<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2014-07-04T11:00:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>OFE Vademecum</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/300415,OFE-Vademecum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/ofe/300415,OFE-Vademecum.html</id>
                                    <updated>2012-01-31T20:29:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-31T20:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otwarty fundusz emerytalny tworzony i zarządzany jest przez powszechne towarzystwo emerytalne. W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę należy zawrzeć umowę z wybranym funduszem emerytalnym, jeśli tego nie dokonamy możemy zostać przydzieleni do losowo wybranego OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/300411,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/300411,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html</id>
                                    <updated>2012-01-31T20:19:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-31T20:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie wypadkowe w całości opłacana jest przez pracodawcę. Nie jest ona jednak jednakowa dla wszystkich pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są zasady opłacania składek na ubezpieczenie rentowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/300204,Jakie-sa-zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/300204,Jakie-sa-zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-rentowe.html</id>
                                    <updated>2012-01-29T13:15:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-29T13:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System ubezpieczeń społecznych obejmuje między innymi ubezpieczenie rentowe. To właśnie z tego ubezpieczenia otrzymujemy świadczenia w razie niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie wypadkowe nie jest jednakowa dla wszystkich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/300203,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-nie-jest-jednakowa-dla-wszystkich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/300203,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-nie-jest-jednakowa-dla-wszystkich.html</id>
                                    <updated>2012-01-29T13:04:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-29T13:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczenie wypadkowe to ubezpieczenie to ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Składki na ubezpieczenie wypadkowe w całości opłacają płatnicy składek, czyli w przypadku ubezpieczenia wypadkowe pracowników składki opłacają pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co daje objęcie ubezpieczeniem emerytalno-rentowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/300202,Co-daje-objecie-ubezpieczeniem-emerytalnorentowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/300202,Co-daje-objecie-ubezpieczeniem-emerytalnorentowym.html</id>
                                    <updated>2012-01-29T12:53:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-29T12:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zapewnia ubezpieczonemu lub członkom jego rodziny prawo do świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Do najważniejszych świadczeń zaliczymy przede wszystkim emeryturę oraz rentę z tytułu niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo należy przechowywać dokumentację ubezpieczeniową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/588196,Jak-dlugo-nalezy-przechowywac-dokumentacje-ubezpieczeniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/588196,Jak-dlugo-nalezy-przechowywac-dokumentacje-ubezpieczeniowa.html</id>
                                    <updated>2012-01-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2012 r. kopie dokumentów rozliczeniowych przekazanych do ZUS trzeba przechowywać przez 5 lat. Dotychczas obowiązujący okres przechowywania dokumentacji został skrócony o połowę ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Jednak w praktyce lepiej jest stosować znacznie dłuższy okres przechowywania dokumentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana limitów dorabiania do renty socjalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/587031,Zmiana-limitow-dorabiania-do-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2012-01-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2012 r. osoby uprawnione do renty socjalnej mogą znacznie więcej niż dotychczas dorobić do swojego świadczenia. Wszystko za sprawą podwyższenia progu zarobkowego, którego przekroczenie powoduje zawieszenie renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak podpisać umowę uaktywniającą z nianią - emerytką?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299909,Jak-podpisac-umowe-uaktywniajaca-z-niania-emerytka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299909,Jak-podpisac-umowe-uaktywniajaca-z-niania-emerytka.html</id>
                                    <updated>2012-01-24T11:59:04+01:00</updated>
                                <published>2012-01-24T11:59:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa uaktywniająca przewidziana jest dla niań, czyli osób sprawujących opiekę nad najmłodszymi dziećmi. Kto może zatrudnić emerytowaną opiekunkę i jakie rodzi to konsekwencje w kwestii ubezpieczeń społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/584982,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2012-01-23T15:07:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-23T15:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS IWA, programu Płatnik, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i
