlop rodzicielski nie trwa wiecznie, a potrzeba sprawowania opieki nad małym dzieckiem nie ustaje. Jakie możliwości ma w takim przypadku pracownica?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upadłość pracodawcy – co musi wiedzieć pracownik. Zaległe wynagrodzenie, FGŚP, wypowiedzenie umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5539316,upadlosc-pracodawcy-co-musi-wiedziec-pracownik-zalegle-wynagrodzeni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/5539316,upadlosc-pracodawcy-co-musi-wiedziec-pracownik-zalegle-wynagrodzeni.html</id>
                                    <updated>2024-04-22T14:17:20+00:00</updated>
                                <published>2022-07-21T08:08:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi. Należności wynikające ze stosunku pracy są umieszczane na liście wierzytelności z urzędu. Sąd upadłościowy uznaje je m.in. na podstawie listy płac i obecności. Jednak pracownik może nie mieć pewności, czy dokumenty były prowadzone w prawidłowy sposób i czy sąd w ogóle nimi dysponuje. W celu weryfikacji, czy upadły ujął wierzytelności w prawidłowej wysokości, zatrudniony ma prawo sam wystąpić z roszczeniem. Jeśli pracodawca jest niewypłacalny, to należność zostanie uregulowana ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W określonych przypadkach pracownikowi przysługuje też odszkodowanie oraz odprawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>6554,87 zł to przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022 r. Płace nie nadążają za inflacją</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5538810,Przecietne-wynagrodzenie-2022-place-wynagrodzenia-inflacja-wzrost-cen-podwyzka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5538810,Przecietne-wynagrodzenie-2022-place-wynagrodzenia-inflacja-wzrost-cen-podwyzka.html</id>
                                    <updated>2022-07-20T11:58:15+00:00</updated>
                                <published>2022-07-20T11:58:15+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[6554,87 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r. - podał Główny Urząd Statystyczny. Drugi miesiąc z rzędu podwyżki nie nadążają za inflacją - zauważyli analitycy PKO Banku Polskiego. Nie widać spirali płacowo-cenowej. Zdaniem analityków Credit Agricole pracodawcy są coraz mniej chętni do podwyżek wynagrodzeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Centra usług wspólnych (branża SSC/BPO) - wynagrodzenia, zatrudnienie, kwalifikacje</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5534893,Centra-uslug-wspolnych-branza-SSCBPO-wynagrodzenia-zatrudnienie-kwalifikacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5534893,Centra-uslug-wspolnych-branza-SSCBPO-wynagrodzenia-zatrudnienie-kwalifikacje.html</id>
                                    <updated>2022-07-13T13:14:21+00:00</updated>
                                <published>2022-07-13T13:14:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W branży SSC/BPO niezmiennie notowany jest większy popyt niż podaż kandydatów. Dynamika wzrostu wynagrodzeń w centrach usług wspólnych rośnie – ostatni rok przyniósł wzrost o 22% dzięki średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu w wysokości 9 834 zł brutto. Jednocześnie oczekiwania samych pracowników w związku ze zmianami ekonomicznymi są coraz większe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop okolicznościowy i płatne zwolnienia od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/5533771,urlop-okolicznosciowy-zwolnienia-od-pracy-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlopy-okolicznosciowe/5533771,urlop-okolicznosciowy-zwolnienia-od-pracy-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-07-12T11:07:02+00:00</updated>
                                <published>2022-07-12T11:07:02+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop okolicznościowy to pojęcie potoczne, ale dotyczy on zdarzeń i okoliczności, w których za czas nieobecności lub zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia czy też otrzymuje pieniężną rekompensatę, a niekiedy zyskuje nawet dodatkowe dni wolne od pracy. Jakie to są okoliczności i ile dni usprawiedliwionej nieobecności przysługuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wzrosło o 13 proc.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5533601,Wynagrodzenie-specjalistow-i-menedzerow-wzroslo-o-13-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5533601,Wynagrodzenie-specjalistow-i-menedzerow-wzroslo-o-13-proc.html</id>
                                    <updated>2022-07-12T05:17:51+00:00</updated>
