<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Zmiany prawa, Kodeks karny</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2024-10-31T16:40:26+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Dorabianie do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/502603,Dorabianie-do-swiadczen-i-zasilkow-przedemerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/502603,Dorabianie-do-swiadczen-i-zasilkow-przedemerytalnych.html</id>
                                    <updated>2011-04-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2011 r. obowiązują nowe, mniej skomplikowane zasady dorabiania do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych. Zawieszenie lub zmniejszenie przez ZUS tych świadczeń uzależnione jest wyłącznie od wysokości uzyskiwanego przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o zfśs wprowadzone &quot;ustawą żłobkową&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/502612,Zmiany-w-ustawie-o-zfss-wprowadzone-ustawa-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/502612,Zmiany-w-ustawie-o-zfss-wprowadzone-ustawa-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-04-11T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-11T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca, liberalizując wymagania dotyczące żłobków, a także wprowadzając nowe formy opieki nad dziećmi, umożliwił pracodawcom dokonywanie nowych odpisów na fundusz i zwolnił z podatku tych, którzy utworzą przyzakładowy żłobek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy z zakresu bhp</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503219,Nowelizacja-przepisow-Kodeksu-pracy-z-zakresu-bhp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503219,Nowelizacja-przepisow-Kodeksu-pracy-z-zakresu-bhp.html</id>
                                    <updated>2011-04-08T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-08T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 8 kwietnia, weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy. W jej wyniku zmieniła się terminologia w przepisach dotyczących substancji chemicznych. Nowelizacja spowoduje też wydanie nowych aktów wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Miesięczne i roczne informacje dla PFRON - nowe rozporządzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503216,Miesieczne-i-roczne-informacje-dla-PFRON-nowe-rozporzadzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503216,Miesieczne-i-roczne-informacje-dla-PFRON-nowe-rozporzadzenie.html</id>
                                    <updated>2011-04-08T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-08T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 8 kwietnia, weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Rozporządzenie określa wzory informacji INF-1, INF-Z oraz INF-2.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę - nowelizacja Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502837,Szczegolna-ochrona-przed-wypowiedzeniem-lub-rozwiazaniem-umowy-o-prace-nowelizacja-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502837,Szczegolna-ochrona-przed-wypowiedzeniem-lub-rozwiazaniem-umowy-o-prace-nowelizacja-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-04-07T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-07T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szczególną ochronę przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę niektórych grup pracowników zapewni nowelizacja Kodeksu pracy, której projekt przygotował Senat RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - prezydent podpisał ustawę ws. OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503349,Reforma-emerytalna-prezydent-podpisal-ustawe-ws-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/503349,Reforma-emerytalna-prezydent-podpisal-ustawe-ws-OFE.html</id>
                                    <updated>2011-04-07T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-07T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 7 kwietnia, prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę w sprawie zmian w systemie emerytalnym. Ustawa zmniejsza składkę do otwartych funduszy emerytalnych z 7,3 proc. do 2,3 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady zmniejszania i zawieszania świadczeń przedemerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498357,Nowe-zasady-zmniejszania-i-zawieszania-swiadczen-przedemerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498357,Nowe-zasady-zmniejszania-i-zawieszania-swiadczen-przedemerytalnych.html</id>
                                    <updated>2011-04-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe zasady dotyczące zawieszalności świadczeń przedemerytalnych dla osób łączących pobieranie świadczenia z działalnością zarobkową weszły w życie 1 lutego 2011 r. Do przychodów za rok rozliczeniowy 2010/2011 należy jednak, na mocy przepisów przejściowych, stosować poprzednio obowiązujące zasady. Znając nowe zasady rozliczenia, świadczeniobiorcy mogą jednak wstępnie ocenić, czy uzyskiwany przez nich na bieżąco przychód będzie powodował zawieszenie lub zmniejszenie pobieranego świadczenia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu pracy - będą nowe przepisy wykonawcze z zakresu bhp</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502055,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-beda-nowe-przepisy-wykonawcze-z-zakresu-bhp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502055,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-beda-nowe-przepisy-wykonawcze-z-zakresu-bhp.html</id>
