<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zmiana czasu z letniego na zimowy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/zmiana-czasu-z-letniego-na-zimowy/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/zmiana-czasu-z-letniego-na-zimowy.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/zmiana-czasu-z-letniego-na-zimowy/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-11-05T07:58:36+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiana czasu uderza w pracowników, a Bruksela wciąż nie potrafi jej zakończyć</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7665975,zmiana-czasu-uderza-w-pracownikow-a-bruksela-wciaz-nie-potrafi-jej-zakonczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7665975,zmiana-czasu-uderza-w-pracownikow-a-bruksela-wciaz-nie-potrafi-jej-zakonczyc.html</id>
                                    <updated>2026-10-01T16:55:30+00:00</updated>
                                <published>2026-10-01T16:55:30+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna noc, dwa odczyty zegarka i zupełnie różne konsekwencje. W niedzielę, 25 października, o godziny trzeciej cofniemy wskazówki na drugą. Większość z nas zyska dodatkową godzinę snu, ale dla tysięcy osób pracujących w nocy oznacza to dłuższą zmianę i konieczność rozliczenia dodatkowej godziny pracy. Tymczasem zamiast oszczędności i korzyści, które miały uzasadniać przestawianie zegarków, są koszty, problemy organizacyjne i kolejne miesiące politycznych dyskusji. Europa od lat zapowiada koniec tej praktyki, ale konkretnego rozwiązania wciąż nie widać.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>