<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2021-01-08T17:05:48+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ubezpieczenie osób wykonujących pracę w kilku państwach członkowskich UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/676911,Ubezpieczenie-osob-wykonujacych-prace-w-kilku-panstwach-czlonkowskich-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/676911,Ubezpieczenie-osob-wykonujacych-prace-w-kilku-panstwach-czlonkowskich-UE.html</id>
                                    <updated>2013-12-11T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-12-11T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik w trakcie jednego roku kalendarzowego może pracować za granicą i w Polsce. Czy pracownik zatrudniony w Polsce w okresie wykonywania pracy za granicą może nadal podlegać polskim ubezpieczeniom? Czy dla wykonujących pracę w niektóre miesiące w roku poza granicami kraju można uzyskać formularze A1 w trybie delegowania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/677314,Reforma-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/677314,Reforma-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2013-12-05T09:29:02+01:00</updated>
                                <published>2013-12-05T09:29:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Proponowana reforma systemu emerytalnego budzi wiele kontrowersji, także w środowisku polityków. Jak oceniane są proponowane zmiany w OFE?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie płatnika zasiłków w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676879,Ustalenie-platnika-zasilkow-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676879,Ustalenie-platnika-zasilkow-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-11-28T14:51:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-28T14:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalenia płatnika zasiłków w danym roku dokonuje się do dnia 30 listopada roku poprzedniego i według stanu na dzień 30 listopada roku poprzedniego. Oznacza to, iż ustalić płatników zasiłków w 2014 roku należy dokonać do dnia 30 listopada 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS Rp-7 – 4 najczęstsze błędy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/676652,ZUS-Rp7-4-najczestsze-bledy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/676652,ZUS-Rp7-4-najczestsze-bledy.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T14:31:34+01:00</updated>
                                <published>2013-11-26T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z dokumentów, na podstawie którego ustala się wysokość emerytury i renty, jest zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, sporządzane na druku ZUS Rp-7. Błędne informacje w wystawianym przez pracodawcę druku Rp-7 mogą spowodować nadpłatę lub niedopłatę świadczenia należnego ubezpieczonemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla rolnika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676643,Zasilek-macierzynski-dla-rolnika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676643,Zasilek-macierzynski-dla-rolnika.html</id>
                                    <updated>2013-11-25T11:22:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-25T11:22:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński to świadczenie pieniężne przysługujące z tytułu urodzenia się dziecka. Czy rolnik ma prawo do zasiłku macierzyńskiego? Jakie powinien spełnić warunki, aby go otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ewidencja księgowa składek na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/216959,Ewidencja-ksiegowa-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/rachunkowosc-budzetowa/ewidencja/216959,Ewidencja-ksiegowa-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2014-06-05T14:16:08+02:00</updated>
                                <published>2013-11-21T10:58:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ewidencja księgowa składek na ubezpieczenia społeczne powinna być zgodna z listami płac, rachunkami od umów zleceń oraz odzwierciedlać dane wykazane na deklaracjach rozliczeniowych do ZUS, które są składane w comiesięcznych okresach, w terminie do 5 każdego miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od imprez masowych dofinansowanych z ZFŚS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/216948,Skladki-od-imprez-masowych-dofinansowanych-z-ZFSS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/216948,Skladki-od-imprez-masowych-dofinansowanych-z-ZFSS.html</id>
                                    <updated>2014-05-15T15:18:41+02:00</updated>
                                <published>2013-11-21T09:46:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych byłych pracowników placówek oświaty, emerytów i rencistów prowadzi zespół ekonomiczno - administracyjny. Związki zawodowe uznały, iż korzystanie ze zbiorowych świadczeń powinno być dofinansowane w równym stopniu. Czy takie dofinansowanie do tych świadczeń podlega oskładkowaniu ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto będzie płatnikiem zasiłków od 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/143118,Kto-bedzie-platnikiem-zasilkow-od-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/143118,Kto-bedzie-platnikiem-zasilkow-od-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-11-18T05:29:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-18T05:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalenie prawa do zasiłków, ich wysokości, a także ich wypłata to obowiązek płatnika zasiłków &amp;ndash; pracodawcy lub ZUS. O tym, który z tych podmiotów będzie wypłacał zatrudnionym świadczenia z ubezpieczeń społecznych przez cały 2014 r., decyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2013 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie pracownika-urzędnika do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676397,Zgloszenie-pracownikaurzednika-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676397,Zgloszenie-pracownikaurzednika-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2013-12-05T21:54:13+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który polega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu musi być obowiązkowo zgłoszony do ubezpieczenia społecznego. Zgłoszenia dokonuje płatnik składek na ubezpieczenie społeczne pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie pracownika-urzędnika do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693555,Zgloszenie-pracownikaurzednika-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693555,Zgloszenie-pracownikaurzednika-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2013-11-13T14:54:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który