<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2016-12-08T13:10:33+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - zmiany od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732668,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-zmiany-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732668,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-zmiany-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T14:12:16+01:00</updated>
                                <published>2015-10-27T14:19:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał 26 października 2015 r. ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki macierzyńskie dla przedsiębiorców - Prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732665,Zasilki-macierzynskie-dla-przedsiebiorcow-Prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/732665,Zasilki-macierzynskie-dla-przedsiebiorcow-Prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2015-10-27T14:03:45+01:00</updated>
                                <published>2015-10-27T14:03:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał 26 października 2015 r. ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. Pierwotnie przepisy z tym związane miały się zmienić 1 listopada 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podsumowanie zmian na rynku pracy i nowe wyzwania przed resortem pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732585,Podsumowanie-zmian-na-rynku-pracy-i-nowe-wyzwania-przed-resortem-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732585,Podsumowanie-zmian-na-rynku-pracy-i-nowe-wyzwania-przed-resortem-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-10-26T09:05:53+01:00</updated>
                                <published>2015-10-26T09:05:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister Pracy i Polityki Społecznej pozytywnie podsumował zmiany na rynku pracy, m.in. roczne urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, zasadę „złotówka za złotówkę”, zwiększenie świadczeń dla rodziców dzieci niepełnosprawnych oraz aktywizowanie osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Starzenie się społeczeństwa i łączenie pokoleń na rynku pracy to wyzwania resortu pracy na najbliższe lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa rentowa wymagalna jest od dnia przyznania renty przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/732384,Odprawa-rentowa-wymagalna-jest-od-dnia-przyznania-renty-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/732384,Odprawa-rentowa-wymagalna-jest-od-dnia-przyznania-renty-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-22T14:58:12+02:00</updated>
                                <published>2015-10-22T14:58:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa rentowa, do której pracownik nabywa prawo w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę, staje się wymagalna w dniu przyznania tego świadczenia przez organ rentowy, a nie w dniu, w którym z roszczeniem takim pracownik wystąpił wobec pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna z ZUS 2015 / 2016 - średnio ponad 1,8 tys. zł miesięcznie pobiera ponad 1,2 mln osób</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731794,Renta-rodzinna-z-ZUS-2015-2016-srednio-ponad-18-tys-zl-miesiecznie-pobiera-ponad-12-mln-osob.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731794,Renta-rodzinna-z-ZUS-2015-2016-srednio-ponad-18-tys-zl-miesiecznie-pobiera-ponad-12-mln-osob.html</id>
                                    <updated>2015-10-16T09:39:20+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T09:39:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rentę rodzinną pobiera obecnie (październik 2015 r.) w Polsce 1,27 mln osób, najczęściej kobiety. W 2014 roku ZUS przyznał ponad 42 tys. nowych świadczeń. Na rentę mogą liczyć członkowie rodziny zmarłego, przede wszystkim małżonkowie i dzieci, który w chwili śmierci miał ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo tylko spełniał warunki do ich przyznania. Wysokość renty uzależniona jest od liczby osób, które są uprawnione do jej pobierania i wynosi od 85 do 95 proc. świadczenia, jakie pobierał zmarły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2015/2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731706,Zasilek-macierzynski-20152016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/731706,Zasilek-macierzynski-20152016.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:34:38+01:00</updated>
                                <published>2015-10-15T09:27:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada 2015 r. wejdzie w życie nowa ustawa zasiłkowa dotycząca ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami. Natomiast od 1 stycznia 2016 r. będą obowiązywać zmiany dotyczące prawa i okresu wypłaty urlopu rodzicielskiego oraz nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych przyznająca prawo do świadczeń rodzinnych bezrobotnym, studentom, osobom świadczącym pracę na podstawie umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - formalności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html</id>
                                    <updated>2015-10-14T08:54:36+02:00</updated>
                                <published>2015-10-14T08:54:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu oraz prowadzi własną działalność gospodarczą. W celu otrzymania zasiłku należy dopełnić niezbędnych formalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731276,Komu-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731276,Komu-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T07:45:16+01:00</updated>
                                <published>2015-10-14T08:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na mocy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zasiłek ten przysługuje ubezpieczonemu rodzicowi, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem zarówno chorym jak i zdrowym, w ściśle określonych przypadkach. Zasiłek opiekuńczy przysługuje również w sytuacji konieczności sprawowania osobistej opieki nad „innym członkiem rodziny”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - wyjaśnienia ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731289,Zasilek-macierzynski-wyjasnienia-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/731289,Zasilek-macierzynski-wyjasnienia-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T14:45:35+01:00</updated>