 ubezpieczeniu zdrowotnemu osób prowadzących pozarolniczą działalność 
gospodarczą, świadczeń krótkoterminowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie chorobowe niani</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299738,Ubezpieczenie-chorobowe-niani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/299738,Ubezpieczenie-chorobowe-niani.html</id>
                                    <updated>2012-01-20T09:29:44+01:00</updated>
                                <published>2012-01-20T09:29:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niania opłacająca składkę chorobową otrzyma zasiłek z ZUS, jeżeli stanie się niezdolna do pracy z powodu choroby. Kiedy niania dostanie zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na czym polega prewencja rentowa prowadzona przez ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299669,Na-czym-polega-prewencja-rentowa-prowadzona-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299669,Na-czym-polega-prewencja-rentowa-prowadzona-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-01-19T09:07:12+01:00</updated>
                                <published>2012-01-19T09:07:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od ponad 20 lat ZUS zajmuje się realizacją programu rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej. Program ten skierowany jest wyłącznie do osób ubezpieczonych, które zagrożone są częściową lub całkowitą niezdolnością do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Personel kontraktowy Wspólnot Europejskich – zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299554,Personel-kontraktowy-Wspolnot-Europejskich-zasady-podlegania-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299554,Personel-kontraktowy-Wspolnot-Europejskich-zasady-podlegania-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T12:19:14+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T12:19:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkom personelu kontraktowego Wspólnot Europejskich przysługuje prawo wyboru, co do podlegania ustawodawstwa konkretnych krajów członkowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prowadzenie działalności lub wykonywanie pracy w kilku państwach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299553,Prowadzenie-dzialalnosci-lub-wykonywanie-pracy-w-kilku-panstwach-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299553,Prowadzenie-dzialalnosci-lub-wykonywanie-pracy-w-kilku-panstwach-UE.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T12:13:10+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T12:13:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej informuje, że w sytuacji prowadzenia działalności na własny rachunek na terytorium dwóch lub więcej państw, podlegasz ustawodawstwu tego państwa, w którym mieszkasz, o ile prowadzisz tam znaczną cześć swojej działalności, czyli przekraczającą 25 %.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kierowcy tirów, marynarze - gdzie płacą składki ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299548,Kierowcy-tirow-marynarze-gdzie-placa-skladki-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299548,Kierowcy-tirow-marynarze-gdzie-placa-skladki-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T12:03:54+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T12:03:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według informacji zawartych na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej do osób, które wykonują specyficzną pracę, tj. pracują na terytoriach różnych państw: członkowie personelu transportu lądowego, wodnego lub powietrznego – kierowcy ciężarówek i autokarów, pracownicy żeglugi śródlądowej, kolejarze, lotnicy, zatrudnieni w międzynarodowych przedsiębiorstwach, stosuje się zasady ustalania ustawodawstwa właściwego, które stosuje się do osób pracujących w dwóch lub więcej państwach członkowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedsiębiorca w delegacji w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299545,Przedsiebiorca-w-delegacji-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299545,Przedsiebiorca-w-delegacji-w-UE.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T11:58:49+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T11:58:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej informuje, że osoba prowadząca działalność gospodarczą na własny rachunek ma prawo do samodzielnego oddelegowania się do innego państwa UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Miejsce ubezpieczenia pracownika delegowanego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299542,Miejsce-ubezpieczenia-pracownika-delegowanego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299542,Miejsce-ubezpieczenia-pracownika-delegowanego.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T11:47:38+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T11:47:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszych czasach powszechnym zjawiskiem jest kierowanie przez pracodawców swoich podwładnych na terytoria innych państw UE w celu wykonywania pracy w ich imieniu. Pod warunkiem, że  przewidywany czas wykonywania pracy za granicą nie przekracza 24 miesięcy, i nie jest to wysłanie w charakterze zastępczym za inna osobę delegowaną, to nadal podlegamy przepisom ubezpieczeniowym kraju, w którym dotąd pracowaliśmy i gdzie siedzibę ma nasz pracodawca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reguły ustalania miejsca płatności składek ubezpieczeniowych w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299538,Reguly-ustalania-miejsca-platnosci-skladek-ubezpieczeniowych-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/299538,Reguly-ustalania-miejsca-platnosci-skladek-ubezpieczeniowych-w-UE.html</id>
