<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl ZUS, świadczenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2019-10-30T19:29:32+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Komu przysługuje wcześniejsza emerytura kolejowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/249798,Komu-przysluguje-wczesniejsza-emerytura-kolejowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/249798,Komu-przysluguje-wczesniejsza-emerytura-kolejowa.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T13:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T13:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikami kolejowymi w rozumieniu ustawy o emeryturach są osoby pozostające w stosunku pracy, w jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstwa Polskie Koleje Państwowe, z wyłączeniem biur projektów kolejowych oraz innych jednostkach (komórkach) organizacyjnych, których pracownicy byli objęci dotychczasowymi przepisami o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresy nieskładkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245474,Okresy-nieskladkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245474,Okresy-nieskladkowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T13:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T13:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okresy nieskładkowe są uwzględniane przy ustalaniu prawa do emerytury i renty. Wyszczególnia je Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura dla ubezpieczonych, urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/249792,Emerytura-dla-ubezpieczonych-urodzonych-przed-1-stycznia-1949-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/249792,Emerytura-dla-ubezpieczonych-urodzonych-przed-1-stycznia-1949-r.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T13:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T13:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określają warunki, jakie musi spełnić osoba urodzona przed 1 stycznia 1949r. aby mogła uzyskać prawo do emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okresy składkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245475,Okresy-skladkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245475,Okresy-skladkowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T12:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T12:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty, i obliczaniu ich wysokości, uwzględnia się m.in. okresy składkowe i nieskładkowe, o którym mowa w przepisach Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o wydanie orzeczenia przez lekarza orzecznika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245477,Wniosek-o-wydanie-orzeczenia-przez-lekarza-orzecznika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245477,Wniosek-o-wydanie-orzeczenia-przez-lekarza-orzecznika.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolności do pracy, na wniosek właściwej komórki organizacyjnej oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w sprawach świadczeń wypłacanych przez Zakład oraz innych podmiotów w sprawach należących do ich właściwości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od orzeczenia lekarza orzecznika można się odwołać?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245448,Czy-od-orzeczenia-lekarza-orzecznika-mozna-sie-odwolac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245448,Czy-od-orzeczenia-lekarza-orzecznika-mozna-sie-odwolac.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T11:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T11:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępowanie orzecznicze jest dwuinstancyjne. Organem orzekającym w I instancji jest lekarz orzecznik ZUS, zaś w II instancji orzekają komisje lekarskie Zakładu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest niezdolność do pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245453,Czym-jest-niezdolnosc-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245453,Czym-jest-niezdolnosc-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pojęcie niezdolności do pracy zostało uregulowane w Ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nadzór nad wykonywaniem orzecznictwa o niezdolności do pracy sprawuje Prezes Zakładu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są warunki uzyskania emerytury mieszanej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249696,Jakie-sa-warunki-uzyskania-emerytury-mieszanej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249696,Jakie-sa-warunki-uzyskania-emerytury-mieszanej.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryturę mieszaną ustala się częściowo według starych, a częściowo według nowych zasad. Otrzymać ją mogą osoby urodzone po 1948 roku, które wiek emerytalny osiągną w latach 2009–2013.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość renty</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245458,Wysokosc-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/renta/245458,Wysokosc-renty.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T11:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T11:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, osobie przysługuje renta stała, zaś w przypadku gdy niezdolność do pracy jest określona ubezpieczonemu przysługuje renta okresowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura z urzędu dla osób pobierających renty z tytułu niezdolności do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249665,Emerytura-z-urzedu-dla-osob-pobierajacych-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249665,Emerytura-z-urzedu-dla-osob-pobierajacych-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T11:05:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T11:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryturę z urzędu zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy mogą otrzymać wyłącznie osoby pobierający rentę z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249627,Dobrowolne-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249627,Dobrowolne-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T10:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy powiedzieć w sytuacji gdy, dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów dobrowolny, oraz w przypadkach wymienionych w art. 7 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i rentowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249612,Obowiazkowe-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249612,Obowiazkowe-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T10:52:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T10:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczenia społeczne w Polsce obejmują ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenia rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, zwane ubezpieczeniem chorobowym, oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwane ubezpieczeniem wypadkowym. Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249599,Kiedy-przysluguje-prawo-do-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249599,Kiedy-przysluguje-prawo-do-renty-z-tytulu-niezdolnosci-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T19:29:32+01:00</updated>
                                <published>2010-08-16T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za niezdolną do pracy uważa się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można kontynuować ubezpieczenie emerytalne i rentowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249568,Czy-mozna-kontynuowac-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/249568,Czy-mozna-kontynuowac-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T10:28:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T10:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontynuowanie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego możliwe jest w przypadku, gdy dana osoba utraciła dotychczasowy tytuł do ubezpieczeń i nie ma żadnych innych tytułów do ich objęcia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczny Urząd Podawczy ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442876,Elektroniczny-Urzad-Podawczy-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442876,Elektroniczny-Urzad-Podawczy-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS uruchomił nową wersję Elektronicznego Urzędu Podawczego (EUP). Dzięki nowym rozwiązaniom serwis będzie łatwiejszy w obsłudze i umożliwi załatwianie większej niż dotychczas liczby spraw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak założyć własną firmę?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/jak-zalozyc/694410,Jak-zalozyc-wlasna-firme.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/zakladam-firme/jak-zalozyc/694410,Jak-zalozyc-wlasna-firme.html</id>
                                    <updated>2016-02-11T12:22:58+01:00</updated>
                                <published>2010-08-15T12:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zastanawiasz się jak założyć własną firmę? Jeżeli chcesz założyć firmę, nie wystarczy, że wiesz co chcesz robić. Musisz mieć jeszcze pewność, że wiesz jak.  Oczywiście zacząć trzeba od oceny szans rynkowych nowej firmy na rynku. Ale gdy widzisz dla siebie miejsce na rynku, trzeba tą wymarzoną firmę powołać do życia. Jak to zrobić?  Przeczytaj.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przychody zwolnione z opłacania składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/442579,Przychody-zwolnione-z-oplacania-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/442579,Przychody-zwolnione-z-oplacania-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-08-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagrody wypłacane pracownikom w związku z jubileuszem zakładu pracy nie są zwolnione od opłacania od nich składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekompensata za utratę prawa do emerytury pomostowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245518,Rekompensata-za-utrate-prawa-do-emerytury-pomostowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245518,Rekompensata-za-utrate-prawa-do-emerytury-pomostowej.html</id>
                                    <updated>2010-08-12T14:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-12T14:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekompensata za utratę prawa do emerytury pomostowej przysługuje osobom, które od stycznia 2009 r. utraciły  szansę na wcześniejszą emeryturę w związku z wejściem w życie Ustawy o emeryturach pomostowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje prawo do emerytury pomostowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245505,Komu-przysluguje-prawo-do-emerytury-pomostowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245505,Komu-przysluguje-prawo-do-emerytury-pomostowej.html</id>
                                    <updated>2010-08-12T13:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-12T13:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o emeryturach pomostowych określa m.in. warunki nabywania i utraty prawa do emerytur i rekompensat przez niektórych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura górnicza na starych zasadach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245446,Emerytura-gornicza-na-starych-zasadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245446,Emerytura-gornicza-na-starych-zasadach.html</id>
                                    <updated>2010-08-12T13:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-12T13:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość przejścia na emeryturę górniczą zagwarantowano na zasadach określonych w Ustawie o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w brzmieniu obowiązującym 31 grudnia 2006 r., jeżeli wymagane warunki zostaną spełnione nie później niż do 31 grudnia 2008 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest Funduszu Emerytur Pomostowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245444,Czym-jest-Funduszu-Emerytur-Pomostowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/emerytura/245444,Czym-jest-Funduszu-Emerytur-Pomostowych.html</id>
                                    <updated>2010-08-12T13:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-12T13:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) jest państwowym funduszem celowym, powołanym w celu finansowania emerytur pomostowych. Dysponentem tego funduszu jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/441408,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-opiekunczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/441408,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-opiekunczego.html</id>
