Towarzystwa pokryją pełne koszty pogrzebu

Marcin Jaworski
rozwiń więcej
Ubezpieczyciele nie mogą potrącać zasiłku pogrzebowego przy zwrocie kosztów pogrzebu – orzekł Sąd Najwyższy. Osoby, które w ostatnich 12 latach nie dostały pełnej wypłaty, mogą żądać od nich pieniędzy.

Ubezpieczyciele będą musieli pogodzić się z tym, że wypłaty z OC komunikacyjnego wzrosną o kilka milionów złotych rocznie. To efekt ostatniej uchwały Sądu Najwyższego. Wynika z niej, że wypłacane przez firmy ubezpieczeniowe pieniądze przeznaczone na pokrycie kosztów pogrzebu nie mogą być pomniejszane o kwotę zasiłku pogrzebowego płaconego przez ZUS.

Do niedawna niektóre towarzystwa, gdy dostawały od rodziny osoby zabitej w wypadku faktury np. na 8–10 tys. zł (bo tyle wynoszą przeciętnie akceptowane przez towarzystwa koszty pogrzebu), odejmowały od tej kwoty 6,2 tys. zł zasiłku ZUS-owskiego. W rezultacie wypłacały zaledwie 1,8–3,8 tys. zł. Teraz będą musiały wypłacać całą kwotę.

– W swoich procedurach likwidacyjnych praktykę tę stosowała i stosuje nadal Warta, a poprzednio również inne towarzystwa – mówi Krystyna Krawczyk z Biura Rzecznika Ubezpieczonych.

Towarzystwa liczą koszty

Wymienione towarzystwo już podliczyło koszty.

– Wstępne szacunki wskazywały, że roczne wypłaty w związku z niepotrącaniem zasiłku pogrzebowego mogą kosztować Wartę ok. 2–3 mln zł – mówi Iwona Mazurek, z biura prasowego Warty.

Również Generali, inny ubezpieczyciel, który obniżał wypłaty na koszty pogrzebu, zapowiedział, że nie będzie potrącać zasiłku pogrzebowego z odszkodowania.

– Nie spodziewamy się jednak, aby orzeczenie Sądu Najwyższego wpłynęło w istotny sposób na zwiększenie się obciążeń firmy związanych z kosztami wypłacanych odszkodowań – mówi Paweł Wróbel, rzecznik Generali.

Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę udziały w rynku towarzystwa, można oszacować, że oznacza to wypłaty o około 1 mln zł wyższe niż do tej pory.

Jednak towarzystwa – i to nie tylko wymienione – mają duży powód do obaw w związku z uchwałą SN. Zgodnie z decyzją sędziów dodatkowych pieniędzy mogą zażądać osoby, które nie otrzymały zwrotu kosztów pogrzebu w całości. Żądań może być sporo, bo sprawa dotyczy ostatnich 12 lat. W większości wypadków roszczenia mogą składać wszyscy, którzy nie otrzymali pełnej wypłaty w sprawach, które zdarzyły się od 10 sierpnia 1997 r., jeżeli szkoda była skutkiem przestępstwa.

– Trzeba jednak pamiętać, że są wypadki, w których poszkodowany zmarł, a skazania za przestępstwo nie było – mówi Bartłomiej Krupa z firmy Votum.

Mimo to odpowiedzialność cywilna posiadacza pojazdu istnieje, bo kierowca odpowiada na zasadzie ryzyka, a nie winy. W takim wypadku termin przedawnienia wynosi trzy lata.

– Trzeba jednak jeszcze zauważyć, że zgłoszenie szkody przerywa bieg przedawnienia i od doręczenia decyzji ubezpieczyciela biegnie on na nowo, tak więc nawet i starsze roszczenia mogły nie ulec przedawnieniu, jeżeli zostały zgłoszone i spotkały się z decyzją odmowną – mówi Bartłomiej Krupa.

Przypomina, że jeśli ktoś w toku postępowania zawarł ugodę, zrzekając się dalszych roszczeń, nie będzie mógł domagać się dopłaty.

