<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-03T22:33:05+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zaświadczenie o wysokości osiągniętych przez pracownika dochodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/568932,Zaswiadczenie-o-wysokosci-osiagnietych-przez-pracownika-dochodow.html</id>
                                    <updated>2011-11-24T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-24T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września br. zatrudniliśmy pracownika z wysokim uposażeniem. Obecnie zatrudnienie w naszym zakładzie jest dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Wiemy, że w poprzednim zakładzie pracy również zajmował dobrze płatne stanowisko, zatem istnieje ryzyko, że przekroczył już roczną podstawę wymiaru składek. Pracownik nie złożył nam jednak żadnego oświadczenia w tej sprawie. Czy możemy zażądać od poprzedniego zakładu pracy informacji o osiągniętych przez pracownika dochodach ze stosunku pracy? Czy pracownik może odmówić udzielania nam takiej informacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę zatrudnionego w dwóch firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/567929,Do-jakich-ubezpieczen-nalezy-zglosic-zleceniobiorce-zatrudnionego-w-dwoch-firmach.html</id>
                                    <updated>2011-11-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudniła osobę na podstawie umowy zlecenia od 20 lipca do 31 grudnia 2011 r. Jednocześnie osoba ta pozostaje w stosunku pracy w 2 innych firmach (w każdej w wymiarze 1/2 etatu). Czy z tytułu umowy zlecenia należy opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w polityce prorodzinnej, KRUS, emeryturach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567790,Zmiany-w-polityce-prorodzinnej-KRUS-emeryturach.html</id>
                                    <updated>2011-11-21T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-21T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopniowe zrównywanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, reforma KRUS, podwyższenie o 50 proc. ulgi prorodzinnej na trzecie i kolejne dziecko, podniesienie składki rentowej o 2 pkt. proc. po stronie pracodawców - to niektóre zapowiedzi premiera Donalda Tuska z jego piątkowego expose.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Expose premiera - zrównanie i podwyższenie wieku emerytalnego oraz wyższa ulga prorodzinna dla rodzin z trójką dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567513,Expose-premiera-zrownanie-i-podwyzszenie-wieku-emerytalnego-oraz-wyzsza-ulga-prorodzinna-dla-rodzin-z-trojka-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/567513,Expose-premiera-zrownanie-i-podwyzszenie-wieku-emerytalnego-oraz-wyzsza-ulga-prorodzinna-dla-rodzin-z-trojka-dzieci.html</id>
                                    <updated>2011-11-18T15:26:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-18T15:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższą ulgę prorodzinną dla rodzin z trójką (lub więcej) dzieci, zrównanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz zmianę systemu waloryzacji rent i emerytur - takie&amp;#160; m.in. zmiany zapowiedział premier Donald Tusk w expose wygłoszonym dzisiaj w Sejmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/565916,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-11-16T06:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-16T06:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ulgi i umorzenia należności z tytułu składek. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Członek zarządu spółki reprezentantem w sprawie o zaległe składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/565651,Czlonek-zarzadu-spolki-reprezentantem-w-sprawie-o-zalegle-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-11-15T09:03:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-15T09:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członek zarządu spółki z o.o. nie może reprezentować tej spółki jako podmiotu zainteresowanego w sprawie toczącej się przeciwko niemu o nieopłacone składki ZUS przez tę spółkę, ze względu na potencjalny konflikt interesów (postanowienie Sądu Najwyższego z 5 października 2011 r., II UZP 9/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata zasiłku macierzyńskiego w razie przedłużenia terminowej umowy o pracę do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/563585,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-w-razie-przedluzenia-terminowej-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/563585,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-w-razie-przedluzenia-terminowej-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2011-11-10T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-10T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy pracodawcą uprawnionym do wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Z jedną z pracownic zawarliśmy umowę o pracę na czas określony od 1 lipca 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. Przed rozwiązaniem umowy pracownica udokumentowała, że jest w czwartym miesiącu ciąży, w związku z czym jej umowa została przedłużona do dnia porodu. Pracownica urodziła dziecko 10 października br. Jej wynagrodzenie było określone w stałej miesięcznej wysokości 4200 zł. Czy nasz zakład będzie musiał wypłacić jej zasiłek macierzyński i od jakiej podstawy go obliczyć? We wcześniejszym okresie pracownica nie korzystała ze zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odliczenie od dochodu niemieckich składek ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/295012,Odliczenie-od-dochodu-niemieckich-skladek-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/295012,Odliczenie-od-dochodu-niemieckich-skladek-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-08T13:19:58+01:00</updated>
                                <published>2011-11-08T13:19:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odliczenie od uzyskanego dochodu części obowiązkowych niemieckich składek na ubezpieczenie zdrowotne, jest możliwe, o ile zostaną spełnione określone warunki.