                                <published>2015-10-13T07:27:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu lub prowadzi własną firmę, przysługuje zasiłek macierzyński. Przez pierwsze 26 tygodni może liczyć na 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, a przez kolejne 26 tygodni urlopu rodzicielskiego – na 60 proc. Alternatywnie może wybrać zasiłek w wysokości 80 proc. przez cały okres trwania urlopu. Dopełnienie formalności związanych z zasiłkiem macierzyńskim będzie przebiegało różnie w zależności od tego, czy przyszła mama prowadzi działalność gospodarczą, jest osobą współpracującą czy zatrudnioną na podstawie umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - podatki, składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:31:46+01:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:46:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na podstawie umowy zlecenia jest jednym z tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpie­czenia zdrowotnego. Jak rozliczyć podatek od umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/731245,Zasady-zgloszenia-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/731245,Zasady-zgloszenia-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2015-10-12T11:13:05+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:13:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek powinien zarejestrować się w ZUS na formularzu ZUS ZFA (osoba fizycz­na) albo ZUS ZPA (osoba prawna lub jednost­ka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej). Płatnicy składek mają obowiązek zgłaszać do ubez­pieczeń osoby ubezpieczone na formularzu ZUS ZUA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki wypłacane przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731164,Zasilki-wyplacane-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731164,Zasilki-wyplacane-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T10:29:17+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T10:29:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłki są świadczeniem przysługującym za czas niezdolności do pracy z ubezpieczenia chorobo­wego lub wypadkowego osobom, które podle­gają tym ubezpieczeniom. Z ubezpieczenia chorobowego wypłacany jest: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński, zasiłek wyrównawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia wypłaca ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/731133,Jakie-swiadczenia-wyplaca-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/731133,Jakie-swiadczenia-wyplaca-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T08:46:27+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T08:46:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia z ZUS mogą mieć różną formę, tj. pie­niężną (renty, zasiłki, emerytury) i rzeczową (sprzęt rehabilitacyjny, świadczenia w naturze). Ubezpieczonemu mogą przysługiwać m.in. zasiłek macierzyński, wyrównawczy, opiekuńczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia wypłaca ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/731133,Jakie-swiadczenia-wyplaca-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/731133,Jakie-swiadczenia-wyplaca-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T08:46:27+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T08:46:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia z ZUS mogą mieć różną formę, tj. pie­niężną (renty, zasiłki, emerytury) i rzeczową (sprzęt rehabilitacyjny, świadczenia w naturze). Ubezpieczonemu mogą przysługiwać m.in. zasiłek macierzyński, wyrównawczy, opiekuńczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skrócenie okresu wypowiedzenia a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T11:55:27+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T11:55:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia jednostronnie z 3 miesięcy mak­symalnie do 1 miesiąca. Takie skrócenie jest możliwe tylko w określonych przypadkach. Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia podlega oskładkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest samozatrudnienie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731064,Czym-jest-samozatrudnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731064,Czym-jest-samozatrudnienie.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T10:54:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T10:54:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samozatrudnienie jest jedną z form wykonywa­nia pracy. Samozatrudnionymi są osoby wyko­nujące jednoosobowo działalność gospodarczą. Samozatrudnieni nie mają uprawnień pracowni­czych, takich jak urlop wypoczynkowy, ograniczo­ny czas pracy itp., ponieważ nie są pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Członek rady nadzorczej a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/730996,Czlonek-rady-nadzorczej-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/730996,Czlonek-rady-nadzorczej-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-07T13:51:30+02:00</updated>
                                <published>2015-10-07T13:51:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada nadzorcza jako organ spółki prawa handlowe­go może wykonywać uprawnienia z zakresu prawa pracy w stosunku do członków zarządów spółek. Może m.in. powoływać lub odwoływać członków takiego zarządu. Czy członek rady nadzorczej podlega ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedawnienie w prawie pracy i ubezpieczeniach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/730868,Przedawnienie-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/730868,Przedawnienie-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach.html</id>
                                    <updated>2015-10-06T11:25:45+02:00</updated>
