<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zmiany prawa 2019, Nierówne traktowanie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2021-01-08T16:52:02+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zasiłek rodzinny i dodatki na 2020 rok – wniosek od lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-rodzinny/2991445,Zasilek-rodzinny-i-dodatki-na-2020-rok-wniosek-od-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-rodzinny/2991445,Zasilek-rodzinny-i-dodatki-na-2020-rok-wniosek-od-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T14:59:31+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T14:59:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsze wnioski o zasiłek rodzinny na okres świadczeniowy 2019/2020 będzie można składać już od lipca 2019 r. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak krok po kroku się o nie ubiegać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadectwo pracy po 4 maja 2019 r. - wzór, jak wypełnić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2989734,Swiadectwo-pracy-po-4-maja-2019-r-wzor-jak-wypelnic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2989734,Swiadectwo-pracy-po-4-maja-2019-r-wzor-jak-wypelnic.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T13:49:56+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T13:49:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 maja 2019 r. pracodawcy nie mogą pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W rezultacie pracodawcy nie mogą również wpisywać tych danych do wydawanego świadectwa pracy. Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadectwo pracy po 4 maja 2019 r. - wzór, jak wypełnić</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989734,Swiadectwo-pracy-po-4-maja-2019-r-wzor-jak-wypelnic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989734,Swiadectwo-pracy-po-4-maja-2019-r-wzor-jak-wypelnic.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T13:49:56+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T13:49:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 maja 2019 r. pracodawcy nie mogą pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W rezultacie pracodawcy nie mogą również wpisywać tych danych do wydawanego świadectwa pracy. Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę po 4 maja 2019 r. - aktualny wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989249,Umowa-o-prace-po-4-maja-2019-r-aktualny-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2989249,Umowa-o-prace-po-4-maja-2019-r-aktualny-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T11:37:36+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T11:37:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy wskazują na kategorie danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę, w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu. Przedstawiamy aktualny wzór umowy o pracę zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2991227,Zasilek-pielegnacyjny-20192020-nowa-wysokosc-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2991227,Zasilek-pielegnacyjny-20192020-nowa-wysokosc-wniosek.html</id>
                                    <updated>2019-06-17T13:46:28+02:00</updated>
                                <published>2019-06-17T13:46:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej (DPS) w 2019 r. – planowane zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/2990749,Oplaty-za-pobyt-w-domu-pomocy-spolecznej-DPS-w-2019-r-planowane-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/opieka-nad-seniorem/2990749,Oplaty-za-pobyt-w-domu-pomocy-spolecznej-DPS-w-2019-r-planowane-zmiany.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T21:01:48+01:00</updated>
                                <published>2019-06-14T13:10:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Więcej zwolnień z opłat za pobyt w domu pomocy społecznej (DPS) przewiduje projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej, który w czerwcu 2019 r. wpłynął do Sejmu. Planowane zmiany dotyczą osób, które ponoszą odpłatność za rodziców czy dziadków pomimo ich nagannego zachowania w przeszłości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicze programy emerytalne (PPE) zwalniają z tworzenia PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2990689,Czy-pracownicze-programy-emerytalne-PPE-zwalniaja-z-tworzenia-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2990689,Czy-pracownicze-programy-emerytalne-PPE-zwalniaja-z-tworzenia-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T10:29:09+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T10:29:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z ustawą o PPK, istnieje możliwość zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK pracodawców prowadzących PPE - prawniczych programów emerytalnych. W jakich przypadkach pracodawcy są zwolnieni z obowiązku tworzenia w firmie pracowniczych planów kapitałowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu karnego dotycząca pedofilii z poprawkami</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990681,Nowelizacja-Kodeksu-karnego-dotyczaca-pedofilii-z-poprawkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990681,Nowelizacja-Kodeksu-karnego-dotyczaca-pedofilii-z-poprawkami.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T09:07:00+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T09:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm przyjął 41 z 42 poprawek proponowanych przez Senat do nowelizacji Kodeksu karnego, zaostrzającego kary za pedofilię. Jedna z nich uzupełnia przepis dotyczący karalności za obcowanie płciowe z małoletnim poniżej 15 lat o czyn &quot;doprowadzenia takiego małoletniego do obcowania płciowego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2990680,Minimalne-wynagrodzenie-2019-i-2020-r-wplyw-na-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2990680,Minimalne-wynagrodzenie-2019-i-2020-r-wplyw-na-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T09:05:19+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T09:05:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Karcie nauczyciela i podwyżki wynagrodzeń w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990046,Zmiany-w-Karcie-nauczyciela-i-podwyzki-wynagrodzen-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990046,Zmiany-w-Karcie-nauczyciela-i-podwyzki-wynagrodzen-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-13T08:25:00+02:00</updated>
