PORTAL INFOR.PL
| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

TEMAT DNIA

Upływ 33 miesięcy – przekształcenie umów terminowych w bezterminoweUpływ 33 miesięcy – przekształcenie umów terminowych w bezterminoweDnia 22 listopada 2018 r. upływa pierwszy termin 33 miesięcy. Jest to maksymalny okres przewidziany przez Kodeks pracy na jaki można zawierać umowy na czas określony. Jeśli pracodawca nie wypowiedział wcześniej umów terminowych, zostaną z mocy prawa przekształcone w umowy na czas nieokreślony.czytaj artykuł »

AKTUALNOŚCI

AKTUALNOŚCI Z MINISTERSTWA FINANSÓW

Najnowsze porady

PODATKI

Usługi kompleksowe a stawka VATUsługi kompleksowe a stawka VATKiedy świadczona przez podatnika usługa kompleksowa stanowi świadczenie, podlegające w całości opodatkowaniu jedną stawką VAT? A kiedy należy rozdzielać usługi na odrębne czynności, opodatkowane różnymi stawkami VAT? W celu te pytania może być wystąpienie o wiążącą interpretację prawa podatkowego.

RACHUNKOWOŚĆ

Wzmocnienie nadzoru nad działalnością biegłych rewidentów i firm audytorskichWzmocnienie nadzoru nad działalnością biegłych rewidentów i firm audytorskichSzykują się zmiany w ustawie o biegłych rewidentach i firmach audytorskich. Ministerstwo Finansów przygotowało projekt ustawy, którego głównym celem jest wzmocnienie nadzoru publicznego nad działalnością biegłych rewidentów i firm audytorskich. Przewiduje się także powołanie nowej instytucji - Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego.

ZUS I KADRY

12 listopada – współczynnik ekwiwalentu za urlop i inne obowiązki12 listopada – współczynnik ekwiwalentu za urlop i inne obowiązkiWprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w trakcie roku kalendarzowego a często w trakcie okresu rozliczeniowego (tak jak to było w związku z ustanowieniem 12 listopada 2018 r. świętem narodowym), oznacza dla firm konieczność wdrożenia zmian w organizacji pracy. Przedsiębiorcy muszą obliczyć na nowo wymiar czasu pracy, wynagrodzenie za pracę w nocy oraz współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop.

OBRÓT GOSPODARCZY

Przekazanie przedsiębiorstwa - jak ustanowić zarządcę sukcesyjnego?Przekazanie przedsiębiorstwa - jak ustanowić zarządcę sukcesyjnego?Przedsiębiorca będzie mógł korzystać z nowych regulacji prawnych określających zasady przekazania przedsiębiorstwa następcy. Ustawodawca wprowadza nową instytucję - zarządcę sukcesyjnego. Będzie go mógł ustanowić sam przedsiębiorca, jak również (po jego śmierci) będą do tego mieli prawo spadkobiercy, zapisobiorcy lub małżonek przedsiębiorcy.

SEKTOR PUBLICZNY

Złożenie ślubowania przez wójta - uchwała rady gminyZłożenie ślubowania przez wójta - uchwała rady gminyCzy rada gminy ma obowiązek podjąć uchwałę stwierdzającą złożenie ślubowania przez wójta?

KADRY

Współczynnik urlopowy w związku z wolnym 12 listopada - stanowisko GIPWspółczynnik urlopowy w związku z wolnym 12 listopada - stanowisko GIPJak ustalić współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop w związku z ustanowieniem święta w dniu 12 listopada br.? Czy pracodawcy powinni dokonać ponownego przeliczenia wypłaconych ekwiwalentów urlopowych? Poznaj stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.

KSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWA

Sprzedaż komputerów dla szkoły - stawka VATSprzedaż komputerów dla szkoły - stawka VATSprzedaż sprzętu komputerowego dla szkół może być opodatkowana stawką 0% VAT. Konieczne jest jednak spełnienie ściśle określonych warunków. W praktyce najwięcej wątpliwości wzbudza sprzedaż laptopów oraz monitorów interaktywnych.

MOJA FIRMA

EDU IT Trends - Kierunki rozwoju technologii dla uczelni wyższychEDU IT Trends - Kierunki rozwoju technologii dla uczelni wyższychZapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu poświęconym nowoczesnym technologiom dla uczelni wyższych - EDU IT TRENDS, które odbędzie się 28 listopada 2018 roku w Warszawie. Wystąpienia poprowadzą największe autorytety środowiska naukowego, a także eksperci zajmujący się informatyzacją. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

PRAWO

Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 33 miesiąceUmowa o pracę na czas określony dłuższy niż 33 miesiąceUmowa o pracę na czas określony dłuższy niż 33 miesiące jest co do zasady zakazana. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątek pozwalający na zatrudnianie pracowników na podstawie umów terminowych dłuższych niż limit ustawowy. Pracodawca ma wówczas obowiązek dostarczenia inspektorowi pracy zawiadomienie o zawarciu umowy na okres przekraczający 33 miesiące. Pobierz wzór zawiadomienia.

NAJNOWSZE WIDEOSZKOLENIA

Nowości w OFERCIE

INFORAKADEMIA RADZI

Narzędzia księgowego

Kalkulatory

zobacz wszystkie »

Wskaźniki i stawki

zobacz wszystkie »

Najważniejsze wideoszkolenia

zobacz wszystkie »

Aktywne formularze

zobacz wszystkie »

WYWIADY

ZMIANY 2019

PORADNIKI

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Które przepisy RODO nie obowiązują przedsiębiorców?
Wysokie kary dla przedsiębiorców w RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

MADEJCZYK KANCELARIA PRAWNA Sp. k.

Kancelaria Prawna Madejczyk świadczy usługi w zakresie obsługi klientów biznesowych i indywidualnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
SKLEP.INFOR.PL
Publikacje na czasie
Bestsellery
Przekształcenia spółek. Praktyczne aspekty prawne, podatkowe i rachunkowe79.00 zł
Poradnik Gazety Prawnej 9/18 Firma w spadku – zarząd sukcesyjny39.00 zł
Działalność spółek z o.o. w uchwałach wspólników. Wzory i praktyczne wyjaśnienia79.00 zł

KSIĄŻKI

Profesjonalna tematyka:

CZASOPISMA

Fachowe dwutygodniki:

SERWISY INTERNETOWE

180 tys. artykułów:

E-BOOKI

Książki w wersji PDF:

  • Nie potrzebujesz czytnika
  • Pobierasz od razu
  • Oszczędzasz pieniądze
  • Więcej »
Copyright © 2018 INFOR PL S.A.