                                <published>2015-10-06T11:25:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Terminy przedawnienia określone w Kodeksie pracy mają charakter bezwzględnie obowiązujący i nie mogą być ani skracane, ani przedłużane postano­wieniami stron stosunku pracy. Jak wygląda kwestia przedawnienia należności w ubezpieczeniach społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne 2015/2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730726,Nowe-wzory-wnioskow-o-refundacje-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-20152016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730726,Nowe-wzory-wnioskow-o-refundacje-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-20152016.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T12:10:29+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T12:10:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych poinformował, że od 1 października 2015 r. obowiązuje nowy wzór wniosków o refundację na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Ponadto zmieniono termin złożenia wniosku Wn-U-A przez niepełnosprawnych rolników lub rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oświadczenia woli w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/730717,Oswiadczenia-woli-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/730717,Oswiadczenia-woli-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T11:16:20+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T11:16:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie trwania stosunku pracy jego strony, tj. pra­codawca i pracownik, są uprawnione do składania sobie wzajemnych oświadczeń woli. Zarówno praco­dawca, jak i pracownik mogą składać oświadczenia dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę lub roz­wiązania umowy bez wypowiedzenia. Takie oświad­czenia woli skutkują rozwiązaniem stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego konkubenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/730708,Zgloszenie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-konkubenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/730708,Zgloszenie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-konkubenta.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T10:44:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który pozostaje w nieformalnym związku chciałby zgłosić swojego partnera oraz jego dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy konkubent może zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rodzicielskie dla studentów i bezrobotnych od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/730135,Swiadczenie-rodzicielskie-dla-studentow-i-bezrobotnych-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/730135,Swiadczenie-rodzicielskie-dla-studentow-i-bezrobotnych-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T13:12:11+01:00</updated>
                                <published>2015-10-05T09:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. bezrobotni, studenci, osoby świadczące pracę na podstawie umowy o dzieło otrzymają po 1000 zł miesięcznie przez rok od dnia narodzin dziecka. Jeśli matka urodzi dwoje dzieci przy jednym porodzie, będzie miała prawo do zasiłku przez 65 tygodni. W celu skorzystania ze świadczenia rodzicielskiego należy złożyć w odpowiednim terminie wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni ubezpieczonego w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730689,Dni-ubezpieczonego-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730689,Dni-ubezpieczonego-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T08:31:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T08:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Dni Ubezpieczonego&quot; to organizowana już od kilku lat akcja informacyjno-edukacyjna, skierowana do największej grupy klientów ZUS, czyli osób ubezpieczonych. Na co zwrócić uwagę w informacji o stanie swojego konta w ZUS? Co przyniesie elektroniczne zwolnienie lekarskie? Jak poruszać się po własnym profilu na Platformie Usług Elektronicznych? Tego dowiesz się na Dniach Ubezpieczonego, które odbędą się w dniach 7-9 października 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat poparł ustawę ws. zasiłków dla przedsiębiorczych matek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730092,Senat-poparl-ustawe-ws-zasilkow-dla-przedsiebiorczych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730092,Senat-poparl-ustawe-ws-zasilkow-dla-przedsiebiorczych-matek.html</id>
                                    <updated>2015-10-02T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-02T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 1 października 2015 r. Senat poparł ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą. W myśl nowych przepisów, jeśli przedsiębiorca opłacający składki na ubezpieczenie chorobowe krócej niż rok, opłaca je od podstawy wyższej niż zasadnicza (wynosząca 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia), to dostanie zasiłek naliczany od podstawy 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Nowe przepisy będą obowiązywać od 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po ilu latach dokumenty firmy stają się makulaturą</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/729976,Po-ilu-latach-dokumenty-firmy-staja-sie-makulatura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/729976,Po-ilu-latach-dokumenty-firmy-staja-sie-makulatura.html</id>
                                    <updated>2015-09-30T20:00:36+02:00</updated>
                                <published>2015-09-30T20:00:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od prawie dziesięciu lat prowadzę działalność gospodarczą, czemu towarzyszy gromadzenie wielu niezbędnych dokumentów. Zajmują one już kilka półek i chętnie zrobiłbym z nimi porządek. Nie wiem jednak, które można wyrzucić na makulaturę, a które mogą być jeszcze potrzebne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczych matek od stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/729836,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczych-matek-od-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/729836,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczych-matek-od-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:27:19+01:00</updated>
