| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Temat: wypowiedzenie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wypowiedzenie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wypowiedzenie.

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Powierzenie pracownikowi innej pracy w okresie wypowiedzenia

Aktualizacja: 02.02.2011

Jednym z podstawowych sposobów rozwiązania stosunku pracy zawartego na czas nieokreślony, jest wypowiedzenie. Wypowiedzenie umowy o prace jest jednostronną czynnością prawną, do ważności której wymagane jest złożenie oświadczenia woli tylko jednej strony. »

reklama

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Marek Opiela

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »