REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS wypłaca 4400 zł rocznie z automatu w 2026. Zyskają emeryci. Jest tylko jeden warunek

Marzena Sarniewicz
Marzena Sarniewicz
ZUS, pieniądze, gotówka
ZUS, pieniądze, gotówka
CatwalkPhotos
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nie każdy senior wie, że do emerytury lub renty może otrzymywać comiesięczny dodatek z ZUS. W przypadku jednej grupy nie trzeba składać wniosku, ale decyduje jeden warunek związany z wiekiem. Nie jest to jednak jedyna grupa, która może otrzymać dodatkowe pieniądze. Od marca 2026 roku dodatek ten wynosi 366,68 zł miesięcznie.

rozwiń >

Co to jest dodatek pielęgnacyjny 2026?

Dodatek pielęgnacyjny jest świadczeniem wypłacanym razem z emeryturą lub rentą. Ma wspierać osoby, które ze względu na wiek albo stan zdrowia mogą potrzebować pomocy w codziennym funkcjonowaniu.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne: Nie należy mylić dodatku pielęgnacyjnego z zasiłkiem pielęgnacyjnym, który jest świadczeniem rodzinnym wypłacanym przez gminę.

Komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny?

ZUS informuje na swojej stronie, że dodatek pielęgnacyjny może dostać osoba uprawniona do emerytury lub renty, która spełnia przynajmniej jeden z dwóch warunków:

  • ukończyła 75 lat,
  • jest osobą całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji.

Świadczenie nie jest przeznaczone wyłącznie dla seniorów po 75. roku życia. Mogą ubiegać się o nie również osoby młodsze, jednak muszą uzyskać odpowiednie orzeczenie lekarza orzecznika ZUS lub innej komisji lekarskiej ZUS.

REKLAMA

Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2026 roku?

W 2026 roku seniorzy po ukończeniu 75 lat otrzymują z automatu comiesięczny dodatek pielęgnacyjny w wysokości 366,68 zł. Jest on wypłacany razem z emeryturą lub rentą, bez żadnych dodatkowych formalności. W ciągu 12 miesięcy uprawniona osoba może otrzymać 4400,16 zł. Nie jest to zapomoga, lecz świadczenie wypłacane co miesiąc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeszcze wyższe świadczenie, bo 550,02 zł miesięcznie, przysługuje inwalidom wojennym, którzy zostali uznani za całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji.

Kiedy trzeba złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny?

Wniosek potrzebny jest wówczas, gdy o świadczenie ubiega się osoba młodsza, całkowicie niezdolna do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. ZUS musi potwierdzić obie okoliczności w swoim orzeczeniu.

Jak złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny?

Osoby, które nie mają prawa do dodatku pielęgnacyjnego z urzędu a chcą uzyskać świadczenie z ZUS muszą złożyć:

  • wniosek o dodatek pielęgnacyjny EDP,
  • zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 (zaświadczenie wypełnia lekarz) wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku,
  • ewentualnie dokumentację medyczną.

Wniosek można złożyć osobiście, przez pełnomocnika lub za pośrednictwem np. Poczty Polskiej.

Wniosek o dodatek pielęgnacyjny i druk OL-9 do pobrania

OL-9 zaświadczenie o stanie zdrowia do dodatku dopełniającego do renty socjalnej.pdf

EDP wniosek o dodatek pielęgnacyjny.pdf

Kiedy ZUS nie wypłaci dodatku pielęgnacyjnego?

ZUS nie wypłaci dodatku dodatku, gdy senior przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym powyżej 2 tygodni w miesiącu, osoba otrzymuje już zasiłek pielęgnacyjny.

Czy można łączyć dodatek pielęgnacyjny z zasiłkiem pielęgnacyjnym?

Nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie. Jeśli ktoś nabywa prawo do dodatku pielęgnacyjnego, a dotąd miał zasiłek (215 zł), ZUS dokona automatycznej korekty i wypłaci tylko dodatek pielęgnacyjny.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Skarbówka na całego weszła do telefonów komórkowych. Możecie się zdziwić, kiedy to zobaczycie w swoim smartfonie

Wystarczy telefon, kilka kliknięć i można załatwić sprawę, która jeszcze niedawno oznaczała wizytę w urzędzie skarbowym, wypełnianie papierowych dokumentów i czekanie na odpowiedź. Fiskus coraz śmielej przenosi swoje usługi do smartfonów, a niedawna aktualizacja, o których ciągle nie wszyscy wiedzą mobilnego e-Urzędu Skarbowego przynosi kolejne zmiany. Nowe formularze, funkcje dla przedsiębiorców i udogodnienia dla pełnomocników to jednak nie wszystko

KSeF a korekta danych nieliczbowych faktury. Problem większy niż sam błąd?