                                    <updated>2012-01-17T11:38:23+01:00</updated>
                                <published>2012-01-17T11:38:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uregulowania prawne Unii Europejskiej precyzują, w jakim kraju jesteś ubezpieczony, jeśli pracujesz lub prowadzisz firmę w jednym lub wielu państwach UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/299425,Wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/299425,Wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-rolnikow.html</id>
                                    <updated>2012-01-16T08:10:43+01:00</updated>
                                <published>2012-01-16T08:10:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników wyniesie 1 zł miesięcznie od każdego hektara przeliczeniowego użytków rolnych w gospodarstwie rolnym. Zaproponowane przez rząd rozwiązanie ma charakter przejściowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim terminie należy opłacać składki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/583822,W-jakim-terminie-nalezy-oplacac-skladki.html</id>
                                    <updated>2012-01-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy składek są podzieleni na trzy grupy, z których każdą obowiązuje inny termin regulowania należności składkowych. Spóźnienie w płatnościach oznacza obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, a za powtarzające się opóźnienia ZUS może wnioskować do sądu o ukaranie grzywną nierzetelnego płatnika. W przypadku ubezpieczeń dobrowolnych każda nieterminowa wpłata z mocy prawa przerywa okres podlegania tym ubezpieczeniom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy opłacać składki za absolwenta, który kontynuuje kształcenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/583844,Czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/583844,Czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie.html</id>
                                    <updated>2012-01-13T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-13T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu 2011 r. podpisaliśmy umowę zlecenia ze studentem V roku studiów. Zleceniobiorca obronił pracę magisterską 12 stycznia 2012 r. Oprócz tego od października 2011 r. nasz zleceniobiorca uczęszcza na 3-semestralne studia podyplomowe. Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia w styczniu wypłacimy zleceniobiorcy ostatniego dnia miesiąca. Czy powinniśmy opłacić od niego składki ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega ta osoba do i po 12 stycznia br.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od zlecenia z osobą przebywającą na urlopie macierzyńskim, a następnie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/581960,Skladki-od-zlecenia-z-osoba-przebywajaca-na-urlopie-macierzynskim-a-nastepnie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/581960,Skladki-od-zlecenia-z-osoba-przebywajaca-na-urlopie-macierzynskim-a-nastepnie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy podpisać z osobą przebywającą na urlopie macierzyńskim (niebędącą naszym pracownikiem) umowę zlecenia. Chcielibyśmy kontynuować tę umowę w trakcie urlopu wychowawczego zleceniobiorcy. Wynagrodzenie za wykonanie umowy będzie określone kwotowo. Jak w takim przypadku należy rozliczać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/577166,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2012-01-11T06:17:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-11T06:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu ustalania właściwego ustawodawstwa dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą poza granicami Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przebiega kontrola ZUS w zakresie pozornego zawarcia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/581208,Jak-przebiega-kontrola-ZUS-w-zakresie-pozornego-zawarcia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś otrzymałem z ZUS zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli. Wskazano w nim, że kontrola ma dotyczyć prawidłowości zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych tylko jednej pracownicy, mimo że w firmie zatrudniam kilkanaście osób. Osoba ta przepracowała u nas tylko dwa tygodnie, a następnie poszła na zwolnienie lekarskie (posiadała okres wyczekiwania z tytułu poprzedniego zatrudnienia) – okazało się, że jest w trzecim miesiącu ciąży. Pracownica jest na zwolnieniu już od półtora miesiąca i przypuszczam, że nie wróci do pracy przed porodem. W trakcie rozmowy telefonicznej inspektor kontroli ZUS polecił przygotować akta osobowe tej pracownicy, listy płac oraz listy obecności. Dlaczego ZUS żąda akt tylko tej jednej pracownicy? Czego mogę się spodziewać w trakcie kontroli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka zdrowotna rolników prowadzących działy specjalne w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298799,Skladka-zdrowotna-rolnikow-prowadzacych-dzialy-specjalne-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298799,Skladka-zdrowotna-rolnikow-prowadzacych-dzialy-specjalne-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T02:27:13+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T02:27:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[KRUS informuje, że 135 zł wynosi od 1 stycznia 2012 r. najniższa miesięczna składka zdrowotna dla rolników opłacających ją od dochodów z działów specjalnych produkcji rolnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia zdrowotne rolników 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298798,Ubezpieczenia-zdrowotne-rolnikow-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/298798,Ubezpieczenia-zdrowotne-rolnikow-2012.html</id>