polega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu musi być obowiązkowo zgłoszony do ubezpieczenia społecznego. Zgłoszenia dokonuje płatnik składek na ubezpieczenie społeczne pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693554,Obowiazek-wyrejestrowania-ubezpieczonego-z-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693554,Obowiazek-wyrejestrowania-ubezpieczonego-z-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2013-11-13T14:53:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z obowiązków płatnika składek jest wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń społecznych. Wyrejestrowanie następuje w wyniku wygaśnięcia tytułu do ubezpieczeń społecznych, w ściśle określonym przez prawo terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676396,Obowiazek-wyrejestrowania-ubezpieczonego-z-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676396,Obowiazek-wyrejestrowania-ubezpieczonego-z-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2013-12-02T12:31:37+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z obowiązków płatnika składek jest wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń społecznych. Wyrejestrowanie następuje w wyniku wygaśnięcia tytułu do ubezpieczeń społecznych, w ściśle określonym przez prawo terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest wysokość składek na ubezpieczenie społeczne urzędników?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676393,Jaka-jest-wysokosc-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-urzednikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/676393,Jaka-jest-wysokosc-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-urzednikow.html</id>
                                    <updated>2013-12-09T12:07:57+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:49:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy i urzędnicy służby cywilnej oraz pracownicy urzędów państwowych podlegają ubezpieczeniom społecznym. Wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe jest jednakowa dla wszystkich ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest wysokość składek na ubezpieczenie społeczne urzędników?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693549,Jaka-jest-wysokosc-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-urzednikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693549,Jaka-jest-wysokosc-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-urzednikow.html</id>
                                    <updated>2013-11-13T14:49:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-13T14:49:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy i urzędnicy służby cywilnej oraz pracownicy urzędów państwowych podlegają ubezpieczeniom społecznym. Wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe jest jednakowa dla wszystkich ubezpieczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka w trakcie urlopu rodzicielskiego a urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/676337,Urodzenie-dziecka-w-trakcie-urlopu-rodzicielskiego-a-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/676337,Urodzenie-dziecka-w-trakcie-urlopu-rodzicielskiego-a-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-08-01T13:11:40+02:00</updated>
                                <published>2013-11-13T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z 
wprowadzeniem urlopu rodzicielskiego może skutkować tym, że w okresie 
opieki nad dzieckiem pracownica (ubezpieczona niebędąca pracownicą) 
urodzi kolejne dziecko. Wówczas powstaje wątpliwość, czy ubezpieczona 
nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres podstawowego urlopu 
macierzyńskiego, czy ma prawo do dalszej części urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak stosować nowe formularze i kody ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/143034,Jak-stosowac-nowe-formularze-i-kody-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/143034,Jak-stosowac-nowe-formularze-i-kody-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2013-11-07T05:28:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-07T05:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od listopada 2013 r. obowiązują zmienione wzory druków ubezpieczeniowych &amp;ndash; zgłoszeniowych i rozliczeniowych, a także niektóre kody wykorzystywane przy wypełnianiu tych dokumentów. Jest to związane przede wszystkim z wprowadzeniem nowych uprawnień rodzicielskich. Osobna grupa zmian wynika z wprowadzenia pól do wykazania należnych składek według wszystkich źródeł ich finansowania. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676211,Zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676211,Zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2013-11-05T10:29:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-05T10:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym (pracownikom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą oraz współpracującym przy prowadzeniu działalności. Ile wynosi zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakiej wysokości pracownik otrzyma zasiłek macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/676133,W-jakiej-wysokosci-pracownik-otrzyma-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/676133,W-jakiej-wysokosci-pracownik-otrzyma-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-09-01T09:43:47+02:00</updated>
                                <published>2013-10-31T11:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest wypłacany ubezpieczonemu matce lub ojcu dziecka, w wysokości odpowiednio 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku w zależności od rodzaju urlopu, z którego korzysta rodzic. Co ważne wysokość zasiłku pomniejsza się również proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy obowiązującego danego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zleceniobiorca równolegle na etacie - jakie ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/676031,Zleceniobiorca-rownolegle-na-etacie-jakie-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/676031,Zleceniobiorca-rownolegle-na-etacie-jakie-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2013-10-30T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-10-30T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca może być równolegle zatrudniony na etacie. Zawieranie umów zlecenia z osobami, które są zatrudnione w innej firmie, może być bardzo korzystne dla zleceniodawcy. Do jakich ubezpieczeń płatnik musi zgłosić zleceniobiorcę zatrudnionego równolegle na etat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost minimalnego wynagrodzenia a składki ZUS