                                    <updated>2010-08-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który ze względu na konieczność zapewnienia opieki nad dzieckiem nie mógł przyjść do pracy, może starać się o zasiłek opiekuńczy. Taka sytuacja miała miejsce z powodu ostatniej powodzi, która spowodowała zamknięcie niektórych żłobków, przedszkoli i szkół. O zasiłek można się też starać, gdy dziecko zachorowało i wymaga osobistej opieki. Ustalenie uprawnień do zasiłku opiekuńczego często okazuje się trudne w konkretnych sytuacjach, szczególnie w przypadku pracy zmianowej rodziców lub ich niesformalizowanego związku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury - nasze składki zamiast do OFE trafią do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442029,Emerytury-nasze-skladki-zamiast-do-OFE-trafia-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442029,Emerytury-nasze-skladki-zamiast-do-OFE-trafia-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy chce, by przez 2 lata pieniądze gromadzone na emerytury przez osoby należące do ZUS i OFE, nie były przekazywane do Funduszy, lecz na zawsze zostały na kontach tych osób w ZUS - powiedział wiceminister pracy Marek Bucior.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca, który wypłaci zasiłek mimo braku uprawnień, zostanie ukarany przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/440757,Czy-pracodawca-ktory-wyplaci-zasilek-mimo-braku-uprawnien-zostanie-ukarany-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/440757,Czy-pracodawca-ktory-wyplaci-zasilek-mimo-braku-uprawnien-zostanie-ukarany-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez kilka lat nasza firma zatrudniała około 30 pracowników. W drugim półroczu 2009 r. zatrudnienie znacznie się zmniejszyło. Przez nieuwagę, w 2010 r. wypłaciliśmy zasiłki chorobowe dwóm pracownikom, mimo że w tym roku nie jesteśmy już uprawnieni do wypłaty zasiłków. Czy mamy ten zasiłek w jakiś sposób zwrócić, dopłacić składki, które potrąciliśmy? Czy grożą nam jakieś kary?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS szkoli pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441766,ZUS-szkoli-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441766,ZUS-szkoli-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2010-08-10T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-10T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS rozpoczął cykl szkoleń dla swoich pracowników realizowanych w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS organizuje bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441398,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441398,ZUS-organizuje-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2010-08-09T11:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-09T11:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS organizuje dla pracodawców i osób kierujących pracownikami bezpłatne szkolenia z zakresu bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola ZUS osób przebywających na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441073,Kontrola-ZUS-osob-przebywajacych-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441073,Kontrola-ZUS-osob-przebywajacych-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2010-08-06T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-06T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co dziesiąta osoba, przebywająca na zwolnieniu lekarskim, była zdolna do pracy - wynika z kontroli przeprowadzonej przez ZUS od stycznia do czerwca 2010.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można połączyć emeryturę z rentą?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241909,Czy-mozna-polaczyc-emeryture-z-renta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241909,Czy-mozna-polaczyc-emeryture-z-renta.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T15:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T15:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z sposobów na podwyższenie emerytury może być zbieg emerytury z rentą. Jakkolwiek nie dotyczą wszystkich, to jednak w niektórych przypadkach znacząco zwiększają jej wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przechodzenie na emeryturę powszechną się opłaca?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241902,Czy-przechodzenie-na-emeryture-powszechna-sie-oplaca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241902,Czy-przechodzenie-na-emeryture-powszechna-sie-oplaca.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T15:38:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T15:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poniżej omówimy sytuacje, kiedy dochodzi do zmiany podstawy naszego świadczenia. Przykładowo można wskazać sytuację przejścia ze wcześniejszej emerytury na emeryturę powszechną, która – wbrew pozorom – również może stanowić podstawę do podwyższenia naszego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dodatkowe zarobki wpływają na wysokość emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241894,Jak-dodatkowe-zarobki-wplywaja-na-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241894,Jak-dodatkowe-zarobki-wplywaja-na-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O ile wiele osób wie, że dorabianie do emerytury, ponowne jej obliczanie oraz kompletowanie dokumentów wpływa na jej wysokość, to wciąż znajdziemy osoby zastanawiające się nad wpływem dodatkowych zarobków, a także sytuacji, gdy byli oni uprawnieni do renty lub świadczenia emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dorabianie wpływa na wysokość emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241890,Czy-dorabianie-wplywa-na-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241890,Czy-dorabianie-wplywa-na-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T14:44:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T14:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poprzednim artykule wskazaliśmy, jak ważne jest skompletowanie i dostarczenie do ZUSu prawidłowych dokumentów potwierdzających nasze zarobki oraz okresy składkowe i nieskładkowe. Poniżej przedstawiamy podstawowe zasady dotyczące dorabiania na emeryturze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak podwyższyć swoją emeryturę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241883,Jak-podwyzszyc-swoja-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/241883,Jak-podwyzszyc-swoja-emeryture.