<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-02T19:14:08+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Metody odchodzenia od przywilejów emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440178,Metody-odchodzenia-od-przywilejow-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440178,Metody-odchodzenia-od-przywilejow-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T10:05:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T10:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będziemy musieli szukać ewolucyjnych, spokojnych metod odchodzenia od przywilejów emerytalnych - powiedział premier Donald Tusk. Zaznaczył, że chodzi zarówno o reformę KRUS, jak i systemów mundurowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki po przywróceniu do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/438140,Skladki-po-przywroceniu-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/438140,Skladki-po-przywroceniu-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd przywrócił do pracy pracownika, któremu wypowiedziałem umowę o pracę. Czy po przywróceniu do pracy należy tego pracownika ponownie zgłosić do ubezpieczeń społecznych? Czy trzeba opłacić składki od wynagrodzenia za czas pozostawania tego pracownika bez pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędy w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387799,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387799,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T01:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T01:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypełnianie przez płatników dokumentacji dla ZUS ciągle sprawia dużo trudności. Błędy pojawiają się zarówno w dokumentach zgłoszeniowych (np. ZUS ZPA, ZUS ZUA i ZUS ZZA), jak i rozliczeniowych. Jak je naprawić - zmienić dane czy je skorygować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy powinni tworzyć programy emerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438771,Pracodawcy-powinni-tworzyc-programy-emerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438771,Pracodawcy-powinni-tworzyc-programy-emerytalne.html</id>
                                    <updated>2010-07-28T09:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-28T09:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oszczędzanie w pracowniczych programach emerytalnych to szansa wyższą emeryturą Polacy mają świadomość tego, że ich przyszła emerytura może być bardzo niska. Mimo to oszczędzanie w III filarze nie jest popularne. Pracodawcy RP uważają, że mogliby ich w tym wesprzeć właśnie pracodawcy tworząc programy emerytalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wykorzystać innowację w biznesie: ubezpieczenia zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/239193,Jak-wykorzystac-innowacje-w-biznesie-ubezpieczenia-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/239193,Jak-wykorzystac-innowacje-w-biznesie-ubezpieczenia-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2010-07-27T12:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-27T12:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co by było, gdyby ubezpieczycielom udało się opracować metodę, dzięki której o składce ubezpieczeniowej można by decydować na podstawie zachowań i sposobu życia człowieka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy na żądanie pracownika trzeba wydać duplikat paska wynagrodzeń zastępującego ZUS RMUA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/437182,Czy-na-zadanie-pracownika-trzeba-wydac-duplikat-paska-wynagrodzen-zastepujacego-ZUS-RMUA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/437182,Czy-na-zadanie-pracownika-trzeba-wydac-duplikat-paska-wynagrodzen-zastepujacego-ZUS-RMUA.html</id>
                                    <updated>2010-07-27T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-27T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zatrudnia 3000 pracowników i jest scentralizowana. Pracownik nie odebrał pojedynczych pasków wynagrodzeń, które poprawnie zastępują RMUA, za bardzo odległy okres (październik/2007 r. i listopad/2008 r.). Paski są odpowiednio zabezpieczone przed podglądem przez osoby trzecie – tj. widzi je osoba, która je drukuje na ekranie i potem pracownik. Zgodnie z wewnętrznym ustaleniem firmy, paski zostały zniszczone, a pracownicy byli o tym poinformowani. Czy na pisemne żądanie pracownika, który nie odebrał pasków za te dwa miesiące, mamy obowiązek wydać mu duplikaty tych pasków wynagrodzeń ewentualnie sporządzić dokumenty RMUA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o emeryturach kapitałowych to zły pomysł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438097,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-kapitalowych-to-zly-pomysl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/438097,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-kapitalowych-to-zly-pomysl.html</id>
                                    <updated>2010-07-26T09:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-26T09:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Organizacje zrzeszające pracodawców: Pracodawcy RP i PKPP Lewiatan uważają, że projekt nowelizacji ustawy o emeryturach kapitałowych, zmniejszający składkę przekazywaną do OFE i zwiększający składkę do ZUS, jest zły i nie rozwiąże problemów systemu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieciekawa prognoza wpływów i wydatków Funduszu Emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437729,Nieciekawa-prognoza-wplywow-i-wydatkow-Funduszu-Emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437729,Nieciekawa-prognoza-wplywow-i-wydatkow-Funduszu-Emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T09:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T09:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął prognozę wpływów i wydatków Funduszu Emerytalnego do 2060 roku. W zależności od przyszłej sytuacji gospodarczej prognoza zawiera trzy warianty, we wszystkich występuje deficyt Funduszu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rodzice adopcyjni maja prawo do takiego samego urlopu macierzyńskiego jak rodzice naturalni?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/237621,Czy-rodzice-adopcyjni-maja-prawo-do-takiego-samego-urlopu-macierzynskiego-jak-rodzice-naturalni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/237621,Czy-rodzice-adopcyjni-maja-prawo-do-takiego-samego-urlopu-macierzynskiego-jak-rodzice-naturalni.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T13:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T13:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy adoptujący dzieci mają prawo do urlopu udzielonego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem na podobnych zasadach jak rodzice naturalni. Za okres takiego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym przysługuje zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przyjmującym dziecko na wychowanie przysługuje dodatkowy zasiłek macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/237594,Czy-przyjmujacym-dziecko-na-wychowanie-przysluguje-dodatkowy-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/237594,Czy-przyjmujacym-dziecko-na-wychowanie-przysluguje-dodatkowy-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T12:24:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T12:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tak jak inni rodzice, przyjmując dziecko na wychowanie, bezpośrednio po zasiłku na warunkach urlopu macierzyńskiego, możemy skorzystać z prawa do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, za okres którego przysługuje również zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd negatywnie o emeryturach niezależnych od wieku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437727,Rzad-negatywnie-o-emeryturach-niezaleznych-od-wieku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437727,Rzad-negatywnie-o-emeryturach-niezaleznych-od-wieku.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T08:51:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T08:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd zapowiedział, że zwróci się do Sejmu o odrzucenie projektu OPZZ nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zakłada on, że bez względu na wiek kobiety mogłyby przejść na emeryturę po przepracowaniu 35 lat, a mężczyźni - 40.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/438056,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/438056,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T06:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T06:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą, mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437473,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437473,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html</id>
                                    <updated>2010-07-21T09:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-21T09:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm, na rozpoczynającym się dzisiaj, 21 lipca, posiedzeniu zajmie się obywatelskim projektem zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/436974,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/436974,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T02:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T02:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest uzależniony od umowy, jaka została zawarta z pracownikiem. Najczęściej są to: umowa o pracę, umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Trudności sprawiają sytuacje, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą. Mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693386,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693386,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T02:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T02:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest uzależniony od umowy, jaka została zawarta z pracownikiem. Najczęściej są to: umowa o pracę, umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Trudności sprawiają sytuacje, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą. Mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy trzeba zgłosić do ubezpieczeń zleceniobiorców, którzy zakończyli naukę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/436354,Od-kiedy-trzeba-zglosic-do-ubezpieczen-zleceniobiorcow-ktorzy-zakonczyli-nauke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/436354,Od-kiedy-trzeba-zglosic-do-ubezpieczen-zleceniobiorcow-ktorzy-zakonczyli-nauke.html</id>
                                    <updated>2010-07-19T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-19T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy w telemarketingu wiele młodych osób, głównie na umowy zlecenia. Część z tych osób to uczniowie szkół średnich i studenci. Nie płacimy za nich składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. Czy w związku z tym, że właśnie kończy się rok szkolny i akademicki, wszystkich zleceniobiorców musimy zgłosić do tych ubezpieczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w systemie emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436297,Zmiany-w-systemie-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436297,Zmiany-w-systemie-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2010-07-19T08:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-19T08:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy Jolanta Fedak zapowiedziała, że w tym tygodniu skieruje do rządu założenia zmian w systemie emerytalnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zróżnicowanie wieku emerytalnego jest zgodne z konstytucją</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436516,Zroznicowanie-wieku-emerytalnego-jest-zgodne-z-konstytucja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436516,Zroznicowanie-wieku-emerytalnego-jest-zgodne-z-konstytucja.html</id>
                                    <updated>2010-07-16T11:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-16T11:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy sposób ustalania prawa do świadczeń rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436026,Nowy-sposob-ustalania-prawa-do-swiadczen-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/436026,Nowy-sposob-ustalania-prawa-do-swiadczen-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2010-07-15T08:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-15T08:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy sposób ustalania prawa do świadczeń rodzinnych jest elementem przyjętych przez rząd założeń do projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy ustawowo wydłużyć lata pracy do przejścia na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/435734,Czy-nalezy-ustawowo-wydluzyc-lata-pracy-do-przejscia-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/435734,Czy-nalezy-ustawowo-wydluzyc-lata-pracy-do-przejscia-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2010-07-14T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-14T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem byłego premiera Jana Krzysztofa Bieleckiego nie ma potrzeby ustawowego wydłużania lat pracy. Jego zdaniem potrzebne są bodźce, które będą motywowały przyszłych emerytów, by dłużej pracowali - taką zachętą mogą być np. wyższe świadczenia emerytalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może przejąć wypłatę zasiłków od niewypłacalnego zakładu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429814,Kiedy-ZUS-moze-przejac-wyplate-zasilkow-od-niewyplacalnego-zakladu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429814,Kiedy-ZUS-moze-przejac-wyplate-zasilkow-od-niewyplacalnego-zakladu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-14T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-14T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z kryzysem gospodarczym nasza firma popadła w kłopoty finansowe. Od trzech miesięcy nie wypłacamy pracownikom zasiłków ze względu na brak środków. Czy w takiej sytuacji ZUS może przejąć wypłatę zasiłków dla naszych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przejście na emeryturę zależne od lat pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/435420,Przejscie-na-emeryture-zalezne-od-lat-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/435420,Przejscie-na-emeryture-zalezne-od-lat-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec lipca Sejm ma się zająć projektem ustawy uzależniającym prawo do emerytury od lat pracy, a nie od wieku pracownika. Posłowie PiS, PSL i Lewicy uważają, że pomysł jest ciekawy i trzeba nad nim pracować. PO jest raczej za jego odrzuceniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy płacić w Polsce składki za pracownika oddelegowanego do pracy do państwa spoza UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429799,Czy-nalezy-placic-w-Polsce-skladki-za-pracownika-oddelegowanego-do-pracy-do-panstwa-spoza-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429799,Czy-nalezy-placic-w-Polsce-skladki-za-pracownika-oddelegowanego-do-pracy-do-panstwa-spoza-UE.html</id>
                                    <updated>2010-07-08T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-08T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy wysłać swojego pracownika do Kuwejtu w celu czasowego wykonywania tam pracy. Czy takiego pracownika należy zgłosić do ubezpieczeń i opłacać składki do ZUS, czy należy wystąpić do ZUS o jakiś formularz zwalniający go z ubezpieczeń w Kuwejcie? Czy pracownik będzie miał w Kuwejcie prawo do świadczeń zdrowotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Formy wypłaty emerytur z nowego systemu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/233417,Formy-wyplaty-emerytur-z-nowego-systemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/233417,Formy-wyplaty-emerytur-z-nowego-systemu.html</id>
                                    <updated>2010-07-08T09:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-08T09:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia z nowego systemu emerytalnego mają być znacznie niższe niż z systemu dotychczasowego. Poza ich wysokością najważniejszą zmianą są zasady ich obliczania oraz ścisłe uzależnienie wysokości emerytury od wysokości wniesionych składek i wieku przejścia na emeryturę. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje o formach wypłaty świadczeń emerytalnych z nowego systemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy w innym państwie członkowskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433445,Ubezpieczenia-spoleczne-pracownikow-oddelegowanych-do-pracy-w-innym-panstwie-czlonkowskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433445,Ubezpieczenia-spoleczne-pracownikow-oddelegowanych-do-pracy-w-innym-panstwie-czlonkowskim.html</id>
                                    <updated>2010-07-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 maja 2010 r. weszły w życie nowe rozporządzenia unijne z zakresu koordynacji systemów zabezpieczeń społecznych. Zmieniły one m.in. obowiązujące dotychczas regulacje dotyczące oddelegowania pracowników do pracy w innym państwie członkowskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczana jest emerytura mieszana i kto ma do niej prawo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/232770,Jak-obliczana-jest-emerytura-mieszana-i-kto-ma-do-niej-prawo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/232770,Jak-obliczana-jest-emerytura-mieszana-i-kto-ma-do-niej-prawo.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T08:52:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T08:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy system emerytalny został wprowadzony w 1999 r., jednak nowe emerytury zostały po raz pierwszy wypłacone w 2009 r. Otrzymują je osoby, które urodziły się po 1949 roku i przystąpiły do otwartych funduszy emerytalnych. Uczestnikom nowego systemu, którzy nie są członkami OFE, i którzy przechodzą na emeryturę w pierwszych latach jego funkcjonowania przysługuje tzw. emerytura mieszana. Zasady jej przyznawania i obliczania przedstawiamy poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433447,Dokumentowanie-prawa-do-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433447,Dokumentowanie-prawa-do-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu urodzenia dziecka bądź wszczęcia procedury o przysposobienie dziecka. Warunkiem uzyskania prawa do tego zasiłku jest przedstawienie płatnikowi zasiłku niezbędnej dokumentacji. Rodzaj wymaganych dokumentów różni się w zależności od tego, w jakiej sytuacji powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie opłacania składek do PPE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/232541,Zawieszenie-oplacania-skladek-do-PPE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/232541,Zawieszenie-oplacania-skladek-do-PPE.html</id>
                                    <updated>2010-07-05T09:07:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-05T09:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze programy emerytalne (PPE) nie rozwijają się tak szybko, jak zakładali twórcy reformy emerytalnej. Po kilku pierwszych latach funkcjonowania nowego rozwiązania zdecydowano się na znaczne złagodzenie zasad organizacji i funkcjonowania PPE, aby zachęcić pracodawców do ich tworzenia. Jednym z takich przejawów było wprowadzenie możliwości zawieszenia opłacania składek podstawowych do PPE bez konieczności likwidacji programu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przenieść środki z PPE do IKE?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231990,Jak-przeniesc-srodki-z-PPE-do-IKE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231990,Jak-przeniesc-srodki-z-PPE-do-IKE.html</id>
                                    <updated>2010-07-02T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-02T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uczestnicy ponad 1000 pracowniczych programów emerytalnych (PPE) gromadzą dodatkowe środki na emeryturę dzięki składkom opłacanym przez pracodawcę oraz wnoszonym przez nich samych składkom dodatkowym. Po zaprzestaniu pracy u danego pracodawcy nie mogą już jednak wnosić składek do PPE. Poniżej prezentujemy możliwości dokonania wypłaty transferowej z PPE do programu indywidualnego na tzw. indywidualne konto emerytalne (IKE).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata środków z PPE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231903,Wyplata-srodkow-z-PPE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231903,Wyplata-srodkow-z-PPE.html</id>