                                <published>2019-06-13T08:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki dla nauczycieli, określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo czy skrócenie ścieżki awansu zawodowego - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany mają wejść w życie od 1 września 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zerowy PIT do 26 roku życia w 2019 r. - projekt ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2989769,Zerowy-PIT-do-26-roku-zycia-w-2019-r-projekt-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2989769,Zerowy-PIT-do-26-roku-zycia-w-2019-r-projekt-ustawy.html</id>
                                    <updated>2019-06-12T13:17:44+02:00</updated>
                                <published>2019-06-12T13:17:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie likwidacji PIT dla młodych do ukończenia 26. roku życia - zakłada projekt noweli ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych i innych. Nowa ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia wejdzie w życie 1 sierpnia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ABW - zarobki podwładnego i przełożonego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2989194,ABW-zarobki-podwladnego-i-przelozonego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2989194,ABW-zarobki-podwladnego-i-przelozonego.html</id>
                                    <updated>2019-06-11T09:33:06+02:00</updated>
                                <published>2019-06-11T09:33:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[RPO ma wątpliwości co do równego traktowania funkcjonariuszy ABW względem zarobków. Równoległa siatka płac może prowadzić do sytuacji wypłaty wyższego wynagrodzenia podwładnemu niż przełożonemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w upadłości konsumenckiej w 2019?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-w-sadzie/2989055,Zmiany-w-upadlosci-konsumenckiej-w-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-w-sadzie/2989055,Zmiany-w-upadlosci-konsumenckiej-w-2019.html</id>
                                    <updated>2019-06-10T12:45:54+02:00</updated>
                                <published>2019-06-10T12:45:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Proces legislacyjny dotyczący zmian w przepisach o upadłości konsumenckiej zmierza wielkimi krokami ku końcowi. Zgodnie z zapowiedziami osób odpowiedzialnych za nowelizację dłużnicy mogą spodziewać się znacznych ułatwień już w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2019 – ochrona innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T14:37:44+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T14:37:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. wprowadzają szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ochrona takich osób została zrównana z ochroną pracownika-ojca wychowującego dziecko. Które przepisy zostały znowelizowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2987830,Zmiany-w-ustawie-o-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2987830,Zmiany-w-ustawie-o-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T12:18:57+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T12:18:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę, która znosi limit 30-krotności podstawy wpłat w PPK. To jedna z najważniejszych zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Hulajnogi elektryczne będą traktowane podobnie jak rowery</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2987820,Hulajnogi-elektryczne-beda-traktowane-podobnie-jak-rowery.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2987820,Hulajnogi-elektryczne-beda-traktowane-podobnie-jak-rowery.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T11:49:45+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T11:49:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Hulajnogi elektryczne będą musiały poruszać się tak jak rowery. Maksymalna prędkość dla hulajnóg będzie wynosiła 25 km/h.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatny pobyt przy dziecku w szpitalu - ustawa z podpisem Prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2987817,Bezplatny-pobyt-przy-dziecku-w-szpitalu-ustawa-z-podpisem-Prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2987817,Bezplatny-pobyt-przy-dziecku-w-szpitalu-ustawa-z-podpisem-Prezydenta.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T11:48:12+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T11:48:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szpitale nie będą mogły pobierać opłat od rodziców i opiekunów, którzy towarzyszą swoim dzieciom i osobom niepełnosprawnym. Ustawę gwarantującą takie uprawnienie podpisał Prezydent.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla ojca i członków najbliższej rodziny – zmiany 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2985002,Urlop-macierzynski-dla-ojca-i-czlonkow-najblizszej-rodziny-zmiany-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2985002,Urlop-macierzynski-dla-ojca-i-czlonkow-najblizszej-rodziny-zmiany-2019.