<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek macierzyński, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2020-06-17T15:31:33+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Świadczenia chorobowe dla doktorantów 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3066248,Swiadczenia-chorobowe-dla-doktorantow-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3066248,Swiadczenia-chorobowe-dla-doktorantow-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-10-04T08:27:45+02:00</updated>
                                <published>2019-10-04T08:27:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa dla doktorantów, którzy rozpoczną kształcenie nie wcześniej niż w roku akademickim 2019/2020 - wyjaśnienia ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - o czym decyduje pracownik</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3056000,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-o-czym-decyduje-pracownik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3056000,Pracownicze-Plany-Kapitalowe-PPK-o-czym-decyduje-pracownik.html</id>
                                    <updated>2019-09-24T13:35:54+02:00</updated>
                                <published>2019-09-24T13:35:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe do 2021 r. mają zostać wprowadzone we wszystkich firmach w Polsce, mogąc objąć według szacunków nawet 11 mln zatrudnionych. Sama procedura dołączenia do programu jest prosta i nie wymaga zaangażowania, jedynie pracownicy, którzy ukończyli 55 lat powinni zgłosić chęć udziału. Pracownik nie jest jednak pozbawiony wpływu na PPK – okazuje się, że swoimi decyzjami może w dużym stopniu zmienić jego oblicze. Eksperci Esaliens TFI wyodrębnili 6 kluczowych decyzji jakie można podjąć w trakcie trwania PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS obejmie tylko pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3055172,Zniesienie-limitu-30krotnosci-skladek-ZUS-obejmie-tylko-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3055172,Zniesienie-limitu-30krotnosci-skladek-ZUS-obejmie-tylko-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2019-09-20T10:47:26+02:00</updated>
                                <published>2019-09-20T10:47:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zniesienie limitu 30-krotności składek na ZUS obejmie osoby zatrudnione na umowę o pracę - nie będzie dotyczyć to jednoosobowej działalności gospodarczej - powiedział w piątek 20 września 2019 r. rzecznik rządu Piotr Müller. „Nad tym na pewno będziemy się jeszcze zastanawiali, co najmniej przez weekend” - powiedział Jerzy Kwieciński powołany tego samego dnia na stanowisko ministra finansów, inwestycji i rozwoju, pytany, czy wycofa się z planu zniesienia limitu 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia, po przekroczeniu którego nie płaci się składek na ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mały ZUS a podwyżka minimalnego wynagrodzenia od 2020 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3054237,Maly-ZUS-a-podwyzka-minimalnego-wynagrodzenia-od-2020-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/3054237,Maly-ZUS-a-podwyzka-minimalnego-wynagrodzenia-od-2020-roku.html</id>
                                    <updated>2019-09-16T14:58:39+02:00</updated>
                                <published>2019-09-16T14:58:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2019 roku funkcjonuje tzw. “mały ZUS”. Eksperci oceniają obecny system ubezpieczeń społecznych jako szkodliwy dla przedsiębiorczości w Polsce. Planowane przez rząd na 2020 r. podwyżki płacy minimalnej i średniej obciążą przedsiębiorców o dodatkowe 9,7 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html</id>
                                    <updated>2019-09-11T07:42:08+02:00</updated>
                                <published>2019-09-11T07:42:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2600 złotych brutto – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku. To o 15,6 proc. i jednocześnie o 350 złotych więcej niż obecnie. Od stycznia 2020 r. wzrośnie też minimalna stawka godzinowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie umowy o pracę na czas określony do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/3035030,Przedluzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/3035030,Przedluzenie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2019-08-05T14:51:59+02:00</updated>
                                <published>2019-08-05T14:51:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu następuje z mocy prawa, jeśli umowa miałaby rozwiązać się po upływie 3 miesiąca ciąży. Dotyczy to umowy na czas określony oraz umowy na okres próbny trwającej dłużej niż 1 miesiąc. Ile dokładnie dni liczy upływ trzeciego miesiąca ciąży?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2019 - kto płaci, ile płatny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/3004454,Urlop-ojcowski-2019-kto-placi-ile-platny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/3004454,Urlop-ojcowski-2019-kto-placi-ile-platny.html</id>
                                    <updated>2019-07-04T12:11:23+02:00</updated>
                                <published>2019-07-04T12:11:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas przebywania na urlopie ojcowskim, pracownikowi przysługuje prawo do pełnego wynagrodzenia. To, kto płaci zasiłek macierzyński – pracodawca czy ZUS – uzależnione jest od liczby osób ubezpieczonych w firmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rodzicom martwo urodzonych dzieci przysługuje zasiłek pogrzebowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/2990699,Czy-rodzicom-martwo-urodzonych-dzieci-przysluguje-zasilek-pogrzebowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pogrzebowy/2990699,Czy-rodzicom-martwo-urodzonych-dzieci-przysluguje-zasilek-pogrzebowy.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T11:23:53+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T11:23:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek pogrzebowy wymaga przedstawienia aktu urodzenia z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe. Powinna być podana na nim także płeć dziecka. Nie zawsze jednak da się ją ustalić. Czy rodzicom martwo urodzonych dzieci, których płci nie da się ustalić, mają prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, jak zasiłek pogrzebowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakładamy własną firmę – obowiązki wobec ZUS i urzędu skarbowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2989765,Zakladamy-wlasna-firme-obowiazki-wobec-ZUS-i-urzedu-skarbowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2989765,Zakladamy-wlasna-firme-obowiazki-wobec-ZUS-i-urzedu-skarbowego.html</id>
                                    <updated>2019-06-12T12:42:28+02:00</updated>
                                <published>2019-06-12T12:42:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Założenie i prowadzenie działalności gospodarczej może dla wielu osób wydawać się trudne i skomplikowane, chociaż w rzeczywistości jest zupełnie inaczej. Możliwe, że to opinie znajomych, którzy mają złe doświadczenia lub informacje płynące z mediów mogą kształtować takie przekonania. Jednak w mojej opinii nie należy się nimi sugerować. Na pewno trzeba w pierwszej kolejności pamiętać o związanych ze startem naszego biznesu obowiązkach rejestracyjnych wobec ZUS i urzędu skarbowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - wsparcie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-06-06T12:59:34+02:00</updated>
                                <published>2019-06-06T12:59:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy zlecenie i o dzieło z obowiązkowymi składkami ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2983572,Umowy-zlecenie-i-o-dzielo-z-obowiazkowymi-skladkami-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2983572,Umowy-zlecenie-i-o-dzielo-z-obowiazkowymi-skladkami-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-06-04T14:51:11+02:00</updated>
                                <published>2019-06-04T14:51:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ostatnim czasie wiele mówiło się o „teście przedsiębiorców”, a tymczasem planowana jest jeszcze inna niekorzystna zmiana. Niekorzystna, bo być może z tytułu umowy zlecenie lub umowy o dzieło mniej pieniędzy zostanie wykonawcom „na rękę”, a na przedsiębiorców zostaną nałożone kolejne daniny na rzecz ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980926,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980926,Nowe-kwoty-wolne-od-potracen-z-zasilkow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-05-27T12:34:53+02:00</updated>
                                <published>2019-05-27T12:34:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2019 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków - chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980886,Rewolucyjne-zmiany-w-zasilku-macierzynskim-i-opiekunczym-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2980886,Rewolucyjne-zmiany-w-zasilku-macierzynskim-i-opiekunczym-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2019-11-20T07:13:21+01:00</updated>
                                <published>2019-05-27T09:57:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2020 roku ma obowiązywać okres wyczekiwania w przypadku zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego – taki zapis znalazł się w przyjętym przez rząd wieloletnim planie finansowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To nie jest kraj dla przedsiębiorczych matek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2980632,To-nie-jest-kraj-dla-przedsiebiorczych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2980632,To-nie-jest-kraj-dla-przedsiebiorczych-matek.html</id>
                                    <updated>2019-05-24T13:41:22+02:00</updated>
                                <published>2019-05-24T13:41:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mniej więcej co dziesiąta kobieta korzystająca w Polsce z zasiłku macierzyńskiego prowadzi działalność gospodarczą – wynika z analizy ekspertów. Kobieta prowadząca biznes i opiekująca się noworodkiem zwykle dostaje z ZUS najwyżej tysiąc złotych miesięcznie. Aby dostać więcej, musi się mocno postarać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Mongolią - 1 lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2979351,Umowa-o-zabezpieczeniu-spolecznym-z-Mongolia-1-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2979351,Umowa-o-zabezpieczeniu-spolecznym-z-Mongolia-1-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-21T10:02:24+02:00</updated>
                                <published>2019-05-21T10:02:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Mongolią o zabezpieczeniu społecznym wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2019 r. Na czym będzie polegała?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka wypadkowa - sprawdź, czy nie płacisz za dużo</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2978868,Skladka-wypadkowa-sprawdz-czy-nie-placisz-za-duzo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2978868,Skladka-wypadkowa-sprawdz-czy-nie-placisz-za-duzo.html</id>
                                    <updated>2019-05-17T08:30:46+02:00</updated>
                                <published>2019-05-17T08:30:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z analiz firmy doradczej Ayming wynika, że tylko 2 proc. przedsiębiorstw ma ustaloną stopę procentową składki wypadkowej na minimalnym poziomie dopuszczonym przez ustawodawcę. Składka wypadkowa jest w 100% finansowana przez pracodawcę, jednak temat kosztów z nią związanych nie jest tak ściśle monitorowany przez działy finansowe jak inne koszty operacyjne. A przecież weryfikacja wysokości składki wypadkowej może przynieść znaczące oszczędności. Za 65 proc. z nich odpowiada prawidłowe zidentyfikowanie czynników zagrożenia i ograniczenie ryzyk z nimi związanych – czytamy w raporcie Ayming „Składka wypadkowa. Nieoczywisty koszt, ukryte oszczędności”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło - rosnąca popularność i kontrole ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2977064,Umowa-o-dzielo-rosnaca-popularnosc-i-kontrole-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2977064,Umowa-o-dzielo-rosnaca-popularnosc-i-kontrole-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-05-13T10:09:22+02:00</updated>
                                <published>2019-05-13T10:09:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło jest coraz częściej zawierana i coraz częściej kontrolowana przez ZUS. Nie podlega pod ubezpieczenia społeczne i minimalną stawkę godzinową. Powoduje to, że pracodawcy chętniej z niej korzystają. Jednak muszą uważać, gdyż ZUS coraz częściej podważa zasadność umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne marynarzy - właściwe ustawodawstwo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2976136,Ubezpieczenie-spoleczne-marynarzy-wlasciwe-ustawodawstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2976136,Ubezpieczenie-spoleczne-marynarzy-wlasciwe-ustawodawstwo.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T08:44:58+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T08:44:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Marynarz, który zachowuje miejsce zamieszkania w państwie członkowskim pochodzenia, pomimo iż pracuje dla pracodawcy mającego siedzibę w innym państwie członkowskim, na statku pływającym pod banderą państwa trzeciego i poza terytorium Unii Europejskiej, jest objęty zakresem zastosowania rozporządzenia w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Zgodnie z tym rozporządzeniem, ustawodawstwem krajowym mającym zastosowanie do tej osoby jest ustawodawstwo państwa członkowskiego jej zamieszkania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK bez limitu wpłat</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2974667,PPK-bez-limitu-wplat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2974667,PPK-bez-limitu-wplat.html</id>
                                    <updated>2019-05-08T10:37:24+02:00</updated>
                                <published>2019-05-08T10:37:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła 7 maja 2019 r. projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, który m.in. przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK oraz możliwość pobierania opłaty za wynik, po osiągnięciu określonej stopy zwrotu - wynika z informacji CIR.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka w okresie urlopu wychowawczego a zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2947520,Urodzenie-dziecka-w-okresie-urlopu-wychowawczego-a-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T12:02:58+02:00</updated>
                                <published>2019-04-11T12:02:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie powoduje jego przerwania czy zawieszenia. Zatem pracownica dalej korzysta z urlopu wychowawczego na dziecko, na które o ten urlop wnioskowała. Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o PPK - wyłączenie limitu 30-krotności podstawy składek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2936859,Zmiany-w-ustawie-o-PPK-wylaczenie-limitu-30krotnosci-podstawy-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2936859,Zmiany-w-ustawie-o-PPK-wylaczenie-limitu-30krotnosci-podstawy-skladek.html</id>
                                    <updated>2019-03-25T15:55:27+01:00</updated>
                                <published>2019-03-25T15:55:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem pracodawców zaproponowane przez rząd zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) to złe rozwiązanie. Chodzi o wyłączenie zastosowania tzw. limitu 30-krotności podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia a urlop macierzyński lub urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/2931279,Umowa-zlecenia-a-urlop-macierzynski-lub-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T13:19:53+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T13:19:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pobieranie zasiłku macierzyńskiego jest tytułem, który - pod względem ubezpieczeniowym - ma pierwszeństwo przed umową zlecenia. Inaczej wygląda sytuacja ubezpieczeniowa zleceniobiorców przebywających na urlopach wychowawczych. Jeśli nastąpi zbieg tytułów ubezpieczeniowych - umowy zlecenia i urlopu wychowawczego, umowa zlecenia ma pierwszeństwo przed urlopem wychowawczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Deklaracje ZUS - rodzaje i terminy składania</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2929713,Deklaracje-ZUS-rodzaje-i-terminy-skladania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2929713,Deklaracje-ZUS-rodzaje-i-terminy-skladania.html</id>
                                    <updated>2019-03-19T10:52:31+01:00</updated>
                                <published>2019-03-19T10:52:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozróżniamy kilka deklaracji, jakie przedsiębiorcy są zobowiązani składać do ZUS-u podczas rejestracji działalności, ale także w trakcie jej prowadzenia. Istnieją dwa rodzaje deklaracji - zgłoszeniowe i rozliczeniowe (w tym raporty imienne).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KRUS - składki wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2929394,KRUS-skladki-wypadkowe-chorobowe-i-macierzynskie-w-II-kwartale-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2929394,KRUS-skladki-wypadkowe-chorobowe-i-macierzynskie-w-II-kwartale-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-18T08:37:45+01:00</updated>
                                <published>2019-03-18T08:37:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[KRUS ogłosił wysokość miesięcznych składek na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie rolnika w II kwartale 2019 r. Ile wynoszą składki rolnika, małżonka, domownika i pomocnika? Kiedy upływa termin uregulowania składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w 2019 r. - działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/2925342,Zasilek-macierzynski-w-2019-r-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/2925342,Zasilek-macierzynski-w-2019-r-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2019-03-11T10:01:19+01:00</updated>
                                <published>2019-03-11T10:01:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy korzystanie z zasiłku macierzyńskiego wymusza zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej? Jak długo można korzystać z zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2019 roku - podstawa wymiaru, składka</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2921083,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcow-w-2019-roku-podstawa-wymiaru-skladka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2921083,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcow-w-2019-roku-podstawa-wymiaru-skladka.html</id>
                                    <updated>2019-03-04T12:32:11+01:00</updated>
                                <published>2019-03-04T12:32:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców (i niektórych innych osób: np. wykonujących wolne zawody, twórców, artystów, wspólników niektórych spółek) stanowi kwota zadeklarowana przez ubezpieczonego, nie niższa jednak niż 3803,56 zł (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2018 r., włącznie z wypłatami z zysku). Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2019 roku nie może być niższa niż: 342,32 zł (czyli 9,00% minimalnej podstawy wymiaru).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS przedsiębiorców w 2019 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2916040,Skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2019-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2916040,Skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2019-roku.html</id>
                                    <updated>2019-02-28T07:42:24+01:00</updated>
                                <published>2019-02-28T07:42:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rok 2019 przynosi duże zróżnicowanie w wysokości podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorców – są one obecnie zależne od wielu czynników. Oprócz funkcjonujących już od kilku lat w systemie ZUS preferencyjnych składek dla nowych firm i wdrożonej w ubiegłym roku ulgi na start i działalności nierejestrowanej, w 2019 r. pojawiły się nowe rozwiązania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2019 - dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2019-02-19T11:04:05+01:00</updated>
                                <published>2019-02-19T11:04:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku nie zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje wyłącznie na wniosek pracownika. Przepisy prawa określają, jakie dokumenty muszą być załączone  do wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne artysty - projekt ustawy w przygotowaniu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2904139,Ubezpieczenie-spoleczne-artysty-projekt-ustawy-w-przygotowaniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2904139,Ubezpieczenie-spoleczne-artysty-projekt-ustawy-w-przygotowaniu.html</id>
                                    <updated>2019-02-15T14:51:10+01:00</updated>
                                <published>2019-02-15T14:51:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace nad projektem ustawy o statusie artysty, która ma uregulować kwestie ubezpieczenia społecznego i emerytur twórców. Artyści mieliby odprowadzać składki jak przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W przypadku przychodu niższego od przeciętnego wynagrodzenia, korzystaliby z dopłat do składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903755,Umowa-o-koordynacji-systemow-zabezpieczenia-spolecznego-miedzy-Polska-a-Bialorusia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903755,Umowa-o-koordynacji-systemow-zabezpieczenia-spolecznego-miedzy-Polska-a-Bialorusia.html</id>
                                    <updated>2019-02-14T10:41:25+01:00</updated>
                                <published>2019-02-14T10:41:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 13 lutego 2019 r. została podpisana umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią. Zgodnie z umową okresy ubezpieczenia na Białorusi będą uwzględniane w Polsce w celu ustalenia prawa i wysokości emerytur i rent. Ponadto możliwy będzie transfer świadczeń osobom mieszkającym w drugim państwie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek liczby zatrudnionych w Polsce Ukraińców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2902742,Spadek-liczby-zatrudnionych-w-Polsce-Ukraincow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2902742,Spadek-liczby-zatrudnionych-w-Polsce-Ukraincow.html</id>
                                    <updated>2019-02-11T10:46:25+01:00</updated>
                                <published>2019-02-11T10:46:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 r. rosła liczba ubezpieczonych w ZUS Ukraińców. W lipcu pracodawcy odprowadzali składki od 418,5 tys. legalnie zatrudnionych cudzoziemców, a obecnie od nieco ponad 420 tys. To pierwszy taki spadek liczby zatrudnionych legalnie w Polsce Ukraińców od 4 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zwróci emerytom nadpłacony PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2897857,ZUS-zwroci-emerytom-nadplacony-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/2897857,ZUS-zwroci-emerytom-nadplacony-PIT.html</id>
                                    <updated>2019-02-07T15:20:04+01:00</updated>
                                <published>2019-02-07T15:20:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwróci emerytom pobierającym najniższe emerytury nadpłacony podatek dochodowy (PIT). Nadpłaty wynikły wskutek podniesienia kwoty wolnej od podatku. Zwrot nadpłat nastąpi w marcu (razem z marcową wypłatą emerytur).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-składka ZUS - rok funkcjonowania</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2892305,Eskladka-ZUS-rok-funkcjonowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2892305,Eskladka-ZUS-rok-funkcjonowania.html</id>
                                    <updated>2019-02-04T12:53:00+01:00</updated>
                                <published>2019-02-04T12:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minął pierwszy rok funkcjonowania e-składki w ZUS. Wprowadzenie jednej składki do ZUS spowodowało zmniejszenie liczby obowiązków płatnika, eliminację błędów oraz zmniejszenie liczby zadłużonych płatników składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wysyła emerytom i rencistom PIT-y z informacją o uzyskanych dochodach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884916,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884916,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html</id>
                                    <updated>2019-01-31T12:44:20+01:00</updated>
                                <published>2019-01-31T12:44:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 28 lutego deklaracje PIT otrzyma ponad 9,5 mln osób, z których ponad 8,3 mln to emeryci i renciści. Ponadto deklaracje otrzymają ci, którzy pobierali zasiłki chorobowe, macierzyńskie bądź opiekuńcze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2874125,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2874125,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-25T11:02:47+01:00</updated>
                                <published>2019-01-25T11:02:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne doktorantów 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869235,Ubezpieczenia-spoleczne-doktorantow-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869235,Ubezpieczenia-spoleczne-doktorantow-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-01-21T11:24:16+01:00</updated>
                                <published>2019-01-21T11:24:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doktoranci, którzy rozpoczęli studia przed rokiem akademickim 2019/2020 nie podlegają ubezpieczeniom społecznym - podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa płaca minimalna to także wyższe zasiłki 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2868407,Wyzsza-placa-minimalna-to-takze-wyzsze-zasilki-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2868407,Wyzsza-placa-minimalna-to-takze-wyzsze-zasilki-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-17T13:04:17+01:00</updated>
                                <published>2019-01-17T13:04:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2250 zł. Wysokość płacy minimalnej ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego, opiekuńczego czy macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są obowiązkowe ubezpieczenia społeczne?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/2866884,Jakie-sa-obowiazkowe-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zus/2866884,Jakie-sa-obowiazkowe-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2019-01-10T13:04:34+01:00</updated>
                                <published>2019-01-10T13:04:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do ubezpieczeń społecznych zalicza się ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Kiedy odprowadzanie składek ZUS jest obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mały ZUS przez 36 miesięcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2865316,Maly-ZUS-przez-36-miesiecy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2865316,Maly-ZUS-przez-36-miesiecy.html</id>
                                    <updated>2019-01-07T14:44:28+01:00</updated>
                                <published>2019-01-07T14:44:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z początkiem roku 2019 wszedł w życie &quot;mały ZUS&quot; dla firm o przychodzie nie przekraczającym 63 tys. Z „małego ZUS” będzie można korzystać przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia społeczne w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/2860055,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/skladki-zus/2860055,Skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-03T14:04:29+01:00</updated>
                                <published>2019-01-03T14:04:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dnia 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.250 zł. Ile wynoszą składki na ubezpieczenie społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Limit 30-krotności składek ZUS zostaje</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2814550,Limit-30krotnosci-skladek-ZUS-zostaje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2814550,Limit-30krotnosci-skladek-ZUS-zostaje.html</id>
                                    <updated>2018-11-29T07:41:44+01:00</updated>
                                <published>2018-11-29T07:41:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Konstytucyjny orzekł nieprawidłowość procesu legislacyjnego podczas głosowania w Senacie nad ustawą znoszącą górny limit składek na ZUS. W efekcie zachowane zostanie ograniczenie maksymalnej rocznej podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rodzicielskie, czyli kosiniakowe w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2801257,Swiadczenie-rodzicielskie-czyli-kosiniakowe-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2801257,Swiadczenie-rodzicielskie-czyli-kosiniakowe-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-16T11:15:38+01:00</updated>
                                <published>2018-11-16T11:15:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. rodzice mogą nadal skorzystać ze świadczenia rodzicielskiego, tzw. kosiniakowe. Ile wynosi świadczenie rodzicielskie w 2019 roku? Kto może je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla mam prowadzących własną firmę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/2801194,Zasilek-macierzynski-dla-mam-prowadzacych-wlasna-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/2801194,Zasilek-macierzynski-dla-mam-prowadzacych-wlasna-firme.html</id>
                                    <updated>2018-11-14T08:17:18+01:00</updated>
                                <published>2018-11-14T08:17:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński nie budzi większych wątpliwości w przypadku osób, które zatrudnione są na umowę o pracę. Natomiast zupełnie inna sytuacja jest z urlopem macierzyńskim przy prowadzeniu działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ogólnopolski Dzień Seniora w ZUS &quot;Aktywnie i bezpiecznie&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2783613,Ogolnopolski-Dzien-Seniora-w-ZUS-Aktywnie-i-bezpiecznie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2783613,Ogolnopolski-Dzien-Seniora-w-ZUS-Aktywnie-i-bezpiecznie.html</id>