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T14:24:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T14:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia emerytalne w Polsce nie należą do najwyższych. Ciągle drożejąca żywność, leki i usługi sprawiają, że emerytom coraz trudniej związać koniec z końcem. W poniższym artykule przedstawimy sposoby na podwyższenie swoich świadczeń, które są rekomendowane także przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS oferuje rehabilitację leczniczą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440531,ZUS-oferuje-rehabilitacje-lecznicza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440531,ZUS-oferuje-rehabilitacje-lecznicza.html</id>
                                    <updated>2010-08-04T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-04T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS oferuje rehabilitację leczniczą. Podstawą do skierowania na rehabilitację jest orzeczenie o potrzebie rehabilitacji wystawione przez lekarza orzecznika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy inspektor pracy może mieć wpływ na wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/438499,Czy-inspektor-pracy-moze-miec-wplyw-na-wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/438499,Czy-inspektor-pracy-moze-miec-wplyw-na-wysokosc-skladki-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html</id>
                                    <updated>2010-08-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na terenie zakładu pracy miało miejsce kilka zdarzeń wypadkowych. Zdaniem inspektora pracy przeprowadzającego kontrolę, pomimo kosztów poniesionych w wyniku wypadków, jak również sankcji nałożonych na pracodawcę, sytuacja bezpieczeństwa pracy nie uległa znaczącej zmianie, a co za tym idzie – nie spowodowała zmniejszenia liczby zdarzeń wypadkowych na terenie zakładu pracy. Podczas dwóch poprzednich kontroli inspektor pracy stwierdził rażące naruszenia przepisów bhp. Po zakończeniu kontroli poinformował pracodawcę, że złoży wniosek do ZUS o podwyższenie składki wypadkowej. Czy ma prawo tak postąpić i czy pracodawca ma obawiać się podwyższenia składki przez ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędy w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387799,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387799,Bledy-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T01:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T01:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypełnianie przez płatników dokumentacji dla ZUS ciągle sprawia dużo trudności. Błędy pojawiają się zarówno w dokumentach zgłoszeniowych (np. ZUS ZPA, ZUS ZUA i ZUS ZZA), jak i rozliczeniowych. Jak je naprawić - zmienić dane czy je skorygować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakie wydatki przyznawany jest zasiłek celowy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/239831,Na-jakie-wydatki-przyznawany-jest-zasilek-celowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/239831,Na-jakie-wydatki-przyznawany-jest-zasilek-celowy.html</id>
                                    <updated>2010-07-29T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-29T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek celowy przyznawany jest tym, którzy chcą zaspokoić niezbędną potrzebę bytową, ale nie mają na to środków finansowych. Pieniądze można więc otrzymać na zakup leków czy żywności. Pomocy finansowej nie otrzyma jednak ten, kto chce kupić bilet do kina czy gazetę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego 2010/2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/fundusz-alimentacyjny/239175,Swiadczenia-z-Funduszu-Alimentacyjnego-20102011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/fundusz-alimentacyjny/239175,Swiadczenia-z-Funduszu-Alimentacyjnego-20102011-r.html</id>
                                    <updated>2010-07-27T10:51:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-27T10:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 sierpnia można składać wnioski o ustalenie prawa do alimentów z Funduszu Alimentacyjnego na nowy okres świadczeniowy tj. od 1 października do 30 września  2011 r. Podpowiadamy, kto może ubiegać się o świadczenia i jakie dokumenty należy złożyć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437909,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/437909,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2010-07-26T05:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-26T05:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy z województwa mazowieckiego mogą skorzystać z bezpłatnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/237597,Kiedy-przysluguje-jednorazowe-odszkodowanie-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/237597,Kiedy-przysluguje-jednorazowe-odszkodowanie-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:56:20+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T12:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe gwarantuje nam świadczenia na wypadek czasowej niezdolności do pracy. Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, możemy liczy nie tylko na zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, czy rentę, które są wypłacane czasowo. Przepisy przewidują również pojedynczą rekompensatę za utratę zdrowia i sprawności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/438056,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/438056,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T06:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T06:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą, mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/236747,Swiadczenia-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/236747,Swiadczenia-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T08:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T08:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbieg prawa do świadczeń został uregulowany w przepisach rozdziału 3 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednoczesność kontroli różnych instytucji w zakładzie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/435704,Jednoczesnosc-kontroli-roznych-instytucji-w-zakladzie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/435704,Jednoczesnosc-kontroli-roznych-instytucji-w-zakladzie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ustawie o swobodzie działalności gospodarczej wprowadzono zakaz równoczesnej kontroli różnych instytucji u przedsiębiorcy. Jednocześnie ustanowiono wiele wyjątków, m.in. ustawa dopuszcza połączenie kontroli PIP z kontrolą innej instytucji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/436974,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/436974,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T02:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T02:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest uzależniony od umowy, jaka została zawarta z pracownikiem. Najczęściej są to: umowa o pracę, umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Trudności sprawiają sytuacje, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą. Mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693386,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693386,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-w-zbiegu-z-innymi-tytulami.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T02:25:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T02:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest uzależniony od umowy, jaka została zawarta z pracownikiem. Najczęściej są to: umowa o pracę, umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Trudności sprawiają sytuacje, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą. Mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowa praca na umowę zlecenia a opłacanie składek na ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/235446,Dodatkowa-praca-na-umowe-zlecenia-a-oplacanie-skladek-na-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/235446,Dodatkowa-praca-na-umowe-zlecenia-a-oplacanie-skladek-na-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-07-14T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-14T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie umowa zlecenia jest bardzo popularną formą nawiązania współpracy pracodawcy z pracownikiem. Nie zawsze jednak stanowi ona nasze jedyne źródło dochodu. Opłacanie składek ZUS jest uzależnione od tego czy zlecenie jest dodatkową pracą czy też występuje obok pracy na etacie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może przejąć wypłatę zasiłków od niewypłacalnego zakładu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429814,Kiedy-ZUS-moze-przejac-wyplate-zasilkow-od-niewyplacalnego-zakladu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/429814,Kiedy-ZUS-moze-przejac-wyplate-zasilkow-od-niewyplacalnego-zakladu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-14T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-14T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z kryzysem gospodarczym nasza firma popadła w kłopoty finansowe. Od trzech miesięcy nie wypłacamy pracownikom zasiłków ze względu na brak środków. Czy w takiej sytuacji ZUS może przejąć wypłatę zasiłków dla naszych pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kary dla urzędów za bezczynność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434860,Kary-dla-urzedow-za-bezczynnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434860,Kary-dla-urzedow-za-bezczynnosc.html</id>
                                    <updated>2010-07-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość nałożenia przez Wojewódzki Sąd Administracyjny do 20 tys. zł grzywny za bezczynność organów administracji zakłada projekt nowelizacji ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Omawiała go w czwartek komisja sprawiedliwości i praw człowieka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy technologiczne w pracy serwisów przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434499,Przerwy-technologiczne-w-pracy-serwisow-przyjmowania-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/434499,Przerwy-technologiczne-w-pracy-serwisow-przyjmowania-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-07-07T12:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-07T12:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przerwy technologiczne odbywać się będą w cyklu miesięcznym dla każdego węzła. W przypadku Warszawy pierwsze utrudnienia potrwają od	26 do 28 lipca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433447,Dokumentowanie-prawa-do-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/433447,Dokumentowanie-prawa-do-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu urodzenia dziecka bądź wszczęcia procedury o przysposobienie dziecka. Warunkiem uzyskania prawa do tego zasiłku jest przedstawienie płatnikowi zasiłku niezbędnej dokumentacji. Rodzaj wymaganych dokumentów różni się w zależności od tego, w jakiej sytuacji powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie opłacania składek do PPE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/232541,Zawieszenie-oplacania-skladek-do-PPE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/232541,Zawieszenie-oplacania-skladek-do-PPE.html</id>
                                    <updated>2010-07-05T09:07:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-05T09:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze programy emerytalne (PPE) nie rozwijają się tak szybko, jak zakładali twórcy reformy emerytalnej. Po kilku pierwszych latach funkcjonowania nowego rozwiązania zdecydowano się na znaczne złagodzenie zasad organizacji i funkcjonowania PPE, aby zachęcić pracodawców do ich tworzenia. Jednym z takich przejawów było wprowadzenie możliwości zawieszenia opłacania składek podstawowych do PPE bez konieczności likwidacji programu.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>