REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Wysokość wynagrodzenia, Wynagrodzenie brutto

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

11150 zł dla nauczyciela dyplomowanego, 7194 zł dla początkującego. Sejm pracuje, by wynagrodzenia nauczycieli były waloryzowane co roku, jak emerytury

Postanowione już 30-33-procentowe podwyżki dla nauczycieli mają być początkiem procesu, który w krótkim czasie ma sprawić, iż wykonywanie zawodu nauczyciela będzie rynkowo równie opłacalne jak każdego innego. Ma do tego doprowadzić  uniezależnienie płac nauczycieli od polityków,a powiązanie ich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.

Komunikat ZNP: Co to jest średnie wynagrodzenie 9523,88 zł brutto (podwyżka 2197,80 zł). I dlaczego nie jest to pensja nauczyciela dyplomowanego

Niedawno MEN informował, że w 2024 r. średnie wynagrodzenia w szkołach wzrosną dla nauczycieli dyplomowanych aż o 2197,80 zł brutto. ZNP w nawiązaniu do tej informacji wyjaśnia osobom nie znającym specyfiki zawodu nauczyciela, że średnie wynagrodzenie, to nie jego pensja wpływająca na konto bankowe.

Limit działalności nierejestrowanej w 2024 r.: 3181,5 zł. Wzrost aż o 481,5 zł z 2700 zł. Rocznie 38 178 zł. Od 1 lipca 2024 r. kolejna podwyżka

Od 1 stycznia 2024 r. limit dla działalności nierejestrowanej dla 2024 r. wynosi 3181,5 zł. Jest to 75% pensji minimalnej 4242 zł brutto.

Tabela: Wykaz świadczeń zależnych od pensji minimalnej w 2024 r. [podwyżka do 4242 zł i 4300 zł brutto]

W 2024 r. minimalna pensja pracownika, to 4242 zł od 1 stycznia i 4300 zł brutto od 1 lipca. Są to kwoty brutto. Jakie inne świadczenia / instytucje się zmienią wraz z pensją minimalną w 2024 r.?

REKLAMA

DGP: Jak rozliczyć w PIT przekroczenie progu podatkowego 120 000 zł w 2022 r. [brutto netto]

Przekroczenie drugiego progu podatkowego oznacza konieczność zapłaty wyższego podatku - według stawki 32 proc., a nie 12 proc.

Płaca minimalna 2023 (minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa) - 3490 zł brutto od 1 stycznia i 3600 zł od 1 lipca

Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej do 3490 zł brutto od 1 stycznia 2023 r. i do 3600 zł brutto od 1 lipca 2023 r. - powiedział premier Mateusz Morawiecki po posiedzeniu Rady Ministrów 13 września 2022 r. W 2023 roku planowane są więc dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. najniższej krajowej). Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 roku wyniesie 22,80 zł brutto, a od 1 lipca - 23,50 zł brutto.

Jakie zmiany w zatrudnianiu nauczycieli?

Rok szkolny się zbliża, a wraz z nim od 1 września 2022 r. podwyżki dla nauczycieli i zmiany w systemie awansu zawodowego, jakie? Szczegóły poniżej.

Kalkulator wynagrodzeń 2022 - brutto, netto, zaliczki na podatek, składki ZUS

Przygotowany przez Infor kalkulator wynagrodzeń (Niskie Podatki, Polski Ład 2.0) oblicza wysokość pensji netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne, według zasad, które obowiązują od 1 lipca 2022 r. Istnieje możliwość uwzględniania wysokości wynagrodzenia brutto w ciągu roku.

REKLAMA

Pensja brutto 5500 zł, to netto 5078,81 zł z dopłatą 1000 zł do urlopu z ZFŚS

Pytanie: Pensja brutto 5500 zł. Pracownik dostał dopłatę 1000 zł z ZFŚS do wypoczynku. Ile otrzyma pensji netto?

