26 maja 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny, przedłożony przez Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt zakłada m.in. wprowadzenie statusu artysty zawodowego. Dla artystów o niższych dochodach przewidziane będą dopłaty do ich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, realizowane przez ZUS.

27 maja 2026 r. Sejm przyjął nowelizację ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Nowelizacja wprowadza możliwość elektronicznego wezwania zatrudniającego przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do zawarcia umowy o zarządzanie PPK.

Przygotowany przez resort pracy projekt rozporządzenia w sprawie raportowania różnic w wysokości wynagrodzeń stanowi kluczowy element implementacji przepisów o przejrzystości wynagrodzeń. Akt ten ma na celu precyzyjne określenie zakresu informacji sprawozdawczych, metodologii obliczeniowej oraz konkretnych wzorów matematycznych niezbędnych do rzetelnego ustalenia różnic w uposażeniu kobiet i mężczyzn u danego pracodawcy.

Z okazji Dnia Dziecka wiele firm przekazuje pracownikom prezenty dla ich dzieci. Podatkowe rozliczenie takich świadczeń zależy od źródła finansowania. Szczególnie korzystne są świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ponieważ w większości przypadków mogą one korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. W przypadku prezentów finansowanych ze środków obrotowych ich kwalifikacja podatkowa zależy od tego, czy stanowią element wynagrodzenia, czy mają charakter dobrowolnego upominku.

Rzecznicy dyscyplinarni z obowiązkowym wykształceniem prawniczym, nowa kara upomnienia i możliwość mediacji w szkole – takie zmiany w odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli przewiduje kolejny projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Dokument opublikowano w wykazie prac legislacyjnych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że został zgłoszony do procesu legislacyjnego rządu projekt ustawy wydłużający o dodatkowe 60 dni zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci chorych onkologicznie i przewlekle.

Organizacje pracodawców i pracowników dopracowują swoje stanowiska do najnowszego projektu ustawy o przejrzystości wynagrodzeń. Wkrótce mija termin ich złożenia w ramach prowadzonych przez resort pracy konsultacji.

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) przygotowała wzór pozwu dla pracowników, którzy zostali pominięci w wypłacie dodatku motywacyjnego. Pozew dotyczy świadczeń przyznanych w ramach rządowego programu, które wypłacane są tylko tym pracownikom, którzy realizują zadania wynikające z ustawy o pomocy społecznej.