<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zmiany prawa, Kodeks karny</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2015-03-10T14:09:20+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Opłata depozytowa zamiast recyklingowej</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/697197,Oplata-depozytowa-zamiast-recyklingowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/zakup-rejestracja/697197,Oplata-depozytowa-zamiast-recyklingowej.html</id>
                                    <updated>2014-08-20T13:13:47+02:00</updated>
                                <published>2014-08-20T13:13:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Środowiska planuje wprowadzić nową opłatę pobieraną przy pierwszej rejestracji używanego auta w kraju. Opłata depozytowa ma zastąpić obecnie stosowaną opłatę recyklingową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy o pracę - zmiany 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696895,Umowy-o-prace-zmiany-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696895,Umowy-o-prace-zmiany-2015.html</id>
                                    <updated>2014-09-18T13:01:41+02:00</updated>
                                <published>2014-08-11T09:23:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy dotyczące umów o pracę mają zostać znowelizowane w 2015 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem zmian w Kodeksie pracy. O tym, co dokładnie zostanie zmienione, dowiemy się na przełomie sierpnia i września tego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w pomocy de minimis</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/696340,Zmiany-w-pomocy-de-minimis.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/finanse-i-rozwoj/696340,Zmiany-w-pomocy-de-minimis.html</id>
                                    <updated>2014-07-24T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-24T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1lipca 2014 r. weszły w życie zmiany dotyczące udzielania przedsiębiorstwom gwarancji de minimis. Wprowadzone zostały rozporządzeniem Komisji Europejskiej 1407/2013/UE z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stabilne koszty w egzekucji administracyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/696074,Stabilne-koszty-w-egzekucji-administracyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/696074,Stabilne-koszty-w-egzekucji-administracyjnej.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:29:33+02:00</updated>
                                <published>2014-07-17T11:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 12 lipca obowiązuje kolejna zmiana w często ostatnio nowelizowanej Ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Tym razem dotyczy ona instytucji wykonania zastępczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konieczne zmiany w regulaminach e-sklepów</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/e-firma/e-sklep/696062,Konieczne-zmiany-w-regulaminach-esklepow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/e-firma/e-sklep/696062,Konieczne-zmiany-w-regulaminach-esklepow.html</id>
                                    <updated>2014-07-17T10:08:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-17T10:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. wejdzie w życie dopiero w grudniu 2014 r., gdy jednocześnie straci moc dotychczas obowiązująca Ustawa o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej. Ustawodawca przewidział w nowym akcie wiele zmian, z którymi powinien zapoznać się przedsiębiorca prowadzący sprzedaż na odległość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w postępowaniu egzekucyjnym w administracji</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/696033,Zmiany-w-postepowaniu-egzekucyjnym-w-administracji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/przedsiebiorca-w-sadzie/przedsiebiorca-w-urzedzie/696033,Zmiany-w-postepowaniu-egzekucyjnym-w-administracji.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:31:47+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T14:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do tej pory podniesienie zarzutu przez dłużnika nie wstrzymywało biegu egzekucji, działo się to wyłącznie w drodze osobnej decyzji organu, w uzasadnionych przypadkach. Zmiana z końca roku 2013 r. sprawiła, że postępowanie egzekucyjne zawieszane jest automatycznie z chwilą podniesienia zarzutu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przestępstwa przeciwko religii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/695792,Nowe-przestepstwa-przeciwko-religii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/695792,Nowe-przestepstwa-przeciwko-religii.html</id>
                                    <updated>2014-07-15T00:27:51+02:00</updated>
                                <published>2014-07-10T15:06:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przestępstwa przeciwko religii (zmuszanie człowieka do udziału w obrzędach religijnych, publiczna obrazę przekonań światopoglądowych innych osób oraz złośliwe przeszkadzanie w publicznym wykonywaniu aktów religijnych) to główne założenia nowelizacji ustawy – Kodeks karny. Nad przestępstwami przeciwko religii pracuje Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka część działań optymalizacyjnych w VAT jest oszustwem wg art. 268 Kodeksu karnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/rozliczenia-vat/694775,Jaka-czesc-dzialan-optymalizacyjnych-w-VAT-jest-oszustwem-wg-art-268-Kodeksu-karnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/rozliczenia-vat/694775,Jaka-czesc-dzialan-optymalizacyjnych-w-VAT-jest-oszustwem-wg-art-268-Kodeksu-karnego.html</id>