                                    <updated>2011-04-06T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-06T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W piątek, 8 kwietnia, wejdzie w życie ustawa z 25 lutego 2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. Nowelizuje ona Kodeks pracy - zmienia terminologię w przepisach dotyczących substancji chemicznych. Zmiana spowoduje wydanie nowych aktów wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy mamy do czynienia z wykorzystywaniem seksualnym dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/276674,Kiedy-mamy-do-czynienia-z-wykorzystywaniem-seksualnym-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/276674,Kiedy-mamy-do-czynienia-z-wykorzystywaniem-seksualnym-dziecka.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T11:17:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T11:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 200 Kodeksu karnego kto obcuje płciowo z małoletnim poniżej lat 15 lub dopuszcza się wobec takiej osoby innej czynności seksualnej lub doprowadza ją do poddania się takim czynnościom albo do ich wykonania, podlega karze pozbawienia wolności od lat 2 do 12. Tej samej karze podlega, kto w celu zaspokojenia seksualnego prezentuje małoletniemu poniżej lat 15 wykonanie czynności seksualnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla funkcjonariuszy służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Funkcjonariusze służb mundurowych będą mieli prawo do urlopów ojcowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy możliwe jest anonimowe zawiadomienie o przestępstwie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/276633,Czy-mozliwe-jest-anonimowe-zawiadomienie-o-przestepstwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/276633,Czy-mozliwe-jest-anonimowe-zawiadomienie-o-przestepstwie.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T08:37:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T08:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Złożenie zawiadomienia o przestępstwie może być anonimowe. Niemniej wszczęcie postępowania karnego będzie miało miejsce wówczas, gdy okoliczności zostaną zweryfikowane i wnikliwie ocenione.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dziecko może złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/276630,Czy-dziecko-moze-zlozyc-zawiadomienie-o-popelnieniu-przestepstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/276630,Czy-dziecko-moze-zlozyc-zawiadomienie-o-popelnieniu-przestepstwa.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z regulaminem wewnętrznym urzędowania powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury, jeżeli prośba, wniosek lub skarga pochodzi od osoby niebędącej w stanie dochodzić swych praw, prokurator, gdy nie jest obowiązany do podjęcia działania z urzędu, powinien rozważyć możliwość udzielenia tej osobie pomocy prawnej lub zainteresować właściwą instytucję potrzebą udzielenia takiej pomocy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501485,Nowelizacja-ustawy-o-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501485,Nowelizacja-ustawy-o-zfss.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T08:38:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T08:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 4 kwietnia, wchodzi w życie nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Ustawodawca umożliwił pracodawcom dokonywanie nowego zwiększenia odpisu na fundusz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekształcenia żłobków - skutki dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501440,Przeksztalcenia-zlobkow-skutki-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501440,Przeksztalcenia-zlobkow-skutki-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana statusu żłobków pociąga za sobą skutki dla osób w nich zatrudnionych. Mimo że mają oni zagwarantowane niezmienione warunki pracy i płacy, to jednak np. czas pracy pielęgniarek wydłuży się z 7 godz. 35 min. do 8 godz. dziennie. Do 3 maja 2011 r. dyrektor żłobka ma obowiązek poinformować pracowników o wszystkich zmianach warunków zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Weszła w życie ustawa &quot;żłobkowa&quot; - łatwiejsze zakładanie żłobków, zmiany w przepisach podatkowych i o zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501522,Weszla-w-zycie-ustawa-zlobkowa-latwiejsze-zakladanie-zlobkow-zmiany-w-przepisach-podatkowych-i-o-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501522,Weszla-w-zycie-ustawa-zlobkowa-latwiejsze-zakladanie-zlobkow-zmiany-w-przepisach-podatkowych-i-o-zfss.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T05:32:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T05:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązują już uproszczone zasady zakładania żłobków. Dzisiaj, 4 kwietnia, weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy nauczycieli - projekt nowelizacji Karty Nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500667,Czas-pracy-nauczycieli-projekt-nowelizacji-Karty-Nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500667,Czas-pracy-nauczycieli-projekt-nowelizacji-Karty-Nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2011-03-31T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-31T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela wyklucza realizację dodatkowych „godzin karcianych” w formie zajęć opieki świetlicowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma systemu emerytalnego - Senat przyjął ustawę zmniejszającą składki do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500924,Reforma-systemu-emerytalnego-Senat-przyjal-ustawe-zmniejszajaca-skladki-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500924,Reforma-systemu-emerytalnego-Senat-przyjal-ustawe-zmniejszajaca-skladki-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2011-03-31T05:33:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-31T05:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat przyjął ustawę zmniejszającą składki przekazywane do otwartych funduszy emerytalnych (OFE).