                                <published>2022-07-12T05:17:51+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło w tym roku 13 654 zł brutto, o 13 proc. więcej niż rok temu - wynika z raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal. Największe podwyżki były w branży IT - średnio o 34 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wnioski o niepobieranie zaliczek na PIT od wynagrodzeń pracowników - od 1 stycznia 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5533050,Wnioski-o-niepobieranie-zaliczek-na-PIT-od-wynagrodzen-pracownikow-od-1-stycznia-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5533050,Wnioski-o-niepobieranie-zaliczek-na-PIT-od-wynagrodzen-pracownikow-od-1-stycznia-2023-r.html</id>
                                    <updated>2022-07-11T11:27:37+00:00</updated>
                                <published>2022-07-11T11:27:37+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2023 r. pracujący np. na umowach o pracę będą mogli złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek na PIT – poinformowało Ministerstwo Finansów w komunikacie z 11 lipca 2022 r. Obecnie taką możliwość mają tylko zleceniobiorcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie wynagrodzeń pracowników za czas strajku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5531981,wynagrodzenie-podczas-strajku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5531981,wynagrodzenie-podczas-strajku.html</id>
                                    <updated>2022-07-08T06:42:59+00:00</updated>
                                <published>2022-07-08T06:42:59+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom nie przysługuje wynagrodzenie za czas udziału w strajku. Także działacze związkowi, którzy zostali zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy w związku z pełnioną funkcją, nie zachowują prawa do wynagrodzenia za czas akcji strajkowej. Wynagrodzenie przysługuje natomiast pracownikom, którzy nie uczestniczą w strajku, nawet jeśli faktycznie nie będą świadczyć pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego - jak obliczyć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5528852,Wynagrodzenie-za-czas-urlopu-wypoczynkowego-jak-obliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5528852,Wynagrodzenie-za-czas-urlopu-wypoczynkowego-jak-obliczyc.html</id>
                                    <updated>2022-07-04T08:29:17+00:00</updated>
                                <published>2022-07-04T08:29:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Za czas tej nieobecności przysługuje mu wynagrodzenie, jakie otrzymywałby, gdyby w tym czasie normalnie pracował. W przypadku stałej pensji obliczenie jest proste. Problem pojawia się, gdy pracownik otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia. Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (dalej: rozporządzenie urlopowe). Jak ustalić podstawę wymiaru i obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT od lipca 2022 r. Kto zyska a kto straci? 4 grupy podatników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5527895,PIT-od-lipca-2022-r-Kto-zyska-a-kto-straci-4-grupy-podatnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5527895,PIT-od-lipca-2022-r-Kto-zyska-a-kto-straci-4-grupy-podatnikow.html</id>
                                    <updated>2022-07-01T08:52:36+00:00</updated>
                                <published>2022-07-01T08:52:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy już wiedzą, że mimo propagandy medialnej o „obniżce podatków” większość pracowników otrzyma mniej do ręki w lipcu niż w czerwcu. Skorzystają tylko najwyżej zarabiający; oni zarobią w dwójnasób: będą płacić mniejszą zaliczkę o pięć punktów procentowych oraz otrzymają zwrot nadpłaty za pierwsze pół roku (stawkę 12% stosuje się od początku roku) - wyjaśnia prof. dr hab. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za wieloletnią pracę dla dyrektora gminnego ośrodka kultury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5527847,dodatek-za-wieloletnia-prace-dla-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5527847,dodatek-za-wieloletnia-prace-dla-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury.html</id>
                                    <updated>2022-07-01T07:05:21+00:00</updated>
                                <published>2022-07-01T07:05:21+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi gminnego ośrodka kultury co roku o 1% wzrasta dodatek za wieloletnią pracę. Dotyczy to także dyrektora instytucji. Kto przekazuje mu o tym informację?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto zyska na obniżce podatku dochodowego z 17% do 12%?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524448,Kto-zyska-na-obnizce-podatku-dochodowego-z-17-do-12.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524448,Kto-zyska-na-obnizce-podatku-dochodowego-z-17-do-12.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T08:09:15+00:00</updated>
                                <published>2022-06-27T08:09:15+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedynym beneficjentem zmian w PIT od 1 lipca 2022 r. będą pracownicy oraz zleceniobiorcy, którzy uzyskują miesięcznie przychody brutto w wysokości ponad 12 800 zł – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Realny spadek wynagrodzeń - 1% miesięcznie nawet przez rok</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524421,Realny-spadek-wynagrodzen-1-miesiecznie-nawet-przez-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5524421,Realny-spadek-wynagrodzen-1-miesiecznie-nawet-przez-rok.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T06:27:56+00:00</updated>