Zostały one omówione w indywidualnej interpretacji podatkowej z 8 września 2011 r., wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie (nr IPPB4/415-514/11-2/SP).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w czasie urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/294886,Praca-w-czasie-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/294886,Praca-w-czasie-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2011-11-07T07:11:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-07T07:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod pewnymi warunkami pracownik może świadczyć pracę także w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim. Czy ma jednak wtedy prawo do zasiłku macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę - korekta dokumentów rozliczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/562192,Podjecie-studiow-przez-zleceniobiorce-korekta-dokumentow-rozliczeniowych.html</id>
                                    <updated>2011-11-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca (23 lata), zatrudniony w naszej firmie od początku 2011 r., w październiku br. rozpoczął studia zaoczne. O tym fakcie dowiedzieliśmy się przypadkiem, gdyż zleceniobiorca nie poinformował kadr o rozpoczęciu kształcenia na studiach wyższych. Zleceniobiorca ten jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, wnioskował również o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy zleceniobiorca, który ukończył 26 lat, ma prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/559558,Od-kiedy-zleceniobiorca-ktory-ukonczyl-26-lat-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy od ponad roku na umowę zlecenia studenta, który 30 września br. ukończył 26 lat. Do tej pory nie podlegał żadnym ubezpieczeniom społecznym. Po ukończeniu przez niego 26 lat zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń, a także – na jego wniosek – do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zleceniobiorca przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 20 do 31 października br. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy, czy dopiero po upływie 90 dni ubezpieczenia chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędne ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne - skutki w PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/294045,Bledne-ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne-skutki-w-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc-gospodarcza/294045,Bledne-ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne-skutki-w-PIT.html</id>
                                    <updated>2011-10-25T12:02:22+02:00</updated>
                                <published>2011-10-25T12:02:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kroki, jakie płatnik podatku dochodowego (PIT) powinien podjąć w sytuacji nieprawidłowego obliczenia wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne swojego zleceniobiorcy, zostały przedstawione w indywidualnej interpretacji podatkowej z 9 sierpnia 2011 roku, wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi (nr IPTPB2/415-203/11-2/MP).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek macierzyński w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/293998,Dodatkowy-zasilek-macierzynski-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/293998,Dodatkowy-zasilek-macierzynski-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2011-10-24T22:35:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-24T22:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W roku 2012 nastąpi podwyższenie wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego. W związku z tym faktem w 2012 wydłuży się również czas pobierania zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownica na zasiłku chorobowym i macierzyńskim - rozliczanie składki na ubezpieczenie na życie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/558669,Pracownica-na-zasilku-chorobowym-i-macierzynskim-rozliczanie-skladki-na-ubezpieczenie-na-zycie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/558669,Pracownica-na-zasilku-chorobowym-i-macierzynskim-rozliczanie-skladki-na-ubezpieczenie-na-zycie.html</id>
                                    <updated>2011-10-24T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-24T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy naszej firmy są objęci ubezpieczeniem grupowym. Składki na to ubezpieczenie finansuje firma jako pracodawca. Jedna z naszych pracownic od 12 września br. przebywała na zasiłku chorobowym. 20 września urodziła dziecko i przeszła na urlop i zasiłek macierzyński. Podczas choroby i pobierania zasiłków jest za nią opłacana składka grupowego ubezpieczenia na życie wynosząca 65 zł miesięcznie. Jak prawidłowo rozliczyć tę składkę w dokumentacji ZUS za okres choroby i urlopu macierzyńskiego? Jak postąpić, gdy po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy i również w tym okresie będzie objęta ubezpieczeniem grupowym, a pracodawca będzie kontynuował opłacanie za nią składki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przejście z renty na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544719,Przejscie-z-renty-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2011-10-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego renciście z urzędu jest przyznawana emerytura. Jeśli jednak zgłosi on wniosek o przyznanie emerytury do końca miesiąca, w którym osiągnie wiek emerytalny, zachowa prawo do renty. Wtedy może wybrać, które świadczenie chce pobierać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura dla pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/557823,Emerytura-dla-pracownika-zatrudnionego-w-warunkach-szczegolnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/557823,Emerytura-dla-pracownika-zatrudnionego-w-warunkach-szczegolnych.html</id>