                                    <updated>2014-06-09T08:36:56+02:00</updated>
                                <published>2014-06-09T08:36:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pytanie zadane w tytule jest dziś najważniejszym dylematem wielu, nawet bardzo wielu podatników tego podatku, którzy zastosowali „odważne” lub „nowoczesne” sposoby uzyskania „oszczędności podatkowych”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększona karalność za pornografię i prostytucję dziecięcą</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/694670,Zwiekszona-karalnosc-za-pornografie-i-prostytucje-dziecieca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/694670,Zwiekszona-karalnosc-za-pornografie-i-prostytucje-dziecieca.html</id>
                                    <updated>2014-05-27T08:26:00+02:00</updated>
                                <published>2014-05-27T08:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podniesienie wieku ochrony małoletnich przed wykorzystywaniem seksualnym to jedna z głównych zmian, która weszła w życie po nowelizacji Kodeksu karnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja kodeksu karnego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694616,Nowelizacja-kodeksu-karnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694616,Nowelizacja-kodeksu-karnego.html</id>
                                    <updated>2014-05-12T13:03:22+02:00</updated>
                                <published>2014-05-12T13:03:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[8 maja 2014 r. została przyjęta nowelizacja projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw. To najobszerniejsza i najdonioślejsza w skutkach od czasów uchwalenia kodeksu w 1997 r. nowelizacja przepisów prawa karnego dotycząca zasad wymiaru kary oraz hierarchii kar.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu karnego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694214,Nowelizacja-Kodeksu-karnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/694214,Nowelizacja-Kodeksu-karnego.html</id>
                                    <updated>2014-04-29T09:07:12+02:00</updated>
                                <published>2014-04-29T09:07:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[29 kwietnia (wtorek) Rząd zajmie się projektem ustawy o zmianie ustawy Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw. Projekt Ministerstwa Sprawiedliwości stanowi największą od 1997 roku nowelizację Kodeksu karnego. Jak zmienią się przepisy materialne prawa karnego w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona małoletnich przed pornografią</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/odpowiedzialnosc-karna/694607,Ochrona-maloletnich-przed-pornografia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/odpowiedzialnosc-karna/694607,Ochrona-maloletnich-przed-pornografia.html</id>
                                    <updated>2014-04-07T07:57:00+02:00</updated>
                                <published>2014-04-07T07:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 26 maja 2014 roku wchodzi w życie nowelizacja ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. 1997 nr 88 poz. 553). Zmiany dotyczą głównie ochrony małoletnich przed pornografią, m.in.: podniesienia wieku ochrony małoletnich przed wykorzystywaniem seksualnym. Jakie gwarancje z tytułu ochrony przed pornografią zyskają małoletni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższe okresy wypowiedzenia dla zatrudnionych na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/680370,Dluzsze-okresy-wypowiedzenia-dla-zatrudnionych-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/680370,Dluzsze-okresy-wypowiedzenia-dla-zatrudnionych-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2014-09-11T15:06:12+02:00</updated>
                                <published>2014-03-24T14:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na mocy wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE zmianie ulegną przepisy Kodeksu pracy, które różnicują okresy wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas określony i na czas nieokreślony. Trybunał uznał tę regulację za niezgodną z prawem Unii Europejskiej ze względu na jej dyskryminujący charakter. W konsekwencji wyroku Trybunału osoby zatrudnione na czas określony zyskają dłuższe okresy wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/678658,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/678658,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T11:53:49+02:00</updated>
                                <published>2014-02-06T13:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 2015 roku lekarze będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, które zastąpią papierowe zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo sprawowaniu opieki nad chorym członkiem rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie się od prawomocnej decyzji ZUS dotyczącej wysokości emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/678533,Odwolanie-sie-od-prawomocnej-decyzji-ZUS-dotyczacej-wysokosci-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/678533,Odwolanie-sie-od-prawomocnej-decyzji-ZUS-dotyczacej-wysokosci-emerytury.html</id>
                                    <updated>2014-06-23T11:43:35+02:00</updated>