                                <published>2022-06-27T06:27:56+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Majowy spadek płac realnych to początek dłuższego trendu. Nie należy obawiać się, że ten spadek się mocno pogłębi, będzie wynosił ok. 1 proc. miesięcznie, ale taka sytuacja może potrwać nawet rok – powiedział PAP ekonomista Banku Pekao Karol Pogorzelski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekspert: obniżka dolnej stawki PIT będzie wspierać konsumpcję w drugiej połowie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5514082,obnizka-PIT-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5514082,obnizka-PIT-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-06-22T10:15:13+00:00</updated>
                                <published>2022-06-22T10:15:13+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W II kwartale br. wzrost konsumpcji w ujęciu rocznym będzie wyższy niż w I kwartale tego roku - ocenia Adam Antoniak z ING komentując środowe dane GUS. Zwrócił uwagę, że obniżka dolnej stawki PIT spowoduje wzrost płac netto i będzie wspierać konsumpcję w drugiej połowie 2022 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych w 2022 roku prawie 3 razy wyższe niż rok temu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5513865,Wynagrodzenia-urlopowe-dla-kierowcow-zawodowych-w-2022-roku-prawie-3-razy-wyzsze-niz-rok-temu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5513865,Wynagrodzenia-urlopowe-dla-kierowcow-zawodowych-w-2022-roku-prawie-3-razy-wyzsze-niz-rok-temu.html</id>
                                    <updated>2022-06-22T09:49:43+00:00</updated>
                                <published>2022-06-22T09:49:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon urlopowy powoli się rozpoczyna, a wraz z nim firmy transportowe czekają kolejne wydatki, których mogą nie być nawet do końca świadomi. Jakie? Chodzi o wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych, które wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Jeszcze rok wcześniej pracownicy otrzymywali pensję brutto w wysokości 3200 – 3300 zł i to właśnie z tej średniej wyliczane było wynagrodzenie urlopowe. Od 2 lutego 2022 r. to się zmienia, ponieważ wypłata polskiego kierowcy wzrosła do 10-12 tys. brutto. I właśnie ta kwota posłuży do wyliczenia średniej za urlop wypoczynkowy, co daje prawie trzykrotny wzrost względem wypłat za poprzedni sezon. – Może się okazać, że będzie to kolejna „cegiełka” do tych wyższych kosztów, których firmy transportowe, szczególnie te małe, mogły nie wziąć pod uwagę, planując budżet na 2022 rok. A ten koszt będą musieli dopiero ponieść, bo sezon urlopowy dopiero się rozpoczyna  – tłumaczy Łukasz Włoch, ekspert OCRK, Grupa Inelo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PKO BP: niższe ryzyko narastania presji płacowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/5511486,inflacja-presja-placowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/5511486,inflacja-presja-placowa.html</id>
                                    <updated>2022-06-21T16:02:07+00:00</updated>
                                <published>2022-06-21T16:02:07+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Majowe dane o wynagrodzeniach okazały się niższe od rynkowych oczekiwań po raz pierwszy od stycznia, można to interpretować jako obniżenie ryzyka narastania presji płacowej w gospodarce narodowej - ocenili analitycy PKO BP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5511340,Kalkulator-wynagrodzen-Polski-Lad-20-umowa-o-prace-zlecenie-umowa-o-dzielo-wynagrodzenia-bruttonetto-od-1-lipca-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5511340,Kalkulator-wynagrodzen-Polski-Lad-20-umowa-o-prace-zlecenie-umowa-o-dzielo-wynagrodzenia-bruttonetto-od-1-lipca-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-06-27T12:56:14+00:00</updated>
                                <published>2022-06-21T10:38:31+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2022 r. podatników PIT czekają spore zmiany, które wynikają z ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja potocznie jest zwana &quot;Polski Ład 2.0.&quot; bowiem ma na celu poprawienie błędów &quot;Polskiego Ładu&quot;, które weszły w życie z początkiem bieżącego roku. W komunikatach rządowych zmiany te są określane hasłem &quot;Niskie podatki&quot;. Zmiany te oznaczają m.in. nowe zasady opodatkowania wynagrodzeń pracowników. Przy pomocy naszego kalkulatora wynagrodzeń można sprawdzić jaką wypłatę otrzymamy netto przy danej pensji brutto po 1 lipca 2022 r. Ponadto w naszych kalkulatorach można sprawdzić wynagrodzenia netto przy umowie zlecenia i umowie o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. (Polski Ład 2.0.) – progi podatkowe, wynagrodzenia (brutto-netto), składka zdrowotna i inne ważniejsze zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5510662,PIT-po-1-lipca-2022-r-Polski-Lad-20-progi-podatkowe-wynagrodzenia-bruttonetto-skladka-zdrowotna-i-inne-wazniejsze-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5510662,PIT-po-1-lipca-2022-r-Polski-Lad-20-progi-podatkowe-wynagrodzenia-bruttonetto-skladka-zdrowotna-i-inne-wazniejsze-zmiany.html</id>
