Premier wieczorem 15 września 2024 r. po konsultacji z ministrami i służbami zlecił przygotowanie rozporządzenia Rady Ministrów o wprowadzeniu stanu klęski żywiołowej na terenach objętych powodzią. Może to oznaczać ograniczenia wolności, praw człowieka i obywatela, w tym możliwe obostrzenia i nakazy które mogą objąć pracodawców na tym obszarze.

25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Wyznaczenie osoby w firmie, która zajmie się przyjmowaniem zgłoszeń od sygnalistów oraz będzie prowadziła postępowanie wyjaśniające w związku ze zgłoszonymi nieprawidłowościami jest jednym z obowiązków pracodawcy. Czy taką funkcję może pełnić inspektor ochrony danych osobowych? - wyjaśnia Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Przedsiębiorcy poszkodowani w powodzi mogą liczyć na ulgi w spłacie składek do ZUS, takie jak odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie należności na raty - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy wydłużający listę okresów aktywności zawodowej, które będą wliczane do stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Procedowane regulacje mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

13 i 14 emerytura wypłacone w 2023 roku nie stanowią dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych i nie będą uwzględniane przy ustalaniu prawa do uzależnionych od dochodu świadczeń rodzinnych na okres zasiłkowy 2024/2025. Otrzymywana dzięki usłudze ePodatki informacja o ogólnym dochodzie za rok ubiegły zawiera także informację o kwotach opodatkowanych podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Jak postępować odliczając dodatkowe świadczenia emerytalne od dochodu? - wyjaśnia resort pracy.

Wnioski o świadczenia z programu Aktywny Rodzic będzie można składać od 1 października 2024 r. wyłącznie przez internet. Pierwsze wypłaty środków planowane są na przełomie listopada i grudnia.