<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-02T18:51:07+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>W którym państwie opłacać składki z działalności prowadzonej w Polsce i w USA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/318772,W-ktorym-panstwie-oplacac-skladki-z-dzialalnosci-prowadzonej-w-Polsce-i-w-USA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/318772,W-ktorym-panstwie-oplacac-skladki-z-dzialalnosci-prowadzonej-w-Polsce-i-w-USA.html</id>
                                    <updated>2009-05-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kilku lat prowadzę samodzielną działalność gospodarczą w USA i w Polsce. Obecnie mieszkam na stałe w USA, gdzie mam prawo legalnego pobytu. Jednak część usług wykonuję w Polsce i tu również mam zarejestrowaną działalność gospodarczą. Opłacam składki w Polsce i w USA. Czy po wejściu w życie polsko-amerykańskiej umowy o zabezpieczeniu społecznym nadal muszę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w obu państwach? Czy przy ubezpieczeniu ma znaczenie to, że mam tylko obywatelstwo polskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/318575,Zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/318575,Zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2009-05-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub nad chorym członkiem rodziny, bez względu na okres podlegania ubezpieczeniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki opłaci prowadzący działalność gospodarczą, który zawarł dodatkowo umowę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/317224,Jakie-skladki-oplaci-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-ktory-zawarl-dodatkowo-umowe-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/317224,Jakie-skladki-oplaci-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-ktory-zawarl-dodatkowo-umowe-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2009-05-12T09:32:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-12T09:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2008 r. prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji. Od kwietnia 2009 r. wykonują dodatkowo umowę zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 1000 zł. Przedmiot wykonywanej umowy zlecenia jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności. Jakie składki muszę opłacać prowadząc działalność gospodarczą i jednoczenie zawierając umowę zlecenia? Czy mam możliwość wyboru tytułu ubezpieczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia od dodatkowych świadczeń dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315649,Skladki-na-ubezpieczenia-od-dodatkowych-swiadczen-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315649,Skladki-na-ubezpieczenia-od-dodatkowych-swiadczen-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2009-05-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnione od składek są wyłącznie nagrody związane z jubileuszem pracownika. Nagrody wypłacane pracownikom w związku z jubileuszem zakładu pracy nie są zwolnione od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieopłacanie składek podczas urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315463,Nieoplacanie-skladek-podczas-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315463,Nieoplacanie-skladek-podczas-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2009-05-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w czasie urlopu bezpłatnego. Pracownik może jednak dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki za okres pobytu w więzieniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315458,Skladki-za-okres-pobytu-w-wiezieniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/315458,Skladki-za-okres-pobytu-w-wiezieniu.html</id>
                                    <updated>2009-05-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie od stycznia 1999 r. do października 2001 r. przebywałem w zakładzie karnym, gdzie odbywałem karę pozbawienia wolności. W czasie pobytu w zakładzie karnym byłem zatrudniony na umowę o pracę w firmie budowlanej, dla której wykonywałam określone prace remontowe. Czy okres tej pracy zalicza mi się do stażu pracy? Co ze składkami na ubezpieczenia społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w Danii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/685646,Zasilek-macierzynski-w-Danii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/685646,Zasilek-macierzynski-w-Danii.html</id>
                                    <updated>2009-05-05T19:37:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-05T19:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed udaniem się do pracy w Danii warto wiedzieć, czy w razie urodzenia dziecka będzie należał nam się zasiłek. Podstawowym warunkiem jest oczywiście legalna praca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Raport miesięczny dla ubezpieczonego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/312339,Raport-miesieczny-dla-ubezpieczonego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/312339,Raport-miesieczny-dla-ubezpieczonego.html</id>