                                    <updated>2022-06-20T14:14:36+00:00</updated>
                                <published>2022-06-20T14:14:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski Ład 1.0 zakładał zmniejszenie nierówności społecznych, co miało zaowocować polepszeniem warunków życia obywateli. W rzeczywistości założenia Polskiego Ładu stały się nie do końca realne, wprowadziły spore zamieszanie oraz okazały się dla niektórych wręcz krzywdzące. Zgodnie z kampanią MF, KAS i PFR Polski Ład 2.0 i jego niskie podatki mają przynieść obywatelom korzyści na lata. Pytanie, jak wiele zmienia się w stosunku do obowiązujących zasad opodatkowania nim wprowadzono Polski Ład. Zatem co nas czeka od 1 lipca 2022?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Money, money, money. Wyższe wynagrodzenia i pragnienie samorealizacji głównymi powodami chęci zmiany pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5509383,Wyzsze-wynagrodzenia-i-pragnienie-samorealizacji-glownymi-powodami-checi-zmiany-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5509383,Wyzsze-wynagrodzenia-i-pragnienie-samorealizacji-glownymi-powodami-checi-zmiany-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-06-17T01:34:28+00:00</updated>
                                <published>2022-06-17T01:34:28+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choć niepewna sytuacja związana z wojną w Ukrainie wpłynęła na zmniejszenie oczekiwań pracowników, w kwietniu br. podwyższenia wynagrodzenia spodziewało się 41 proc. badanych. Wyższe zarobki to nadal najważniejszy powód chęci zmiany miejsca zatrudnienia, coraz istotniejsza jest jednak potrzeba samorealizacji, wynika z XVI Barometru Rynku Pracy zrealizowanego na zlecenie Gi Group. Jak zatrzymać dotychczasową kadrę i przyciągnąć nowych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT od 1 lipca 2022 r. – skala podatkowa, jakie wynagrodzenia netto, kto zyska a kto straci</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5507277,PIT-od-1-lipca-2022-r-skala-podatkowa-jakie-wynagrodzenia-netto-kto-zyska-a-kto-straci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5507277,PIT-od-1-lipca-2022-r-skala-podatkowa-jakie-wynagrodzenia-netto-kto-zyska-a-kto-straci.html</id>
                                    <updated>2022-06-15T07:28:40+00:00</updated>
                                <published>2022-06-15T07:28:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. (w tym zmiana stawki podatkowej z 17% na 12%) wpłyną na portfele podatników? Jakie wynagrodzenia netto będą wypłacane od lipcu? Kto zyska a kto straci na zmianach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost wynagrodzeń o 10% w 2022 r. i 2023 r. Założenia do projektu budżetu państwa na 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5505507,wzrost-wynagrodzen-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5505507,wzrost-wynagrodzen-2022.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T15:07:49+00:00</updated>
                                <published>2022-06-14T15:07:49+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Założenia te są spójne z opublikowaną w kwietniu i przesłaną do Komisji Europejskiej Aktualizacją Programu Konwergencji. Polityka gospodarcza będzie nakierowana na łagodzenie gospodarczych skutków rosyjskiej agresji na Ukrainę przy uwzględnieniu wytycznych instytucji UE oraz krajowych ram fiskalnych]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. - kto zyska na zmianach?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504632,PIT-po-1-lipca-2022-r-kto-zyska-na-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504632,PIT-po-1-lipca-2022-r-kto-zyska-na-zmianach.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T11:53:41+00:00</updated>
                                <published>2022-06-14T11:53:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Finansów pokazuje na przykładach jakie kwoty zyskają podatnicy (pracownicy, emeryci, samotni rodzice) na zmianach w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), które wejdą w życie 1 lipca 2022 r. Podpisana 14 czerwca br. przez Prezydenta RP nowelizacja ustawy o PIT przewiduje w szczególności obniżenie niższej stawki PIT z 17 proc. do 12 proc. dla podatników na skali, a przedsiębiorcom na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej pozwala na rozliczenie części składek zdrowotnych w podatku dochodowym. Bez zmian pozostają po 1 lipca  korzystne rozwiązania, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2022 r., w tym m.in. wyższa kwota wolna (30 tys. zł) i wyższy próg podatkowy (120 tys. zł).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12% PIT od 1 lipca 2022 r. - nowelizacja podpisana przez Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504376,12-PIT-od-1-lipca-2022-r-nowelizacja-podpisana-przez-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5504376,12-PIT-od-1-lipca-2022-r-nowelizacja-podpisana-przez-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2022-06-14T10:42:41+00:00</updated>