                                    <updated>2018-10-25T10:11:05+02:00</updated>
                                <published>2018-10-25T10:11:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS po raz kolejny organizuje ogólnopolski Dzień Seniora. W 2018 r. odbywa się pod hasłem &quot;Aktywnie i bezpiecznie&quot;. Ma na celu zachęcić osoby starsze do aktywności oraz popularyzację wiedzy o ubezpieczeniach społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2019 – zasady korzystania, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-10-24T13:02:39+02:00</updated>
                                <published>2018-10-24T13:02:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski udzielany jest wyłącznie na wniosek rodzica. Jakie są zasady korzystania oraz wymiar urlopu rodzicielskiego w 2019 roku? Zapoznaj się z podstawowymi informacjami i pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2780079,Urlop-ojcowski-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2780079,Urlop-ojcowski-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-11-30T17:59:27+01:00</updated>
                                <published>2018-10-22T13:30:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile dni urlopu ojcowskiego przysługuje w 2018 i 2019 roku? Kto i ile płaci za czas przebywania na urlopie ojcowskim? Jak napisać wniosek o urlop ojcowski? Jakie dokumenty należy do niego załączyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w 2019 r. – ile trwa, wzór wniosku, zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2769040,Urlop-ojcowski-w-2019-r-ile-trwa-wzor-wniosku-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2769040,Urlop-ojcowski-w-2019-r-ile-trwa-wzor-wniosku-zasady.html</id>
                                    <updated>2020-06-17T15:31:33+02:00</updated>
                                <published>2018-10-16T12:31:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady udzielania urlopu ojcowskiego nie uległy żadnym zmianom. W 2019 roku pracownik-ojciec nadal będzie mógł skorzystać z dwóch tygodni urlopu ojcowskiego. Zapoznaj się z najważniejszymi zasadami udzielania urlopu ojcowskiego. Pobierz wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni Ubezpieczonego od 1 października 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2759745,Dni-Ubezpieczonego-od-1-pazdziernika-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2759745,Dni-Ubezpieczonego-od-1-pazdziernika-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T14:08:52+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T14:08:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Dni Ubezpieczonego&quot; rozpoczną się 1 października 2018 r. i potrwają miesiąc. &quot;W ramach naszej dorocznej akcji pokażemy klientom, że ubezpieczenia społeczne to rzecz w ich życiu bardzo istotna i warto monitorować choćby stan swojego konta w ZUS&quot; – przekonuje Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połowa podwójnej składki na KRUS płaconej przez rolników-przedsiębiorców jest kosztem podatkowym w PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-na-wsi/2750574,Polowa-podwojnej-skladki-na-KRUS-placonej-przez-rolnikowprzedsiebiorcow-jest-kosztem-podatkowym-w-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-na-wsi/2750574,Polowa-podwojnej-skladki-na-KRUS-placonej-przez-rolnikowprzedsiebiorcow-jest-kosztem-podatkowym-w-PIT.html</id>
                                    <updated>2018-09-12T09:55:07+02:00</updated>
                                <published>2018-09-12T09:55:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Ministra Finansów część składki płaconej przez rolnika, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Rolników ma bezpośredni związek z uzyskiwaniem jednocześnie przez tego rolnika przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. W związku z tym, ta część składki (tj. połowa podwójnej składki) może być zaliczana do kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne pracowników delegowanych - moc wiążąca zaświadczenia A1</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2750163,Ubezpieczenie-spoleczne-pracownikow-delegowanych-moc-wiazaca-zaswiadczenia-A1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/2750163,Ubezpieczenie-spoleczne-pracownikow-delegowanych-moc-wiazaca-zaswiadczenia-A1.html</id>
                                    <updated>2018-09-10T14:43:28+02:00</updated>
                                <published>2018-09-10T14:43:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik delegowany jest objęty systemem zabezpieczenia społecznego miejsca pracy, gdy zastępuje innego pracownika delegowanego, nawet jeśli pracownicy ci nie zostali oddelegowani przez tego samego pracodawcę. Jednakże zaświadczenie A1 o przynależności pracownika do systemu zabezpieczenia społecznego państwa członkowskiego pochodzenia wiąże (dopóki nie zostanie ono wycofane lub uznane za nieważne przez to państwo) zarówno instytucje zabezpieczenia społecznego, jak i sądy państwa członkowskiego, w którym praca jest wykonywana, z wyjątkiem przypadków oszustwa lub nadużycia.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>