                                    <updated>2012-01-05T02:20:42+01:00</updated>
                                <published>2012-01-05T02:20:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 stycznia 2012 r. rząd przyjął projekt ustawy regulującej system opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników i ich domowników. Składka za ubezpieczenie zdrowotne tych osób będzie wynosić 1 zł miesięcznie za każdy hektar przeliczeniowy użytków rolnych w gospodarstwie rolnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy rodzic nie otrzyma z ZUS dofinansowania do składek niani</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/580473,Kiedy-rodzic-nie-otrzyma-z-ZUS-dofinansowania-do-skladek-niani.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małżeństwo – ojciec pracujący na umowę o pracę oraz matka zatrudniona na umowę o dzieło, która jest jednocześnie uczestnikiem dziennych studiów doktoranckich – zatrudnia nianię do opieki nad swoim dzieckiem. Czy w takiej sytuacji ZUS będzie dopłacał do składek za nianię?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto wypłaca zasiłek wyrównawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/298526,Kto-wyplaca-zasilek-wyrownawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/298526,Kto-wyplaca-zasilek-wyrownawczy.html</id>
                                    <updated>2011-12-31T12:57:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-31T12:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek wyrównawczy dla pracowników, którzy poddali się rehabilitacji zawodowej wypłaca zakład pracy, w którym prowadzona jest rehabilitacja zawodowa, lub międzyzakładowy ośrodek rehabilitacji zawodowej. Co ważne wydatki ponoszone z tytułu wypłaty zasiłków wyrównawczych finansowane są przez ZUS i nie podlegają limitowaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ogłoszenie upadłości firmy pozbawia pracownicę w ciąży prawa do świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/579912,Czy-ogloszenie-upadlosci-firmy-pozbawia-pracownice-w-ciazy-prawa-do-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/579912,Czy-ogloszenie-upadlosci-firmy-pozbawia-pracownice-w-ciazy-prawa-do-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2011-12-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz zakład z powodu utracenia płynności finansowej złożył wniosek o ogłoszenie upadłości. Postępowanie upadłościowe zostało zakończone. Zatrudniamy 2 pracownice, które są obecnie w ciąży (jedna w drugim miesiącu ciąży, a druga w piątym miesiącu). Poinformowaliśmy je, że nie ma możliwości zaoferowania im innego stanowiska pracy. Czy pracownice z powodu rozwiązania umowy o pracę zostaną bez świadczeń przed i po urodzeniu dzieci?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaką pomoc mogą otrzymać osoby niepełnosprawne na założenie działalności gospodarczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/578128,Jaka-pomoc-moga-otrzymac-osoby-niepelnosprawne-na-zalozenie-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/578128,Jaka-pomoc-moga-otrzymac-osoby-niepelnosprawne-na-zalozenie-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2011-12-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełnosprawny może uzyskać z PFRON jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej. Jeżeli terminowo opłaca składki, może liczyć również na ich refundację.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można doliczyć składki do nowej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571162,Kiedy-mozna-doliczyc-skladki-do-nowej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-12-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracują po przyznaniu nowej emerytury, mogą ubiegać się o jej podwyższenie z uwzględnieniem składek emerytalnych zgromadzonych w czasie kontynuowania pracy. Z pierwszym wnioskiem w tej sprawie mogą wystąpić po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym ZUS przyznał im emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński wypłaca się z ubezpieczenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/297309,Zasilek-macierzynski-wyplaca-sie-z-ubezpieczenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/297309,Zasilek-macierzynski-wyplaca-sie-z-ubezpieczenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym wypłacanym w razie macierzyństwa. Jest to świadczenie wypłacane z ubezpieczenia chorobowego. Składka na ubezpieczenie chorobowe pracowników wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru i jest to jedyna składka opłacana w całości przez pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297303,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składkę na ubezpieczenie emerytalne w równych częściach finansują