<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zarobki, Praca kobiet</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/zarobki/praca-kobiet,12/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/zarobki/praca-kobiet,12.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/zarobki/praca-kobiet,12/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                
    <updated>2014-06-24T10:32:36+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jakie uprawnienia ma kobieta w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/praca-maloletnich/89680,Jakie-uprawnienia-ma-kobieta-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/praca-maloletnich/89680,Jakie-uprawnienia-ma-kobieta-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2008-10-19T19:10:00+02:00</updated>
                                <published>2008-10-19T19:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo pracy w sposób szczególny traktuje kobietę w ciąży. Przykładami specjalnego traktowania jest m.in. zakaz rozwiązania stosunku pracy, czy urlop macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sytuacja kobiet w ciąży w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/87884,Sytuacja-kobiet-w-ciazy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/87884,Sytuacja-kobiet-w-ciazy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-06-24T10:32:36+02:00</updated>
                                <published>2008-09-29T11:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta będąca w ciąży zatrudniona na podstawie umowy o pracę korzysta z bardzo silnej ochrony prawnej. Dotyczy ona szczególnie zakazu wypowiadania stosunku pracy w okresie ciąży. Ponadto może dotyczyć zakazu wykonywania prac niebezpiecznych dla zdrowia czy w porze nocnej, a także obowiązku udzielenia zwolnienia na czas wykonywania badań lekarskich.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/86877,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/86877,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T12:47:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T12:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady urlop wychowawczy ma umożliwić rodzicom sprawowanie opieki nad dzieckiem. Jest to szczególnie ważne w pierwszych latach życia dziecka. Sprawowanie opieki nie wyklucza jednak podejmowania dorywczej pracy przez rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/86342,Powrot-do-pracy-po-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/86342,Powrot-do-pracy-po-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-09-18T10:22:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-18T10:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bardzo wiele kobiet obawia się powrotu do pracy po wychowawczym. Nie wiedzą, czy nadal będą mogły pracować na swoich stanowiskach. Obawy dotyczą także wynagrodzenia po powrocie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak powrócić z urlopu wychowawczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80061,Jak-powrocic-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80061,Jak-powrocic-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-07-08T15:29:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-08T15:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niedługo kończy mi się urlop wychowawczy. W czasie mojego pobytu na urlopie zaszły duże zmiany firmie m in. powstały nowe działy i nowe stanowiska. Czy po powrocie do pracy pracodawca musi zatrudnić mnie na stanowisku, które zajmowałam przed pójściem na urlop.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>