Paradoksalnie wiele problemów ujawnionych po wdrożeniu KSeF nie dotyczy dziś kluczowych elementów transakcji (kwot sprzedaży, asortymentu). Dotyczy danych, które przez lata traktowano jako drugorzędne lub do poprawienia przez nabywcę notą korygującą. W środowisku faktur ustrukturyzowanych takie elementy jak brak PO zamówienia, zły Incoterms, nieprawidłowy termin płatności, informacja o „odwrotnym obciążeniu”, czy brak przeliczonego VAT w PLN na samej fakturze stają się jednak częścią danych przetwarzanych automatycznie przez systemy podatników, kontrahentów i administracji skarbowej. W konsekwencji nawet przy całkowicie prawidłowych wartościach sprzedaży może pojawić się potrzeba wystawienia faktury korygującej.

Wigilia, mikołajki, andrzejki, wycieczka dla emerytów. Za co zapłaci ZFŚS – dlaczego nie każdy dostanie tyle samo.

Jakie wydarzenia indywidualne i zbiorowe można sfinansować ze środków ZFŚS

Nastolatek zachorował? Zasiłek opiekuńczy na 17-latka też z druku Z-15A, nie Z-15B

Który druk Z-15 należy wypełnić w razie choroby dziecka powyżej 14 lat?

REKLAMA

Dziecko czeka 4 godziny dziennie na szkolny bus. MEN: gmina musi brać pod uwagę potrzeby ucznia. Co mogą zrobić rodzice

Ministerstwo Edukacji Narodowej odniosło się do sprawy uczennicy szkoły specjalnej, która z powodu organizacji gminnego transportu spędza nawet około czterech dodatkowych godzin dziennie w świetlicy. Interpelację w tej sprawie złożył poseł Maciej Konieczny. MEN wskazało też, jakie działania mogą podjąć rodzice.

Urzędnik nie oddał butelek do kaucjomatu? Może odpowiedzieć za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Stan faktyczny: Jednostka budżetowa nabywa napoje w opakowaniach szklanych i plastikowych objętych systemem kaucyjnym. Przy zakupie jednostka ponosi zatem koszt kaucji. Opakowania nie zawsze są zwracane do recyklomatów, w związku z czym jednostka nie odzyskuje wpłaconej kwoty. Czy nieodzyskanie kaucji stanowi naruszenie dyscypliny finansów publicznych?

Prezydent podpisał ważne zmiany dla kupujących. Koniec z podatkiem od drobnych zakupów

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nową nowelizację przepisów podatkowych, która przynosi rewolucyjne zmiany dla milionów Polaków. Zmiany dotkną zarówno osoby kupujące rzeczy z drugiej ręki, jak i wszystkich turystów oraz podmioty świadczące usługi zakwaterowania. Nowy limit zwolnienia z podatku PCC zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku, natomiast rewolucja w opłatach lokalnych wejdzie w życie od 1 stycznia 2027 roku.

Bank oddaje odsetki. Czy zwraca wszystko, co należy się kredytobiorcy? Niestety nie zawsze

Klienci naszej kancelarii – Kancelarii Radców Prawnych Kosowicz i Piechota-Młot s.c. – otrzymują wiadomości, w których banki informują o zaprzestaniu naliczania odsetek od kredytowanych kosztów pożyczki, zmianie harmonogramu oraz przekazaniu części pobranych odsetek na konto do spłaty pożyczki. Banki nie tylko zapowiadają takie rozliczenia, lecz także dokonują już zwrotów. W części przypadków obejmują one jednak wyłącznie okres od 23 kwietnia 2026 r., czyli dnia wydania wyroku TSUE w sprawie C-744/24, do dnia rozpatrzenia reklamacji. Zarówno treść tych wiadomości, jak i dokonywane rozliczenia rodzą dwa istotne pytania: dlaczego pomija się wcześniejsze odsetki i na jakiej podstawie bank decyduje o przeznaczeniu zwracanych pieniędzy?

REKLAMA

Odpowiedzialność porządkowa pracowników. Jak nałożyć karę na pracownika? Jak bronić się przed ukaraniem?

Kodeks pracy daje pracodawcy prawo do nakładania na pracowników kar porządkowych. Nie można jednak karać pracowników w sposób dowolny. Prawo pracy ściśle określa katalog kar i tryb postępowania w celu ukarania pracownika.

Zmiana zasad komunikacji ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Trzeba będzie wprowadzić zmiany w obiegu dokumentów

Trwają zmiany deregulacyjne. I choć docelowo mają ułatwić pracodawcom codzienne funkcjonowania, to na etapie przejściowym, trzeba dopełnić niezbędnych formalności. Pracodawcy, którzy będą chcieli skorzystać z elastycznych form komunikacji, muszą wprwoadzić niezbędne zapisy w dokumentacji wewnątrzzakładowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA