ZUS zabierze z emerytury blisko 1000 zł. Od czerwca weszły drastyczne zmiany

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
rozwiń więcej
szok, zdziwienie, kobieta, senior, seniorka, emeryt, emerytka / ZUS zabierze z emerytury blisko 1000 zł. Od czerwca weszły drastyczne zmiany / fizkes / Shutterstock

Od 1 czerwca 2026 roku obowiązują nowe, wyższe limity dorabiania do świadczeń wypłacanych przez ZUS. Choć urzędnicy informują o wyższych progach finansowych, dla tysięcy seniorów i rencistów to śmiertelna pułapka finansowa. Jeden nieostrożny krok, dodatkowe zlecenie lub nadgodziny w pracy mogą sprawić, że ZUS automatycznie potrąci z Twojej emerytury aż 989,41 zł miesięcznie. Oto szczegóły.

rozwiń >

Nowe limity ZUS od 1 czerwca 2026 roku. Ile można dorobić?

ZUS aktualizuje progi przychodowe co trzy miesiące, opierając się na najnowszych danych GUS dotyczących przeciętnego wynagrodzenia. Od czerwca do końca sierpnia 2026 roku obowiązują nowe, kluczowe stawki, których bezwzględnie trzeba przestrzegać. Pierwszą z nich jest tak zwany bezpieczny próg, który wynosi obecnie dokładnie 6694,10 zł brutto miesięcznie. Zarobki poniżej tej kwoty są w pełni legalne i w żaden sposób nie wpływają na wypłacane świadczenie. Prawdziwe problemy zaczynają się jednak wtedy, gdy zbliżysz się do tak zwanego progu krytycznego. Od czerwca wynosi on aż 12 431,80 zł brutto miesięcznie. Przekroczenie tej kwoty chociażby o złotówkę niesie za sobą katastrofalne skutki. W takim scenariuszu ZUS całkowicie zawiesza wypłatę Twojej emerytury lub renty za dany miesiąc. Wszystko, co zarobisz w szarej strefie pomiędzy tymi dwiema kwotami, uruchamia automatyczną procedurę zmniejszania Twojego świadczenia.

Drastyczne kary od ZUS. Tyle urzędnicy zabiorą Ci z konta

Jeśli zarobisz za dużo, ZUS zacznie pomniejszać Twoją emeryturę o kwotę, o jaką przekroczyłeś bezpieczny limit. Istnieją jednak sztywne, maksymalne granice potrąceń, które po ostatniej waloryzacji drastycznie wzrosły. Najmocniej uderzy to w osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W ich przypadku ZUS może legalnie zabrać z miesięcznego świadczenia aż 989,41 zł. Niewiele lepiej wygląda sytuacja osób, które utrzymują się z rent rodzinnych dla jednej osoby. Dla tej grupy maksymalne miesięczne potrącenie wynosi teraz 841,05 zł. Z kolei w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, urzędnicy mogą uszczuplić comiesięczny przelew o kwotę 742,10 zł. Te pieniądze przepadają bezpowrotnie za każdy miesiąc, w którym nie dopilnowałeś swoich finansów.

Sprytny trik na ominięcie limitów. Urzędnicy o tym głośno nie mówią

Czy da się zarobić więcej i nie stracić ani grosza z emerytury? Okazuje się, że kluczem jest rodzaj podpisanej umowy oraz... moment wypłaty wynagrodzenia. ZUS bierze pod uwagę przychód w miesiącu, w którym został on faktycznie wypłacony, a nie wtedy, gdy praca została wykonana. Jeśli rozłożysz wypłatę wysokiej premii lub prowizji na dwa różne miesiące, możesz sprytnie zmieścić się poniżej progu 6694,10 zł. Co więcej, niektóre przychody - takie jak prawa autorskie czy umowy o dzieło zawierane z firmą, która nie jest Twoim pracodawcą - rządzą się innymi prawami i mogą pomóc uratować Twoje świadczenie przed cięciami.

Pułapka w umowie. Pracodawca może Cię pogrążyć przed ZUS

Najgorszy scenariusz to ten, w którym o przekroczeniu limitu dowiadujesz się po fakcie. Wielu dorabiających seniorów nie wie, że pracodawca ma ustawowy obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości ich zarobków. Jeśli księgowość wykaże Twój czerwcowy przychód z opóźnieniem, ZUS nie zlituje się nad niewiedzą. Urząd upomni się o nienależnie pobrane pieniądze nawet po wielu miesiącach, żądając natychmiastowego zwrotu blisko tysiąca złotych z odsetkami. Przed podpisaniem jakiejkolwiek umowy na czerwiec, musisz jasno przedstawić szefowi swoje limity kwotowe.

Stracisz nie tylko emeryturę. ZUS odbierze też dodatki?

Przekroczenie limitów dorabiania niesie za sobą lawinę kolejnych strat, o których wielu seniorów zapomina. Jeśli z powodu zbyt wysokich zarobków ZUS zawiesi wypłatę Twojej podstawowej emerytury za czerwiec, ryzykujesz utratę prawa do kolejnych dodatkowych świadczeń pieniężnych. Urzędnicy weryfikują sytuację finansową seniorów bardzo rygorystycznie. Może się okazać, że przez kilkaset złotych premii z dodatkowej pracy, na jesieni ominie Cię wypłata kolejnych rządowych bonusów, co w skali roku oznacza stratę kolejnych kilku tysięcy złotych.