                                    <updated>2010-07-01T15:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-01T15:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz z powołaniem do życia nowego systemu emerytalnego, powstały pracownicze programy emerytalne (PPE) mające stanowić dobrowolne uzupełnienie emerytur z systemu obowiązkowego. Obecnie funkcjonuje ponad 1000 PPE. Poniżej przedstawiamy zasady wypłaty środków z tych programów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS może umorzyć nieprzekazane przez pracodawcę składki emerytalne potrącone z wynagrodzenia pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231760,Czy-ZUS-moze-umorzyc-nieprzekazane-przez-pracodawce-skladki-emerytalne-potracone-z-wynagrodzenia-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231760,Czy-ZUS-moze-umorzyc-nieprzekazane-przez-pracodawce-skladki-emerytalne-potracone-z-wynagrodzenia-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-06-30T13:36:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-30T13:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy będące w poważnych tarapatach finansowych mają zwykle spore zadłużenie, w tym zadłużenie wobec ZUS z tytułu nieprzekazania składek na ubezpieczenia społeczne za swoich pracowników. Poniżej zajmiemy się sprawą odroczenia lub umorzenia przez ZUS wymienionego zadłużenia i wskażemy, jakich należności ZUS nie może umorzyć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trybunał kwestionuje termin dochodzenia od ZUS nadpłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429752,Trybunal-kwestionuje-termin-dochodzenia-od-ZUS-nadplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429752,Trybunal-kwestionuje-termin-dochodzenia-od-ZUS-nadplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-06-30T10:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-30T10:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niekorzystne przepisy, uniemożliwiające w wielu wypadkach dochodzenie od ZUS nadpłaconych składek, zostały uznane za niezgodne z Konstytucją RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak naliczane są odsetki za opóźnienia w przekazaniu do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231560,Jak-naliczane-sa-odsetki-za-opoznienia-w-przekazaniu-do-ZUS-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/231560,Jak-naliczane-sa-odsetki-za-opoznienia-w-przekazaniu-do-ZUS-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2010-06-29T13:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-29T13:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek ma obowiązek złożyć w terminie dokumenty ubezpieczeniowe i przekazać składki do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie konsekwencje finansowe wiążą się z niedotrzymaniem terminu przekazania składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy poniesiony przez pracodawcę koszt dojazdu pracowników do/z pracy jest oskładkowany i opodatkowany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429461,Czy-poniesiony-przez-pracodawce-koszt-dojazdu-pracownikow-doz-pracy-jest-oskladkowany-i-opodatkowany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429461,Czy-poniesiony-przez-pracodawce-koszt-dojazdu-pracownikow-doz-pracy-jest-oskladkowany-i-opodatkowany.html</id>
                                    <updated>2010-06-29T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-29T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy firmą budowlaną. Realizujemy kontrakty w różnych częściach kraju. Zwykle w miejscowości, gdzie wykonujemy dany kontrakt, zapewniamy naszym pracownikom zakwaterowanie, choć nie są oni w delegacji. Obecnie realizujemy kontrakt w miejscu, gdzie są problemy z transportem publicznym. Aby zapewnić pracownikom dojazd z miejsca tymczasowego zamieszkania (kwater) na teren budowy i z powrotem, planujemy wynajęcie kilkunastoosobowego busa. Trudno będzie precyzyjnie ustalić, jaka kwota z tytułu przejazdu przypada na konkretnego pracownika, ponieważ opłacamy z góry wynajęcie całego busa (ryczałt w stałej wysokości). Czy jest to świadczenie w naturze, którego wartość będzie podstawą do naliczenia zaliczki na podatek i składek na ZUS? Jeśli tak, to jak należy ustalić wartość tego przychodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdy ZUS zaniżał emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/426949,Gdy-ZUS-zanizal-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/426949,Gdy-ZUS-zanizal-emeryture.html</id>