Wzory na obliczenie pensji netto z wynagrodzenia brutto [5 kroków. Przykład]

Artykuł przedstawia ogólny wzór obliczania pensji netto z wynagrodzenia brutto wraz z przykładem zastosowania algorytmu obliczeń. Obliczeń dokonujemy w 5 krokach.

3800 brutto i nagroda jubileuszowa, to 5428,91 netto [42 przykłady]

Lista płac, gdy pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową - to przykład nr 32 z poradnika Wydawnictwa Infor o przeliczaniu wynagrodzeń z brutto na netto Pozostałe przykłady w poradniku.

Wyliczenia MF wysokości PIT za 2022 r. i 2021 r. dla 100 pensji brutto według zasad od 1 lipca 2022 r.

Wyliczenia MF: Pracownik z pensją brutto 3200 zł zapłaci mniejszy PIT za 2022 r. o 2014 zł. Dla pensji 12 000 zł brutto zmniejszenie PIT wyniesie 5068 zł. Dla pensji 50 000 zł brutto miesięcznie podwyżka rocznego PIT za 2022 r. to 29 039 zł.

Wynagrodzenia w Polskim Ładzie 2.0 – umowa o pracę, umowa zlecenia. Przykłady z kwotami brutto-netto

Biorąc pod uwagę ilość zmian podatkowych, które zaszły w ustawie o PIT w ciągu ostatniego półrocza wielu podatników może mieć wątpliwości związane z wysokością wynagrodzenia. Poniższe zestawienia zawierają przykładowe porównania wysokości wynagrodzenia w stanie prawnym sprzed Polskiego Ładu (do końca 2020 r.), po wdrożeniu tej reformy (2021 r.) oraz w stanie prawnym po wejściu w życie Polskiego Ładu 2.0 (tj. 1 lipca 2022 r.). Porównując wysokość wynagrodzeń należy uwzględnić formę zatrudnienia, wysokość zarobków oraz specyfikę poszczególnych zmian, które weszły w życie w ramach nowelizacji, a więc przede wszystkim: podniesienie kwoty wolnej, wprowadzenie oraz likwidacja ulgi dla klasy średniej, brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej, obniżenie pierwszej stawki podatku PIT z 17% do 12%. Należy też zauważyć, że Polski Ład 2.0 zakłada likwidację od 1 lipca 2022 r. tzw. mechanizmu „rolowania” zaliczek (zgodnie z którym płatnicy muszą obliczać zaliczki na dwa sposoby – według zasad obowiązujących 1 stycznia 2022 r. oraz 31 grudnia 2021 r.).

5000 zł brutto, to netto 3613.19 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

5000 zł brutto, to netto 3613.19 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

Pensja brutto od 3010 zł do 4000 zł od 1 lipca 2022 r. – przeliczenie na netto, ZUS, zaliczki, NFZ [zestawienie]

Pensja brutto od 3010 zł do 4000 zł od 1 lipca 2022 r. – przeliczenie na netto, ZUS, zaliczki, NFZ [zestawienie]

4700 zł brutto, to netto 3533,62 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4700 zł brutto, to netto 3533,62 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4600 zł brutto, to netto 3466,10 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4600 zł brutto, to netto 3466,10 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4500 zł brutto, to netto 3397,58 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4500 zł brutto, to netto 3397,58 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.

Od 1 lipca 2022 r. podatników PIT czekają spore zmiany, które wynikają z ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja potocznie jest zwana "Polski Ład 2.0." bowiem ma na celu poprawienie błędów "Polskiego Ładu", które weszły w życie z początkiem bieżącego roku. W komunikatach rządowych zmiany te są określane hasłem "Niskie podatki". Zmiany te oznaczają m.in. nowe zasady opodatkowania wynagrodzeń pracowników. Przy pomocy naszego kalkulatora wynagrodzeń można sprawdzić jaką wypłatę otrzymamy netto przy danej pensji brutto po 1 lipca 2022 r. Ponadto w naszych kalkulatorach można sprawdzić wynagrodzenia netto przy umowie zlecenia i umowie o dzieło.