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T10:46:58+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T10:46:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zrównanie sytuacji pracownika-innego członka najbliższej rodziny (dziadkowie, brat, siostra) korzystającego z urlopu macierzyńskiego bądź urlopu rodzicielskiego, z sytuacją pracownika-ojca wychowującego dziecko – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy która wejdzie w życie jeszcze w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2019 - dyskryminacja i nierówne traktowanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2984986,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-dyskryminacja-i-nierowne-traktowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2984986,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-dyskryminacja-i-nierowne-traktowanie.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T09:31:48+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T09:31:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą dyskryminacji i nierównego traktowania pracowników. Nowelizacja otwiera katalog kryteriów uzasadniających dyskryminację w zatrudnieniu. Nowe przepisy wejdą w życie jeszcze w 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprostowanie świadectwa pracy 2019 - nowe terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2984979,Sprostowanie-swiadectwa-pracy-2019-nowe-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2984979,Sprostowanie-swiadectwa-pracy-2019-nowe-terminy.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T09:08:59+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T09:08:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - to najnowsze zmiany w Kodeksie pracy. Ustawę podpisał prezydent.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany w Kodeksie pracy - prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2984971,Wazne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2984971,Wazne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T09:08:11+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T09:08:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w świadectwie pracy, stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, wzmocnienie ochrony pracowników - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy. Prezydent w dniu 3 czerwca 2019 r. podpisał ustawę. Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informatyzacja postępowania sądowoadministracyjnego w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/postepowanie-sadowoadministracyjne/2983226,Informatyzacja-postepowania-sadowoadministracyjnego-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/gmina/postepowanie-sadowoadministracyjne/2983226,Informatyzacja-postepowania-sadowoadministracyjnego-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-06-03T14:21:28+02:00</updated>
                                <published>2019-06-03T14:21:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Informatyzację postępowania sądowoadministracyjnego przewidują przepisy, które weszły w życie 31 maja 2019 r. Celem zmian jest umożliwienie stronom komunikacji elektronicznej z sądem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie wychowawcze (500 plus) dla samotnych rodziców w 2019 r. - ważne zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2982149,Swiadczenie-wychowawcze-500-plus-dla-samotnych-rodzicow-w-2019-r-wazne-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2982149,Swiadczenie-wychowawcze-500-plus-dla-samotnych-rodzicow-w-2019-r-wazne-zmiany.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T12:04:19+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T12:04:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2019 r. będą obowiązywały ważne zmiany, dotyczące przyznawania świadczenia wychowawczego (500 plus) dla samotnych rodziców. Czy uzyskanie świadczenia na dziecko będzie łatwiejsze?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kasa zapomogowo-pożyczkowa - jakie zmiany od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:09:09+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej po zmianie przepisów, które miały miejsce 1 stycznia 2019 r.? Kto może być jej członkiem od 1 stycznia 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>500 plus na pierwsze dziecko - pytania i odpowiedzi</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2981737,500-plus-na-pierwsze-dziecko-pytania-i-odpowiedzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2981737,500-plus-na-pierwsze-dziecko-pytania-i-odpowiedzi.html</id>
                                    <updated>2019-05-30T08:44:24+02:00</updated>
                                <published>2019-05-30T08:44:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie wychowawcze (&quot;500 plus&quot;) od 1 lipca 2019 r. będzie przysługiwało bez względu na dochód również na pierwsze dziecko. Ministerstwo rodziny, Pracy i Polityki Społecznej udzieliło odpowiedzi na najważniejsze z pytań, dotyczących zmian w rządowym programie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kary za cofanie liczników w samochodach od 25 maja 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2981568,Kary-za-cofanie-licznikow-w-samochodach-od-25-maja-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2981568,Kary-za-cofanie-licznikow-w-samochodach-od-25-maja-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-29T13:34:49+02:00</updated>