                                    <updated>2009-04-27T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-27T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Deklarację ZUS RMUA można przekazać pracownikowi w formie elektronicznej, pod warunkiem że pracownik wyrazi na to zgodę, a pracodawca użyje bezpiecznego podpisu elektronicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są, w zakresie emerytur i rent, skutki umowy między Polską a USA o zabezpieczeniu społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/312333,Jakie-sa-w-zakresie-emerytur-i-rent-skutki-umowy-miedzy-Polska-a-USA-o-zabezpieczeniu-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/312333,Jakie-sa-w-zakresie-emerytur-i-rent-skutki-umowy-miedzy-Polska-a-USA-o-zabezpieczeniu-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2009-04-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2009 r. obowiązuje umowa między Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki o zabezpieczeniu społecznym. Umowa reguluje sytuację osób, które ubiegają się o emeryturę lub rentę i podlegały ubezpieczeniom społecznym w obu krajach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia członków organów spółek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/311863,Ubezpieczenia-czlonkow-organow-spolek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/311863,Ubezpieczenia-czlonkow-organow-spolek.html</id>
                                    <updated>2009-04-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członkowie zarządu, którzy pełnią swoje obowiązki wyłącznie na podstawie powołania, nie są objęci obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać przed porodem dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/312251,Czy-pracownica-ma-obowiazek-wykorzystac-przed-porodem-dwa-tygodnie-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/312251,Czy-pracownica-ma-obowiazek-wykorzystac-przed-porodem-dwa-tygodnie-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-04-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy na czas nieokreślony. Na 25 kwietnia 2009 r. ma wyznaczoną datę porodu. Ostatnio dostarczyła nam zwolnienie lekarskie na okres od 26 marca do 25 kwietnia 2009 r. Czy pracownica ma obowiązek rozpocząć urlop macierzyński na dwa tygodnie przed porodem i w związku z tym powinniśmy jej w tym czasie wypłacić zasiłek macierzyński, czy za cały okres zwolnienia powinniśmy wypłacić jej wynagrodzenie za czas choroby? Jest to pierwsze zwolnienie lekarskie pracownicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co to jest Centralny Rejestr Ubezpieczonych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/684222,Co-to-jest-Centralny-Rejestr-Ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/684222,Co-to-jest-Centralny-Rejestr-Ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2009-04-16T20:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-16T20:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Centralny Rejestr Ubezpieczonych, jak sama nazwa wskazuje jest rejestrem, w którym znajdują się dane osób ubezpieczonych, czyli osób za które odprowadzane są składki na ubezpieczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/684413,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-po-ustaniu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/684413,Wyplata-zasilku-macierzynskiego-po-ustaniu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-04-15T12:22:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-15T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W określonych  sytuacjach pomimo ustania ubezpieczenia chorobowego, można pobierać zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy mamy prawo do zasiłku macierzyńskiego mimo ustania ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/686157,Kiedy-mamy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-mimo-ustania-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/686157,Kiedy-mamy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-mimo-ustania-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-04-15T12:06:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-15T12:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która urodziła lub przyjęła dziecko na wychowanie w czasie ubezpieczenia chorobowego. Przepisy przewidują jednak sytuacje, kiedy mimo, iż nie jesteśmy już objęte ubezpieczeniem chorobowym, nadal przysługuje nam prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy poród przerywa staż finansowany z urzędu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/311177,Czy-porod-przerywa-staz-finansowany-z-urzedu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/311177,Czy-porod-przerywa-staz-finansowany-z-urzedu-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-04-15T09:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-15T09:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy stażystkę w ciąży, która ma urodzić 18 kwietnia 2009 r. Natomiast staż ma do 30 czerwca 2009 r. Czy w tej sytuacji z powodu urodzenia dziecka staż zostanie przerwany, czy nadal będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim, na którym jest obecnie od kilku tygodni? Co w listę obecności mam jej wpisać po porodzie - czy nadal zwolnienie lekarskie, czy może urlop macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można zgłosić rodziców do ubezpieczenia zdrowotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/692979,Kiedy-mozna-zglosic-rodzicow-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/692979,Kiedy-mozna-zglosic-rodzicow-do-ubezpieczenia-zdrowotnego.html</id>
                                    <updated>2009-04-15T09:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-15T09:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zwrócił się do nas o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego swojej matki. Nie jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna i nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli powinniśmy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego matkę pracownika, to na podstawie jakich dokumentów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wspólnik spółki z o.o., zatrudniony w tej spółce, podlega ubezpieczeniom pracowniczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/262700,Czy-wspolnik-spolki-z-oo-zatrudniony-w-tej-spolce-podlega-ubezpieczeniom-pracowniczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/262700,Czy-wspolnik-spolki-z-oo-zatrudniony-w-tej-spolce-podlega-ubezpieczeniom-pracowniczym.html</id>
                                    <updated>2009-04-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem pracy w imieniu takiego pracodawcy, jest obowiązkowo objęty ubezpieczeniami społecznymi z tytułu zawartej umowy o pracę, a zawarcie takiej umowy nie może być traktowane jako obejście prawa (wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 2008 r., I UK 162/08).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za okres pobierania zasiłków osoba prowadząca swoją firmę powinna płacić składkę zdrowotną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/262542,Czy-za-okres-pobierania-zasilkow-osoba-prowadzaca-swoja-firme-powinna-placic-skladke-zdrowotna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/262542,Czy-za-okres-pobierania-zasilkow-osoba-prowadzaca-swoja-firme-powinna-placic-skladke-zdrowotna.html</id>
                                    <updated>2009-04-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę własną działalność. W 2007 r. przez 6 miesięcy pobierałam zasiłek chorobowy z działalności, a potem urodziłam dziecko i otrzymałam zasiłek macierzyński. Przez cały ten okres opłacałam składki i składałam do ZUS dokumenty RSA i RCA tylko za swoich 2 pracowników. ZUS przesłał mi informację, że za cały okres zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego mam obowiązek zapłacić składkę zdrowotną z odsetkami. Czy to prawda, że powinnam za siebie opłacać również składkę zdrowotną, nawet jeśli faktycznie nie wykonywałam żadnej pracy w firmie? Jeśli tak, to co muszę teraz zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urodzenie dziecka w czasie urlopu bezpłatnego daje prawo do zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/262449,Czy-urodzenie-dziecka-w-czasie-urlopu-bezplatnego-daje-prawo-do-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/262449,Czy-urodzenie-dziecka-w-czasie-urlopu-bezplatnego-daje-prawo-do-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-04-06T09:49:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-06T09:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzieliliśmy pracownicy na jej wniosek urlopu bezpłatnego od września 2008 r. do 30 kwietnia 2009 r. Urlop ten był związany z zatrudnieniem w innym zakładzie, z którym pracownica zawarła umowę na czas określony do 30 kwietnia br. Pracownica jest w ciąży i na marzec br. ma wyznaczony termin porodu. Czy urodzenie dziecka w czasie urlopu bezpłatnego przerywa ten urlop i czy możemy ustalić pracownicy uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał za pozorną, powinna nadal świadczyć pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/261762,Czy-pracownica-ktorej-umowe-o-prace-ZUS-uznal-za-pozorna-powinna-nadal-swiadczyc-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/261762,Czy-pracownica-ktorej-umowe-o-prace-ZUS-uznal-za-pozorna-powinna-nadal-swiadczyc-prace.html</id>
                                    <updated>2009-04-02T09:52:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-02T09:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS uznał umowę o pracę jednej z naszych pracownic za pozorną. Zdaniem ZUS, umowa o pracę została zawarta jedynie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Pracownica odwołała się od decyzji ZUS. Co w takim przypadku mamy zrobić z pracownicą? Czy jej umowa o pracę jest nadal ważna i powinna przychodzić do pracy? Czy musimy z nią rozwiązać umowę o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy naliczać składki od dodatku wyrównującego kwotę wypłaconego zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/261532,Czy-naliczac-skladki-od-dodatku-wyrownujacego-kwote-wyplaconego-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/261532,Czy-naliczac-skladki-od-dodatku-wyrownujacego-kwote-wyplaconego-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2009-04-01T10:11:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-01T10:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem samochodowym niezwiązanym z pracą. Od 18 stycznia 2009 r. jest w szpitalu. Wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe i od 20 lutego br. wypłacamy zasiłek chorobowy. Czy od dodatku wyrównującego zasiłek chorobowy pracownika powinniśmy naliczyć składki ZUS? Nie naliczyliśmy ich przesyłając raporty i deklaracje za luty 2009 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego dla przedsiębiorców (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/166817,Zasilki-z-ubezpieczenia-chorobowego-dla-przedsiebiorcow-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/166817,Zasilki-z-ubezpieczenia-chorobowego-dla-przedsiebiorcow-cz-2.html</id>
                                    <updated>2009-03-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie ma prawa do zasiłku chorobowego za cały okres choroby przedsiębiorca, który wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zgłosi dopiero po powstaniu niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego dla przedsiębiorców (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/166815,Zasilki-z-ubezpieczenia-chorobowego-dla-przedsiebiorcow-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/166815,Zasilki-z-ubezpieczenia-chorobowego-dla-przedsiebiorcow-cz-1.html</id>
                                    <updated>2009-03-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby prowadzące działalność gospodarczą nabywają prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Poniżej przedstawiamy zasady dotyczące ustalania prawa do zasiłku chorobowego dla tych osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników naliczać składki na ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/166464,Czy-od-umowy-o-wspolnej-odpowiedzialnosci-materialnej-pracownikow-naliczac-skladki-na-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/166464,Czy-od-umowy-o-wspolnej-odpowiedzialnosci-materialnej-pracownikow-naliczac-skladki-na-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-03-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy magazynu mają zawarte umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Z tytułu tej umowy otrzymują dodatek do wynagrodzenia zasadniczego. Czy od tego dodatku powinniśmy potrącać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury kapitałowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/117980,Emerytury-kapitalowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/117980,Emerytury-kapitalowe.html</id>
                                    <updated>2009-03-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rok 2009 jest pierwszym rokiem, w którym nastąpi wypłata nowych emerytur po zreformowaniu w 1999 r. całego systemu emerytalnego i uruchomieniu funduszy emerytalnych, czyli tzw. drugiego filara.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki przy działalności gospodarczej za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/117994,Skladki-przy-dzialalnosci-gospodarczej-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/117994,Skladki-przy-dzialalnosci-gospodarczej-za-granica.html</id>
                                    <updated>2009-03-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mieszkam w strefie przygranicznej (z Niemcami). Pracuję w Polsce na 1/2 etatu. Obecnie chciałbym założyć swoją firmę w Niemczech. Czy w związku z tym będę musiał opłacać tam składki na ubezpieczenia społeczne, skoro w Polsce podlegam ubezpieczeniom pracowniczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ubezpieczeniu społecznym nakładców prowadzących jednocześnie pozarolniczą działalność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/101761,Zmiany-w-ubezpieczeniu-spolecznym-nakladcow-prowadzacych-jednoczesnie-pozarolnicza-dzialalnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/101761,Zmiany-w-ubezpieczeniu-spolecznym-nakladcow-prowadzacych-jednoczesnie-pozarolnicza-dzialalnosc.html</id>
                                    <updated>2009-03-09T14:57:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-09T14:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba wykonująca pracę nakładczą i prowadząca równocześnie działalność gospodarczą musi porównać swoje podstawy wymiaru składek z obu tych tytułów. Nie może już dowolnie wybrać sobie, z którego tytułu chce obowiązkowo podlegać ubezpieczeniom społecznym, nie uwzględniając przy tym wysokości przychodu uzyskiwanego z pracy nakładczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy wspólnotowe dla ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/101508,Przepisy-wspolnotowe-dla-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/101508,Przepisy-wspolnotowe-dla-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-03-04T21:07:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-04T21:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla każdego, kto przebywa, pracuje bądź zamierza osiedlić się na stałe w którymś z krajów Unii Europejskiej najważniejsze są ubezpieczenia społeczne. Warto wiedzieć jakie przepisy regulują sytuacje, gdy urodzimy za granicą dziecko, albo czy mamy prawo do renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń jest działalność gospodarcza, a nie praca chałupnicza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/116840,Kiedy-tytulem-do-obowiazkowych-ubezpieczen-jest-dzialalnosc-gospodarcza-a-nie-praca-chalupnicza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/116840,Kiedy-tytulem-do-obowiazkowych-ubezpieczen-jest-dzialalnosc-gospodarcza-a-nie-praca-chalupnicza.html</id>
                                    <updated>2009-03-03T09:47:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-03T09:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Od lutego 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Z tytułu tej działalności opłacam tylko składkę zdrowotną, ponieważ jednocześnie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę nakładczą. Z umowy o pracę nakładczą otrzymuję wynagrodzenie 380 zł brutto. Czy to prawda, że przy tak niskiej podstawie wymiaru składek z chałupnictwa będę musiał opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/692956,Czy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-przysluguje-pracownicy-po-ustaniu-ubezpieczenia-jezeli-umowa-o-prace-zostala-rozwiazana-za-porozumieniem-stron.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/692956,Czy-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-przysluguje-pracownicy-po-ustaniu-ubezpieczenia-jezeli-umowa-o-prace-zostala-rozwiazana-za-porozumieniem-stron.html</id>
                                    <updated>2009-03-02T09:47:00+01:00</updated>
                                <published>2009-03-02T09:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ogłosiliśmy upadłość 31 grudnia 2008 r. Z większością pracowników doszliśmy do porozumienia i wypłaciliśmy odprawy w wysokości 5-miesięcznych poborów. Rozwiązanie umów o pracę nastąpiło za porozumieniem stron. Czy pracownicy, która jest w 6. miesiącu ciąży i przebywa cały czas na zwolnieniu lekarskim, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Porozumienie zostało z nią zawarte w związku z ogłoszeniem upadłości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można opłacać w Polsce składki za oddelegowanego cudzoziemca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/692955,Czy-mozna-oplacac-w-Polsce-skladki-za-oddelegowanego-cudzoziemca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/692955,Czy-mozna-oplacac-w-Polsce-skladki-za-oddelegowanego-cudzoziemca.html</id>
                                    <updated>2009-02-27T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-27T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W maju 2009 r. zamierzamy wejść ze swoimi produktami na rynek hiszpański. Od września 2009 r. zatrudniamy Hiszpana. W Polsce przechodzi szkolenia związane ze swoimi przyszłymi obowiązkami służbowymi. W kwietniu osoba ta zostanie oddelegowana do pracy w Hiszpanii. Jest zgłoszona do ZUS jako pracownik. Czy wysłanie obywatela Hiszpanii do pracy w Hiszpanii jest oddelegowaniem? Czy możemy opłacać za tę osobę składki w ZUS? Czy powinniśmy zgłosić ją do hiszpańskiego ubezpieczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>80% pensji przy pierwszej pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/115393,80-pensji-przy-pierwszej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/115393,80-pensji-przy-pierwszej-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-02-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mam pracownika na stażu z powiatowego urzędu pracy i po jego zakończeniu chciałbym zatrudnić tę osobę na umowę o pracę. Czy mogę skorzystać z 20% ulgi w minimalnym wynagrodzeniu w pierwszym roku pracy, czy też należy traktować staż jako pierwszą pracę? - pyta Czytelnik z Będzina.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla ojca podczas z pobytu matki dziecka w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/99012,Zasilek-macierzynski-dla-ojca-podczas-z-pobytu-matki-dziecka-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/99012,Zasilek-macierzynski-dla-ojca-podczas-z-pobytu-matki-dziecka-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2009-02-18T12:54:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-18T12:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli matka dziecka po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie będzie wymagała leczenia szpitalnego, może przerwać urlop macierzyński. Wtedy ojcu wychowującemu dziecko (ubezpieczonemu ojcu) przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającej okresowi pobytu pracownicy w szpitalu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany w świadczeniach z tytułu macierzyństwa przyniósł nowy rok</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/99011,Jakie-zmiany-w-swiadczeniach-z-tytulu-macierzynstwa-przyniosl-nowy-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/99011,Jakie-zmiany-w-swiadczeniach-z-tytulu-macierzynstwa-przyniosl-nowy-rok.html</id>
                                    <updated>2009-02-18T12:48:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-18T12:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana przepisów Kodeksu pracy od 1 stycznia 2009r. pociągnęła za sobą zmiany w przepisach zasiłkowych. Wraz z wydłużeniem urlopów macierzyńskich uległy również przedłużeniu okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ponadto wprowadzono udogodnienia związane ze sprawowaniem opieki nad dziećmi przez ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dni wolne od pracy w zamian za pracę w soboty i niedziele należy wykazywać w ZUS RSA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/112640,Czy-dni-wolne-od-pracy-w-zamian-za-prace-w-soboty-i-niedziele-nalezy-wykazywac-w-ZUS-RSA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/112640,Czy-dni-wolne-od-pracy-w-zamian-za-prace-w-soboty-i-niedziele-nalezy-wykazywac-w-ZUS-RSA.html</id>
                                    <updated>2009-02-15T09:41:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-15T09:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujący u nas układ zbiorowy pracy określa 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Soboty i niedziele są dniami wolnymi, a za wykonywanie pracy w te dni pracownicy mają inne dni wolne. Sezonowo duża liczba pracowników wykonuje pracę w soboty i niedziele, a dni wolne odbierają często w ostatnim miesiącu okresu rozliczeniowego (np. 6 ostatnich dni okresu rozliczeniowego). Czy dni, które pracownik ma wolne w związku z pracą w sobotę i niedzielę, powinniśmy wykazywać w ZUS RSA? Jeżeli tak, to z jakim kodem? Czy jako przerwę w ubezpieczeniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przychody zwolnione ze składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112368,Przychody-zwolnione-ze-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112368,Przychody-zwolnione-ze-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-02-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników wchodzą wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie niepracujących lekarzy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/112408,Rozliczanie-niepracujacych-lekarzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/112408,Rozliczanie-niepracujacych-lekarzy.html</id>
