<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-01-12T14:47:29+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zgłaszanie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695949,Zglaszanie-umow-cywilnoprawnych-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:42:22+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T11:08:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba, która wykonuje umowę cywilnoprawną podlegającą ubezpieczeniu społecznemu, musi zostać zgłoszona do ubezpieczyciela. Jak należy prawidłowo zgłaszać osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695931,Jak-przekazac-dokumenty-rozliczeniowe-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:34:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T09:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania dokumentów rozliczeniowych do ZUS w określonych terminach. W jaki sposób składa się dokumenty rozliczeniowe i korygujące?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta dokumentów zgłoszeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/695914,Korekta-dokumentow-zgloszeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:35:36+02:00</updated>
                                <published>2014-07-15T15:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych w ZUS należy upewnić się, czy aby na pewno wybraliśmy odpowiedni formularz i prawidłowo go wypełniliśmy. W jaki sposób dokonać korekty dokumentów składanych przez płatnika? A jak dokumentów osoby ubezpieczonej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695855,Zwolnienie-z-obowiazku-przekazywania-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-14T11:57:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące działalność gospodarczą, opłacające składki za siebie i/bądź inne osoby współpracujące są zwolnione z obowiązku przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS, jeżeli nic nie zmienia się w wykazie danych złożonych w ostatnim komplecie dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695790,Platnicy-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T14:39:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T14:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na urlopie wychowawczym oraz osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kto jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłaszanie do ubezpieczeń osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695787,Zglaszanie-do-ubezpieczen-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695787,Zglaszanie-do-ubezpieczen-osob-przebywajacych-na-urlopie-wychowawczym-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T14:19:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T14:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do kogo należy obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lub pobierania zasiłku macierzyńskiego i w jaki sposób należy dokonać zgłoszenia? Wiele osób nie zna odpowiedzi na to pytanie. Poniższy artykuł wyjaśnia kto jest odpowiedzialny za zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych oraz w jak dokonać zgłoszenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695783,Ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695783,Ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-przebywajacych-na-urlopach-wychowawczych-lub-pobierajacych-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-07-10T13:43:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T13:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu przez osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński? Czy osoby przebywające na urlopach wychowawczych oraz pobierające zasiłek macierzyński podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki przedsiębiorcy po zakończeniu &quot;małego ZUS&#039;u&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695675,Obowiazki-przedsiebiorcy-po-zakonczeniu-malego-ZUSu.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:45:32+02:00</updated>
                                <published>2014-07-08T11:48:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacanie składek ZUS na zasadach preferencyjnych jest przywilejem każdego początkującego przedsiębiorcy. Jednak po zakończeniu tzw. &quot;małego ZUS&#039;u&quot; osoba prowadząca działalność gospodarczą musi poinformować o tym fakcie ZUS przez wyrejestrowanie ubezpieczeń, a następnie ponowne zgłoszenie do nich z nowym kodem tytułu ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/695518,Jak-dokonac-zgloszenia-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2014-07-02T10:48:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-02T10:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi i/lub ubezpieczeniem zdrowotnym podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń. Płatnik składek zobowiązany jest zgłosić siebie i pozostałe osoby w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne podlegające ubezpieczeniu społecznemu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/695410,Umowy-cywilnoprawne-podlegajace-ubezpieczeniu-spolecznemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/695410,Umowy-cywilnoprawne-podlegajace-ubezpieczeniu-spolecznemu.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T12:28:14+02:00</updated>
                                <published>2014-06-30T11:45:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz częściej stosowaną na rynku pracy podstawą zatrudnienia są umowy cywilnoprawne. Niektóre z umów regulowanych przez prawo cywilne objęte są ubezpieczeniem społecznym. Aby prawidłowo zgłosić, opłacić i rozliczyć składki na ubezpieczenia, potrzebna jest wiedza, które umowy objęte są tym obowiązkiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot zasiłku w przypadku niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695422,Zwrot-zasilku-w-przypadku-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695422,Zwrot-zasilku-w-przypadku-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-06-19T12:33:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-19T12:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek stosowania się do zaleceń lekarza. Pobierany przez niego zasiłek chorobowy stanowi rekompensatę niemożności uzyskiwania dochodu. Jaka jest procedura dochodzenia zwrotu zasiłku w wyniku uzyskaniu informacji o niewłaściwym wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego od pracy po wypłacie zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - najważniejsze informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/695166,Urlopy-dla-rodzicow-najwazniejsze-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/695166,Urlopy-dla-rodzicow-najwazniejsze-informacje.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T11:38:58+02:00</updated>