pracodawca i pracownik. Część z tej składki odprowadzania jest do otwartego funduszu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/297297,Zasady-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-chorobowe-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T12:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T12:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka na ubezpieczenie chorobowe jest jedyną składką na ubezpieczenia społeczne, która w całości jest opłacana przez pracownika. Pracownik w zamian ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub macierzyństwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla bezrobotnych w prawie UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku świadczeń przyznawanych osobom bezrobotnym zasadę sumowania okresów ubezpieczenia stosuje się pod warunkiem, że bezrobotny ubiega się o świadczenie w państwie, w którym ukończył ostatni okres ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nauczyciel otrzyma dodatek wiejski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/573991,Kiedy-nauczyciel-otrzyma-dodatek-wiejski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/573991,Kiedy-nauczyciel-otrzyma-dodatek-wiejski.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć ten dodatek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki należy opłacić od umowy zlecenia wykonywanej w czasie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/573882,Jakie-skladki-nalezy-oplacic-od-umowy-zlecenia-wykonywanej-w-czasie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-08T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-08T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła na podstawie umowy zlecenia kierownika budowy na okres od 1 grudnia 2011 r. do 15 lutego 2012 r. Osoba ta jest jednocześnie pracownikiem innej firmy, jednak – jak wynika ze złożonego przez nią oświadczenia – w okresie od 15 listopada 2011 r. do 15 stycznia 2012 r. przebywa na urlopie bezpłatnym. Czy z tytułu wykonywania umowy zlecenia będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, czy tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/297198,Wyrejestrowanie-z-ubezpieczenia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/297198,Wyrejestrowanie-z-ubezpieczenia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2011-12-08T11:50:51+01:00</updated>
                                <published>2011-12-08T11:50:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyrejestrowaniu z ubezpieczenia podlega pracownik, w stosunku do którego wygasł tytuł do obowiązkowych lub dobrowolnych ubezpieczeń społecznych bądź zdrowotnych. Obowiązek wyrejestrowania pracownika z ubezpieczenia spoczywa na płatniku składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/571135,Kto-moze-skorzystac-z-dobrowolnego-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dobrowolnego ubezpieczenia w NFZ może skorzystać osoba niepracująca, która nie może lub nie chce zarejestrować się jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy i która nie posiada żadnego tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Z takiej możliwości może również skorzystać pracownik na urlopie bezpłatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo trzeba czekać na zwrot nienależnie opłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/571574,Jak-dlugo-trzeba-czekac-na-zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-12-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który we wrześniu br. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Przez niedopatrzenie kadrowej składki były za niego opłacane aż do tej pory. Kiedy zorientowaliśmy się w sytuacji, od razu wystąpiliśmy do ZUS z wnioskiem o zwrot nadpłaconej kwoty za tego pracownika. Kiedy możemy spodziewać się zwrotu pieniędzy przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto i jakie składki na ubezpieczenie opłaca za pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/296608,Kto-i-jakie-skladki-na-ubezpieczenie-oplaca-za-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:00:34+02:00</updated>
                                <published>2011-11-30T22:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega pracownik? Kto ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie? A co z ubezpieczeniem zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy urlop macierzyński może wykorzystać inna osoba niż matka dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/296607,Kiedy-urlop-macierzynski-moze-wykorzystac-inna-osoba-niz-matka-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/296607,Kiedy-urlop-macierzynski-moze-wykorzystac-inna-osoba-niz-matka-dziecka.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T22:16:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T22:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do urlopu macierzyńskiego w pierwszej kolejności przysługuje matce dziecka. Mogą zdarzyć się sytuację, w których matka dziecka nie chce lub nie może sprawować opieki nad swoim dzieckiem. Kto w takim razie nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podniesienie składki rentowej po stronie pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/296601,Podniesienie-skladki-rentowej-po-stronie-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T21:46:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T21:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konieczne jest częściowe odwrócenie tamtej decyzji, poprzez podniesienie składki dla pracodawców o 2 punkty procentowe. Składka dla pracowników pozostanie na dotychczasowym poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podniesienie wieku emerytalnego może zwiększyć bezrobocie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/570674,Podniesienie-wieku-emerytalnego-moze-zwiekszyc-bezrobocie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/570674,Podniesienie-wieku-emerytalnego-moze-zwiekszyc-bezrobocie.html</id>