                                    <updated>2009-02-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lekarze odbierający czas wolny za zbytnie obciążenie dyżurami medycznymi są pracownikami - dlatego też szpital powinien przekazywać za te osoby dokumenty rozliczeniowe do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/111971,Czy-pracownica-ma-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-jezeli-umowa-o-prace-zostala-przedluzona-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/111971,Czy-pracownica-ma-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-jezeli-umowa-o-prace-zostala-przedluzona-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2009-02-05T20:11:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-05T20:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 grudnia 2008 r. Od 12 lutego do 31 grudnia 2008 r. przebywała na urlopie wychowawczym. 31 grudnia 2008 r. wystawiliśmy i wysłaliśmy pracownicy świadectwo pracy. Pracownica dostarczyła nam 12 stycznia br. zwolnienie lekarskie na okres od 31 grudnia 2008 r. do 25 stycznia 2009 r. z kodem „B”, z czego 11 dni przypada na pobyt w szpitalu. Dodatkowo pracownica dołączyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że jest w 6. miesiącu ciąży. Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim? Czy pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacja dla płatnika składek o zmianie tytułu do ubezpieczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112400,Informacja-dla-platnika-skladek-o-zmianie-tytulu-do-ubezpieczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/112400,Informacja-dla-platnika-skladek-o-zmianie-tytulu-do-ubezpieczen.html</id>
                                    <updated>2009-02-04T20:02:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-04T20:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawca może żądać zawarcia w umowie zlecenia lub w odrębnym oświadczeniu zapisu o obowiązku informowania przez zleceniobiorcę o swojej sytuacji w zakresie ubezpieczeń. Ma to wpływ na zakres ubezpieczeń, którymi jest objęty zleceniobiorca, i zakres obowiązków płatnika składek. Prawo do zawarcia umowy zlecenia o takiej treści wynika z zasady swobody zawierania umów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie ubezpieczenie społeczne dla zleceniobiorcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/100050,Jakie-ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/100050,Jakie-ubezpieczenie-spoleczne-dla-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2009-01-30T10:58:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-30T10:58:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem studentem, chcę dorobić do studiów i zdobyć trochę doświadczenia. Zaczynam pracę na umowę zlecenia. W związku z tym mam pytanie, jakim ubezpieczeniom będę podlegał?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległości w składkach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/111526,Zaleglosci-w-skladkach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/111526,Zaleglosci-w-skladkach.html</id>
                                    <updated>2009-01-22T19:56:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-22T19:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zalegam ze składkami na ubezpieczenia społeczne od 10 lat (od 1998 r.). Czy zaległości te ulegają przedawnieniu po 5 latach? Czy można inaczej umorzyć część długu? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od dodatku stażowego wypłacanego za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693266,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693266,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2009-01-19T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-19T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy gminy dostają dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy, który jest im wypłacany w stałej wysokości zarówno za okres wykonywania pracy, jak i za okres choroby. Kiedy od takiego składnika wynagrodzenia powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a kiedy ten przychód jest zwolniony od składek? Czy w przypadku gdy pracownik choruje i za ten okres otrzymuje wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy, to od tej części dodatku (przypadającej na okres pobierania tego wynagrodzenia) powinna być naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od dodatku stażowego wypłacanego za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2009-01-19T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-19T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy gminy dostają dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy, który jest im wypłacany w stałej wysokości zarówno za okres wykonywania pracy, jak i za okres choroby. Kiedy od takiego składnika wynagrodzenia powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a