Well Power 2019

Kapituła

Kapituła naszego konkursu to znane autorytety w zakresie wellbeingu.

Dzięki temu możemy zapewnić wszystkich uczestników, że proces oceny konkursu przebiegnie

w sposób rzetelny i profesjonalny. Poznajcie naszych Jurorów!

Ewa Ułamek

Współtwórczyni i dyrektor zarządzająca Well.hr

Magdalena Filcek

Designer, z zawodu artysta architekt wnętrz, absolwentka Akademii Sztuk Pięknych we Wrocławiu

Katarzyna Kulig-Moskwa

Kierownik zespołu dydaktycznego ZZL
w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu

Barbara Wawrzynek

Konsultant ds. wellbeingu
w środowisku biznesowym

Małgorzata Czernecka

Prezes Zarządu
Human Power

Krzysztof Pokorski

Ekspert ds. CSR i wellbeingu

dr Tomasz Dąbrowski

Inicjator i Wiceprezes
Think Tanku Diversity Hub. Ekspert Diversity & Inclusion

Ewa Walenda

Redaktor naczelna
Personel i Zarządzanie

Nikolay Kirov

Dyrektor ds. strategii rozwoju
Kozminski Executive Business School

Określ w jakiej kategorii bierzesz udział

Mała firma

Średnia firma

Duża firma

Opisz działania wellbeingowe

W opisie zwróć uwagę na: skąd wziął się pomysł na projekt/ działania wellbeingowe? Czy były przeprowadzane badania poprzedzające wprowadzenie projektu, jakiego rodzaju? Jaki jest cel działań/ projektu? Jakie działania, instrumenty były wykorzystane w trakcie projektu? Kto był zaangażowany w realizacje projektu, inicjowanie, promowanie, wdrażanie? Warto opisać jaki udział mieli liderzy – kadra zarządzająca, jakie były grupy docelowe projektu? Wpływ projektu na zamiany/Perspektywa rozwoju projekt wellbeingu.

Tytuł

Kontekst

Kontekst (misja, wizja, wartości firmy)

Potrzeba projektu wellbeingowego

Skąd wziął się pomysł na projekt czy były przeprowadzane badania poprzedzające wprowadzenie projektu, jakiego rodzaju? Opisz potrzeby pracowników i biznesu w kontekście wellbeingowym

Cel projektu

Krótko opisać jakie były cele biznesowe i inne

Opis działań

Grupy uczestniczące

Kto był zaangażowany w realizacje projektu, inicjowanie, promowanie, wdrażanie. Warto opisać jaki udział mieli liderzy – kadra zarządzająca.

Adresaci projektu

Wskazać grupy docelowe, adresatów do której kierowany był projekt

Bariery

Jakie bariery napotkano i jak sobie z nimi poradzono.

Wpływ projektu na zamiany w tym również Wskaźniki/mierniki, efektywności

Jakie wyznaczono wskaźniki efektywności jakie osiągnięto wyniki (statystyki) vs założenia.

Perspektywa rozwoju wellbeingu

Podaj dane kontaktowe.

Akceptuję regulamin z jego wszystkimi postanowieniami. Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej od spółek Grupy INFOR oraz podmiotów współpracujących. Wyrażam zgodę na używanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (np. telefonu) i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego przez spółki Grupy INFOR oraz podmiotów współpracujących. Wyrażam zgodę na używanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (np. telefonu) i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego kontrahentów spółek z Grupy INFOR. Wyrażam zgodę na profilowanie (utworzenie profilu), w tym na przechowywanie w telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym informacji, tzw. cookies, i uzyskiwanie dostępu do niej, w celu lepszego dopasowania usług i działań marketingowych. Zgoda oznacza możliwość tworzenia profilu klienta opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjach zawartych w tzw. plikach cookies. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych (w tym przekazywanie do państwa trzeciego m.in. USA) w celu prowadzenia działań w mediach społecznościowych oraz na korzystanie z narzędzi analitycznych.

Pola obowiązkowe

1.	Administratorem Państwa danych osobowych jest INFOR BIZNES Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa, i INFOR PL S.A. z siedzibą ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa.
2.	Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się pisząc na adres administratora jak powyżej lub na adres e-mail:  iod@infor.pl.
3.	Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
a.	prowadzenie działań marketingowych i promocyjnych, w tym realizowanie konkursów przez spółki Grupy INFOR;
b.	sprzedaż produktów i usług oferowanych przez spółki Grupy INFOR;
c.	cele związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, w tym na potrzeby prowadzenia analiz i statystyk;
d.	udzielanie odpowiedzi na pisma i wnioski oraz udzielanie odpowiedzi w toczących się postępowaniach;
e.	prowadzenie działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa;
f.	archiwizacje.
4.	Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie:
a.	udzielona zgoda;
b.	niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, takich jak udzielanie odpowiedzi na Państwa pisma i wnioski.
5.	Pani/Pana dane mogą być przekazywane następującym podmiotom:
a.	procesorom w związku ze zleconymi przez spółki Grupy INFOR działaniami realizowanymi w imieniu spółek;
b.	spółkom Grupy INFOR i podmiotom współpracującym oraz kontrahentom;
c.	tym, którym dane zostały udostępnione na podstawie udzielonej zgody;
6.	       dane mogą być przekazane do państw trzecich (m.in. USA) w związku z:
a.	działaniami podejmowanymi na serwisach społecznościowych oraz wykorzystaniem wtyczek i innych narzędzi pochodzących z tych serwisów (m.in. Facebook, Twitter, Google+);
b.	wykorzystaniem narzędzi analitycznych i służących zanonimizowanemu śledzeniu zachowań użytkowników, w szczególności takich jak Google Analytics, Gemius Traffic, Chartbeat;
c.	wykorzystaniem platform reklamowych służących pozyskaniu środków na utrzymanie serwisów internetowych (w szczególności: Google adsense).
7.	Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od czasu, na jaki została udzielona zgoda do czasu jej wycofania.
8.	Ponadto informujemy, że ma Pani/Pana prawo do:
a.	żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana  danych osobowych
b.	sprostowania danych,
c.	żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia,
d.	usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania,
e.	wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania danych osobowych,
f.	przeniesienia Pani/Pana  danych osobowych
9.	Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Zgoda jest niezależna od czasu w jakim Państwo korzystają z usług, obowiązuje do jej odwołania. Udzielenie zgód oznacza możliwość otrzymywania dostosowanych do Państwa potrzeb informacji marketingowych i ofert dotyczących produktów i świadczonych usług od spółek Grupy INFOR i podmiotów trzecich na podany adres e-mail lub numer telefonu, jak również uprawnia do kontaktów telefonicznych.
10.	W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez spółki Grupy INFOR  mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
11.	Spółki Grupy INFOR korzystają z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Następujące decyzje są podejmowane w sposób zautomatyzowny
- profilowanie wykonywane jest w oparciu o posiadane dane, w szczególności takie, jak: dane dotyczące świadczonych usług, dane transmisyjne, dane o lokalizacji, informacje pozyskane za pomocą tzw. plików cookies. Profilowanie ma wpływ na informacje marketingowe oraz oferty, które będą Państwo otrzymywać (oferta dopasowana do Państwa potrzeb).
12.	Przez Spółki Grupy INFOR rozumiemy spółki powiązane kapitałowo z INFOR PL, szczegółowe informacje znajdują się na stronie http://holding.infor.pl/.
13.	Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres administratora z dopiskiem "Dane osobowe" lub do Biura Obsługi Klienta na skrzynkę bok@infor.pl.

WellPower 2019

Dlaczego warto?

Konkurs

Nagrody