                                    <updated>2011-10-20T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-20T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie mam 55 lat. Ukończyłem technikum chemiczne i po szkole od 26 października 1976 r. służyłem w wojsku. Służbę zakończyłem 22 października 1978 r. Pracę rozpocząłem 15 listopada 1978 r. i do dzisiaj pracuję w jednym zakładzie pracy. Do 31 grudnia 1998 r. pracowałem w warunkach szkodliwych. Czy będę mógł przejść na emeryturę, gdy ukończę 60 lat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla ojców w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/293705,Zasilek-dla-ojcow-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/293705,Zasilek-dla-ojcow-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T21:47:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T21:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 roku pracownik-ojciec wychowujący dziecko uzyska prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557753,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T08:24:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T08:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek oraz zapobieganie wypadkom przy pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roszczenia ZUS wobec przedsiębiorców - czy będzie zmiana ustawy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/558068,Roszczenia-ZUS-wobec-przedsiebiorcow-czy-bedzie-zmiana-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-10-19T05:23:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-19T05:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmianę ustawy, która umarzałaby roszczenia ZUS wobec drobnych przedsiębiorców, od których Zakład domaga się rzekomo zaległych składek, zaproponowało Stowarzyszenie Poszkodowanych Przedsiębiorców RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS domaga się zaległych składek i odsetek od osób prowadzących działalność gospodarczą </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557392,ZUS-domaga-sie-zaleglych-skladek-i-odsetek-od-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na 40 tys. zł szacuje przedstawiciel Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP Dariusz Ćwik średnią kwotę, jaką od członków organizacji domaga się ZUS tytułem zaległych składek. Dzisiaj, 18 października, rządowy zespół ma próbować rozwiązać ten problem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci udzielają porad - ZUS zaprasza na &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;. Do 21 października eksperci ZUS odpowiadają na pytania przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od ryczałtu za udział w posiedzeniach zarządu spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556517,Skladki-od-ryczaltu-za-udzial-w-posiedzeniach-zarzadu-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes zarządu spółki z o.o. wykonuje swoje obowiązki w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Spółka zgłosiła go jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz wynagrodzenia za pracę osoba ta otrzymuje stały miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach zarządu. Ryczałt ten został przyznany na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, a posiedzenia zarządu odbywają się poza godzinami pracy. Czy od kwoty wypłaconego ryczałtu należy opłacać składki ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto płaci podatki powinien płacić składki ubezpieczeniowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556912,Kto-placi-podatki-powinien-placic-skladki-ubezpieczeniowe.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T05:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T05:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Należy poszerzyć bazę osób płacących składki ubezpieczeniowe, co wzmocniłoby system emerytalny i stabilność finansową - uważa szef zespołu doradców strategicznych premiera, minister Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy koszty zakwaterowania są zwolnione ze składek na ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/556147,Czy-koszty-zakwaterowania-sa-zwolnione-ze-skladek-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-14T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-14T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moja firma zatrudnia 120 pracowników. Ponadto zatrudniamy jeszcze kilkunastu zleceniobiorców, z których większość zgłaszamy do ZUS. Zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców wysyłamy do miejsc pracy określonych w umowach o pracę, znajdujących się poza ich miejscami zamieszkania. Zapewniamy im zakwaterowanie w hotelach pracowniczych. Koszty na ten cel nie będą przekraczać miesięcznie 500 zł na osobę, co oznacza, że będą one zwolnione z podatku. Czy kwoty te są również zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady przyznawania renty oraz ustalania kapitału początkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/556135,Nowe-zasady-przyznawania-renty-oraz-ustalania-kapitalu-poczatkowego.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 września br. weszły w życie przepisy umożliwiające obliczenie kapitału początkowego dla osób, które krótko podlegały ubezpieczeniom społecznym przed 1999 r. Zmieniły się również, na korzyść ubezpieczonych, niektóre zasady ustalania podstawy wymiaru tego kapitału. Ponadto osoby z bardzo długim stażem zatrudnienia ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy są zwolnione z warunku wykazywania co najmniej 5-letniego stażu w ostatnich 10 latach pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie mogą być skutki nieopłacania składek na ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/551176,Jakie-moga-byc-skutki-nieoplacania-skladek-na-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/551176,Jakie-moga-byc-skutki-nieoplacania-skladek-na-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niesolidny płatnik, który zalega w płatnościach na rzecz ZUS, musi liczyć się z dotkliwymi sankcjami. Będzie musiał&amp;#160; nie tylko opłacić zadłużenie wraz z ustawowymi odsetkami, lecz również może zostać ukarany za wykroczenie lub nawet za przestępstwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie małżonka wspólnika zatrudnionego przez spółkę cywilną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/555615,Ubezpieczenie-malzonka-wspolnika-zatrudnionego-przez-spolke-cywilna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/555615,Ubezpieczenie-malzonka-wspolnika-zatrudnionego-przez-spolke-cywilna.html</id>