                                <published>2014-06-18T13:23:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[17 czerwca minął rok od wprowadzenia urlopów rodzicielskich. Dzięki zmianom w prawie pracy rodzice mogą przebywać na urlopach uprawniających do zasiłku macierzyńskiego po narodzinach dziecka do 52 tygodni. Wcześniej urlop macierzyński i dodatkowy urlop macierzyński łącznie wynosiły jedynie 26 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/695139,Urlopy-dla-rodzicow-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/695139,Urlopy-dla-rodzicow-2014.html</id>
                                    <updated>2014-06-18T08:03:07+02:00</updated>
                                <published>2014-06-18T08:03:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców, w tym roczne urlopy macierzyńskie, funkcjonują od 17 czerwca ubiegłego roku. Do kwietnia 2014 skorzystało z nich już 128 tys. rodziców. Jak rodzice radzą sobie po powrocie z urlopów, czy dłuższy urlop rodzicielski zmienia sytuację w ich rodzinie oraz co jeszcze należy zrobić, aby zachęcić Polaków do rodzenia dzieci?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna dla rozwiedzionego małżonka - wyrok TK</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/144386,Renta-rodzinna-dla-rozwiedzionego-malzonka-wyrok-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/144386,Renta-rodzinna-dla-rozwiedzionego-malzonka-wyrok-TK.html</id>
                                    <updated>2014-06-18T08:51:45+02:00</updated>
                                <published>2014-06-16T14:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepis art. 70 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest niezgodny z Konstytucją. Nie można bowiem uzależniać uprawnień rozwiedzionej małżonki do uzyskania renty rodzinnej od wymogu posiadania w dniu śmierci męża prawa do alimentów z jego strony, ustalonych wyłącznie wyrokiem lub ugodą sądową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady orzekania o niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694885,Zasady-orzekania-o-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694885,Zasady-orzekania-o-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-06-16T14:13:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-16T14:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O niezdolności do pracy dla celu przyznania renty socjalnej orzekają lekarz orzecznik i komisja lekarska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie są zasady orzekania o niezdolności do pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie prawa do renty socjalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694884,Zawieszenie-prawa-do-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694884,Zawieszenie-prawa-do-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2014-06-16T13:31:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-16T13:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta z tytułu niezdolności do pracy stanowi świadczenie z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez ZUS, w przypadku całkowitej lub częściowej utraty przez ubezpieczonego zdolności do pracy zarobkowej. Kiedy prawo do renty socjalnej ulega zawieszeniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Postępowanie o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694883,Postepowanie-o-przyznanie-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694883,Postepowanie-o-przyznanie-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-06-16T13:11:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-16T13:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta z tytułu niezdolności do pracy stanowi świadczenie z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez ZUS, w przypadku całkowitej lub częściowej utraty przez ubezpieczonego zdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu, gdy ubezpieczony ten nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Jaki jest tryb postępowania o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy zlecenia ze studentami a ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/144346,Umowy-zlecenia-ze-studentami-a-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/144346,Umowy-zlecenia-ze-studentami-a-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-06-12T08:53:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-12T08:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do 26. roku życia nie powoduje obowiązku opłacania składek ZUS. Należy jednak pamiętać, że nie zawsze zleceniobiorcy będący jednocześnie uczniami bądź studentami są wyłączeni z ubezpieczeń ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne młodych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/694812,Refundacja-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-mlodych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/694812,Refundacja-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-mlodych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2014-06-11T15:20:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-11T15:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne ma na celu wsparcie pracodawców, którzy zatrudnią skierowaną przez powiatowy urząd pracy osobę bezrobotną do 30. roku życia, podejmującą zatrudnienie po raz pierwszy. Jakie pozytrywne efekty przynosi uzyskanie tejże refundacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zusomaty - ułatwienie w kontakcie z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/694722,Zusomaty-ulatwienie-w-kontakcie-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/694722,Zusomaty-ulatwienie-w-kontakcie-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-06-05T13:48:46+02:00</updated>
                                <published>2014-06-05T13:48:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zusomaty - interaktywne urządzenia zainstalowane w wybranych placówkach pocztowych - mają być ułatwieniem w kontakcie z ZUS. Od 3 czerwca 2014 roku dzięki zusomatom możliwe będzie złożenie dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej - oraz uzyskanie informacji na temat ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustanie dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695023,Ustanie-dobrowolnych-ubezpieczen-emerytalnych-i-rentowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695023,Ustanie-dobrowolnych-ubezpieczen-emerytalnych-i-rentowych.html</id>