                                <published>2014-02-05T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba ubezpieczona może złożyć wniosek do ZUS o ponowne ustalenie wysokości emerytury w związku z zaniżonym stażem pracy. Może zdarzyć się, że po ponownym ustaleniu wysokości emerytury, ZUS w dalszym ciągu będzie ją zaniżał. Czy w takiej sytuacji możliwe jest odwołanie się od prawomocnej decyzji ZUS dotyczącej wysokości emerytury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w emeryturach od 1 lutego 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/678531,Zmiany-w-emeryturach-od-1-lutego-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/678531,Zmiany-w-emeryturach-od-1-lutego-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-08T12:54:18+02:00</updated>
                                <published>2014-02-04T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w emeryturach weszły w życie 1 lutego 2014 r. Wprowadzono okres przejściowy od 1 lutego 2014 r. do 30 października 2014 r., w którym dla potrzeb emerytalnych określono mechanizm przekazania całości środków zgromadzonych w OFE do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt zmian w systemie emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/676549,Projekt-zmian-w-systemie-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/676549,Projekt-zmian-w-systemie-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2013-11-20T12:38:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-20T12:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w systemie emerytalnym czyli projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w 
związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w 
otwartych funduszach emerytalnych, przedłożony przez ministra pracy i 
polityki społecznej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy w organizacjach pozarządowych po zmianach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/676351,Czas-pracy-w-organizacjach-pozarzadowych-po-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/676351,Czas-pracy-w-organizacjach-pozarzadowych-po-zmianach.html</id>
                                    <updated>2013-11-14T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-14T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 23 sierpnia 2013 r. weszły w życie nowe regulacje dotyczące czasu pracy. Aktualnie istnieje m.in. możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy, zastosowania przerywanego i elastycznego czasu pracy. Jakie nowe zasady czasu pracy można stosować w organizacjach pozarządowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w postępowaniu karnym i w wykroczeniach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/323716,Zmiany-w-postepowaniu-karnym-i-w-wykroczeniach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/323716,Zmiany-w-postepowaniu-karnym-i-w-wykroczeniach.html</id>
                                    <updated>2013-11-12T15:20:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-12T15:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 9 listopada 2013 r. obowiązuje część przepisów nowelizacji kodeksu postępowania karnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm przyjął ustawę dotyczącą izolacji sprawców najgroźniejszych przestępstw</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/323396,Sejm-przyjal-ustawe-dotyczaca-izolacji-sprawcow-najgrozniejszych-przestepstw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/323396,Sejm-przyjal-ustawe-dotyczaca-izolacji-sprawcow-najgrozniejszych-przestepstw.html</id>
                                    <updated>2013-10-28T08:15:00+01:00</updated>
                                <published>2013-10-28T08:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 października Sejm przyjął przygotowaną przez Ministerstwo Sprawiedliwości ustawę o postępowaniu wobec osób z zaburzeniami psychicznymi stwarzającymi zagrożenie dla życia, zdrowia lub wolności seksualnej innych osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopach wychowawczych od 1 października</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/675251,Zmiany-w-urlopach-wychowawczych-od-1-pazdziernika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/675251,Zmiany-w-urlopach-wychowawczych-od-1-pazdziernika.html</id>
                                    <updated>2013-09-30T09:33:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-30T09:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w urlopach wychowawczych weszły w życie 1 października 2013 r. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy i można wykorzystać go maksymalnie w 5 częściach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop dla poratowania zdrowia 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674866,Urlop-dla-poratowania-zdrowia-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/674866,Urlop-dla-poratowania-zdrowia-2014.html</id>
                                    <updated>2013-09-11T14:29:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-11T14:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop dla poratowania zdrowia, zwany również urlopem zdrowotnym dla nauczycieli, czekają pewne zmiany. Rada ministrów przyjęła bowiem projekt ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela z dnia 12 lipca 2013 roku. Zmiany te skutkują doprecyzowaniem celu przeznaczenia urlopu dla poratowania zdrowia, zmianą kryteriów jego przyznawania, jego wymiaru oraz zmianą w zakresie orzekania. Planowany termin wejścia w życie zmian to 1 stycznia 2014 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w niedziele i święta – usługi transgraniczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674538,Praca-w-niedziele-i-swieta-uslugi-transgraniczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674538,Praca-w-niedziele-i-swieta-uslugi-transgraniczne.html</id>
