<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zarobki, Obowiązek pracodawcy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-22T03:22:28+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Stosunek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/prawo/75063,Stosunek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/prawo/75063,Stosunek-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-05-06T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-06T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest to relacja prawna pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. W jej ramach pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stosunek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/slownik/75063,Stosunek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/slownik/75063,Stosunek-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-05-06T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-06T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest to relacja prawna pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. W jej ramach pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca wypowie pracownikowi umowę terminową?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/72665,Kiedy-pracodawca-wypowie-pracownikowi-umowe-terminowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/72665,Kiedy-pracodawca-wypowie-pracownikowi-umowe-terminowa.html</id>
                                    <updated>2008-04-01T13:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-01T13:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienie do wypowiedzenia umowy o pracę posiada zarówno pracownik jak i pracodawca. Pracownik znajduje się w znacznie trudniejszej sytuacji, gdy umowę wypowie mu pracodawca. Tym bardziej, że wypowiedzenia umowy terminowej, pracodawca nie musi uzasadniać.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>