kiedy ten przychód jest zwolniony od składek? Czy w przypadku gdy pracownik choruje i za ten okres otrzymuje wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy, to od tej części dodatku (przypadającej na okres pobierania tego wynagrodzenia) powinna być naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spóźniony ZUS - niższe odsetki od składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/108222,Spozniony-ZUS-nizsze-odsetki-od-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-01-16T20:25:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-16T20:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skomplikowany sposób liczenia odsetek od przekazywanych z opóźnieniem do OFE przez ZUS składek na ubezpieczenia społeczne, skutkujący przyznaniem poszkodowanym ubezpieczonym obniżonych odsetek, nie narusza Konstytucji RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ZUS ustali wysokość renty rodzinnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/109895,Jak-ZUS-ustali-wysokosc-renty-rodzinnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/109895,Jak-ZUS-ustali-wysokosc-renty-rodzinnej.html</id>
                                    <updated>2009-01-08T20:11:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-08T20:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kompletuję wniosek o rentę rodzinną po naszym zmarłym pracowniku. Pracownik pozostawił dwoje małoletnich dzieci i wdowę. Wszyscy są uprawnieni do renty rodzinnej (dzieci, bliźnięta mają 17 lat i uczą się, wdowa ma ukończone 50 lat). Ponadto wdowa pracuje. Co dla uprawnionych członków rodziny jest bardziej korzystne? Jak ZUS oblicza rentę rodzinną? Czy wysokość tej renty będzie inna, jeśli do świadczenia upoważniona będzie tylko wdowa, a może ZUS obliczy świadczenie korzystniej, gdy świadczenie będzie pobierało również dwoje dzieci?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie skutki dla ubezpieczenia ma zawieszenie pozarolniczej działalności gospodarczej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96384,Jakie-skutki-dla-ubezpieczenia-ma-zawieszenie-pozarolniczej-dzialalnosci-gospodarczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96384,Jakie-skutki-dla-ubezpieczenia-ma-zawieszenie-pozarolniczej-dzialalnosci-gospodarczej.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T14:18:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T14:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana przepisów o swobodzie działalności gospodarczej umożliwiająca zawieszenie tej działalności na okres od jednego miesiąca do dwóch lat wywarła również wpływ na sposób podlegania ubezpieczeniom przez przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo uważa się za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą i jakim ubezpieczeniom podlega?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96382,Kogo-uwaza-sie-za-osobe-prowadzaca-pozarolnicza-dzialalnosc-gospodarcza-i-jakim-ubezpieczeniom-podlega.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96382,Kogo-uwaza-sie-za-osobe-prowadzaca-pozarolnicza-dzialalnosc-gospodarcza-i-jakim-ubezpieczeniom-podlega.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T13:48:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T13:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzenie pozarolniczej działalności jest tytułem do ubezpieczeń, który obejmuje szereg osób aktywnych zawodowo. Sprawdź, czy działalność wykonywana przez Ciebie jest jedną z nich i do jakich ubezpieczeń powinieneś się zgłosić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne przy rozpoczęciu prowadzenia działalności?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96379,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-przy-rozpoczeciu-prowadzenia-dzialalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/96379,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-przy-rozpoczeciu-prowadzenia-dzialalnosci.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T11:50:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T11:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z wielu czynników jakie biorą pod uwagę początkujący przedsiębiorcy są liczne wydatki, jakie będą musieli ponosić co miesiąc w postaci podatków, czynszów, składek i innych opłat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy powstaje i wygasa obowiązek ubezpieczenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/94720,Kiedy-powstaje-i-wygasa-obowiazek-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/94720,Kiedy-powstaje-i-wygasa-obowiazek-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba powinna być zgłoszona do ubezpieczeń społecznych od daty powstania obowiązku ubezpieczenia oraz wyrejestrowana z ubezpieczeń od dnia, w którym przestała im podlegać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowa o dzieło rodzi obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/95873,Czy-umowa-o-dzielo-rodzi-obowiazek-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/95873,Czy-umowa-o-dzielo-rodzi-obowiazek-oplacania-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2009-01-07T10:38:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-07T10:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ubezpieczeń. Oznacza to, że jeżeli wykonujesz pracę tylko&amp;#160; i wyłącznie na podstawie umowy o dzieło, to nie są za Ciebie odprowadzane żadne składki.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>