                                    <updated>2013-08-29T12:06:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-29T12:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w niedziele i święta będzie dozwolona także w przypadku usług transgranicznych? Zmianę tę proponuje projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który został rozpatrzony dnia 28 sierpnia 2013 r. w pierwszym czytaniu w Sejmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Planowanie czasu pracy po zmianach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674404,Planowanie-czasu-pracy-po-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674404,Planowanie-czasu-pracy-po-zmianach.html</id>
                                    <updated>2013-08-23T11:37:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-23T11:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Planowanie czasu pracy po zmianach przepisów może przynosić korzyści. Od dziś pracodawcy mogą wydłużać okresy rozliczeniowe nawet do 12 
miesięcy. Nowe przepisy pozwolą im lepiej spożytkować czas, za który 
płacą zatrudnionym, oraz uniknąć redukcji etatów w razie dekoniunktury. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dostosowanie czasu pracy do obowiązków rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674173,Dostosowanie-czasu-pracy-do-obowiazkow-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/674173,Dostosowanie-czasu-pracy-do-obowiazkow-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2013-08-14T08:38:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-14T08:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy wprowadzające elastyczny czas pracy ułatwiają nie tylko organizację pracy, ale i godzenie życia zawodowego z prywatnym. Dzięki ostatnim zmianom w kodeksie pracy, pracodawcy mogą realizować potrzeby swoich pracowników bez ponoszenia dodatkowych kosztów i ryzyka nałożenia kary przez inspektora PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Fizyk medyczny bez certyfikatu Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia - wyrok TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/673817,Fizyk-medyczny-bez-certyfikatu-Krajowego-Centrum-Ochrony-Radiologicznej-w-Ochronie-Zdrowia-wyrok-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/673817,Fizyk-medyczny-bez-certyfikatu-Krajowego-Centrum-Ochrony-Radiologicznej-w-Ochronie-Zdrowia-wyrok-TK.html</id>
                                    <updated>2013-07-30T15:20:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-30T15:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Fizyk medyczny bez certyfikatu Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia może wykonywać testy eksploatacyjne urządzeń radiologicznych. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego uzależnienie wykonywania testów od uzyskania certyfikatu jest niezgodne z Konstytucją.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy w elastycznym czasie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673812,Urlopy-w-elastycznym-czasie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673812,Urlopy-w-elastycznym-czasie-pracy.html</id>
                                    <updated>2013-07-30T10:55:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-30T10:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak będzie można wykorzystać urlopy w elastycznym czasie pracy? Już w sierpniu mogą wejść w życie nowe przepisy o czasie pracy. Urlopy wypoczynkowe będą jednak udzielane na dotychczasowych zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienią się od sierpnia 2013 r. zasady rozliczania czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673780,Jak-zmienia-sie-od-sierpnia-2013-r-zasady-rozliczania-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673780,Jak-zmienia-sie-od-sierpnia-2013-r-zasady-rozliczania-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2013-07-26T11:49:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-26T11:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy będą mogli wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy w każdym systemie czasu pracy. Dopuszczalne będzie również ustalenie dla pracowników ruchomego czasu pracy, który będzie pozwalał na naruszenie doby pracowniczej. Takie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca czasu pracy, która wejdzie w życie od sierpnia 2013 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Karcie nauczyciela w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/673667,Zmiany-w-Karcie-nauczyciela-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/673667,Zmiany-w-Karcie-nauczyciela-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2014-09-29T15:16:10+02:00</updated>