                                    <updated>2011-11-30T05:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-30T05:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie wieku emerytalnego do 67. roku życia i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn może dać wyższe emerytury, ale zwiększyć bezrobocie zwłaszcza wśród osób starszych - uważają eksperci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w razie urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296459,Zasilek-macierzynski-w-razie-urodzenia-dziecka-w-czasie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296459,Zasilek-macierzynski-w-razie-urodzenia-dziecka-w-czasie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2011-11-29T22:18:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-29T22:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku urodzenia się dziecka w czasie urlopu wychowawczego ubezpieczonej przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Urodzenie dziecka w czasie trwania urlopu wychowawczego nie przerywa urlopu wychowawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zasiłek macierzyński przechodzi na inną osobę niż matka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296456,Kiedy-zasilek-macierzynski-przechodzi-na-inna-osobe-niz-matka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296456,Kiedy-zasilek-macierzynski-przechodzi-na-inna-osobe-niz-matka.html</id>
                                    <updated>2011-11-29T21:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-29T21:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadą jest, że zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej matce, która urodziła dziecko lub przyjęła dziecko na wychowanie. W określonych sytuacjach prawo do zasiłku macierzyńskiego przechodzi na inne osoby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu macierzyństwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296448,Jakie-swiadczenia-przysluguja-pracownikowi-z-tytulu-macierzynstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296448,Jakie-swiadczenia-przysluguja-pracownikowi-z-tytulu-macierzynstwa.html</id>
                                    <updated>2014-06-24T10:25:18+02:00</updated>
                                <published>2011-11-29T21:14:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia z tytułu macierzyństwa przysługują z ubezpieczenia chorobowego. Pracownikowi z tytułu macierzyństwa przysługuje przede wszystkim zasiłek macierzyński, jak i zasiłek opiekuńczy, ale można do nich również dołączyć także zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zasiłek macierzyński przysługuje rolnikom</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296434,Czy-zasilek-macierzynski-przysluguje-rolnikom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296434,Czy-zasilek-macierzynski-przysluguje-rolnikom.html</id>
                                    <updated>2011-11-29T20:24:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-29T20:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z ubezpieczenia społecznego rolników przysługuje im prawo do zasiłki macierzyńskiego. Po pierwsze zasiłek przysługuje z racji urodzenia dziecka, a po drugie z powodu przyjęcia dziecka na wychowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zasiłek macierzyński może przysługiwać po ustaniu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296432,Czy-zasilek-macierzynski-moze-przyslugiwac-po-ustaniu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296432,Czy-zasilek-macierzynski-moze-przyslugiwac-po-ustaniu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-29T20:16:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-29T20:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym przysługującym w razie urodzenia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Zasadą jest, że zasiłek przysługuje w czasie trwania ubezpieczenie. Jednak w określonych sytuacjach prawo przewiduje, że zasiłek przysługuje również po ustaniu ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty rozliczeniowe za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/569561,Dokumenty-rozliczeniowe-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-11-28T10:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-28T10:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam nianię do opieki nad swoimi dziećmi. Posiadam certyfikat kwalifikowany i chciałem zgłosić nianię do ZUS za pomocą programu Płatnik. Ze strony internetowej ZUS pobrałem i zainstalowałem oprogramowanie, nie znalazłem jednak odpowiedniego dla niań kodu tytułu ubezpieczenia. Jak i czy w ogóle jest to możliwe, aby w Płatniku stworzyć dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe dla niań?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/568880,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T08:29:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T08:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in. BHP, zasad podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>