                                <published>2022-06-14T10:42:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, która m.in. obniża dolną stawkę PIT z 17 do 12 proc. – podała we wtorek kancelaria prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pensja 5000 brutto. Wiesz ile to netto? [kalkulator wynagrodzeń 2023 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5497339,pensja-5000-brutto-wiesz-ile-to-netto-kalkulator-wynagrodzen-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5497339,pensja-5000-brutto-wiesz-ile-to-netto-kalkulator-wynagrodzen-2023-r.html</id>
                                    <updated>2022-06-10T11:54:34+00:00</updated>
                                <published>2022-06-10T11:54:34+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz pensję 5000 zł brutto? Na rękę otrzymasz w 2023 r. 3738,19 zł netto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia bibliotekarz w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5482178,Ile-zarabia-bibliotekarz-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5482178,Ile-zarabia-bibliotekarz-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-06-03T14:29:08+00:00</updated>
                                <published>2022-06-03T14:29:08+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stażu 1 489 zł, na ½ etatu od 1540 zł, na cały etat od 3 010 zł. Wszystko brutto. Niestety. Zaskakuje oferta pracy w Białej Podlaskiej z pensją brutto od 3 010 do 4 224 PLN za roczną pracę na 1/2 etatu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ozusowanie umów zleceń - wymóg w ramach Polskiego Planu Odbudowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5481380,Ozusowanie-umow-zlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5481380,Ozusowanie-umow-zlecen.html</id>
                                    <updated>2022-06-03T11:22:16+00:00</updated>
                                <published>2022-06-03T11:22:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z wymogów Unii Europejskiej w celu uruchomienia środków z KPO dla Polski jest wprowadzenie pełnego ozusowania umów zleceń. Według Federacja Przedsiębiorców Polskich dzięki pełnemu ozusowaniu umów zleceń lepszą emeryturę otrzyma ponad 800 tysięcy Polaków, budżet zyska 4 mld zł rocznie, a przedsiębiorcy będą mieli równe warunki konkurencyjne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło i umowa zlecenie. Jakie są różnice?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5476071,Umowa-o-dzielo-i-umowa-zlecenie-Jakie-sa-roznice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5476071,Umowa-o-dzielo-i-umowa-zlecenie-Jakie-sa-roznice.html</id>
                                    <updated>2022-05-31T08:35:25+00:00</updated>
                                <published>2022-05-31T08:35:25+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarówno umowa zlecenie, jak i umowa o dzieło cieszą się dużą popularnością i są dość powszechnie stosowane. Obie są umowami cywilnoprawnymi, a więc podlegają uregulowaniom Kodeksu cywilnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT po 1 lipca 2022 r. - wyższe zaliczki na podatek od pracowników i zleceniobiorców, niższe wynagrodzenia netto</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5474441,PIT-po-1-lipca-2022-r-wyzsze-zaliczki-na-podatek-od-pracownikow-i-zleceniobiorcow-nizsze-wynagrodzenia-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5474441,PIT-po-1-lipca-2022-r-wyzsze-zaliczki-na-podatek-od-pracownikow-i-zleceniobiorcow-nizsze-wynagrodzenia-netto.html</id>
                                    <updated>2022-05-27T09:04:42+00:00</updated>
                                <published>2022-05-27T09:04:42+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku lipca 2022 r. istotna część (większość?) pracowników i zleceniobiorców otrzyma mniejsze wynagrodzenia netto niż w czerwcu i poprzednich miesiącach tego roku, mimo formalnej obniżki stawki w pierwszym przedziale skali z 17% na 12% - pisze prof. Witold Modzelewski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od wszystkich umów zlecenia i umów o dzieło?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5473808,Skladki-ZUS-od-wszystkich-umow-zlecenia-i-umow-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5473808,Skladki-ZUS-od-wszystkich-umow-zlecenia-i-umow-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2022-05-26T07:08:17+00:00</updated>