                                <published>2013-07-23T09:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Karcie nauczyciela w 2014 roku mają służyć podniesieniu jakości pracy w szkołach. Wynagrodzenia nauczycieli będą miały bardziej motywacyjny i elastyczny charakter, a wysokość dodatku wiejskiego zostanie ujednolicona. Przewiduje się również m.in. zmiany w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks postępowania karnego - zmiany od 23 lipca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/141711,Kodeks-postepowania-karnego-zmiany-od-23-lipca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/141711,Kodeks-postepowania-karnego-zmiany-od-23-lipca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-07-22T16:30:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-22T16:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[  23 lipca 2013 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy &amp;ndash; Kodeks postępowania karnego, która przewiduje przyznanie prawa do zaskarżenia postanowienia o odmowie wszczęcia śledztwa lub postanowienia o jego umorzeniu osobie zawiadamiającej o popełnieniu przestępstwa, która nie posiada statusu pokrzywdzonego.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy limit przestępstwa kradzieży</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/320680,Nowy-limit-przestepstwa-kradziezy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/aktualnosci/320680,Nowy-limit-przestepstwa-kradziezy.html</id>
                                    <updated>2013-07-16T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-16T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy limit przestępstwa kradzieży może być wynikiem głosowania sejmu. Posłowie z nadzwyczajnej komisji sejmowej, zgodzili się bowiem na podwyższenie kwoty, od której drobną kradzież traktuje się jak przestępstwo, a nie jak wykroczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wychowawców w domach dziecka czekają zmiany od 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673504,Wychowawcow-w-domach-dziecka-czekaja-zmiany-od-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673504,Wychowawcow-w-domach-dziecka-czekaja-zmiany-od-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-07-15T15:01:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-15T15:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wychowawców w domach dziecka czekają zmiany od 2014 roku, dotyczące kluczowych dla nich zagadnień, takich jak między innymi zarobki, czas pracy oraz uprawnienia nauczycielskie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczny czas pracy a poprawki Senatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673501,Elastyczny-czas-pracy-a-poprawki-Senatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673501,Elastyczny-czas-pracy-a-poprawki-Senatu.html</id>
                                    <updated>2013-07-15T13:35:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-15T13:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elastyczny czas pracy przewiduje nowelizacja ustawy Kodeks pracy praz ustawy o związkach zawodowych, która weszła w życie z dniem 23 sierpnia 2013 r.&amp;#160; Wprowadziła 12-miesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy oraz ruchomy czas pracy. Senat wprowadził do nowelizacji poprawki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poddawanie badaniom oskarżonego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/320464,Poddawanie-badaniom-oskarzonego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/320464,Poddawanie-badaniom-oskarzonego.html</id>
                                    <updated>2013-07-09T15:42:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-09T15:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oskarżony ma obowiązek poddać się badaniom określonym w art. 74 kodeksu postępowania karnego. Jednakże zastosowanie przymusu bezpośredniego do przeprowadzenia badań określonego w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości jest niezgodne z konstytucją, ponieważ wykracza to poza ramy upoważnienia ustawowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczny czas pracy – zmiany w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673344,Elastyczny-czas-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/673344,Elastyczny-czas-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2013-07-08T15:11:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-08T15:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elastyczny czas pracy został uchwalony 13 czerwca 2013 r. przez sejm. Zmiany w prawie pracy weszły w życie dnia 23 sierpnia 2013 r. Funkcjonują już dłuższe 12-miesięczne okresy rozliczeniowe i ruchomy czas pracy. Okres rozliczeniowy może być wydłużony w każdym systemie czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/319246,Obowiazek-zawiadomienia-o-popelnieniu-przestepstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/319246,Obowiazek-zawiadomienia-o-popelnieniu-przestepstwa.html</id>
                                    <updated>2013-06-03T08:38:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-03T08:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z kodeksem postępowania karnego, każdy dowiedziawszy się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu ma społeczny obowiązek zawiadomić o tym prokuratora lub Policję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady rozliczania podróży służbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/670415,Nowe-zasady-rozliczania-podrozy-sluzbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/670415,Nowe-zasady-rozliczania-podrozy-sluzbowych.html</id>