w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675968,Wzrost-minimalnego-wynagrodzenia-a-skladki-ZUS-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675968,Wzrost-minimalnego-wynagrodzenia-a-skladki-ZUS-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-10-25T13:43:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-25T13:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku ze wzrostem wysokości minimalnego wynagrodzenia, zmianie ulegnie wysokość preferencyjnych składek ZUS w 2014 r. dla nowych firm. Automatycznie podwyższeniu ulegnie też podstawa wymiaru niektórych składek ubezpieczeniowych pracowników, co skutkuje wzrostem zobowiązań pracodawców z tytułu tych składek wobec organu rentowego. Jakie dokładnie skutki finansowe dla pracodawców będzie mieś wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2014 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675936,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/675936,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-10-24T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-24T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znana jest już wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 roku. Sejm uchwalił bowiem nowelizację ustawy o składkach na ubezpieczenie
zdrowotne rolników, która zakłada opłacanie w 2014 roku składek zdrowotnych przez rolników, na zasadach analogicznych do tych, które obowiązywały w 2012 i 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675814,Skladki-ZUS-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675814,Skladki-ZUS-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-10-22T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-22T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2014 r. oznacza wyższe składki ZUS dla 
nowych firm za okres dwóch lat od ich założenia. Podstawa wymiaru 
składek ZUS wynosi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. O ile 
wzrosły składki ZUS dla pozostałych przedsiębiorców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego a zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323056,Urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego-a-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323056,Urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego-a-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2013-10-07T12:59:35+02:00</updated>
                                <published>2013-10-07T12:59:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego uprawnia do pobierania zasiłku macierzyńskiego. W jakiej wysokości przysługuje zasiłek macierzyński? Jakie są okresy pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - podstawa wymiaru</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323052,Zasilek-macierzynski-podstawa-wymiaru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323052,Zasilek-macierzynski-podstawa-wymiaru.html</id>
                                    <updated>2013-10-07T12:32:24+02:00</updated>
                                <published>2013-10-07T12:32:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile wynosi zasiłek macierzyński? Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego równa się przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu wypłaconemu za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo za okres faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany w prawie we wrześniu 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/142579,Najwazniejsze-zmiany-w-prawie-we-wrzesniu-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/142579,Najwazniejsze-zmiany-w-prawie-we-wrzesniu-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-10-01T06:30:00+02:00</updated>
                                <published>2013-10-01T06:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedstawiamy najważniejsze zmiany w prawie, które weszły w życie we wrześniu 2013 r., z zakresu regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, ewidencji instrumentów finansowych  i podatku akcyzowego, a także ostatnio publikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675157,Dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/675157,Dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-09-25T14:18:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-25T14:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 stycznia 2014 roku weszła w życie część przepisów nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzających zmiany w zakresie ustalania maksymalnej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny - konsekwencje ubezpieczeniowe jego udzielenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674928,Urlop-bezplatny-konsekwencje-ubezpieczeniowe-jego-udzielenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674928,Urlop-bezplatny-konsekwencje-ubezpieczeniowe-jego-udzielenia.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:02:22+01:00</updated>
                                <published>2013-09-17T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie przez pracownika z urlopu bezpłatnego wywołuje zmianę jego sytuacji w zakresie m.in. prawa do świadczeń chorobowych czy zdrowotnych z powszechnego systemu opieki zdrowotnej. Wraz z pracownikiem prawo do świadczeń zdrowotnych tracą członkowie jego rodziny.Jak kształtuje się sytuacja ubezpieczeniowa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie prawa i obowiązki ma płatnik składek podczas kontroli ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/674785,Jakie-prawa-i-obowiazki-ma-platnik-skladek-podczas-kontroli-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/674785,Jakie-prawa-i-obowiazki-ma-platnik-skladek-podczas-kontroli-ZUS.html</id>
                                    <updated>2013-09-12T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-12T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy nie wskazują, jak często ZUS powinien kontrolować płatników. W praktyce częstotliwość kontroli jest wyznaczana wymaganiami skutecznego dochodzenia należności z tytułu składek. Swoboda organów w zakresie czasu trwania, częstotliwości i sposobu przeprowadzania postępowania kontrolnego jest jednak znacznie ograniczona. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy – zmiany od 1 października 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693537,Urlop-wychowawczy-zmiany-od-1-pazdziernika-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693537,Urlop-wychowawczy-zmiany-od-1-pazdziernika-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-09-03T09:29:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-03T09:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy po zmianach od 1 października 2013 r. będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Jeden miesiąc urlopu będzie mógł zostać wykorzystany przez drugiego rodzica.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy – zmiany od 1 października 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/674626,Urlop-wychowawczy-zmiany-od-1-pazdziernika-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/674626,Urlop-wychowawczy-zmiany-od-1-pazdziernika-2013-r.html</id>