Kto jest na celowniku ZUS? Te osoby muszą uważać

Limity dorabiania i widmo utraty blisko 1000 zł miesięcznie na szczęście nie dotyczą wszystkich seniorów. Emeryci, którzy osiągnęli już powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, mogą dorabiać bez jakichkolwiek ograniczeń i nie muszą martwić się kontrolami urzędników. Czerwcowe zmiany uderzają bezpośrednio w osoby, które pobierają świadczenia przed osiągnięciem tego wieku. Na baczności muszą się mieć przede wszystkim wcześniejsi emeryci oraz osoby na emeryturach pomostowych. Identyczne rygorystyczne zasady dotyczą nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne oraz rencistów. Jeśli należysz do tej grupy i dorabiasz na etacie, zleceniu lub umowie o dzieło, musisz pilnować każdego rachunku. Jeden dodatkowy przelew od pracodawcy w czerwcu może Cię kosztować utratę sporej części Twojego podstawowego świadczenia.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od kiedy i do kiedy obowiązują nowe limity dorabiania do świadczeń ZUS w 2026 roku?

Od czerwca do końca sierpnia 2026 roku obowiązują nowe progi przychodowe. ZUS aktualizuje progi co trzy miesiące, na podstawie danych GUS dotyczących przeciętnego wynagrodzenia.

Jaki jest bezpieczny próg dorabiania do świadczeń ZUS od czerwca 2026 roku?

Bezpieczny próg wynosi 6694,10 zł brutto miesięcznie. Zarobki poniżej tej kwoty „w żaden sposób nie wpływają na wypłacane świadczenie”.

Co grozi po przekroczeniu progu krytycznego ZUS 12 431,80 zł brutto miesięcznie?

Od czerwca 2026 roku próg krytyczny wynosi 12 431,80 zł brutto miesięcznie. Przekroczenie tej kwoty chociażby o złotówkę powoduje całkowite zawieszenie wypłaty emerytury lub renty za dany miesiąc.

Jakie są maksymalne potrącenia ZUS przy zbyt wysokich zarobkach od czerwca 2026 roku?

Przy wcześniejszej emeryturze lub rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy maksymalne potrącenie wynosi 989,41 zł. Dla renty rodzinnej dla jednej osoby to 841,05 zł, a dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy 742,10 zł.

Kogo nie dotyczą limity dorabiania do świadczeń ZUS według czerwcowych zmian?

Limity dorabiania nie dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Mogą dorabiać bez jakichkolwiek ograniczeń i nie muszą martwić się kontrolami urzędników.

Infor.pl
Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy przedawnia się prawo do urlopu?
09 cze 2026

Pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a pracodawca powinien udzielić urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Zdarzają się jednak sytuacje, że prawo do urlopu wypoczynkowego ulega przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia? Jak należy liczyć go liczyć?

Najniższa krajowa w 2027 r. 4950 zł brutto. Rząd uchwalił oficjalną propozycję
09 cze 2026

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Sama obsługa AI to za mało, by utrzymać się na rynku pracy. Trzeba jeszcze umieć ją efektywnie i krytycznie zastosować
09 cze 2026

Jeszcze niedawno umiejętność korzystania z narzędzi AI była postrzegana jako przewaga konkurencyjna. Dziś coraz częściej staje się standardem. O wartości pracownika nie decyduje już wyłącznie sprawność w obsłudze technologii, ale zdolność do krytycznej oceny wyników, rozumienia kontekstu i przekładania ich na realne decyzje biznesowe.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?
09 cze 2026

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste
09 cze 2026

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy
09 cze 2026

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu
09 cze 2026

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

7,9 tys. zł brutto. Tyle wynosi "przeciętna" pensja w Polsce [DANE GUS]
09 cze 2026

Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej w grudniu 2025 roku wyniosła 7.907,20 zł i była niższa o 19,4 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał GUS.

800 plus czy 400 plus? Do 30 czerwca należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze
09 cze 2026

Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Aby nie stracić pieniędzy warto dopilnować tego terminu - świadczenie wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. W części przypadków ZUS wypłaci tylko po 400 zł na dziecko.

Skarbówka jasno o darowiznach w ratach: akt notarialny, brak SD-Z2 dla każdej transzy i pełne zwolnienie z podatku
09 cze 2026

W praktyce rodzinnych finansów coraz częściej pojawiają się darowizny rozłożone na raty, zapisywane w aktach notarialnych i realizowane przelewami – czasem nawet przez podmioty trzecie. To właśnie takie nietypowe konstrukcje budzą najwięcej pytań o obowiązki wobec fiskusa i konieczność składania formularza SD-Z2. Najnowsza interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej porządkuje te wątpliwości i pokazuje, kiedy skarbówka nie wymaga dodatkowych zgłoszeń, nawet przy wieloetapowym przekazywaniu pieniędzy.

pokaż więcej
Proszę czekać...