                                <published>2019-05-29T13:34:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Surowe kary za cofanie liczników w samochodach wprowadziła nowelizacja Kodeksu karnego, która weszła w życie 25 maja 2019 r. Do 5 lat więzienia grozi za każde &quot;przekręcenie&quot; licznika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady prowadzenia akt osobowych od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981270,Nowe-zasady-prowadzenia-akt-osobowych-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981270,Nowe-zasady-prowadzenia-akt-osobowych-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-28T12:52:49+02:00</updated>
                                <published>2019-05-28T12:52:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej miały miejsce na początku 2019 r. Jak zmienić e-dokumentacje na dokumentacje papierową? Jakie są obowiązki pracodawcy? Jak musi wyglądać e-dokument?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o świadczenie wychowawcze (500 plus) - nowy wzór i zasady od 1 lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2981152,Wniosek-o-swiadczenie-wychowawcze-500-plus-nowy-wzor-i-zasady-od-1-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/500-plus/2981152,Wniosek-o-swiadczenie-wychowawcze-500-plus-nowy-wzor-i-zasady-od-1-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-27T15:05:15+02:00</updated>
                                <published>2019-05-27T15:05:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2019 r. będzie można złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze (500 plus) na nowych zasadach. We wniosku znajdzie się mniej danych niż dotychczas.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypełnić świadectwo pracy zgodnie z RODO po zmianach 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2980878,Jak-wypelnic-swiadectwo-pracy-zgodnie-z-RODO-po-zmianach-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2980878,Jak-wypelnic-swiadectwo-pracy-zgodnie-z-RODO-po-zmianach-2019.html</id>
                                    <updated>2019-05-27T08:05:33+02:00</updated>
                                <published>2019-05-27T08:05:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W praktyce występuje szereg wątpliwości dotyczących umieszczania w świadectwie pracy niektórych informacji. Jak zatem prawidłowo wypełniać świadectwo pracy zgodnie z przepisami RODO? Jakich błędów należy unikać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych od lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2980289,Wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-medycznych-od-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2980289,Wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-medycznych-od-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-23T11:30:42+02:00</updated>
                                <published>2019-05-23T11:30:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odmrożenie stawki bazowej w ustawie dotyczącej minimalnych wynagrodzeń pracowników medycznych do 4,2 tys. zł to nowa propozycja w nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Obecnie stawka bazowa wynosi 3,9 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakończenie roku szkolnego 19 czerwca 2019 r. - jest projekt rozporządzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2979632,Zakonczenie-roku-szkolnego-19-czerwca-2019-r-jest-projekt-rozporzadzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2979632,Zakonczenie-roku-szkolnego-19-czerwca-2019-r-jest-projekt-rozporzadzenia.html</id>
                                    <updated>2019-05-22T13:47:37+02:00</updated>
                                <published>2019-05-22T13:47:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakończenie roku szkolnego będzie możliwe 19 czerwca 2019 r., czyli w przeddzień uroczystości Bożego Ciała. Projekt rozporządzenia w umożliwiający przesunięcie zakończenia roku szkolnego z 21 na 19 czerwca został skierowany do konsultacji publicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy układ akt osobowych 2019 - dokumenty w poszczególnych częściach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2978869,Nowy-uklad-akt-osobowych-2019-dokumenty-w-poszczegolnych-czesciach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2978869,Nowy-uklad-akt-osobowych-2019-dokumenty-w-poszczegolnych-czesciach.html</id>
                                    <updated>2019-05-22T12:44:37+02:00</updated>
                                <published>2019-05-22T12:44:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Akta osobowe pracowników dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery części: A, B, C i D. Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK 2019 - informacje dla zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/ppk/2979599,PPK-2019-informacje-dla-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/ppk/2979599,PPK-2019-informacje-dla-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2019-05-22T10:29:41+02:00</updated>
                                <published>2019-05-22T10:29:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W systemie PPK uwzględniani są tylko ci zleceniobiorcy, którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z umowy zlecenia. Kim jest zleceniobiorca w rozumieniu ustawy o PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek posiadania przy sobie prawa jazdy ma zniknąć</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/powiat/prawo-jazdy-2019/2979384,Obowiazek-posiadania-przy-sobie-prawa-jazdy-ma-zniknac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/powiat/prawo-jazdy-2019/2979384,Obowiazek-posiadania-przy-sobie-prawa-jazdy-ma-zniknac.html</id>
                                    <updated>2019-05-21T14:46:52+02:00</updated>