                                    <updated>2011-10-12T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-12T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy małżonek wspólnika spółki cywilnej zatrudniony przez spółkę na podstawie umowy o pracę podlega ubezpieczeniom jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Definicja „pracownika” w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540776,Definicja-pracownika-w-przepisach-prawa-pracy-i-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540776,Definicja-pracownika-w-przepisach-prawa-pracy-i-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2011-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Z reguły osoba taka będzie również pracownikiem w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych. Ale nie zawsze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Określenie zasad wypłaty odszkodowania przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/552780,Okreslenie-zasad-wyplaty-odszkodowania-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/552780,Okreslenie-zasad-wyplaty-odszkodowania-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-10-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sprawach przeciwko ZUS o odszkodowanie z tytułu nieterminowego przekazywania opłaconych przez płatników składek emerytalnych do OFE ubezpieczony powinien – poza określeniem wartości tych składek – sprecyzować, na jakich zasadach odszkodowanie powinno być wypłacone (postanowienie Sądu Najwyższego z 6 lipca 2011 r., II UZP 4/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za nianię</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/552700,ZUS-oplaci-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-10-03T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-03T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października obowiązują przepisy ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 (tzw. ustawa żłobkowa), umożliwiające ZUS opłacanie składki na ubezpieczenia społeczne za nianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot składek nienależnie pobranych z wynagrodzenia zmarłego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549422,Zwrot-skladek-nienaleznie-pobranych-z-wynagrodzenia-zmarlego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549422,Zwrot-skladek-nienaleznie-pobranych-z-wynagrodzenia-zmarlego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2011-09-26T07:30:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-26T07:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rok temu zmarł nasz pracownik. Niedawno otrzymaliśmy pismo z ZUS zawiadamiające o przekroczeniu przez niego w 2009 r. rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych. W związku z tym składki te są nadpłacone. Co zrobić z tą kwotą składek? Czy zwrócić ją małżonce, której już wcześniej wypłaciliśmy część wynagrodzenia pracownika? Czy taki zwrot stanowi przychód z praw majątkowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy należy ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/547293,Kiedy-nalezy-ponownie-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/547293,Kiedy-nalezy-ponownie-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-09-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę zasiłku ustala się na nowo, np. gdy zmianie ulega wymiar czasu pracy. Nie ma wówczas znaczenia, że przerwa między pobieraniem zasiłków była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne – zasady współpracy i prawidłowe rozliczanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/506154,Umowy-cywilnoprawne-zasady-wspolpracy-i-prawidlowe-rozliczanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/506154,Umowy-cywilnoprawne-zasady-wspolpracy-i-prawidlowe-rozliczanie.html</id>
                                    <updated>2011-09-22T13:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-22T13:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Strony stosunku cywilnoprawnego mogą dowolnie kształtować postanowienia umowy, zachowując jedynie dwa ograniczenia: treść umowy cywilnoprawnej nie może naruszać porządku prawnego (czyli obowiązujących przepisów) oraz zasad współżycia społecznego. Zawierając umowę cywilnoprawną należy zwracać szczególną uwagę, aby nie narazić się na zarzut obchodzenia prawa pracy, polegającego na zastępowaniu umów o pracę umowami cywilnymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy były pracownik może skorzystać z preferencyjnych zasad oskładkowania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549084,Czy-byly-pracownik-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-zasad-oskladkowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/549084,Czy-byly-pracownik-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-zasad-oskladkowania.html</id>