4400 zł brutto, to netto 3329,05 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4400 zł brutto, to netto 3329,05 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4300 zł brutto, to netto 3261,53 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4300 zł brutto, to netto 3261,53 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4200 zł brutto, to netto 3193 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4200 zł brutto, to netto 3193 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4100 zł brutto, to netto 3124,48 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

4100 zł brutto, to netto 3124,48 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto]

3900 zł brutto, to netto 2988,43 zł od 1 lipca 2022 r.

3900 zł brutto, to netto 2988,43 zł od 1 lipca 2022 r.

3800 zł brutto, to netto 2920,91 zł od 1 lipca 2022 r.

3800 zł brutto, to netto 2920,91 zł od 1 lipca 2022 r.

3700 zł brutto, to netto 2852,38 zł od 1 lipca 2022 r.

3700 zł brutto, to netto 2852,38 zł od 1 lipca 2022 r.

3600 zł brutto, to netto 2783,86 zł od 1 lipca 2022 r.

3600 zł brutto, to netto 2783,86 zł od 1 lipca 2022 r.

3500 zł brutto, to netto 2716,34 zł od 1 lipca 2022 r.

3500 zł brutto, to wynagrodzenie netto 2716,34 zł od 1 lipca 2022 r.

3400 zł brutto, to netto 2647,81 zł od 1 lipca 2022 r.

3400 zł brutto, to pensja na rękę 2647,81 zł od 1 lipca 2022 r.

3300 zł brutto, to pensja netto 2579,29 zł od 1 lipca 2022 r.

3300 zł brutto, to na rękę 2579,29 zł od 1 lipca 2022 r.

3200 zł brutto, to netto 2511,76 zł od 1 lipca 2022 r.

Wynagrodzenie 3200 zł brutto, to pensja netto 2511,76 zł od 1 lipca 2022 r. Na rękę.

Wynagrodzenie brutto i netto dla pensji od 3100 zł do 10000 zł od 1 lipca 2022 r. [zestawienie pensji]

Zestawienie wynagrodzenia brutto i netto dla pensji od 3100 zł do 10000 zł od 1 lipca 2022 r. Dla kwot brutto 3010 zł, 3100 zł, 4000 zł, 5000 zł, 6000 zł, 7000 zł, 8000 zł, 9000 zł, 10000 zł dodatkowo zaliczki na PIT, składka zdrowotna i składki społeczne ZUS.

8500 zł brutto, to 6124,53 zł netto od 1 lipca 2022 r. Zaliczka na PIT 550 zł, ZUS 1165,35 zł, NFZ 660,12 zł

Pytanie: Ile od 1 lipca 2022 r. dla 8500 zł brutto, ZUS, NFZ i US?

3010 zł brutto, to netto na rękę 2363,56 zł. Od 1 lipca 2022 r. dochód minimalny netto bez zmian

Pytanie do Infor.pl z Facebooka: Ile dla ustawowo minimalnej pensji brutto 3010 zł, otrzymam wypłaty netto na „rękę” po 1 lipca 2022 r.?

Pensja 6000 brutto. Wiesz ile to netto? [kalkulator wynagrodzeń 2023 r.]

Dla pensji 6000 zł brutto, na rękę otrzymasz 4420,43 zł netto.

Pensja 5000 brutto. Wiesz ile to netto? [kalkulator wynagrodzeń 2023 r.]

Masz pensję 5000 zł brutto? Na rękę otrzymasz w 2023 r. 3738,19 zł netto.

Pensja 4000 brutto. Wiesz ile to netto? [kalkulator wynagrodzeń 2023 r.]

Pensja 4000 zł brutto, to wypłata 3056,96 zł netto (na rękę).

Dochód brutto pracownika: 4000 zł, 5000 zł i 6000 zł. Ile to jest netto od 1 lipca 2022 r.? [Przykłady obliczeń]

Od 1 lipca 2022 r. zmienią się zasady opodatkowania dochodów brutto pracowników. Miesięczne rozliczenie kwoty wolnej od podatku to 300 zł, a podstawowa stawka podatkowa wyniesie 12%. Zniknie ulga dla klasy średniej.