                                <published>2022-05-26T07:08:17+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska zobowiązała się wobec Brukseli, że w pełni oskładkuje (składkami ZUS) umowy cywilnoprawne. Nadal jednak chce negocjować termin tego ozusowania – informuje 26 maja 2022 r. &quot;Dziennik Gazeta Prawna”. Ma to być jeden z tzw. kamieni milowych, czyli polskich zobowiązań wobec UE, od których zależy akceptacja Komisji Europejskiej dla Krajowego Planu Odbudowy w Polsce i uruchomienie pieniędzy unijnych na ten cel.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wynagrodzeniach już od 1 lipca 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473264,Polski-Lad-Zmiany-w-wynagrodzeniach-od-lipca-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473264,Polski-Lad-Zmiany-w-wynagrodzeniach-od-lipca-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-25T10:40:55+00:00</updated>
                                <published>2022-05-25T10:40:55+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca zdecydował o wdrożeniu zmian w Polskim Ładzie od 1 lipca 2022 roku. Co zmieni się w kontekście wynagrodzeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polski Ład - zmiany od lipca 2022 r. Nowe kalkulatory</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473194,polski-lad-od-lipca-2022-kalkulator-wynagordzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473194,polski-lad-od-lipca-2022-kalkulator-wynagordzenia.html</id>
                                    <updated>2022-05-25T08:27:52+00:00</updated>
                                <published>2022-05-25T08:27:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polecamy nowe kalkulatory, które uwzględniają zmiany w Polskim Ładzie od 1 lipca 2022 r. Zapraszamy do korzystania z kalkulatorów: wynagrodzeń, umów zlecenia, umów o dzieło!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawnicy - ile zarabiają?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5470630,Prawnicy-ile-zarabiaja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5470630,Prawnicy-ile-zarabiaja.html</id>
                                    <updated>2022-05-20T13:27:35+00:00</updated>
                                <published>2022-05-20T13:27:35+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wywołana przez pandemię niechęć do zmiany miejsca zatrudnienia zaowocowała zmniejszoną responsywnością na oferty pracy przez doświadczonych kandydatów na stanowiska prawnicze i wysoką liczbą odrzuconych ofert. Z tego powodu pracodawcy często byli zmuszeni uelastyczniać swoje wymagania wobec kandydatów oraz redefiniować widełki wynagrodzenia na korzyść pracownika. Więcej w analizie przygotowanej przez Manpower.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabiają pracownicy ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5468458,ile-zarabiaja-pracownicy-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5468458,ile-zarabiaja-pracownicy-zus.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T08:44:53+00:00</updated>
                                <published>2022-05-17T08:44:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W odpowiedzi z 16 maja 2022 r. na interpelację poselską, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed (po uzyskaniu stosownych wyjaśnień od Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) udzielił informacji w sprawie wynagrodzeń pracowników ZUS. Jakie jest przeciętne wynagrodzenie pracowników ZUS? Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) pracowników ZUS-u zakłada waloryzację wynagrodzeń &quot;o co najmniej 1% powyżej wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych z roku poprzedniego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie prokurenta podlega składce zdrowotnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5465422,wynagrodzenie-prokurenta-skladka-zdrowotna-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5465422,wynagrodzenie-prokurenta-skladka-zdrowotna-ZUS.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T07:01:48+00:00</updated>
                                <published>2022-05-11T07:01:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wynagrodzenie prokurenta jest oskładkowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie asystenta sędziego w 2022 r. – zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/5464308,Wynagrodzenie-asystenta-sedziego-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/5464308,Wynagrodzenie-asystenta-sedziego-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T11:36:23+00:00</updated>
                                <published>2022-05-09T11:36:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile po zmianach wynosi wynagrodzenie zasadnicze asystenta sędziego? Jakie dodatki przysługują asystentom sędziów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czarnek: projekt ustawy podnoszący wynagrodzenia nauczycieli o 15%</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464127,Czarnek-projekt-ustawy-podnoszacy-wynagrodzenia-nauczycieli-o-15.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5464127,Czarnek-projekt-ustawy-podnoszacy-wynagrodzenia-nauczycieli-o-15.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T06:42:34+00:00</updated>