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana Kodeksu pracy w zakresie wstępnych badań lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/500275,Zmiana-Kodeksu-pracy-w-zakresie-wstepnych-badan-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/500275,Zmiana-Kodeksu-pracy-w-zakresie-wstepnych-badan-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2011-03-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z ostatnią zmianą Kodeksu pracy od 21 marca 2011 r. pracodawca nie musi już kierować na wstępne badania lekarskie wszystkich osób, które chce ponownie zatrudnić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie kary za nawoływanie i pochwalanie przestępstwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/charakterystyka-wykroczen/275492,Jakie-kary-za-nawolywanie-i-pochwalanie-przestepstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/wykroczenia/charakterystyka-wykroczen/275492,Jakie-kary-za-nawolywanie-i-pochwalanie-przestepstwa.html</id>
                                    <updated>2011-03-28T11:36:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-28T11:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski ustawodawca w ramach wychowawczej i prewencyjnej funkcji prawa karnego (w szerokim znaczeniu tego pojęcia) penalizuje zachowanie polegające na publicznym nawoływaniu do popełnienia przestępstwa, a także jego pochwalaniu. W zależności od zakresu i skutków działania danej osoby jej czyn może stanowić przestępstwo określone w art. 255 Kodeksu karnego albo wykroczenie określone w art. 52a Kodeksu wykroczeń. Należy wskazać różnicę między tym rodzajem czynów, a także je pokrótce scharakteryzować.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o promocji zatrudnienia - najważniejsze zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498658,Ustawa-o-promocji-zatrudnienia-najwazniejsze-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498658,Ustawa-o-promocji-zatrudnienia-najwazniejsze-zmiany.html</id>
                                    <updated>2011-03-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 lutego 2011 r. weszła w życie większość przepisów nowelizujących m.in. tzw. ustawę zatrudnieniową. Znaczące zmiany zaszły nie tylko dla bezrobotnych, ale też dla pracodawców czy cudzoziemców zatrudnianych w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma systemu emerytalnego od 1 maja br.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499791,Reforma-systemu-emerytalnego-od-1-maja-br.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499791,Reforma-systemu-emerytalnego-od-1-maja-br.html</id>
                                    <updated>2011-03-28T04:17:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-28T04:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senackie komisje polityki społecznej i budżetu opowiedziały się za przyjęciem bez poprawek ustawy reformującej system emerytalny. Głosowanie w Senacie może odbyć się na najbliższym posiedzeniu, które zaczyna się w środę, 23 marca. Ustawa ma wejść w życie od 1 maja 2011 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>600 zł dodatku na dziecko - projekt ustawy o świadczeniach rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499339,600-zl-dodatku-na-dziecko-projekt-ustawy-o-swiadczeniach-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499339,600-zl-dodatku-na-dziecko-projekt-ustawy-o-swiadczeniach-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2011-03-25T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-25T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 24 marca, posłowie dyskutowali nad projektem ustawy o świadczeniach rodzinnych. Projekt autorstwa PiS przewiduje wprowadzenie corocznego dodatku w wysokości 600 zł na dziecko. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można przeprowadzić przeszukanie w nocy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/sledztwo-i-dochodzenie/274785,Czy-mozna-przeprowadzic-przeszukanie-w-nocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/sledztwo-i-dochodzenie/274785,Czy-mozna-przeprowadzic-przeszukanie-w-nocy.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T13:50:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T13:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeszukanie jest czynnością przykrą i uciążliwą dla osób rewidowanych. W związku z tym, co do zasady, nie można jej dokonywać w pomieszczeniach zamieszkałych w porze nocnej, czyli od godziny 22 do godziny 6. Przeszukanie w porze nocnej można przeprowadzić tylko w przypadkach nie cierpiących zwłoki i tylko przy poszukiwaniu osób podejrzanych o przestępstwo poważniejsze, lub dowodów takiego przestępstwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy świadek może uchylić się od odpowiedzi na pytanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/swiadek/274781,Czy-swiadek-moze-uchylic-sie-od-odpowiedzi-na-pytanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/swiadek/274781,Czy-swiadek-moze-uchylic-sie-od-odpowiedzi-na-pytanie.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T13:15:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T13:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadek może uchylić się od odpowiedzi na pytanie w przypadku, gdy udzielenie odpowiedzi mogłoby narazić jego lub osobę dla niego najbliższą na odpowiedzialność za przestępstwo. Co ważne, sąd nie może żądać od świadka wyjaśnienia dlaczego chce on odmówić odpowiedzi. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wstępne badanie lekarskie pracowników - nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497358,Wstepne-badanie-lekarskie-pracownikow-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497358,Wstepne-badanie-lekarskie-pracownikow-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T06:03:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T06:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 21 marca, weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy. Upraszcza ona zasady wykonywania wstępnych badań lekarskich pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana zasad wydawania świadectwa pracy - nowelizacja kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497392,Zmiana-zasad-wydawania-swiadectwa-pracy-nowelizacja-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497392,Zmiana-zasad-wydawania-swiadectwa-pracy-nowelizacja-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T06:02:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T06:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie musi wydawać zwalnianemu pracownikowi świadectwa pracy jeśli ponownie go zatrudni. Od dzisiaj, 21 marca, obowiązują znowelizowane przepisy kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpisy na fundusz socjalny w 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/496858,Odpisy-na-fundusz-socjalny-w-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/496858,Odpisy-na-fundusz-socjalny-w-2011-r.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z nowelizacją ustawy o zfśs od jej wejścia w życie będzie istniała możliwość dokonywania nowego odpisu na ten fundusz, związanego z założeniem przez pracodawcę np. żłobka dla dzieci pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt zmian w OFE trafi do komisji finansów publicznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496874,Projekt-zmian-w-OFE-trafi-do-komisji-finansow-publicznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496874,Projekt-zmian-w-OFE-trafi-do-komisji-finansow-publicznych.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T04:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T04:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 17 marca, Sejm skierował rządowy projekt zmian w OFE do komisji finansów publicznych. Projekt autorstwa PiS został odrzucony w pierwszym czytaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badania i pomiar czynników szkodliwych w środowisku pracy – nowe obowiązki pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/494758,Badania-i-pomiar-czynnikow-szkodliwych-w-srodowisku-pracy-nowe-obowiazki-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/494758,Badania-i-pomiar-czynnikow-szkodliwych-w-srodowisku-pracy-nowe-obowiazki-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2011-03-16T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-16T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca musi niezwłocznie poinformować pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników o wynikach ich pomiaru. Jest to obowiązek pracodawcy wymagany od 3 marca 2011 r. wraz z wejściem w życie nowego rozporządzania określającego zasady oraz częstotliwość badania i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Ich katalog określono bardziej szczegółowo niż dotychczas.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Grzywna za niewykonanie decyzji GIODO - nowe uprawnienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495564,Grzywna-za-niewykonanie-decyzji-GIODO-nowe-uprawnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495564,Grzywna-za-niewykonanie-decyzji-GIODO-nowe-uprawnienie.html</id>
                                    <updated>2011-03-15T08:44:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-15T08:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) może nakładać grzywny na podmioty niewykonujące jego decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie opłaconych składek z ZUS - projekt nowelizacji ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-03-15T05:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-15T05:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Gospodarki przygotowało założenia do ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Zmiany dotyczą m.in. ułatwień w razie zwrotu nienależnie opłaconych składek ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest zawiadomienie o terminie rozprawy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/274192,Czym-jest-zawiadomienie-o-terminie-rozprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/274192,Czym-jest-zawiadomienie-o-terminie-rozprawy.html</id>
                                    <updated>2011-03-14T14:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-14T14:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady, osoba uprawniona do wzięcia udziału w czynności procesowej, powinna zostać zawiadomiona o jej czasie i miejscu. W jakiej formie powinno to nastąpić? Jakie są konsekwencje niezawiadomienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co grozi za reklamę wyrobów tytoniowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/ciekawostki/274175,Co-grozi-za-reklame-wyrobow-tytoniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/ciekawostki/274175,Co-grozi-za-reklame-wyrobow-tytoniowych.html</id>