                                <published>2019-05-21T14:46:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Infrastruktury chce znieść obowiązek posiadania przy sobie dokumentu prawa jazdy. Nowe przepisy mają również ułatwić rejestrację pojazdu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2978900,Zniesienie-limitu-30krotnosci-podstawy-wplat-do-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2978900,Zniesienie-limitu-30krotnosci-podstawy-wplat-do-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-05-17T12:02:37+02:00</updated>
                                <published>2019-05-17T12:02:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK zostało uchwalone przez Sejm dnia 16 maja 2019 r. Nowela ustawy o PPK zakłada również rozszerzenie katalogu osób zatrudnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin wydania świadectwa pracy - poprawka Senatu przyjęta przez Sejm</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2978898,Termin-wydania-swiadectwa-pracy-poprawka-Senatu-przyjeta-przez-Sejm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2978898,Termin-wydania-swiadectwa-pracy-poprawka-Senatu-przyjeta-przez-Sejm.html</id>
                                    <updated>2019-05-17T11:48:14+02:00</updated>
                                <published>2019-05-17T11:48:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin wydania świadectwa pracy ma być tożsamy z dniem ustania stosunku pracy, jeśli pracodawca nie zamierza zawrzeć z danym pracownikiem kolejnego stosunku pracy. Dnia 16 maja 2019 r. Sejm przyjął poprawkę Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa praw pracowników i warunków pracy w całej Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2978892,Poprawa-praw-pracownikow-i-warunkow-pracy-w-calej-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2978892,Poprawa-praw-pracownikow-i-warunkow-pracy-w-calej-Europie.html</id>
                                    <updated>2019-05-17T11:00:47+02:00</updated>
                                <published>2019-05-17T11:00:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska wprowadziła zbiór przepisów dotyczących równouprawnienia kobiet i mężczyzn, poprawy warunków pracy, takich jak czas pracy czy delegowanie pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych brutto od 1 czerwca 2019 r. - nowa kwota</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2977960,Zasilek-dla-bezrobotnych-brutto-od-1-czerwca-2019-r-nowa-kwota.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2977960,Zasilek-dla-bezrobotnych-brutto-od-1-czerwca-2019-r-nowa-kwota.html</id>
                                    <updated>2019-05-15T12:27:42+02:00</updated>
                                <published>2019-05-15T12:27:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2019 r. zasiłek dla bezrobotnych zostanie podwyższony. Wskazane poniżej kwoty będą obowiązywały do 31 maja 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Procedura rekrutacyjna po 4 maja 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-14T12:04:04+02:00</updated>
                                <published>2019-05-14T12:04:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 maja 2019 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy w zakresie RODO. Co zmiany oznaczają dla procedury rekrutacyjnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy Kodeks pracy 2019 - zmiany w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2977051,Nowy-Kodeks-pracy-2019-zmiany-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2977051,Nowy-Kodeks-pracy-2019-zmiany-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-05-13T07:44:18+02:00</updated>
                                <published>2019-05-13T07:44:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - przewiduje  projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany obejmą również przepisy Kodeksu pracy dotyczące dyskryminacji i mobbingu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat poparł zniesienie obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2976642,Senat-poparl-zniesienie-obowiazku-profilowania-pomocy-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2976642,Senat-poparl-zniesienie-obowiazku-profilowania-pomocy-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2019-05-10T09:38:37+02:00</updated>
                                <published>2019-05-10T09:38:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 9 maja 2019 r. Senat poparł nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmiana polega na zniesieniu obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty rozwodu w 2019 r. – ile wynoszą i kto je ponosi?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/sprawa-rozwodowa/2976214,Koszty-rozwodu-w-2019-r-ile-wynosza-i-kto-je-ponosi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/rozwody/sprawa-rozwodowa/2976214,Koszty-rozwodu-w-2019-r-ile-wynosza-i-kto-je-ponosi.html</id>
                                    <updated>2021-01-08T16:52:02+01:00</updated>
                                <published>2019-05-09T14:19:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. koszty rozwodu nie zmieniły się, chociaż wciąż trwają prace nad nowelizacją przepisów w tym zakresie. Wiele osób jeszcze przed złożeniem pozwu o rozwód zastanawia się nad wysokością ewentualnych kosztów i możliwością przynajmniej częściowego zwolnienia z konieczności ich poniesienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Egzamin na prawo jazdy 2019 : ma być mniej stresu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/powiat/prawo-jazdy-2019/2976157,Egzamin-na-prawo-jazdy-2019-ma-byc-mniej-stresu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/powiat/prawo-jazdy-2019/2976157,Egzamin-na-prawo-jazdy-2019-ma-byc-mniej-stresu.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T10:34:39+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T10:34:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najpóźniej 1 lipca 2019 r. mają wejść w życie nowe przepisy, zmieniające zasady przeprowadzania egzaminu na prawo jazdy. Projekt rozporządzenia Ministra Infrastruktury ma pozwolić egzaminatorom na przeprowadzania egzaminów bez nacisków na zwiększenie wydajności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Planowane zmiany w ustawie o PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2974665,Planowane-zmiany-w-ustawie-o-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2974665,Planowane-zmiany-w-ustawie-o-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-05-08T10:24:07+02:00</updated>