                                    <updated>2011-09-21T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-21T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykupiłem firmę od swojego pracodawcy, u którego byłem zatrudniony przez ostatnie 9 lat. Jest to moja pierwsza działalność. Czy przysługuje mi niższa stawka składek na ZUS przez pierwsze 2 lata prowadzenia działalności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie niani 2011</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/291369,Ubezpieczenie-niani-2011.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/291369,Ubezpieczenie-niani-2011.html</id>
                                    <updated>2011-09-20T11:11:04+02:00</updated>
                                <published>2011-09-20T11:11:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października 2011 r. za nianie, których pensja nie przekracza wysokości minimalnego wynagrodzenia składki opłaci ZUS. Warunkiem jest podpisanie z opiekunką tzw. umowy uaktywniającej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548226,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548226,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-09-19T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-19T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenie. Szkolenie obejmuje tematykę z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, składek i programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia społeczne za nianię opłaci budżet państwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548292,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie-oplaci-budzet-panstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/548292,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-nianie-oplaci-budzet-panstwa.html</id>
                                    <updated>2011-09-19T05:31:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-19T05:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października państwo opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za opiekunki, które otrzymują pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia. Możliwość taką przewiduje ustawa o opiece nad dziećmi do lat 3, czyli tzw. ustawa żłobkowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co powinna zawierać umowa z deweloperem?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/291117,Co-powinna-zawierac-umowa-z-deweloperem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/291117,Co-powinna-zawierac-umowa-z-deweloperem.html</id>
                                    <updated>2011-09-16T10:38:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-16T10:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W umowie z deweloperem będą musiały znaleźć się nowe zapisy, które wymusza tzw. ustawa deweloperska; między innymi bardziej restryktywnie potraktowano wpłaty poszczególnych transzy. Nowe przepisy mają zwiększyć ochronę prawną nabywców nowych mieszkań. Jak poprawki do ustawy oceniają eksperci?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy powstaje obowiązek ubezpieczeniowy przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/545483,Od-kiedy-powstaje-obowiazek-ubezpieczeniowy-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/545483,Od-kiedy-powstaje-obowiazek-ubezpieczeniowy-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2011-09-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca opłaca składki na ZUS za okres, w którym faktycznie prowadził działalność. Daty rozpoczęcia i zakończenia działalności zgłasza do ZUS. Jeżeli daty te różnią się od wskazanych w ewidencji działalności gospodarczej, trzeba wykazać, dlaczego nie są one tożsame.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS ponownie przeliczy wysokość emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/545501,Kiedy-ZUS-ponownie-przeliczy-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/545501,Kiedy-ZUS-ponownie-przeliczy-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-09-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, którym ZUS zawiesi emeryturę od 1 października br. z powodu kontynuowania zatrudnienia, będą mogły wystąpić z wnioskiem o przeliczenie swojego świadczenia. Ponowne ustalenie wysokości emerytury będzie możliwe najwcześniej po 18 miesiącach od jej zawieszenia, jeżeli stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Takie zmiany wprowadza od 1 października 2011 r. nowelizacja ustawy emerytalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - osoby uprawnione, okres trwania, wysokość</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290575,Zasilek-macierzynski-osoby-uprawnione-okres-trwania-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290575,Zasilek-macierzynski-osoby-uprawnione-okres-trwania-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2011-09-09T12:21:56+02:00</updated>
                                <published>2011-09-09T12:21:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym z tytułu: urodzenia dziecka, przyjęcia dziecka na wychowanie oraz przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od abonamentu medycznego opłacanego za pracownika na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545514,Skladki-od-abonamentu-medycznego-oplacanego-za-pracownika-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545514,Skladki-od-abonamentu-medycznego-oplacanego-za-pracownika-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2011-09-09T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-09T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym. Nie ma innych tytułów do ubezpieczenia i nie pobiera zasiłku wychowawczego. Pracodawca opłaca za pracowników tzw. abonamenty medyczne. Osoby przebywające na urlopach: macierzyńskim i wychowawczym mają także prawo do tych abonamentów i opieki medycznej. Wysokość abonamentu to 55 zł. Abonament obejmuje medycynę pracy i