Zmiany w wynagrodzeniach już od 1 lipca 2022 r.

Ustawodawca zdecydował o wdrożeniu zmian w Polskim Ładzie od 1 lipca 2022 roku. Co zmieni się w kontekście wynagrodzeń?

Polski Ład - zmiany od lipca 2022 r. Nowe kalkulatory

Polecamy nowe kalkulatory, które uwzględniają zmiany w Polskim Ładzie od 1 lipca 2022 r. Zapraszamy do korzystania z kalkulatorów: wynagrodzeń, umów zlecenia, umów o dzieło!

W 2023 roku płaca minimalna będzie waloryzowana dwukrotnie

Rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego dotyczące wysokości płacy minimalnej dotyczą inflacji i rosnących oczekiwań społecznych związanych ze spadkiem wartości wynagrodzeń.

Wynagrodzenia w Polsce od 2014 do 2022 roku [ANALIZA]

Jak rosły wynagrodzenia w Polsce od 2014 do 2022 roku? Które branże odnotowały najwyższe podwyżki wynagrodzeń? Ile zarabia się w poszczególnych sektorach? Oto analiza zarobków.

Nierówność płci widoczna w wynagrodzeniach

Nierówność płci wciąż widoczna jest w wynagrodzeniach za pracę. Kto najczęściej zgłasza ten problem? W jakich firmach jest zgłaszany? Czy kobiety wnioskują o wyrównanie wysokości płacy do poziomu mężczyzn?

Wysokość wynagrodzenia wpływa na powrót z macierzyńskiego

Jak wysokość wynagrodzenia kobiety wpływa na powrót z macierzyńskiego do pracy? Argumentem przemawiającym za powrotem do pracy jest również elastyczna praca (np. możliwość pracy na część etatu, praca zdalna czy elastyczne godziny pracy). Co zachęca kobiety do powrotu? Sprawdź wyniki sondażu CBOS.

PGG - podpisano porozumienie płacowe

PGG - 22 lutego 2022 roku podpisano porozumienie płacowe między związkowcami i zarządem PGG. Jakie będą wynagrodzenia górników?

Podwyżki mają na celu utrzymanie realnej wartości wynagrodzeń

Podwyżki płac mają na celu utrzymanie realnej wartości wynagrodzeń. Inflacja jest rekordowo wysoka. Wynagrodzenia również rosną.

Styczeń 2022 - wzrost wynagrodzeń wyższy niż inflacja

W styczniu 2022 roku wzrost wynagrodzeń był wyższy niż inflacja. PIE ocenia, że podwyżka wynagrodzeń w pierwszej połowie roku będzie na poziomie 8,5%, a inflacja - 8%.

Wzrost płac wyższy niż inflacja - 6 064,24 zł wynosi przeciętne wynagrodzenie brutto

W styczniu 2022 r. wzrost płac był niewiele wyższy niż inflacja - wskazał w komentarzu do danych GUS Jakub Rybacki z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jego zdaniem, wynagrodzenia w I półroczu wzrosną o ok. 8,5 proc., a inflacja wyniesie ok. 8 proc. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 r. wyniosło 6 064,24 zł, co oznacza wzrost o 9,5 proc. r/r. Wzrost płac jest wysoki, zapewnia utrzymanie realnej wartości wynagrodzenia w warunkach wysokiej inflacji - oceniają eksperci banku PKO BP.

PGG - niższe wypłaty na rękę w lutym 2022

PGG - dlaczego pracownicy otrzymali niższe wypłaty na rękę w lutym 2022 roku? to efekt kumulacji dwóch wypłat - miesięcznego wynagrodzenia i czternastki.

Podwyżki wynagrodzeń mają zatrzymać pracowników

Podwyżki wynagrodzeń w 2022 roku mają zatrzymać pracowników w firmie. Pracodawcy boją się odejść, gdy na obecnym rynku pracy trudno o zatrudnienie nowych pracowników.

REKLAMA