Przypomną poszkodowanym

Zarówno rzecznik ubezpieczonych, jak i działające dłużej tzw. kancelarie odszkodowawcze już przygotowują się do wsparcia klientów w zgłaszaniu takich roszczeń.

– Obecnie w Biurze Rzecznika dokonujemy kwerendy akt, żeby wyłowić takie przypadki i wznowić postępowanie – dodaje Krystyna Krawczyk.

Dodaje, że Sąd Najwyższy stwierdził, że nieprawidłowym stosowaniem prawa zajmuje się również organ nadzoru, więc rzecznik będzie prosił o pomoc KNF na rzecz wszystkich uprzednio poszkodowanych.

– Będziemy wzywać ubezpieczycieli zbiorowo do zapłaty wyrównania. Roszczenia będą powiększone o odsetki ustawowe z tytułu zwłoki za okres od upływu 30 dni po zgłoszeniu roszczenia, bo tyle ubezpieczyciel ma na zaspokojenie roszczeń zgodnie z art. 14 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych – zapowiada Bartłomiej Krupa.

ZE STRONY PRAWA

Na co powołać się, żądając dopłaty potrąconego zasiłku pogrzebowego?

Zasiłek pogrzebowy przewidziany art. 77 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.) nie podlega uwzględnieniu przy ustalaniu odszkodowania dochodzonego na podstawie art. 446 par. 1 k.c.

To sentencja uchwały pełnego składu Izby Cywilnej Sądu Najwyższego z 15 maja 2009 r. (sygn. akt III CZP 140/08)

Marcin Jaworski

marcin.jaworski@infor.pl

OPINIA

Aleksander Daszewski

radca prawny w Biurze Rzecznika Ubezpieczonych

Zwrot kosztów pogrzebu obejmuje szeroko pojęte koszty pochówku zmarłej osoby, jak przewóz zwłok, nabycie trumny, zakup miejsca na cmentarzu, wydatki na wieńce i kwiaty, koszty zakupu odzieży żałobnej, koszty konselacji, tzn. wydatki na poczęstunek biorących udział w pogrzebie członków rodziny oraz bliskich współpracowników, przyjaciół, a także zwrot innych wydatków, odpowiadających zwyczajom danego środowiska. Do tych wydatków zalicza się m.in. koszt postawienia nagrobka, ale w granicach kosztów przeciętnych, jeżeli nawet wydatki rzeczywiste były znacznie wyższe z uwagi na materiał lub wystrój nagrobka. Faktyczne koszty pogrzebu są różne w zależności od regionu kraju i pośrednio zależą od cen usług okołopogrzebowych.

Infor.pl
Do 9 maja 2025 r. trwają prekonsultacje nowelizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. MRPiPS czeka na uwagi i sugestie
07 maja 2025

Do 9 maja 2025 r. trwają prekonsultacje nowelizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej czeka na uwagi i sugestie. Jeszcze w kwietniu 2024 r. MRPiPS zapowiedziało zmiany m.in. dla opiekunów w żłobkach.

Czterodniowy tydzień pracy. Czy polscy pracownicy są gotowi na taką zmianę czasu pracy w Kodeksie pracy
07 maja 2025

Coraz więcej krajów eksperymentuje z modelem czterodniowego tygodnia pracy, a pierwsze wyniki pokazują jego pozytywne skutki zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Czy polski rynek pracy jest już gotowy na czterodniowy tydzień pracy.

Ponad 8 tysięcy złotych. Taka będzie nowa pensja minimalna. Podwyżki dla setek tysięcy Polaków już od lipca
07 maja 2025

Blisko12 tysięcy złotych dla lekarzy, ponad 10 tysięcy dla pielęgniarek. Tak od lipca w służbie zdrowia wzrosną minimalne wynagrodzenia. Skąd te płace po nowemu? Ma to związek z podanym przez Główny Urząd Statystyczny komunikatem w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, które wyniosło 8181,72 zł. Ta bazowa kwota będzie podstawą do ustalania płac w medycznej branży od lipca tego roku. Aktualnie wynosi ona 7155,48 zł, co oznacza wzrost o 1026,24 zł, czyli o 14,34 proc. w ujęciu rocznym. Daje to ponad 8 tysięcy złotych.