                                <published>2015-09-29T13:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy dla matek prowadzących działalność gospodarczą. Zgodnie z nimi osoby pobierające zasiłek macierzyński w wysokości nieprzekraczającej kwoty świadczenia rodzicielskiego, tj. 1 tys. zł będą zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne rolników - zmiany od 1 października 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729714,Ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-zmiany-od-1-pazdziernika-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729714,Ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-zmiany-od-1-pazdziernika-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-09-28T08:45:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-28T08:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Dzięki nowelizacji, rolnik opiekujący się osobą niepełnosprawną będzie mógł wybrać, czy chce być ubezpieczony w ZUS, czy w KRUS. Nowe przepisy wejdą w życie od 1 października 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm przyjął ustawę ws. zasiłków dla przedsiębiorczych matek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729711,Sejm-przyjal-ustawe-ws-zasilkow-dla-przedsiebiorczych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729711,Sejm-przyjal-ustawe-ws-zasilkow-dla-przedsiebiorczych-matek.html</id>
                                    <updated>2015-09-28T08:39:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-28T08:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm przyjął ustawę, która opóźni wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/729614,Wniosek-o-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/729614,Wniosek-o-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2015-09-25T08:27:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-25T08:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy pracownicy powracającej po urlopie wychowawczym może być jej udzielony bezpośrednio, jeśli pracownica złoży stosowny wniosek. Należy zatem zastanowić się na ile złożony wniosek jest wiążący dla pracodawcy. Istotne jest także czy przed rozpoczęciem korzystania z urlopu wypoczynkowego, pracownica winna poddać się badaniom lekarskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w sposobie finansowania świadczeń zdrowotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729489,Zmiany-w-sposobie-finansowania-swiadczen-zdrowotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729489,Zmiany-w-sposobie-finansowania-swiadczen-zdrowotnych.html</id>
                                    <updated>2015-09-24T09:42:44+02:00</updated>
                                <published>2015-09-24T09:42:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy sposób finansowania świadczeń zdrowotnych dla dzieci do 18. roku życia oraz członków rodzin osób ubezpieczonych przewiduje ustawa o finansowaniu niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018. Zmiana będzie polegała na przejściu na system ryczałtowy. W środę, 23 września 2015 r. odbyło się drugie czytanie projektu ustawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich od 2 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/729370,Zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich-od-2-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/729370,Zmiany-w-uprawnieniach-rodzicielskich-od-2-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-04-14T13:42:06+02:00</updated>
                                <published>2015-09-23T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy ustawy z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa z 24 lipca 2015 r.) wprowadzają od 2 stycznia 2016 r. istotne zmiany w uprawnieniach pracowniczych związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Celem tej ustawy jest stworzenie rozwiązań ułatwiających godzenie życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi. Przyjęte rozwiązania dotyczą głównie zmian systemu urlopów związanych z wykonywaniem funkcji rodzicielskiej przez pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od umowy o dzieło pobiera się składki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729175,Czy-od-umowy-o-dzielo-pobiera-sie-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729175,Czy-od-umowy-o-dzielo-pobiera-sie-skladki.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:32:02+01:00</updated>
                                <published>2015-09-22T13:31:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło jest stosunkiem cywilnoprawnym polegającym na zobowiązaniu się do wykonania określonej rzeczy za wynagrodzeniem przez przyjmującego zamówienie na rzecz zamawia­jącego. Samoistnie wykonywana umowa o dzieło nie jest tytułem ani do obowiązkowych, ani do dobrowol­nych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Od tej zasady jest jednak wyjątek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność wykonywana osobiście - składki ZUS, podatki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:10:33+01:00</updated>
                                <published>2015-09-22T13:10:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Działalność wykonywana osobiście to wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzie­ło, umowy zlecenia lub innej umowy o świadcze­nie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej. Czy osoby wykonujące działalność osobiście na pod­stawie umowy zlecenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa agencyjna a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729057,Umowa-agencyjna-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729057,Umowa-agencyjna-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-21T10:33:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-21T10:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosunek powstały na podstawie umowy agencyjnej cechuje się mniejszą szczegółowością oraz węższym zakresem wzajemnych obowiązków stron. Najczęściej jest zawierana z przedstawicielami handlowymi, agentami ubezpieczeniowymi i wiąże się z wynagrodzeniem prowizyjnym. Czy osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej podlegają ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Abolicja składek w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-16T09:23:30+02:00</updated>