                                    <updated>2014-06-05T13:14:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-05T13:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe wygasają w zależności od tego, co stanowi podstawę do objęcia ubezpieczeniami. Jaki wniosek powinien złożyć ubezpieczony w ZUS, jeżeli chce w dalszym ciągu podlegać dobrowolnym ubezpieczeniom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUSomaty w placówkach Poczty Polskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144306,ZUSomaty-w-placowkach-Poczty-Polskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144306,ZUSomaty-w-placowkach-Poczty-Polskiej.html</id>
                                    <updated>2014-06-04T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-04T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 3 czerwca 2014 r. w pięciu placówkach Poczty Polskiej rozpoczęły działanie zusomaty. To interaktywne urządzenia pozwalające na złożenie dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - zarówno  w formie papierowej jak i elektronicznej oraz uzyskanie informacji na  temat ubezpieczeń społecznych.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie i rozliczanie dobrowolnych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695005,Oplacanie-i-rozliczanie-dobrowolnych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695005,Oplacanie-i-rozliczanie-dobrowolnych-skladek.html</id>
                                    <updated>2014-06-03T14:35:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-03T14:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które chcą dobrowolnie podlegać ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, zgłaszają ten fakt do ZUS na odpowiednich formularzach. Dodatkowo opłacają składki na właściwy rachunek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie do 10 dnia następnego miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca zapłaci składki od zleceń swoich pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/144303,Pracodawca-zaplaci-skladki-od-zlecen-swoich-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/144303,Pracodawca-zaplaci-skladki-od-zlecen-swoich-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2014-06-03T13:56:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-03T13:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zapłaci składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia zawartej przez jego pracownika z innym podmiotem, jeśli praca jest świadczona na rzecz tego pracodawcy, tzn. pracodawca uzyskuje efekty tej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695004,Zgloszenie-do-dobrowolnych-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/695004,Zgloszenie-do-dobrowolnych-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2014-06-03T13:33:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-03T13:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które chcą dobrowolnie podlegać ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym zobowiązane są do samodzielnego zgłoszenia się do ZUS. Kto jest wówczas płatnikiem składek? Na jakim formularzu należy zgłosić chęć objęcia ubezpieczeniem społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/144294,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/144294,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2014-06-02T14:51:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-02T14:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Z uprawnień rodzicielskich mogą skorzystać tylko tacy przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w obowiązującym ich terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694975,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694975,Podstawa-wymiaru-skladek-na-dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe.html</id>
                                    <updated>2014-05-30T12:36:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-30T12:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla osób, które dobrowolnie podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym postawę wymiaru składek będzie stanowiła zadeklarowana kwota nie niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694970,Dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694970,Dobrowolne-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe.html</id>
                                    <updated>2014-05-30T11:37:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-30T11:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby świadczące pracę czy prowadzące działalność gospodarczą są zobowiązane do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Osoby, które nie posiadają innego tytułu ubezpieczenia i nie spełniają warunków obowiązkowego objęcia ubezpieczeniem są uprawnione do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Luka prawna w zasiłku macierzyńskim tylko do 2015 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/694680,Luka-prawna-w-zasilku-macierzynskim-tylko-do-2015-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/694680,Luka-prawna-w-zasilku-macierzynskim-tylko-do-2015-roku.html</id>
                                    <updated>2014-05-28T15:14:25+02:00</updated>
                                <published>2014-05-28T15:14:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Luka prawna w zasiłku macierzyńskim zostanie zniesiona na mocy ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw, która wejdzie w życie 1 stycznia 2015 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka rentowa 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694957,Skladka-rentowa-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694957,Skladka-rentowa-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:33:58+02:00</updated>
                                <published>2014-05-28T12:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacanie składki rentowej obok składki emerytalnej jest obowiązkowe m.in. dla osób pracujących czy prowadzących działalność gospodarczą. Różnicę w zakresie opłacania składek stanowi podstawa ich wymiaru. Jaka będzie wysokość składki w 2015 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka chorobowa 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694949,Skladka-chorobowa-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694949,Skladka-chorobowa-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:33:20+02:00</updated>