Ubezpieczenie mieszkania i domu. Ceny polis drożeją, ale wolniej niż inne koszty utrzymania
07 maja 2025

W ostatnim czasie właściciele domów oraz mieszkań w Polsce doświadczyli wzrostu opłat, co naturalnie rodzi pytania o inne aspekty kosztów utrzymania nieruchomości. Ubezpieczenia też drożeją, ale wolniej.

Łatwiejsza zmiana nazwiska po rozwodzie. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji
06 maja 2025

Łatwiejsza zmiana nazwiska po rozwodzie. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Za projekt odpowiedzialne było Ministerstwo Sprawiedliwości. Jest to część pakietu deregulacyjnego.

Aport przedsiębiorstwa do spółki z o.o. - wady i zalety
06 maja 2025

Wielu przedsiębiorców zaczyna od jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), a z czasem – gdy firma się rozwija – decyduje się na zmianę formy prawnej. Jednym ze sposobów kontynuowania działalności w formie spółki z o.o. jest wniesienie przedsiębiorstwa jako aportu.

Pracujesz na zleceniu - a może to faktyczna umowa o pracę? Jak ustalić i wykazać istnienie stosunku pracy
06 maja 2025

Osoby wykonujące umowy zlecenia, czy inne umowy cywilnoprawne, mają czasem wątpliwości, czy nie jest to de facto umowa o pracę. Każdy przedsiębiorca słyszał o możliwych kontrolach, podważeniu zatrudnienia, konieczności uzasadniania dlaczego taki a nie inny typ umowy został konkretnej osobie zaproponowany. A co ze swobodą zawierania umów? Czy forma umowy na którą zgadzamy się wspólnie z nowozatrudnioną osobą nie powinna być wystarczająca dla inspekcji pracy skoro zgodnie obie strony złożyły na niej swój podpis? Na te i wiele innych pytań odpowie Czytelnikom ten artykuł.

Składka zdrowotna. Bernatowicz: Wnioskowaliśmy o podpisanie ustawy (...) jest to "mniejsze zło", które pozwoli choć trochę ulżyć przedsiębiorcom skrzywdzonym "Polskim Ładem"
06 maja 2025

Po wczorajszym spotkaniu przedstawicieli strony społecznej RDS z prezydentem Andrzejem Dudą, prezydent podjął decyzję o zawetowaniu ustawa o obniżeniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Prezes ZP BCC Łukasz Bernatowicz przekazał, że wnioskowali o podpisanie ustawy, gdyż w ich ocenie jest "mniejszym złem".

Zmiany w podatkach od 2026 r. - wyższy limit zwolnienia z VAT, korekty deklaracji, 6 m-cy vacatio legis
06 maja 2025

Ministerstwo Finansów poinformowało, że 6 maja 2025r. Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw dot. podatków w ramach procesu deregulacji. Nowe przepisy mają na celu m.in. ochronę podatników przed nagłymi zmianami przepisów ustaw podatkowych oraz doprecyzowanie wątpliwości interpretacyjnych zgłaszanych przez przedsiębiorców w zakresie deklaracji składanej w trakcie lub po zakończeniu kontroli celno-skarbowej. Projekty dotyczą również podwyższenia limitu zwolnienia podmiotowego w VAT oraz likwidacji obowiązku przygotowywania i publikacji informacji o realizowanej strategii podatkowej.

Karty lunchowe a ZUS: jak zgodnie z prawem korzystać z benefitów i zwolnienia ze składek?
06 maja 2025

Karty lunchowe na zakup posiłków to popularny benefit, który przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Firmy dzięki nim mogą uniknąć opłacania składek ZUS, ale tylko pod pewnymi warunkami. Co trzeba wiedzieć, by wszystko odbywało się zgodnie z prawem?

pokaż więcej
Proszę czekać...