                                <published>2015-09-16T09:23:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Abolicja dotyczy osób, które w okresie wskazanym przez ustawodawcę podlegały obowiązkowi ubez­pieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Polega ona na umorzeniu zaległych składek wobec ZUS-u.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Abolicja składek w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-16T09:23:30+02:00</updated>
                                <published>2015-09-16T09:23:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Abolicja dotyczy osób, które w okresie wskazanym przez ustawodawcę podlegały obowiązkowi ubez­pieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Polega ona na umorzeniu zaległych składek wobec ZUS-u.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zasiłkach dla przedsiębiorczych matek od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728636,Zmiany-w-zasilkach-dla-przedsiebiorczych-matek-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728636,Zmiany-w-zasilkach-dla-przedsiebiorczych-matek-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T12:26:46+01:00</updated>
                                <published>2015-09-11T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowe komisje opowiedziały się w czwartek 10 września 2015 r. za rozwiązaniami, które opóźnią wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą, tj. z 1 listopada br. (jak było planowane) na 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zasiłkach macierzyńskich dla przedsiębiorców będą później</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/728630,Zmiany-w-zasilkach-macierzynskich-dla-przedsiebiorcow-beda-pozniej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/728630,Zmiany-w-zasilkach-macierzynskich-dla-przedsiebiorcow-beda-pozniej.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T18:27:46+01:00</updated>
                                <published>2015-09-11T08:33:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowe komisje opowiedziały się w czwartek 10 września 2015 r. za rozwiązaniami, które opóźnią wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układ ratalny z ZUS na nowych zasadach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/728470,Uklad-ratalny-z-ZUS-na-nowych-zasadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/728470,Uklad-ratalny-z-ZUS-na-nowych-zasadach.html</id>
                                    <updated>2015-09-08T15:40:54+02:00</updated>
                                <published>2015-09-08T15:40:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek, którzy nie regulują należności składkowych w terminie i mają z tego tytułu zadłużenie, będą mogli zawrzeć układ ratalny lub przesunąć termin płatności składek na korzystniejszych warunkach niż obecnie. ZUS obejmie układem ratalnym lub odroczy termin płatności całe zadłużenie płatnika (również w części finansowanej przez ubezpieczonego). Zmiany mają ułatwić przedsiębiorcom spłatę należności  wobec ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat za ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników - KRUS lub ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728320,Senat-za-ustawa-o-ubezpieczeniu-spolecznym-rolnikow-KRUS-lub-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728320,Senat-za-ustawa-o-ubezpieczeniu-spolecznym-rolnikow-KRUS-lub-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-07T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-07T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnicy opiekujący się osobami niepełnosprawnymi będą mogli wybrać ubezpieczenie w ZUS lub KRUS. Taką możliwość przewiduje projekt zmian w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Protest przedsiębiorczych matek ws. nowych przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727958,Protest-przedsiebiorczych-matek-ws-nowych-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727958,Protest-przedsiebiorczych-matek-ws-nowych-przepisow.html</id>
                                    <updated>2015-09-03T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-03T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W środę, tj. 2 września przed kancelarią premiera protestowały matki prowadzące działalność gospodarczą, które czują się pokrzywdzone nowymi przepisami dot. opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Kobiety domagały się wydłużenia vacatio legis ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa o 12 miesięcy lub wykreślenia z niej art. 22 ust. 3, tak by prawo nie działało wstecz. Jakie są wyniki rozmów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczych matek - prawa nabyte będą respektowane?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727962,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczych-matek-prawa-nabyte-beda-respektowane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727962,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczych-matek-prawa-nabyte-beda-respektowane.html</id>
                                    <updated>2015-09-02T17:52:01+02:00</updated>