                                <published>2019-05-08T10:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w ustawie o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Planuje się zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK i uproszczenie systemu PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozszerzenie programu „500 plus” z poparciem senackiej komisji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2974656,Rozszerzenie-programu-500-plus-z-poparciem-senackiej-komisji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2974656,Rozszerzenie-programu-500-plus-z-poparciem-senackiej-komisji.html</id>
                                    <updated>2019-05-08T08:22:46+02:00</updated>
                                <published>2019-05-08T08:22:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senacka komisja poparła rozszerzenie programu „500 plus”. Obecnie świadczenie na pierwsze dziecko uzależnione jest od kryterium dochodowego. Po zmianach do wparcia będą uprawnione wszystkie dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie „300 plus” w roku szkolnym 2019/2020 – komu przysługuje i jak je uzyskać?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/2973014,Swiadczenie-300-plus-w-roku-szkolnym-20192020-komu-przysluguje-i-jak-je-uzyskac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/2973014,Swiadczenie-300-plus-w-roku-szkolnym-20192020-komu-przysluguje-i-jak-je-uzyskac.html</id>
                                    <updated>2019-05-07T15:00:43+02:00</updated>
                                <published>2019-05-07T15:00:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsze wnioski o świadczenie dobry start, potocznie nazywane „300 plus” na rok szkolny 2019/2020 będzie można składać już w lipcu elektronicznie, a od sierpnia w formie papierowej. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak się o nie ubiegać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Posiłki i napoje profilaktyczne dla pracowników – nowe sposoby zapewnienia prawa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2972972,Posilki-i-napoje-profilaktyczne-dla-pracownikow-nowe-sposoby-zapewnienia-prawa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2972972,Posilki-i-napoje-profilaktyczne-dla-pracownikow-nowe-sposoby-zapewnienia-prawa.html</id>
                                    <updated>2019-05-07T12:16:17+02:00</updated>
                                <published>2019-05-07T12:16:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posiłki i napoje profilaktyczne zgodnie z przepisami BHP należą się pracownikom wykonującym pracę w szczególnie uciążliwych warunkach. Powstał projekt rozporządzenia wprowadzający nowe sposoby zapewniania przez pracodawcę tego prawa. Pracodawca będzie mógł korzystać z takich usług jak catering.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższe koszty pracy 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2971233,Nizsze-koszty-pracy-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2971233,Nizsze-koszty-pracy-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-05-02T08:46:15+02:00</updated>
                                <published>2019-05-02T08:46:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu, nowa ulga w PIT dla osób, które nie ukończyły 26. roku życia - to propozycje zmian w PIT. Pierwsze zmiany wejdą w życie już 1 października 2019 r. Kolejne od początku 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy od 4 maja 2019 r. (RODO) – część III</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2967705,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-4-maja-2019-r-RODO-czesc-III.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2967705,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-4-maja-2019-r-RODO-czesc-III.html</id>
                                    <updated>2019-04-29T13:51:45+02:00</updated>
                                <published>2019-04-29T13:51:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 4 maja 2019 r. wchodzi w życie zmiana Kodeksu pracy dotycząca możliwości żądania przez pracodawcę od kandydata do pracy orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do wykonywania pracy oraz skierowania na badania lekarskie będącego podstawą wydania tego orzeczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy od 4 maja 2019 r. (RODO) – część II</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2967703,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-4-maja-2019-r-RODO-czesc-II.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracodawca/2967703,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-4-maja-2019-r-RODO-czesc-II.html</id>
                                    <updated>2019-04-29T13:40:37+02:00</updated>
                                <published>2019-04-29T13:40:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejne zmiany w Kodeksie pracy, które wchodzą w życie 4 maja 2019 r. w związku z RODO dotyczą monitoringu w miejscu pracy. Czy monitoring może obejmować pomieszczenia udostępniane organizacji związkowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>