                                <published>2022-05-09T06:42:34+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Min. Czarnek zapowiedział przyjęcie przez Radę Ministrów projektu ustawy powodującej wzrost wynagrodzenia dla nauczycieli stażystów i kontraktowych o 15 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 stycznia 2023 r. pensja minimalna nauczyciela tylko 3416 zł brutto?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5462142,Od-1-stycznia-2023-r-pensja-minimalna-nauczyciela-tylko-3416-zl-brutto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5462142,Od-1-stycznia-2023-r-pensja-minimalna-nauczyciela-tylko-3416-zl-brutto.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T08:48:58+00:00</updated>
                                <published>2022-05-04T08:48:58+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia najprawdopodobniej pensja minimalna będzie wynosiła od 2023 roku 3416 zł brutto. Oznacza to, że tylko nauczyciele mianowani i dyplomowani będą zarabiali więcej niż ustawowe minimum. Wynagrodzenie stażysty spadnie do 86 proc. minimalnego, nauczyciela kontraktowego do 89 proc., mianowanego do101 proc., a dyplomowanego do 118 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS: Wzrost wynagrodzeń o 323 zł brutto w administracji samorządowej w 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5462089,wynagrodzenia-w-JST-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5462089,wynagrodzenia-w-JST-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T06:53:23+00:00</updated>
                                <published>2022-05-04T06:53:23+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5828,24 zł brutto wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał Główny Urząd Statystyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Morawiecki: Podnosimy zarobki w służbie zdrowia i dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5461137,Podwyzki-w-sluzbie-zdrowia-i-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/5461137,Podwyzki-w-sluzbie-zdrowia-i-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T20:17:47+00:00</updated>
                                <published>2022-04-29T20:17:47+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Mateusz Morawiecki został zapytany w ramach sesji Q&amp;A (pytań i odpowiedzi) na Facebooku o propozycję podniesienia płac w budżetówce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można pozbawić nauczyciela dodatku za prowadzenie zajęć w warunkach trudnych lub uciążliwych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5460704,nauczyciel-dodatek-za-prowadzenie-zajec-w-warunkach-trudnych-lub-uciazliwych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5460704,nauczyciel-dodatek-za-prowadzenie-zajec-w-warunkach-trudnych-lub-uciazliwych.html</id>
                                    <updated>2022-08-07T08:36:03+00:00</updated>
                                <published>2022-04-28T14:57:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie można pozbawić nauczyciela dodatku za warunki pracy, gdy w zdalny lub inny przyjęty sposób zrealizował zajęcia w warunkach trudnych lub uciążliwych. Prawo do tego świadczenia potwierdza Regionalna Izba Obrachunkowa w Olsztynie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie - I kwartał 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5456946,Przecietne-wynagrodzenie-I-kwartal-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5456946,Przecietne-wynagrodzenie-I-kwartal-2022.html</id>
                                    <updated>2022-04-22T08:49:12+00:00</updated>
                                <published>2022-04-22T08:49:12+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w I kwartale 2022 roku - ile wynosi? GUS podał dane bez wypłat nagród z zysku i z wypłatami z zysku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>6.665,64 zł wynosi przeciętne wynagrodzenie. Ponad 12% więcej niż rok wcześniej. Dwucyfrowe podwyżki płac</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5456369,Przecietne-wynagrodzenie-2022-marzec-Dwucyfrowa-dynamika-plac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5456369,Przecietne-wynagrodzenie-2022-marzec-Dwucyfrowa-dynamika-plac.html</id>
                                    <updated>2022-04-21T08:51:43+00:00</updated>