                                    <updated>2014-05-15T15:13:43+02:00</updated>
                                <published>2013-09-03T09:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy po zmianach od 1 października 2013 r. będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Jeden miesiąc urlopu będzie mógł zostać wykorzystany przez drugiego rodzica.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie z małżonkiem lub innym członkiem rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/322081,Umowa-zlecenie-z-malzonkiem-lub-innym-czlonkiem-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/322081,Umowa-zlecenie-z-malzonkiem-lub-innym-czlonkiem-rodziny.html</id>
                                    <updated>2013-09-02T15:18:55+02:00</updated>
                                <published>2013-09-02T15:18:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy członkowie rodziny przedsiębiorcy, pomagający w prowadzeniu tej działalności, podlegają obowiązkowi zgłoszenia do ZUS jako osoby współpracujące, czy też mogą być zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zbieg tytułów ubezpieczeń - umowa o pracę, zlecenie, działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/322078,Zbieg-tytulow-ubezpieczen-umowa-o-prace-zlecenie-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/322078,Zbieg-tytulow-ubezpieczen-umowa-o-prace-zlecenie-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:55:05+02:00</updated>
                                <published>2013-09-02T14:49:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarza się, że ta sama osoba jest zatrudniona w różnych formach (np. umowa o pracę, zlecenie) u dwóch lub więcej podmiotów, a być może prowadzi też działalność gospodarczą. Taka sytuacja to tzw. zbieg tytułów ubezpieczeń. W takim przypadku należy ustalić przede wszystkim, z jakiego tytułu składki będą dobrowolne, a z jakiego obowiązkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/142159,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/142159,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2013-09-02T13:19:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-02T13:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy i zleceniobiorcy sprawujący opiekę nad dziećmi mogą od 1 września 2013 r. skorzystać z rozwiązań analogicznych do tych przysługujących pracownikom na mocy przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego. Z budżetu państwa będą za te osoby płacone składki emerytalno-rentowe przez okres do 3 lat, nie później niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki za zleceniobiorcę w okresie zawieszenia jego działalności gospodarczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/674464,Skladki-za-zleceniobiorce-w-okresie-zawieszenia-jego-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/674464,Skladki-za-zleceniobiorce-w-okresie-zawieszenia-jego-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2013-09-02T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-02T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia jest stosowana na szeroko rozumianym rynku pracy niemal tak często jak sama umowa o pracę. Powszechne jej stosowanie, może jednak budzić pewne wątpliwości. Jakie składki opłacić za osobę wykonującą zlecenie w okresie zawieszenia własnej działalności gospodarczej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/142013,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych-od-1-stycznia-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/142013,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych-od-1-stycznia-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-08-27T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-27T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2014 r. w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych  ulegnie zmianie definicja &amp;bdquo;osób prowadzących pozarolniczą działalność&amp;rdquo;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy - jak uzyskać?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/141971,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-jak-uzyskac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/141971,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-jak-uzyskac.html</id>
                                    <updated>2014-12-02T15:03:52+01:00</updated>
                                <published>2013-08-14T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą uzyskać zasiłek macierzyński, o ile opłacają ubezpieczenie chorobowe. Czas trwania zasiłku oraz sposób obliczania jego kwoty są wówczas takie same, jak dla osób pracujących na etacie. Ważne jednak jest to, że przedsiębiorca może nadal prowadzić działalność gospodarczą w trakcie pobierania świadczeń z ZUS-u.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru i wysokość zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673673,Podstawa-wymiaru-i-wysokosc-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673673,Podstawa-wymiaru-i-wysokosc-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-23T12:47:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-23T12:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownika to przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu. Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki dla rolników wychowujących dziecko z budżetu państwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/687012,Skladki-dla-rolnikow-wychowujacych-dziecko-z-budzetu-panstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/687012,Skladki-dla-rolnikow-wychowujacych-dziecko-z-budzetu-panstwa.html</id>
                                    <updated>2013-07-22T10:49:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-22T10:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szerszej grupie osób rezygnujących z pracy w związku z opieką nad dzieckiem będą opłacane z budżetu państwa składki emerytalne i rentowe. Będą to zatrudnieni na umowę - zlecenie, prowadzący firmy, a także osoby dotąd nieubezpieczone lub ubezpieczone w KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673582,Zasilek-macierzynski-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-i-dodatkowego-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673582,Zasilek-macierzynski-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-i-dodatkowego-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-19T12:03:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-19T12:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje za czas
dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego. Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Jaki jest okres
wypłaty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673547,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673547,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-17T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-17T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek
macierzyński przysługuje także za czas urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego. Wysokość zasiłku wynosi 100% podstawy wymiaru bądź, w
określonym w artykule przypadku, 80% podstawy wymiaru. Jakie są okresy
pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673448,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673448,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-15T10:24:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-15T10:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje za czas urlopu macierzyńskiego. Wysokość zasiłku wynosi 100% podstawy wymiaru bądź, w określonym w artykule przypadku, 80% podstawy wymiaru. Jakie są okresy pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia rodzicielskie w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673429,Uprawnienia-rodzicielskie-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673429,Uprawnienia-rodzicielskie-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-07-12T11:47:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-12T11:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia rodzicielskie w 2014 r. będą przysługiwały na nowych zasadach wprowadzonych nowelizacją kodeksu pracy z 17 czerwca 2013 r., które dotyczą wydłużenia wymiaru urlopu macierzyńskiego do 52 tygodni oraz wprowadzenia nowego rodzaju urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/673426,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/673426,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2016-04-14T13:46:54+02:00</updated>
                                <published>2013-07-12T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński od dnia 17 czerwca 2013 r. przysługuje również za czas urlopu rodzicielskiego. Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego za urlop rodzicielski?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady ustalania emerytur - wyrok TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/673412,Zasady-ustalania-emerytur-wyrok-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/673412,Zasady-ustalania-emerytur-wyrok-TK.html</id>
                                    <updated>2013-07-12T08:04:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-12T08:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady ustalania emerytur to przedmiot rozstrzygnięcia TK.&amp;#160; Art. 21 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie, w jakim nie ma zastosowania
 do osób, które pobierały wcześniejszą emeryturę, przyznaną na podstawie
 przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 
stycznia 1990 r. w sprawie wcześniejszych emerytur dla pracowników 
zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładów pracy jest zgodny z 
art. 67 ust. 1 w związku z art. 32 ust. 1 konstytucji oraz nie jest 
niezgodny z art. 67 ust. 2 Konstytucji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/673327,Emerytury-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/673327,Emerytury-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-07-08T08:11:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-08T08:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytury w 2014 r. niewiele wzrosną. Wskaźnik waloryzacji pozostanie na ustawowym minimum 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2013 r.  Wobec tego podwyżka emerytury wyniesie od 34 gr do 1,24 zł dziennie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/673312,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/673312,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2013-07-05T12:22:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-05T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w czasie trwania umowy o pracę może przedłużyć zwolnienie nawet po wygaśnięciu stosunku pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie 30 dni. Jakie są warunki nabycia prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693515,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693515,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2021-01-08T17:05:48+01:00</updated>
                                <published>2013-07-05T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w czasie trwania umowy o pracę może przedłużyć zwolnienie nawet po wygaśnięciu stosunku pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie 30 dni. Jakie są warunki nabycia prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź najważniejsze informacje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System emerytalny - raport</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/673181,System-emerytalny-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/673181,System-emerytalny-raport.html</id>
                                    <updated>2013-06-26T08:39:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-26T08:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System emerytalny od reformy w 1999 r. pierwszy raz został poddany przeglądowi. Z raportu jasno wynika, że konieczna jest gruntowa reforma otwartych funduszy emerytalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673101,Urlop-rodzicielski-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673101,Urlop-rodzicielski-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:35:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski to nowa kategoria urlopu, która obowiązuje od 17 czerwca 2013 r. Przyznany został rodzicom dzieci urodzonych od 2013 r. i wynosi 26 tygodni. Każdy z rodziców może skorzystać z dodatkowego płatnego urlopu rodzicielskiego udzielanego jednorazowo na wniosek rodzica. Ustawa wejdzie w życie 1 września 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop rodzicielski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673100,Nowy-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673100,Nowy-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:18:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy urlop rodzicielski wszedł w życie 17 czerwca 2013 r. W myśl nowelizacji całkowity urlop rodzicielski będzie trwał do 52 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka. Dodatkowo obydwoje rodzice będą mogli skorzystać z nowego płatnego rodzaju urlopu, czyli urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>