                                    <updated>2010-06-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2006 r. przeszłam na emeryturę. Emeryturę mam bardzo niską. Zwróciłam się do ZUS o jej ponowne wyliczenie i okazało się, że przez okres ponad 2 lat miałam zaniżoną emeryturę z winny oddziału ZUS. Czy powinnam otrzymać wyrównanie za cały okres? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrejestrowanie menedżera z ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/426719,Wyrejestrowanie-menedzera-z-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/426719,Wyrejestrowanie-menedzera-z-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkowie zarządu w spółce z o.o. zatrudnieni są na podstawie kontraktów menedżerskich i podlegają ubezpieczeniom jako zleceniobiorcy. W marcu 2010 r. jeden z członków został odwołany i rozwiązano z nim kontrakt. Spółka będzie wypłacała mu odszkodowanie w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Będzie ono wypłacane co miesiąc. Z jaką datą należy wyrejestrować menedżera z ubezpieczeń? Czy od wypłaconego odszkodowania należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odnów certyfikat kwalifikowany przed utratą jego ważności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429755,Odnow-certyfikat-kwalifikowany-przed-utrata-jego-waznosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429755,Odnow-certyfikat-kwalifikowany-przed-utrata-jego-waznosci.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T09:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T09:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższym czasie 80% certyfikatów kwalifikowanych wydanych w 2008 r. utraci ważność. Tym samym w czerwcu i lipcu 2010 r. wielu z posiadaczy certyfikatów musi przejść przez proces ich odnowienia. Odnowienie certyfikatu realizowane jest wyłącznie w stosunku do ważnych certyfikatów kwalifikowanych. Jeżeli certyfikat wygaśnie przed jego odnowieniem, konieczny będzie zakup nowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/429506,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/429506,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. tematyka szkoleń obejmuje m.in. kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej, prawo do jednorazowych odszkodowań, kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia członków organów spółek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426710,Ubezpieczenia-czlonkow-organow-spolek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426710,Ubezpieczenia-czlonkow-organow-spolek.html</id>
                                    <updated>2010-06-18T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-18T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do członków organów spółek kapitałowych należą członkowie zarządu i rad nadzorczych. Ubezpieczenia społeczne członków organów tych spółek zależą od tego, na jakiej podstawie pełnią oni swoje funkcje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności - obowiązki ubezpieczonego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426707,Zawieszenie-dzialalnosci-obowiazki-ubezpieczonego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/426707,Zawieszenie-dzialalnosci-obowiazki-ubezpieczonego.html</id>
                                    <updated>2010-06-17T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-17T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca zatrudniający pracowników zgłasza ich do odpowiednich ubezpieczeń od daty zatrudnienia. Zgłasza również członków ich rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury mundurowe poza powszechnym systemem emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428983,Emerytury-mundurowe-poza-powszechnym-systemem-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428983,Emerytury-mundurowe-poza-powszechnym-systemem-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2010-06-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według minister pracy Jolanty Fedak pomysł włączenia do powszechnego systemu emerytalnego służb mundurowych nie jest korzystny ani dla mundurowych, ani budżetu państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie ma potrzeby podwyższania wieku emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428980,Nie-ma-potrzeby-podwyzszania-wieku-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/428980,Nie-ma-potrzeby-podwyzszania-wieku-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2010-06-16T09:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-16T09:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister finansów Jacek Rostowski nie widzi konieczności ustawowego podwyższenia wieku emerytalnego, ale jest zwolennikiem, by na emeryturę przechodzić później niż obecnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427921,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427921,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-06-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, standardy udzielania ulg i umorzeń należności z tytułu składek, regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura będzie niższa od ostatniego wynagrodzenia - Polacy bez złudzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427833,Emerytura-bedzie-nizsza-od-ostatniego-wynagrodzenia-Polacy-bez-zludzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/427833,Emerytura-bedzie-nizsza-od-ostatniego-wynagrodzenia-Polacy-bez-zludzen.html</id>