                                    <updated>2013-02-13T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-13T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[29 stycznia 2013 r. zostało podpisane nowe rozporządzenie regulujące zasady rozliczania diet przysługujących pracownikom sfery budżetowej z tytułu podróży służbowych. Przepisy w nim zawarte zmieniają m.in. wysokość diet z tytułu podróży służbowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy trzeba wydać świadectwo pracy, jeżeli pierwszą umowę na czas określony zawarto przed nowelizacją przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/669924,Kiedy-trzeba-wydac-swiadectwo-pracy-jezeli-pierwsza-umowe-na-czas-okreslony-zawarto-przed-nowelizacja-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/669924,Kiedy-trzeba-wydac-swiadectwo-pracy-jezeli-pierwsza-umowe-na-czas-okreslony-zawarto-przed-nowelizacja-przepisow.html</id>
                                    <updated>2013-02-11T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-11T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas określony od 1 stycznia do 31 października 2011 r. Po niej podpisaliśmy kolejną umowę na czas określony od 1 listopada 2011 r. do 31 grudnia 2012 r. Następnie zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony od 1 stycznia do 31 grudnia 2013 r. Kiedy powinniśmy wydać świadectwo pracy? Czy powinniśmy zrobić to w styczniu 2013 r., kiedy minęły 2 lata od zawarcia pierwszej umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto straci, a kto zyska na reformie emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670329,Kto-straci-a-kto-zyska-na-reformie-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670329,Kto-straci-a-kto-zyska-na-reformie-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2013-02-08T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-08T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja z 11 maja 2012 r. (tzw. ustawa wiekowa) wprowadziła nie 
tylko zmiany związane z podwyższeniem wieku emerytalnego wymaganego do 
uzyskania emerytury. Ustawa ta zmodyfikowała również w pewnym stopniu 
zasady ustalania wysokości świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypłacić wynagrodzenie, aby uzyskać dofinansowanie z PFRON</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670305,Jak-wyplacic-wynagrodzenie-aby-uzyskac-dofinansowanie-z-PFRON.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670305,Jak-wyplacic-wynagrodzenie-aby-uzyskac-dofinansowanie-z-PFRON.html</id>
                                    <updated>2013-02-08T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-08T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mają możliwość uzyskania 
miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
 ze środków PFRON. Aby jednak tak się stało, należy spełnić przesłanki 
określone w przepisach ustawy o rehabilitacji
 zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Natomiast przepisy w zakresie dofinansowań 
uległy istotnej zmianie na mocy przepisów ustawy z dnia 28 czerwca 2012 
r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz 
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura w dotychczasowym i podwyższonym wieku emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670080,Emerytura-w-dotychczasowym-i-podwyzszonym-wieku-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670080,Emerytura-w-dotychczasowym-i-podwyzszonym-wieku-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2013-02-07T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-07T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które do końca 2012 r. nie ukończyły dotychczas obowiązującego wieku emerytalnego, przejdą na emeryturę w wieku odpowiednio podwyższonym. Później niż pod rządami poprzednich przepisów uprawnienia emerytalne uzyskają też rolnicy, sędziowie i prokuratorzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w dobrowolnych ubezpieczeniach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/670071,Zmiany-w-dobrowolnych-ubezpieczeniach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/670071,Zmiany-w-dobrowolnych-ubezpieczeniach.html</id>
                                    <updated>2013-02-06T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-06T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe regulacje w zakresie przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Obecnie może do nich przystąpić każdy, kto nie spełnia warunków do podlegania tym ubezpieczeniom obowiązkowo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670067,Urlopy-dla-rodzicow-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670067,Urlopy-dla-rodzicow-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-02-06T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-06T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z uprawnień rodziców związanych z urodzeniem się dziecka są urlopy. Na razie w 2013 r. obowiązują takie same zasady ich udzielania jak w ubiegłym roku. Przygotowanych jest jednak kilka kolejnych zmian w tym zakresie, np. wprowadzenie wspólnych urlopów rodzicielskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustalaniu wysokości emerytur i rent</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670056,Zmiany-w-ustalaniu-wysokosci-emerytur-i-rent.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/670056,Zmiany-w-ustalaniu-wysokosci-emerytur-i-rent.html</id>
                                    <updated>2013-01-31T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-31T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2013 r. obowiązują zmienione zasady ustalania wysokości emerytur i rent. Stracą na nich emeryci, którzy pobierali wcześniejszą emeryturę, a zyskają osoby ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne - nowe dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670167,Swiadczenia-rodzinne-nowe-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670167,Swiadczenia-rodzinne-nowe-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2015-03-10T14:09:20+01:00</updated>