świadczenia dodatkowe. Do dochodu pracowników doliczane jest pełne 55 zł. Jak rozliczyć wysokość abonamentu medycznego w przypadku osoby na urlopie wychowawczym? Jaka będzie podstawa do naliczenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorca może opłacić niższe składki, jeśli był chory, ale nie miał prawa do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545029,Czy-przedsiebiorca-moze-oplacic-nizsze-skladki-jesli-byl-chory-ale-nie-mial-prawa-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545029,Czy-przedsiebiorca-moze-oplacic-nizsze-skladki-jesli-byl-chory-ale-nie-mial-prawa-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową firmę na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Uzyskałem prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z tytułu działalności zgłosiłem się do ubezpieczeń społecznych, w tym do ubezpieczenia chorobowego. Czy uzyskane prawo do renty wpływa na mój obowiązek opłacania składek? Czy jeśli zachoruję, będę miał prawo do zasiłku chorobowego i czy będę mógł płacić za miesiące choroby niższe składki? Jak potraktować okres, na który nie otrzymałem zwolnienia lekarskiego (mimo że byłem chory), jeśli z uwagi na brak miejsc nie mogłem się zarejestrować do lekarza, ale mam stosowne dokumenty na potwierdzenie mojej niezdolności do pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PESEL zamiast NIP - zmiany w zakresie danych identyfikacyjnych osób ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/545397,PESEL-zamiast-NIP-zmiany-w-zakresie-danych-identyfikacyjnych-osob-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/545397,PESEL-zamiast-NIP-zmiany-w-zakresie-danych-identyfikacyjnych-osob-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że NIP wychodzi z użytku jako identyfikator osoby ubezpieczonej w ZUS. Pozostaje natomiast podstawowym identyfikatorem płatnika składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba uprawniona do wcześniejszej emerytury uzyska emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/545189,Czy-osoba-uprawniona-do-wczesniejszej-emerytury-uzyska-emeryture-w-powszechnym-wieku-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/545189,Czy-osoba-uprawniona-do-wczesniejszej-emerytury-uzyska-emeryture-w-powszechnym-wieku-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2011-09-07T10:26:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-07T10:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownicę, która we wrześniu br. ukończy 59 lat. Pracuje w naszej firmie od ponad 31 lat. Pracownica słyszała, że ma możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Czy w jej przypadku lepiej będzie skorzystać z tej możliwości, czy powinna zaczekać na przyznanie emerytury w powszechnym wieku emerytalnym? Czy po nabyciu prawa do wcześniejszej emerytury nie będzie miała problemu z uzyskaniem emerytury po ukończeniu tego wieku i czy będzie mogła dorabiać do swojego świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne porady z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2011-09-06T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-06T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 21 i 22 września w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu odbędą się Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Eksperci będą udzielać bezpłatnych porad z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech oraz indywidualnych programów emerytalnych w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie rolnika pracującego na podstawie umowy o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/543839,Ubezpieczenie-rolnika-pracujacego-na-podstawie-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/543839,Ubezpieczenie-rolnika-pracujacego-na-podstawie-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2011-09-05T10:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-05T10:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez 12 lat, do 31 stycznia 2011 r., byłam zatrudniona w firmie budowlano-montażowej na podstawie umowy o pracę jako księgowa. 1 lutego 2011 r. otrzymałam w drodze darowizny od rodziców gospodarstwo rolne i zostałam objęta od tego dnia ubezpieczeniem społecznym rolników. Czy obecnie, będąc ubezpieczona w KRUS, mogę dla mojego poprzedniego pracodawcy świadczyć usługi związane z obsługą księgową firmy na podstawie umowy o dzieło? Czy KRUS nie wyłączy mnie wówczas z ubezpieczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2012</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290074,Zasilek-macierzynski-2012.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290074,Zasilek-macierzynski-2012.html</id>
                                    <updated>2011-09-02T11:41:57+02:00</updated>
                                <published>2011-09-02T11:41:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak będzie wyglądać zasiłek macierzyński w 2012 roku? Jakie trzeba spełnić kryteria by go otrzymać? Zasadniczo zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy, która w kresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Czasami może on przysługiwać także ojcu, pod warunkiem opłacania przez niego ubezpieczenia chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński – Vademecum</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/289961,Zasilek-macierzynski-Vademecum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/289961,Zasilek-macierzynski-Vademecum.html</id>
                                    <updated>2011-08-31T23:12:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-31T23:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy-matce, a w określonych przypadkach również pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w związku z narodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>