                                    <updated>2010-06-11T09:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-11T09:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie połowa Polaków boi się, że przyszła emerytura będzie znacząco niższa od ich ostatniej pensji. 18 proc. myśli, że będzie to 61-80 proc. dochodu, a jedynie 2 proc. sądzi, że otrzyma emeryturę wyższą od swoich ostatnich zarobków - wynika z badania CBOS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W ZUS obowiązują jednolite standardy udzielania ulg i umorzeń składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425541,W-ZUS-obowiazuja-jednolite-standardy-udzielania-ulg-i-umorzen-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425541,W-ZUS-obowiazuja-jednolite-standardy-udzielania-ulg-i-umorzen-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-06-10T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-10T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja finansowa osób, które chcą skorzystać z umorzenia, odroczenia lub rozłożenia na raty składek, jest od kwietnia br. oceniana przez ZUS według jednolitych standardów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rolnik prowadzący działalność gospodarczą, wyłączony z ubezpieczeń przez KRUS, powinien zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425538,Rolnik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-wylaczony-z-ubezpieczen-przez-KRUS-powinien-zglosic-sie-do-ubezpieczen-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/425538,Rolnik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-wylaczony-z-ubezpieczen-przez-KRUS-powinien-zglosic-sie-do-ubezpieczen-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem właścicielem gospodarstwa rolnego. Jednocześnie prowadzę jednoosobową firmę. Opłacam składki w KRUS. Urząd skarbowy wydał mi zaświadczenie o wysokości podatku dochodowego za ubiegły rok z działalności. Wiem, że przekroczyłem kwotę graniczną podatku z działalności i że nie będę mógł dalej opłacać składek w KRUS. Czy i od kiedy mam się zgłosić do ubezpieczeń w ZUS? Jakie dokumenty muszę złożyć? Słyszałem, że w ZUS można opłacać przez 2 lata znacznie niższe składki. Czy będę mógł opłacać niższe składki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kryteria przyznawania, wyłączenie prawa oraz wymiar zasiłku opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/427062,Kryteria-przyznawania-wylaczenie-prawa-oraz-wymiar-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/427062,Kryteria-przyznawania-wylaczenie-prawa-oraz-wymiar-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T04:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T04:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie zawsze w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem czy członkiem rodziny należy się zasiłek z tego tytułu. Sprawdź, jakie warunki powinny być spełnione, aby pracodawca mógł wypłacić zasiłek opiekuńczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kryteria przyznawania, wyłączenie prawa oraz wymiar zasiłku opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693382,Kryteria-przyznawania-wylaczenie-prawa-oraz-wymiar-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693382,Kryteria-przyznawania-wylaczenie-prawa-oraz-wymiar-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2010-06-09T04:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-09T04:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie zawsze w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem czy członkiem rodziny należy się zasiłek z tego tytułu. Sprawdź, jakie warunki powinny być spełnione, aby pracodawca mógł wypłacić zasiłek opiekuńczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze programy emerytalne sposobem na podwyższenie emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229401,Pracownicze-programy-emerytalne-sposobem-na-podwyzszenie-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/229401,Pracownicze-programy-emerytalne-sposobem-na-podwyzszenie-emerytury.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T15:39:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T15:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może zadbać o swoich pracowników na wiele sposobów: zaoferować podwyżkę wynagrodzenia, pakiet świadczeń socjalnych, służbowy telefon, komputer czy samochód. Może także zadbać o standard ich życia na emeryturze, np. poprzez zaoferowanie pracowniczego programu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Propozycja wypłaty środków zgromadzonych w OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/426586,Propozycja-wyplaty-srodkow-zgromadzonych-w-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/426586,Propozycja-wyplaty-srodkow-zgromadzonych-w-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System emerytalny w Polsce jest &quot;mało atrakcyjny i mało przekonujący&quot; dla obywateli. Stąd propozycja, aby po przejściu na emeryturę wypłacać środki powyżej podstawowej kwoty - poinformował wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>