                                <published>2022-04-21T08:51:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6.665,64 zł, co oznacza wzrost o 12,4 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,4 proc. Dane o wynagrodzeniach za marzec potwierdzają rosnącą presję płacową. W kolejnych miesiącach dynamika płac pozostanie dwucyfrowa, ale przyspieszająca inflacja spowoduje, że w ujęciu realnym wkrótce notowane będą spadki wynagrodzeń - oceniają ekonomiści.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt: funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej będą mieć wyższe uposażenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5451576,Sluzba-CelnoSkarbowa-wyzsze-uposazenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5451576,Sluzba-CelnoSkarbowa-wyzsze-uposazenie.html</id>
                                    <updated>2022-04-11T14:33:22+00:00</updated>
                                <published>2022-04-11T14:33:22+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost wysokości mnożnika dla każdego z poszczególnych stopni służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej o 0,207, co stanowi 373,30 zł - przewiduje opublikowany projekt rozporządzenia Ministra Finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność gospodarcza i umowa zlecenie - ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/5445992,Dzialalnosc-gospodarcza-i-umowa-zlecenie-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/5445992,Dzialalnosc-gospodarcza-i-umowa-zlecenie-ZUS.html</id>
                                    <updated>2022-04-01T10:25:16+00:00</updated>
                                <published>2022-04-01T10:25:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Działalność gospodarcza i umowa zlecenie, umowa agencyjna albo umowa o świadczenie usług - jak opłacać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracownika powołanego do zawodowej służby wojskowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5443939,Wynagrodzenie-pracownika-powolanego-do-zawodowej-sluzby-wojskowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5443939,Wynagrodzenie-pracownika-powolanego-do-zawodowej-sluzby-wojskowej.html</id>
                                    <updated>2022-03-29T11:54:14+00:00</updated>
                                <published>2022-03-29T11:54:14+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak krok po kroku obliczyć wynagrodzenie pracownika powołanego do pełnienia zawodowej służby wojskowej? Oto przykład obliczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zlecenie Ukraińca - rozliczenie PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5442982,Zlecenie-Ukrainca-rozliczenie-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/rozliczenia/5442982,Zlecenie-Ukrainca-rozliczenie-PIT.html</id>
                                    <updated>2022-03-28T08:28:41+00:00</updated>
                                <published>2022-03-28T08:28:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obywatel Ukrainy wykonujący w Polsce umowę zlecenia może, w zależności od indywidualnego stanu faktycznego, być opodatkowany PIT-em w Polsce na zasadach ogólnych, podlegać podatkowi PIT zryczałtowanemu 20 proc. lub rozliczać podatek w Ukrainie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawka PIT 12 proc. - jakie korzyści dla podatników?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/5440957,PIT-12-proc-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/5440957,PIT-12-proc-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2022-03-24T12:29:55+00:00</updated>
                                <published>2022-03-24T12:29:55+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PIT zostanie obniżony do 12 proc. od 1 lipca 2022 r. Największą korzyść w stosunku do aktualnie obowiązujących zasad osiągną osoby, których dochody zbliżają się lub przekraczają próg 120 000 zł, bo wtedy cały dochód mieszczący się w tym progu będzie opodatkowany według stawki PIT 12 proc., a więc o 5 pp. mniej - zauważa ekspert Grant Thornton.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie wynagrodzenia kierowcy 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5439504,Wynagrodzenie-kierowcy-2022-rozliczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5439504,Wynagrodzenie-kierowcy-2022-rozliczenie.html</id>
                                    <updated>2022-03-22T14:06:54+00:00</updated>
                                <published>2022-03-22T14:06:54+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak rozliczyć w 2022 roku po wprowadzeniu pakietu mobilności? Jak likwidacja podróży służbowej wpływa na podatek dochodowy i składki ZUS? Praktyczne rozliczenie wynagrodzenia kierowcy w tabeli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5438766,Przecietne-wynagrodzenie-miesieczne-w-gospodarce-narodowej-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5438766,Przecietne-wynagrodzenie-miesieczne-w-gospodarce-narodowej-2021.html</id>
                                    <updated>2022-03-21T14:59:18+00:00</updated>
                                <published>2022-03-21T14:59:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 18 lutego 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2021 r. i w drugim półroczu 2021 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>