<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-24T20:13:27+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może starać się o zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54521,Czy-osoba-prowadzaca-dzialalnosc-gospodarcza-moze-starac-sie-o-zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54521,Czy-osoba-prowadzaca-dzialalnosc-gospodarcza-moze-starac-sie-o-zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2007-07-03T15:10:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-03T15:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Jestem matką, która wychowuje samotnie 2 dzieci. Od sierpnia 2006 r. prowadzę działalność gospodarczą. Zgłosiłam się do ubezpieczeń społecznych, w tym dobrowolnie do chorobowego. Do tej pory nie korzystałam z zasiłków. Moja 6-letnia córka zachorowała. Czy w związku z tym mogę starać się o zasiłek opiekuńczy na nią?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy każde zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA może stanowić podstawę do wypłacenia zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51573,Czy-kazde-zaswiadczenie-lekarskie-ZUS-ZLA-moze-stanowic-podstawe-do-wyplacenia-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51573,Czy-kazde-zaswiadczenie-lekarskie-ZUS-ZLA-moze-stanowic-podstawe-do-wyplacenia-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2007-07-02T16:07:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-02T16:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik dostarczył do zakładu pracy zwolnienie lekarskie od lekarza pediatry. Nie ma tam wpisanego kodu pokrewieństwa osoby, nad którą sprawował opiekę. Skąd mamy wiedzieć, czy przysługuje mu zasiłek opiekuńczy na członka rodziny? Czy na tej podstawie możemy wypłacić zasiłek opiekuńczy, czy na podstawie tak wystawionego zwolnienia powinniśmy wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie pracy zmianowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51874,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-opiekunczego-gdy-rodzice-pracuja-w-systemie-pracy-zmianowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51874,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-opiekunczego-gdy-rodzice-pracuja-w-systemie-pracy-zmianowej.html</id>
                                    <updated>2007-06-05T15:22:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-05T15:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mąż pracownicy pracuje w godz. od 7.00 do 15.00. W okresie od 4 do 12 maja 2006 r. przebywał w szpitalu. Pracownica wystąpiła z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy na 5-letniego zdrowego syna, który uczęszcza do przedszkola i w okresie pobytu w szpitalu męża pracownicy również chodził do przedszkola. Pracownica jest zatrudniona w systemie pracy zmianowej, pracuje na dwie zmiany. W okresie od 4 do 5 maja br. zgodnie z rozkładem czasu pracy powinna pracować na pierwszą zmianę od godz. 7.00 do 15.00, natomiast od 8 do 12 maja br. na drugą zmianę od godz. 15.00 do 22.00. Za jaki okres przysługuje jej zasiłek opiekuńczy? Jakie dokumenty musi przedłożyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik, który nie jest mężem matki dziecka, może starać się o zasiłek opiekuńczy na dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54526,Czy-pracownik-ktory-nie-jest-mezem-matki-dziecka-moze-starac-sie-o-zasilek-opiekunczy-na-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54526,Czy-pracownik-ktory-nie-jest-mezem-matki-dziecka-moze-starac-sie-o-zasilek-opiekunczy-na-dziecko.html</id>
                                    <updated>2007-06-01T15:17:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-01T15:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik złożył wniosek o zasiłek opiekuńczy na opiekę nad 7-letnim synem. Przedłożył zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że matka dziecka nie może sprawować nad nim opieki z powodu choroby. Pracownik mieszka z matką dziecka, ale nie są małżeństwem. Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>