                                    <updated>2011-03-14T13:10:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-14T13:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, wprowadza zakaz ich reklamy i promocji. W czym przejawia się ten zakaz? Jaka kara grozi za jego naruszenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Debata nt. zmian w OFE - skrajne poglądy ekspertów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495163,Debata-nt-zmian-w-OFE-skrajne-poglady-ekspertow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495163,Debata-nt-zmian-w-OFE-skrajne-poglady-ekspertow.html</id>
                                    <updated>2011-03-14T04:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-14T04:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skrajne poglądy na temat proponowanych przez rząd zmian w systemie emerytalnym wyrazili niektórzy uczestnicy debaty w Belwederze. Były oskarżenia o próbę demontażu drugiego filaru systemu i złamanie umowy społecznej, ale także postulaty likwidacji OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Posiadanie narkotyków na własny użytek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa-narkotykowe/273637,Posiadanie-narkotykow-na-wlasny-uzytek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa-narkotykowe/273637,Posiadanie-narkotykow-na-wlasny-uzytek.html</id>
                                    <updated>2011-03-11T13:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-11T13:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do tej pory sądy w Polsce miały problem, czy za
posiadanie znikomej ilości narkotyków, należy karać ich posiadacza. Wątpliwości
rozwiało orzeczenie Sądu Najwyższego o dopuszczalności posiadania znikomych
ilości substancji odurzających.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużony termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494750,Przedluzony-termin-udzielenia-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494750,Przedluzony-termin-udzielenia-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2011-03-11T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-11T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego zostanie przedłużony do 31 lipca następnego roku - tak przewidują założenia projektu ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niezbędna jest zmiana przepisów o czasie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494537,Niezbedna-jest-zmiana-przepisow-o-czasie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494537,Niezbedna-jest-zmiana-przepisow-o-czasie-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-03-11T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-11T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Partnerzy społeczni wiele miesięcy oczekiwali na zapowiedziany projekt Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie nowelizacji czasu pracy. Dlatego z tym większym zaskoczeniem Pracodawcy RP przyjęli wiadomość, że Komisja Trójstronna nie podejmie prac nad zmianą tych przepisów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższa składka do OFE - projekt nowelizacji ustaw dot. zabezpieczenia emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493996,Nizsza-skladka-do-OFE-projekt-nowelizacji-ustaw-dot-zabezpieczenia-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493996,Nizsza-skladka-do-OFE-projekt-nowelizacji-ustaw-dot-zabezpieczenia-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2011-03-09T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-09T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Donald Tusk poinformował, że składka przekazywana z ZUS do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) zostanie zmniejszona z 7,3 proc. do 2,3 proc., a potem będzie stopniowo wzrastać. Docelowo w 2017 r. składka ma osiągnąć 3,5 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany niesie dla pracodawców „ustawa żłobkowa”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492827,Jakie-zmiany-niesie-dla-pracodawcow-ustawa-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492827,Jakie-zmiany-niesie-dla-pracodawcow-ustawa-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-03-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zorganizuje działanie żłobka lub klubu dziecięcego, będzie mógł zwiększyć odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i jego część wliczyć w koszty uzyskania przychodów. Przepisy dotyczące prowadzenia żłobków i klubów dziecięcych wejdą w życie 4 kwietnia 2011 r.&amp;#160; ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa &quot;żłobkowa&quot; opublikowana w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493363,Ustawa-zlobkowa-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493363,Ustawa-zlobkowa-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2011-03-08T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-08T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Dzienniku Ustaw nr 45, pod poz. 235, opublikowana została ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona danych osobowych - nowe uprawnienia dla GIODO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492938,Ochrona-danych-osobowych-nowe-uprawnienia-dla-GIODO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492938,Ochrona-danych-osobowych-nowe-uprawnienia-dla-GIODO.html</id>
                                    <updated>2011-03-07T10:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-07T10:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 7 marca, weszła w życie nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy przewidują m.in. obowiązek odpowiedzi na wystąpienia i wnioski Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) oraz kary za utrudnianie kontroli i niewykonanie decyzji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks karny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/k/273406,kodeks-karny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/k/273406,kodeks-karny.html</id>