                                <published>2014-05-27T15:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka chorobowa może być opłacana obowiązkowo bądź dobrowolnie. Jej wysokość uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jaka będzie wysokość składki w 2015 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla ojca w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/694655,Zasilek-macierzynski-dla-ojca-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/694655,Zasilek-macierzynski-dla-ojca-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:28:26+02:00</updated>
                                <published>2014-05-22T14:00:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński dla ojca, w sytuacji gdy matka dziecka nie żyje, porzuciła je lub jest niezdolna do samodzielnej egzystencji to pomysł zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W jego wyniku także ojcowie mają zyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/682475,Skladki-ZUS-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/682475,Skladki-ZUS-2015.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T12:12:01+02:00</updated>
                                <published>2014-05-22T10:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulacja dotycząca składek na ubezpieczenie społeczne w 2015 r. nie uległa zmianie, zatem ich wysokość zależeć będzie m.in. od minimalnego i przeciętnego wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka zdrowotna 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694933,Skladka-zdrowotna-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694933,Skladka-zdrowotna-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:31:31+02:00</updated>
                                <published>2014-05-21T13:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia na dany rok. W 2014 r. składka na ubezpieczenia zdrowotne wynosiła 9% podstawy wymiaru, czyli 270,40zł. Jaka będzie wysokość składki zdrowotnej w 2015 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/144207,Zasilek-macierzynski-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/144207,Zasilek-macierzynski-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-12-02T14:16:25+01:00</updated>
                                <published>2014-05-21T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na początku 2015 roku wejdzie w życie Ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Zaproponowane zmiany spowodują uszczelnienie luki w przepisach, która umożliwia uzyskanie wysokiego, ponad sześciotysięcznego zasiłku macierzyńskiego przez ciężarne rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej tuż przed porodem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy złożyć zaświadczenie o przychodzie osób pobierających świadczenie przedemerytalne?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/695128,Kiedy-zlozyc-zaswiadczenie-o-przychodzie-osob-pobierajacych-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/695128,Kiedy-zlozyc-zaswiadczenie-o-przychodzie-osob-pobierajacych-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2014-05-20T11:32:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-20T11:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 2 czerwca 2014 r. płatnicy składek mają obowiązek poinformować ZUS o przychodzie osób pobierających zasiłek bądź świadczenie przedemerytalne w okresie od 1 marca 2013 r. do 28 lutego 2014 r. Obowiązek dotyczy zarówno pracodawców, jak i zleceniodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/694487,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/694487,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-05-20T10:40:20+02:00</updated>
                                <published>2014-05-20T10:40:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 roku zostanie uszczelniony zasiłek macierzyński dla przedsiębiorców. Projekt zmian w ustawie zakłada uszczelnienie luki umożliwiającej bezproblemowe uzyskanie wysokiego, ponad sześciotysięcznego zasiłku macierzyńskiego przez ciężarne rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej tuż przed porodem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694484,Dobrowolne-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/694484,Dobrowolne-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-05-19T14:18:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-19T14:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które nie posiadają tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w szczególności osoby prowadzące działalność mogą dobrowolnie odprowadzać składki do ZUS. Jaki jest wymiar składek? Kiedy ustaje dobrowolne ubezpieczenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E – zwolnienia lekarskie od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/694925,E-zwolnienia-lekarskie-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/694925,E-zwolnienia-lekarskie-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-05-14T14:45:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-14T14:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w 2013 r. przedstawiło projekt zmian w sposobie wystawiania zwolnień lekarskich. W założeniach zmiany mają wprowadzić system elektronicznych zwolnień lekarskich, co powinno usprawnić pracę lekarzy i ZUSu. E – zwolnienia mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694797,Zasilek-pielegnacyjny-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694797,Zasilek-pielegnacyjny-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T11:35:31+02:00</updated>
                                <published>2014-05-13T13:46:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pielęgnacyjny stanowi świadczenie przeznaczone dla rodzin, które zmagają się z chorobą, lub niepełnosprawnością bliskiej osoby. Pomimo podwyższenia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego, wysokość zasiłku w 2015 r. pozostanie bez zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne 2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694795,Swiadczenie-pielegnacyjne-2017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694795,Swiadczenie-pielegnacyjne-2017.html</id>
                                    <updated>2014-05-13T11:06:11+02:00</updated>
                                <published>2014-05-13T11:06:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2017 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego będzie waloryzowana proporcjonalnie do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Na jakiej zasadzie będzie przebiegała waloryzacja świadczenia i kto może je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694794,Swiadczenie-pielegnacyjne-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694794,Swiadczenie-pielegnacyjne-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-12T14:47:29+01:00</updated>
                                <published>2014-05-13T10:17:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie pielęgnacyjne dla rodziców dzieci niepełnosprawnych od styczna 2016 r. będzie corocznie waloryzowane – jego wysokość po 2016 r. będzie zależała od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144153,Skladki-ZUS-w-czasie-pobierania-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144153,Skladki-ZUS-w-czasie-pobierania-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2014-05-13T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-13T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która ma ustalone prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu stosunku pracy i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu tej działalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński przedsiębiorczej mamy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/694341,Zasilek-macierzynski-przedsiebiorczej-mamy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/694341,Zasilek-macierzynski-przedsiebiorczej-mamy.html</id>
                                    <updated>2014-05-12T15:27:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-12T15:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyszła mama prowadząca własną działalność gospodarczą jest uprawniona do pobierania zasiłku macierzyńskiego, jeżeli w chwili urodzenia dziecka podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. W jakiej wysokości otrzyma zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Różnica między zasiłkiem pielęgnacyjnym a świadczeniem pielęgnacyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694793,Roznica-miedzy-zasilkiem-pielegnacyjnym-a-swiadczeniem-pielegnacyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/inne/694793,Roznica-miedzy-zasilkiem-pielegnacyjnym-a-swiadczeniem-pielegnacyjnym.html</id>
                                    <updated>2014-05-12T13:53:06+02:00</updated>
                                <published>2014-05-12T13:53:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne, mimo podobieństwa nazw, stanowią dwa zupełnie inne świadczenia. Najbardziej wyraźną różnicą między nimi jest wysokość ich kwoty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694790,Komu-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/694790,Komu-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2014-05-12T12:07:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-12T12:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po utracie zatrudnienia niektóre osoby mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Konieczne jest w tym celu złożenie odpowiedniego wniosku. Jakie warunki należy spełnić, by otrzymywać zasiłek przedemerytalny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacje ubezpieczeniowe i kredyt podatkowy dla nowych firm</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144135,Wakacje-ubezpieczeniowe-i-kredyt-podatkowy-dla-nowych-firm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144135,Wakacje-ubezpieczeniowe-i-kredyt-podatkowy-dla-nowych-firm.html</id>
                                    <updated>2014-05-09T07:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-09T07:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej będą mogli skorzystać z &amp;bdquo;wakacji&amp;rdquo; ubezpieczeniowych oraz kredytu podatkowego na preferencyjnych zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą - gdzie płacić składki na ubezpieczenie społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144137,Praca-za-granica-gdzie-placic-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144137,Praca-za-granica-gdzie-placic-skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2014-05-09T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-09T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podleganie ustawodawstwu innego państwa członkowskiego UE z tytułu zabezpieczeń społecznych w związku z wykonywaną na jego terenie pracą w oparciu o umowę o pracę wyłącza obowiązek odprowadzania składek do ZUS. Ma to miejsce nawet wtedy, gdy na terenie Polski prowadzona jest przez ów pracownika działalność gospodarcza.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System ubezpieczeń społecznych jako nowy przedmiot szkolny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694228,System-ubezpieczen-spolecznych-jako-nowy-przedmiot-szkolny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694228,System-ubezpieczen-spolecznych-jako-nowy-przedmiot-szkolny.html</id>
                                    <updated>2014-05-05T08:10:36+02:00</updated>
                                <published>2014-05-05T08:10:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2014 roku system ubezpieczeń społecznych funkcjonuje na zmienionych zasadach. Mamy możliwość decydowania o tym, gdzie ma być odprowadzana część naszej składki emerytalnej. Możemy wybrać pomiędzy ZUS-em a OFE. Zainteresowanie tą zmianą jest jednak znikome (wpłynęło niecałe 60 tysięcy wniosków). Stąd też ZUS postanowił wprowadzić w szkołach pilotażowy program nauczania o systemie ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powołanie do zarządu bez składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144062,Powolanie-do-zarzadu-bez-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/144062,Powolanie-do-zarzadu-bez-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-04-30T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-04-30T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powołanie do wykonywania obowiązków członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie stanowi oddzielnej podstawy objęcia ubezpieczeniem społecznym. Nie istnieje zatem obowiązek uiszczania z tego tytułu składek ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>