                                <published>2015-09-02T17:52:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed kancelarią premiera protestowały w środę 2 września 2015 r. przedstawicielki ruchu „Matki na Działalności Gospodarczej&quot;, które chcą zmian w ustawie dot. zasiłków macierzyńskich. Uzyskały zapewnienie, że ciężarne, które ubezpieczały się wg starych zasad, po staremu otrzymają także zasiłek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Centrum Aktywności Cyfrowej - nowe usługi online</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727624,Centrum-Aktywnosci-Cyfrowej-nowe-uslugi-online.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727624,Centrum-Aktywnosci-Cyfrowej-nowe-uslugi-online.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T07:46:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T07:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Centrum Aktywności Cyfrowej ma ułatwić dostęp do około 140 usług urzędowych. Dzięki temu wiele spraw będzie można załatwić online, np. uzyskać dowód osobisty, zaświadczenia z różnych urzędów, potwierdzić stan ubezpieczenia społecznego, wysokość emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza – nowe zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/727517,Zasilek-macierzynski-a-dzialalnosc-gospodarcza-nowe-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/727517,Zasilek-macierzynski-a-dzialalnosc-gospodarcza-nowe-zasady.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:50:37+02:00</updated>
                                <published>2015-08-21T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki istniejącej jeszcze do niedawna luce prawnej, przedsiębiorcze mamy mogły w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Dotychczas inwestując 3,5 tys. zł, można było uzyskać 72 tys. zł. A wszystko zgodnie z prawem. Jednak już niebawem to się zmieni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727251,Urlop-macierzynski-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727251,Urlop-macierzynski-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2015-08-17T08:51:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-17T08:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samotni ojcowie, na których spada nie tylko obowiązek utrzymania rodziny, ale również objęcia samodzielnej opieki nad dziećmi, będą mogli w końcu skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego - przewiduje znowelizowana ustawa o świadczeniach pieniężnych, która weszła w życie 14 sierpnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady liczenia macierzyńskiego przedsiębiorczych matek od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/727206,Nowe-zasady-liczenia-macierzynskiego-przedsiebiorczych-matek-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/727206,Nowe-zasady-liczenia-macierzynskiego-przedsiebiorczych-matek-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:28:18+01:00</updated>
                                <published>2015-08-13T10:48:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady liczenia macierzyńskiego przedsiębiorczych matek mogą wejść w życie dwa miesiące później, czyli z dniem 1 stycznia 2016 r. Posłowie domagają się przesunięcia terminu do 12 miesięcy. Zgodnie z nowymi przepisami w najgorszej sytuacji będą kobiety opłacające składki na preferencyjnych zasadach. W czasie zajmowania się dziećmi ich zasiłek – po odjęciu składki zdrowotnej – wyniesie 17,77 zł (297,18 zł miesięcznie – 279,41 zł).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie składek ubezpieczeń upraw rolnych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727143,Dofinansowanie-skladek-ubezpieczen-upraw-rolnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727143,Dofinansowanie-skladek-ubezpieczen-upraw-rolnych.html</id>
                                    <updated>2015-08-13T08:11:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-13T08:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach rolnych wprowadza wyższe dofinansowanie z budżetu składek ubezpieczeniowych na uprawy rolne i zwierzęta gospodarcze, dopłata może wynieść 65 proc.  Wyższe są też jednak stawki i ryzyko ubezpieczeń. W Polsce z dopłat do ubezpieczeń upraw korzysta 143 tys. rolników, a z dopłat do ubezpieczenia zwierząt gospodarskich 426 gospodarstw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układ ratalny płatnika składek z ZUS na nowych zasadach</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727091,Uklad-ratalny-platnika-skladek-z-ZUS-na-nowych-zasadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/727091,Uklad-ratalny-platnika-skladek-z-ZUS-na-nowych-zasadach.html</id>
                                    <updated>2015-08-11T15:54:15+02:00</updated>
                                <published>2015-08-11T15:54:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek, którzy nie regulują należności składkowych w terminie i mają z tego tytułu zadłużenie, będą mogli zawrzeć układ ratalny lub przesunąć termin płatności składek na korzystniejszych warunkach niż obecnie. ZUS obejmie układem ratalnym lub odroczy termin płatności całe zadłużenie płatnika (również w części finansowanej przez ubezpieczonego). Zmiany mają ułatwić przedsiębiorcom spłatę należności  wobec ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/726887,Jak-sprawdzic-czy-pracodawca-odprowadza-skladki-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/726887,Jak-sprawdzic-czy-pracodawca-odprowadza-skladki-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T16:28:44+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T16:28:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy ubezpieczony, poprzez swoje konto w ZUS na Platformie Usług Elektronicznych, może na bieżąco sprawdzać czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie i jaka ich część trafiła do OFE. W ten sposób łatwo sprawdzić prognozowaną emeryturę. Osoby, które nie założyły jeszcze konta na PUE, o swoich składkach dowiedzą się z listów o stanie konta ubezpieczonego, których wysyłkę ZUS rozpoczął w czerwcu. Listy dotrą do 16 mln osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1000 zł miesięcznie dla rodziców nieuprawnionych do zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/726864,1000-zl-miesiecznie-dla-rodzicow-nieuprawnionych-do-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/726864,1000-zl-miesiecznie-dla-rodzicow-nieuprawnionych-do-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T11:57:19+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T11:57:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał 5 sierpnia 2015 r. ustawę wprowadzającą świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 tys. zł miesięcznie dla rodziców, którym nie przysługują urlopy w związku z urodzeniem się dziecka; jak np. osoby bezrobotne i studenci.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>