                                    <updated>2024-10-31T16:40:26+01:00</updated>
                                <published>2011-03-07T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks karny to podstawowy zbiór przepisów regulujących zasady odpowiedzialności karnej za popełnienie czynu niedozwolonego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/k/273398,kara.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/k/273398,kara.html</id>
                                    <updated>2024-10-31T15:48:11+01:00</updated>
                                <published>2011-03-07T08:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kara jest to sankcja, jaką ponosi sprawca w związku z popełnionym przez siebie czynem niedozwolonym. Katalog kar jest katalogiem zamkniętym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są skutki ukarania za granicą (art. 114)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/przestepstwa-za-granica/273311,Jakie-sa-skutki-ukarania-za-granica-art-114.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/przestepstwa-za-granica/273311,Jakie-sa-skutki-ukarania-za-granica-art-114.html</id>
                                    <updated>2011-03-04T12:11:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-04T12:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Orzeczenie zapadłe za granicą nie stanowi przeszkody do wszczęcia lub prowadzenia postępowania karnego o ten sam czyn zabroniony przed sądem polskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasada represji wszechświatowej (art. 113)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/przestepstwa-za-granica/273304,Zasada-represji-wszechswiatowej-art-113.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/kodeks-karny/przestepstwa-za-granica/273304,Zasada-represji-wszechswiatowej-art-113.html</id>
                                    <updated>2011-03-04T11:44:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-04T11:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od przepisów obowiązujących w miejscu popełnienia przestępstwa, ustawę karną polską stosuje się do obywatela polskiego oraz cudzoziemca, którego nie postanowiono wydać, w razie popełnienia przez niego za granicą przestępstwa, do którego ścigania Rzeczpospolita Polska jest zobowiązana na mocy umowy międzynarodowej, lub przestępstwa określonego w Rzymskim Statucie Międzynarodowego Trybunału Karnego, sporządzonym w Rzymie dnia 17 lipca 1998 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawców w zakresie bhp - nowe rozporządzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492079,Obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-bhp-nowe-rozporzadzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492079,Obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-bhp-nowe-rozporzadzenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-03T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-03T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 3 marca, weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Pracodawca musi niezwłocznie poinformować pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników o wynikach ich pomiaru.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrowersje wokół zakazu nierównego traktowania - nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/491304,Kontrowersje-wokol-zakazu-nierownego-traktowania-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/491304,Kontrowersje-wokol-zakazu-nierownego-traktowania-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2011-03-02T11:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-02T11:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy regulują kwestie związane z naruszeniem zasady równego traktowania zleceniobiorców i wykonawców dzieła. Ustawy nie stosuje się do pracowników w zakresie uregulowanym w Kodeksie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dochodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/d/273016,dochodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/d/273016,dochodzenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-01T15:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-01T15:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępowanie przygotowawcze może być prowadzone w formie śledztwa lub dochodzenia. Przestępstwa wobec których prowadzi się dochodzenie wymienia Kodeks karny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Głosowanie (przed wydaniem orzeczenia)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/g/272971,glosowanie-przed-wydaniem-orzeczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/g/272971,glosowanie-przed-wydaniem-orzeczenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-01T14:33:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-01T14:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sprawach karnych orzeczenia sędziów zapadają większością głosów. Głosowanie oraz narada są tajne, a sposób sumowania głosów określają przepisy Kodeksu karnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Immunitet</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/i/272962,immunitet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/i/272962,immunitet.html</id>
                                    <updated>2011-03-01T14:13:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-01T14:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Immunitet jest instytucją prawną, polegającą na wyłączeniu określonej osoby od stosowania wobec niej wybranych przepisów prawnych. Osoba posiadająca immunitet nie musi przestrzegać przepisów, do przestrzegania których zobowiązane są pozostałe osoby.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>