                                <published>2013-01-30T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 stycznia 2013 r. wprowadzone zostały nowe dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń rodzinnych. Najważniejsze zmiany polegają na wprowadzeniu nowych wzorów wniosków niezbędnych do ubiegania się o specjalny zasiłek opiekuńczy oraz „becikowe”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie koszty stosować od 1 stycznia 2013 r. do pracownika i osoby na umowie cywilnoprawnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/670066,Jakie-koszty-stosowac-od-1-stycznia-2013-r-do-pracownika-i-osoby-na-umowie-cywilnoprawnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/670066,Jakie-koszty-stosowac-od-1-stycznia-2013-r-do-pracownika-i-osoby-na-umowie-cywilnoprawnej.html</id>
                                    <updated>2013-01-29T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-29T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. zmieniły się zasady rozliczania autorskich 50% kosztów uzyskania przychodów. Koszty pracownicze oraz od pozostałych dochodów nie uległy zmianie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie nowe dokumenty muszą składać ubiegający się o świadczenia rodzinne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670089,Jakie-nowe-dokumenty-musza-skladac-ubiegajacy-sie-o-swiadczenia-rodzinne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/670089,Jakie-nowe-dokumenty-musza-skladac-ubiegajacy-sie-o-swiadczenia-rodzinne.html</id>
                                    <updated>2013-01-28T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-28T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 4 stycznia 2013 r. wprowadzone zostały nowe dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń rodzinnych. Najważniejsze zmiany polegają na wprowadzeniu nowych wzorów wniosków niezbędnych do ubiegania się o specjalny zasiłek opiekuńczy oraz „becikowe”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 24 stycznia 2013 r. nowe uprawnienia kontrolne PFRON i zmiany we wzorach informacji i deklaracji wpłat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670087,Od-24-stycznia-2013-r-nowe-uprawnienia-kontrolne-PFRON-i-zmiany-we-wzorach-informacji-i-deklaracji-wplat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/670087,Od-24-stycznia-2013-r-nowe-uprawnienia-kontrolne-PFRON-i-zmiany-we-wzorach-informacji-i-deklaracji-wplat.html</id>
                                    <updated>2013-01-28T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-28T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 24 stycznia br. obowiązuje nowy formularz DEK-I-u, w którym pracodawcy będą wykazywać ewentualne obniżenia wpłat na PFRON. Zmieniły się ponadto wzory istniejących deklaracji oraz informacji miesięcznych i rocznych. Z dotychczasowych formularzy pracodawcy powinni korzystać za miesiące do maja br. Do 20 lipca br. będą zmuszeni dokonać ich korekty. Ponadto rozszerzono kompetencje kontrolne PFRON w zakresie dofinansowania kosztów płacy zatrudnianych osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/669907,Zmiany-w-przepisach-prawa-pracy-od-1-stycznia-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/669907,Zmiany-w-przepisach-prawa-pracy-od-1-stycznia-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-01-23T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-23T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poprzednich miesiącach ustawodawca zapowiadał szeroką nowelizację przepisów Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych. Zmiany te miały wejść w życie od 1 stycznia 2013 r. – jednak z różnych przyczyn prace nad nowymi przepisami uległy opóźnieniu. Tak jest np. ze zmianami dotyczącymi urlopów macierzyńskich, które obecnie przewidziane są na wrzesień 2013 r. Według najnowszych informacji, istotne zmiany dotyczące rozliczania czasu pracy mają pojawić się na wiosnę. Również dopiero w trakcie roku mają zmienić się przepisy dotyczące podróży służbowych. Na łamach „Rachunkowości Budżetowej” będziemy sukcesywnie opisywać nowe przepisy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ubiegać się o umorzenie zaległości wobec ZUS na podstawie nowych przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/669900,Jak-ubiegac-sie-o-umorzenie-zaleglosci-wobec-ZUS-na-podstawie-nowych-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/669900,Jak-ubiegac-sie-o-umorzenie-zaleglosci-wobec-ZUS-na-podstawie-nowych-przepisow.html</id>
                                    <updated>2013-01-22T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-01-22T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy mają zaległości z tytułu nieopłaconych składek należnych za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r., mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o ich umorzenie. Abolicja dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenia przedsiębiorcy. Warunkiem jest jednak opłacenie wszystkich zaległych składek niepodlegających umorzeniu, tj. m.in. składek należnych za zatrudnione osoby. Przedsiębiorca ubiegający się o umorzenie nie może mieć ponadto żadnego zadłużenia wobec ZUS za okres od marca 2009 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>