<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2014-10-30T10:31:39+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Pożyczki dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373494,Pozyczki-dla-Funduszu-Ubezpieczen-Spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373494,Pozyczki-dla-Funduszu-Ubezpieczen-Spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-11-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zapewnić Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych (FUS) uzyskiwanie nieoprocentowanej pożyczki z budżetu państwa oraz z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżenie kosztów będzie zasadniczym punktem reformy systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372727,Obnizenie-kosztow-bedzie-zasadniczym-punktem-reformy-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372727,Obnizenie-kosztow-bedzie-zasadniczym-punktem-reformy-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2009-11-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niższa składka przekazywana do Otwartych Funduszy Emerytalnych może zapewnić większe bezpieczeństwo przyszłych emerytów - powiedziała minister pracy Jolanta Fedak. Obniżenie kosztów, jakie muszą ponosić ubezpieczeni na rzecz OFE, będzie więc w najbliższym czasie jednym z zasadniczych punktów reformy systemu emerytalnego - dodała.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS nie jest pozytywnie oceniany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371977,ZUS-nie-jest-pozytywnie-oceniany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371977,ZUS-nie-jest-pozytywnie-oceniany.html</id>
                                    <updated>2009-11-20T03:30:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-20T03:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad połowa Polaków negatywnie oceniła w listopadzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jednak stosunkowo najmniej krytycznych ocen jest wśród emerytów - wynika z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jedyna propozycja rozwiązania problemów systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371972,Jedyna-propozycja-rozwiazania-problemow-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371972,Jedyna-propozycja-rozwiazania-problemow-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2009-11-19T10:40:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-19T10:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister finansów Jacek Rostowski powiedział, że na razie nie widzi innych konkretnych propozycji dotyczących rozwiązania problemów systemu emerytalnego w Polsce, poza przedstawionymi niedawno wspólnie z minister pracy. Jest jednak pewien, że zostaną one zgłoszone m.in. przez środowiska powiązane z otwartymi funduszami emerytalnymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie płacone za granicą można odliczyć w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372139,Skladki-na-ubezpieczenie-placone-za-granica-mozna-odliczyc-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372139,Skladki-na-ubezpieczenie-placone-za-granica-mozna-odliczyc-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2009-11-19T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-19T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że płacone za granicą składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne mogą być odliczone przez podatników rozliczających się w Polsce. Podkreślił jednocześnie, że polskie sądy nie powinny zwlekać ze stosowaniem tej zasady, choć pozwolił na to polski Trybunał Konstytucyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy naliczyć składki od zaległego wynagrodzenia za pracę i odsetek zasądzonych wyrokiem sądu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/368361,Czy-nalezy-naliczyc-skladki-od-zaleglego-wynagrodzenia-za-prace-i-odsetek-zasadzonych-wyrokiem-sadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/368361,Czy-nalezy-naliczyc-skladki-od-zaleglego-wynagrodzenia-za-prace-i-odsetek-zasadzonych-wyrokiem-sadu.html</id>
                                    <updated>2009-11-17T11:13:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-17T11:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd pracy i ubezpieczeń społecznych wydał wyrok zobowiązujący naszą firmę do wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z odsetkami na rzecz byłego pracownika. Wynagrodzenie dotyczy lat 2006–2007. Czy od wynagrodzenia wraz z odsetkami, do którego wypłaty zobowiązał nas sąd, musimy odprowadzić składki? Czy składki odprowadzić według stóp procentowych obowiązujących w latach 2006–2007 czy według stóp aktualnie obowiązujących?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należne, ale niewypłacone składniki wynagrodzenia należy oskładkować</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/368357,Czy-nalezne-ale-niewyplacone-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-oskladkowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/368357,Czy-nalezne-ale-niewyplacone-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-oskladkowac.html</id>
                                    <updated>2009-11-17T10:13:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-17T10:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niewypłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 10 września 2009 r., I UZP 5/09).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie będzie zmian w systemie emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371000,Nie-bedzie-zmian-w-systemie-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371000,Nie-bedzie-zmian-w-systemie-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2009-11-17T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-17T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szef doradców premiera Michał Boni uważa, że propozycja ministrów finansów i pracy dotycząca zmian w systemie emerytalnym nie wejdzie w życie. Boni przyznał jednak, że trzeba się zastanowić nad tym, co zrobić z rosnącym długiem publicznym generowanym przez fundusze emerytalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakim ubezpieczeniom podlega osoba, która pracuje u dwóch przedsiębiorców prowadzących działalność na podstawie umów franczyzy zawartych z tym samym franczyzodawcą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/368317,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-osoba-ktora-pracuje-u-dwoch-przedsiebiorcow-prowadzacych-dzialalnosc-na-podstawie-umow-franczyzy-zawartych-z-tym-samym-franczyzodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/368317,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-osoba-ktora-pracuje-u-dwoch-przedsiebiorcow-prowadzacych-dzialalnosc-na-podstawie-umow-franczyzy-zawartych-z-tym-samym-franczyzodawca.html</id>
                                    <updated>2009-11-16T08:33:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-16T08:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Prowadzę na podstawie umowy franczyzy jedną z restauracji w sieci Mc Donald’s. Chcemy podpisać umowę zlecenia z osobą, która już pracuje w innej restauracji na podstawie umowy o pracę. Przy czym ta restauracja również należy do sieci Mc Donald’s i także działa na podstawie umowy franczyzy podpisanej z tym samym podmiotem. Czy w tej sytuacji zatrudniona przez nas osoba będzie podlegać ubezpieczeniom jako zleceniobiorca? Czy ZUS może uznać, że w związku z tym, że osoba pracuje w restauracjach należących do tej samej sieci (w jednej na umowę o pracę, a w drugiej na zlecenie), należy ją traktować jak pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minister Fedak chce walczyć o bezpieczeństwo przyszłych emerytur</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370690,Minister-Fedak-chce-walczyc-o-bezpieczenstwo-przyszlych-emerytur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370690,Minister-Fedak-chce-walczyc-o-bezpieczenstwo-przyszlych-emerytur.html</id>
                                    <updated>2009-11-16T05:34:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-16T05:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapewnienie bezpieczeństwa przyszłych emerytur przez ograniczenie składek przekazywanych do otwartych funduszy emerytalnych i opłat, które będą pobierane za wypłatę emerytur kapitałowych - to jedne z podstawowych celów, jakie na następne dwa lata stawia sobie minister pracy Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz mniej składek - czy zabraknie pieniędzy na emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370205,Coraz-mniej-skladek-czy-zabraknie-pieniedzy-na-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370205,Coraz-mniej-skladek-czy-zabraknie-pieniedzy-na-emerytury.html</id>
                                    <updated>2009-11-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższych miesiącach do ZUS będzie wpływało coraz mniej składek i będzie on musiał zaciągnąć większe kredyty, co w efekcie obciąży wszystkich podatników - uważają eksperci. ZUS zapewnia, że niezależnie od deficytu Zakładu, pieniędzy na wypłaty rent i emerytur na pewno nie zabraknie. Potwierdza to resort finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe rozporządzenie w sprawie wzorów dokumentów ubezpieczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368727,Nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-wzorow-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368727,Nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-wzorow-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2010 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej określające wzory dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyskusja o sposobach oceniania zysków i reformie OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368631,Dyskusja-o-sposobach-oceniania-zyskow-i-reformie-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368631,Dyskusja-o-sposobach-oceniania-zyskow-i-reformie-OFE.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T08:45:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T08:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Eksperci pracodawców i związków zawodowych oraz przedstawiciele strony rządowej zajmą się m.in. propozycją ministrów finansów i pracy dotyczącą przesunięcia do ZUS części składki emerytalnej przekazywanej do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premier zapewnia, że nie będzie zmian zagrażających wysokości emerytur</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368449,Premier-zapewnia-ze-nie-bedzie-zmian-zagrazajacych-wysokosci-emerytur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368449,Premier-zapewnia-ze-nie-bedzie-zmian-zagrazajacych-wysokosci-emerytur.html</id>
                                    <updated>2009-11-06T14:07:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-06T14:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Donald Tusk zapewnił, że nie będzie żadnych zmian w systemie emerytalnym, które w przyszłości choćby w najmniejszym stopniu mogłyby zagrozić wysokości oraz regularności wypłacania świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ubezpieczeniach społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364554,Zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364554,Zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-11-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego wykonuje pracę na podstawie umowy-zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu pobierania tego zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy płatnik może opłacać składki na ZUS przekazem pocztowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/366165,Kiedy-platnik-moze-oplacac-skladki-na-ZUS-przekazem-pocztowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/366165,Kiedy-platnik-moze-oplacac-skladki-na-ZUS-przekazem-pocztowym.html</id>
                                    <updated>2009-11-05T09:07:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-05T09:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy niewielką firmą zatrudniającą 2 pracowników, której działalność polega na wysyłkowej sprzedaży sprzętu elektronicznego. Zamierzamy rozszerzyć działalność przez sprzedaż na terenie całego kraju specjalistycznego sprzętu medycznego. Mamy zamiar być konkurencyjni na rynku i oferować nasze produkty po niższych cenach. Obecnie osiągamy niewielki obrót (nieprzekraczający miliona złotych). Dążymy do ograniczenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, dlatego wybraliśmy tańszego operatora telefonicznego i chcemy zrezygnować z usług bankowych. Czy moglibyśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne przekazem pocztowym? Czy fakt, że wcześniej opłacaliśmy składki w formie bezgotówkowej za pomocą rachunku bankowego może nam teraz uniemożliwić opłacanie składek przekazem pocztowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wartość szczepienia przeciw grypie jest dla pracowników przychodem, który podlega składkom?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/367529,Wartosc-szczepienia-przeciw-grypie-jest-dla-pracownikow-przychodem-ktory-podlega-skladkom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/367529,Wartosc-szczepienia-przeciw-grypie-jest-dla-pracownikow-przychodem-ktory-podlega-skladkom.html</id>
                                    <updated>2014-10-30T10:31:39+01:00</updated>
                                <published>2009-11-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy, które zdecydują się na opłacenie pracownikom szczepień przeciwko grypie, koszt szczepień powinny doliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jednak pracodawca nie musi naliczać składek od wartości szczepionki, jeżeli zawrze odpowiednie zapisy w wewnętrznych przepisach płacowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia zatrudnionego członka rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/364975,Wynagrodzenie-i-skladki-na-ubezpieczenia-zatrudnionego-czlonka-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/364975,Wynagrodzenie-i-skladki-na-ubezpieczenia-zatrudnionego-czlonka-rodziny.html</id>
                                    <updated>2009-11-02T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-02T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą chce zatrudnić swojego syna na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem miesięcznym 2000 zł brutto. Syn pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą działalność. W jaki sposób należy wypełnić zgłoszenie ZUA do ubezpieczeń ZUS oraz w jaki sposób dokonywać na liście płac rozliczenia składkowo-podatkowego wynagrodzenia za pracę? Czy są jeszcze dodatkowe istotne aspekty zatrudnienia w ww. przypadku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/691441,Jakie-skladki-od-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/691441,Jakie-skladki-od-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2009-10-30T13:05:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-30T13:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniony na stałe na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Czasami w firmie u kolegi łapię zlecenia – jedno lub dwa w miesiącu. Kolega twierdzi, że może mi zapłacić więcej niż mój pracodawca, bo nie musi płacić za mnie całego ZUS-u. Trochę się obawiam czy to prawidłowe i czy nie będę musiał kiedyś płacić tych składek z odsetkami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędy w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/386499,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/386499,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2009-10-28T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-28T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypełnianie przez płatników dokumentacji dla ZUS ciągle sprawia dużo trudności. Błędy pojawiają się zarówno w dokumentach zgłoszeniowych (np. ZUS ZPA, ZUS ZUA i ZUS ZZA), jak i rozliczeniowych. Jak je naprawić - zmienić dane czy je skorygować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędy w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693270,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693270,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2009-10-28T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-28T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypełnianie przez płatników dokumentacji dla ZUS ciągle sprawia dużo trudności. Błędy pojawiają się zarówno w dokumentach zgłoszeniowych (np. ZUS ZPA, ZUS ZUA i ZUS ZZA), jak i rozliczeniowych. Jak je naprawić - zmienić dane czy je skorygować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakim ubezpieczeniom podlega osoba wykonująca jednocześnie pracę nakładczą i działalność gospodarczą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/363773,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-osoba-wykonujaca-jednoczesnie-prace-nakladcza-i-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/363773,Jakim-ubezpieczeniom-podlega-osoba-wykonujaca-jednoczesnie-prace-nakladcza-i-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2009-10-27T10:43:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-27T10:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Nasze biuro rachunkowe rozlicza składki m.in. za wspólnika spółki cywilnej, który od 6 lat prowadzi działalność gospodarczą. Wspólnik chce podjąć pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą. Oczywiście wynagrodzenie z tej umowy będzie zależało od rezultatów pracy, ale zgodnie z umową ma zapewnioną taką ilość pracy, która zapewni mu wynagrodzenie w wysokości przynajmniej minimalnego wynagrodzenia (czyli w tym roku co najmniej 1276 zł). Czy za tę osobę mogłyby być opłacane składki z tytułu pracy nakładczej? Składki byłyby wówczas prawdopodobnie niższe i część z nich finansowałby nakładca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Indywidualne Konta Emerytalne dla płacących podatki poza Polską</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363796,Indywidualne-Konta-Emerytalne-dla-placacych-podatki-poza-Polska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363796,Indywidualne-Konta-Emerytalne-dla-placacych-podatki-poza-Polska.html</id>
                                    <updated>2009-10-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Indywidualnych Kontach Emerytalnych będą mogły oszczędzać także osoby, które nie są polskimi rezydentami podatkowymi, czyli płacą podatki w innych krajach. Przewiduje to rządowy projekt nowelizacji ustawy o IKE, którego pierwsze czytanie odbyło się w&amp;#160; sejmowej komisji finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana zasad wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363415,Zmiana-zasad-wypelniania-dokumentow-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363415,Zmiana-zasad-wypelniania-dokumentow-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2009-10-21T13:42:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-21T13:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2010 r. zostaną wprowadzone istotne zmiany w zasadach wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpowiedzialność za błędy w dokumentach wystawianych do celów ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/362738,Odpowiedzialnosc-za-bledy-w-dokumentach-wystawianych-do-celow-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/362738,Odpowiedzialnosc-za-bledy-w-dokumentach-wystawianych-do-celow-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2009-10-21T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-21T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS może zobowiązać płatnika składek do zwrotu nienależnie pobranych przez ubezpieczonego świadczeń, jeżeli wypłata tych świadczeń została spowodowana przekazaniem przez płatnika składek nieprawdziwych danych mających wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek ubezpieczeń: ubezpieczenie na życie może kosztować od 3 zł dziennie </title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/687840,Rynek-ubezpieczen-ubezpieczenie-na-zycie-moze-kosztowac-od-3-zl-dziennie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/687840,Rynek-ubezpieczen-ubezpieczenie-na-zycie-moze-kosztowac-od-3-zl-dziennie.html</id>
                                    <updated>2009-10-16T12:46:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-16T12:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczenie na życie bywa postrzegane jako usługa droga. W
rzeczywistości składka często nie jest wyższa od ceny, jaką płacimy
codziennie za drobne zakupy. W październiku i listopadzie Aviva zachęca Polaków, by ubezpieczycieli swoje życie, zwracając uwagę, że flagowe ubezpieczenie firmy, dostępne jest od 3 zł dziennie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia ojca dziecka do urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-10-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają pracodawcom na udzielanie pracownikom-ojcom urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze. Są oni dyskryminowani szczególnie w sytuacji porzucenia dziecka przez matkę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można od ryczałtu od przychodów z najmu odliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/stawki-i-rozliczenia/684696,Czy-mozna-od-ryczaltu-od-przychodow-z-najmu-odliczyc-skladke-na-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ryczalt/stawki-i-rozliczenia/684696,Czy-mozna-od-ryczaltu-od-przychodow-z-najmu-odliczyc-skladke-na-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2009-10-12T07:57:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-12T07:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracuję w Niemczech. Tam rozliczam się z podatku dochodowego, płacę ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. W Polsce mam mieszkanie, które w związku ze swoim pobytem w Niemczech wynajmuję. Podatek dochodowy od tego wynajmu uiszczam w Polsce w formie ryczałtu. Czy mogę odliczyć od ryczałtu składkę zapłaconą w Niemczech na prywatne ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Franczyza a franszyza</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/finanse-na-start/687979,Franczyza-a-franszyza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/finanse-na-start/687979,Franczyza-a-franszyza.html</id>
                                    <updated>2009-10-11T22:36:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-11T22:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;C” i „s” sąsiadują na klawiaturze komputera, franczyza i franszyza różniące się jedną literą- nawet podobnie brzmią. I choć wyrazy te na pierwszy rzut oka bliskie - prawie robi wielką różnicę…]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korzyści z samozatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/samozatrudnienie/684094,Korzysci-z-samozatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/samozatrudnienie/684094,Korzysci-z-samozatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2009-10-11T20:05:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-11T20:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samozatrudnienie to praca na własny rachunek, która może przynieść wiele korzyści.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie na umowie o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/684353,Ubezpieczenie-na-umowie-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/684353,Ubezpieczenie-na-umowie-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2009-10-11T15:57:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-11T15:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące określone prace w ramach umowy o dzieło podlegają ubezpieczeniom społecznym. Jednak nie zawsze umowa o dzieło powoduje obowiązek opłacania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie osoby pracującej na umowę zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/684085,Ubezpieczenie-osoby-pracujacej-na-umowe-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/684085,Ubezpieczenie-osoby-pracujacej-na-umowe-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2009-10-11T15:39:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-11T15:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, jednak tak jak i w przypadku pracownika zleceniobiorca podlega określonym ubezpieczeniom społecznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić pracownika do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684024,Jak-zglosic-pracownika-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/684024,Jak-zglosic-pracownika-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-09-19T12:48:11+02:00</updated>
                                <published>2009-10-09T11:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zatrudniając pracownika ma obowiązek zgłoszenia go do ubezpieczeń społecznych. Zgłoszenie pracownika do ZUS musi nastąpić w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia pracownika. Pracownicy wykonujący prace na podstawie umowy o pracę podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym. Płatnikiem składek na ubezpieczenie jest pracodawca. Pracodawca ma obowiązek zgłosić pracownika do ZUS i odprowadzać za niego składki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS coraz rzadziej idzie na rękę przedsiębiorcom</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/687859,ZUS-coraz-rzadziej-idzie-na-reke-przedsiebiorcom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/687859,ZUS-coraz-rzadziej-idzie-na-reke-przedsiebiorcom.html</id>
                                    <updated>2009-10-07T08:56:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-07T08:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy, które mają problemy finansowe nie unikną składek. ZUS coraz rzadziej godzi się na umorzenie należności - pisze &quot;Rzeczpospolita&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia na wypadek choroby i macierzyństwa w Austrii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/685398,Swiadczenia-na-wypadek-choroby-i-macierzynstwa-w-Austrii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/685398,Swiadczenia-na-wypadek-choroby-i-macierzynstwa-w-Austrii.html</id>
                                    <updated>2009-10-04T19:54:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-04T19:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba mieszkająca i pracująca w Austrii chce mieć takie same prawa jak obywatele austriaccy. Dotyczy to przede wszystkim świadczeń na wypadek macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy na nowo zgłosić do ubezpieczeń pracownika, który wcześniej pracował w tej samej firmie jako pracownik młodociany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/354694,Czy-na-nowo-zglosic-do-ubezpieczen-pracownika-ktory-wczesniej-pracowal-w-tej-samej-firmie-jako-pracownik-mlodociany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/354694,Czy-na-nowo-zglosic-do-ubezpieczen-pracownika-ktory-wczesniej-pracowal-w-tej-samej-firmie-jako-pracownik-mlodociany.html</id>
                                    <updated>2009-10-02T10:03:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-02T10:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma nadal chce współpracować z pracownikiem młodocianym. Podpisaliśmy z nim od września br. umowę o pracę na 1/2 etatu. Czy mamy obowiązek wyrejestrować go z ubezpieczeń i ponownie do nich zgłosić? Jak rozliczyć składki za wrzesień br., jeśli zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracownik nie otrzyma wynagrodzenia we wrześniu, gdyż termin wypłaty przypada do 10. dnia następnego miesiąca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniejsze emerytury coraz popularniejsze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356676,Wczesniejsze-emerytury-coraz-popularniejsze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356676,Wczesniejsze-emerytury-coraz-popularniejsze.html</id>
                                    <updated>2009-10-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W kryzysie gospodarczym coraz więcej osób decyduje się odejść z rynku pracy. W sierpniu po raz pierwszy od wielu miesięcy wzrosła liczba osób, które zdecydowały się na wcześniejsze emerytury - powiedziała na seminarium &quot;Solidarność pokoleń - strategiczne rozwiązania wobec zmiany demograficznej&quot; ekspertka rynku ubezpieczeń Agnieszka Chłoń-Domińczak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tysiące Polaków skorzystają z umowy o zabezpieczeniu społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356340,Tysiace-Polakow-skorzystaja-z-umowy-o-zabezpieczeniu-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356340,Tysiace-Polakow-skorzystaja-z-umowy-o-zabezpieczeniu-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2009-10-01T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-01T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około 40 tys. Polaków skorzysta z umowy o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą, która wchodzi w życie 1 października. Umowa umożliwia łączenie okresów ubezpieczenia przepracowanych w Polsce i w Kanadzie oraz transfer świadczeń osobom uprawnionym zamieszkałym na terytorium drugiego państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353418,Zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353418,Zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem ojcem dziecka. Z jego matką nie pozostaję w związku małżeńskim. Czy na dziecko i na konkubinę mogę otrzymać zasiłek opiekuńczy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe składki na KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356336,Wyzsze-skladki-na-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356336,Wyzsze-skladki-na-KRUS.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki na Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego będą płacone co miesiąc i wyniosą 10 proc. emerytury podstawowej, tj. obecnie 68 zł. Jeżeli rolnik ma ponad 50 hektarów ziemi, jego składka będzie odpowiednio wyższa. Zmiany te wynikają z nowelizacji ustawy o KRUS, która wchodzi w życie 1 października.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353406,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353406,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-09-29T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-29T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem w ciąży i niedawno podjęłam pracę na czas określony. Wcześniej byłam zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Ile czasu muszę przepracować, aby otrzymać zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w rękach prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355960,Ustalanie-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-rekach-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355960,Ustalanie-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-rekach-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2009-09-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa czeka na podpis prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Fikcyjna praca za granicą aby uniknąć składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355320,Fikcyjna-praca-za-granica-aby-uniknac-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355320,Fikcyjna-praca-za-granica-aby-uniknac-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T08:24:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T08:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przyszłym tygodniu resort pracy przeanalizuje sytuację prawną osób, które fikcyjnie zatrudniają się za granicą, by nie płacić w Polsce składek na ZUS - powiedziała minister pracy Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulga podatkowa dla oszczędzających na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355200,Ulga-podatkowa-dla-oszczedzajacych-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355200,Ulga-podatkowa-dla-oszczedzajacych-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które zdecydują się oszczędzać na emeryturę poza ZUS i otwartym funduszem emerytalnym, będą mogły korzystać z ulgi w podatku dochodowym. Może ona wynieść do 12 tys. zł rocznie. Takie rozwiązanie przewiduje obywatelski projekt nowelizacji ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wcześniej na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/353038,Wczesniej-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/353038,Wczesniej-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2009-09-24T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-24T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z prawa do wcześniejszej emerytury mogą skorzystać m.in. mężczyźni, którzy ukończyli 60 lat, jeżeli udowodnią okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat albo 25 lat w przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy a składki na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353028,Zasilek-macierzynski-i-urlop-wychowawczy-a-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353028,Zasilek-macierzynski-i-urlop-wychowawczy-a-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2009-09-23T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-23T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przebywanie na urlopie wychowawczym lub pobieranie zasiłku macierzyńskiego stanowi tytuł wyłącznie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma spowoduje wydłużenie wieku emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/354542,Reforma-spowoduje-wydluzenie-wieku-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/354542,Reforma-spowoduje-wydluzenie-wieku-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2009-09-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie wieku emerytalnego jest nieuchronne, ale trzeba to zrobić stopniowo - uważa minister pracy Jolanta Fedak. Czterdziestolatkowie nie mogą się nagle dowiedzieć, że będą musieli pracować np. 10 lat dłużej - powiedziała szefowa resortu pracy. Pomysł popierają eksperci ubezpieczeniowi i pracodawcy; krytykują związkowcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łatwiejsze odroczenie terminu płatności składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/353489,Latwiejsze-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/353489,Latwiejsze-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-09-21T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-21T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jej celem jest umożliwienie, na wniosek dłużnika, odroczenia terminu płatności należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nienależnie pobrane i bezpodstawnie wypłacone zasiłki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/349865,Nienaleznie-pobrane-i-bezpodstawnie-wyplacone-zasilki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/349865,Nienaleznie-pobrane-i-bezpodstawnie-wyplacone-zasilki.html</id>
                                    <updated>2009-09-15T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-15T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pracodawca uprawniony do wypłaty zasiłków z własnej winy wypłaci pracownikowi zasiłek w zawyżonej kwocie, to ma obowiązek dokonać dopłaty składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości różnicy między zasiłkiem należnym a wypłaconym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przywileje ubezpieczeniowe w związku z macierzyństwem </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/348228,Przywileje-ubezpieczeniowe-w-zwiazku-z-macierzynstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/348228,Przywileje-ubezpieczeniowe-w-zwiazku-z-macierzynstwem.html</id>
                                    <updated>2009-09-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiecie w ciąży podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru maksymalnie przez 270 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>