|
Szanowni Czytelnicy, odpoczynek dobowy kierowcy: jak prawidłowo ustalać jego wymiar? Od tego pytania rozpoczynamy najnowsze wydanie tygodnika „Kadry i Płace”. Odpowiadamy też na następujące: dlaczego nie zawsze można dzielić 11-godzinną przerwę między obowiązkami, jak ustalać granice doby pracowniczej i kiedy dopuszczalne jest skrócenie odpoczynku. Wyjaśniamy również, dlaczego dyżur nie zastępuje regeneracji oraz jakie znaczenie ma wcześniejszy wyjazd w trasę. Analizujemy także nową ustawę o zawodzie psychologa. Wskazujemy, że zwiększenie odpowiedzialności zawodowej nie oznacza automatycznie poprawy warunków zatrudnienia. W związku z upływem dwóch lat od wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów publikujemy wywiad, w którym podsumowujemy doświadczenia związane z jej stosowaniem. Wyjaśniamy, jak prawidłowo rozpatrywać zgłoszenia, zapewniać poufność i unikać konfliktu interesów podczas postępowań wyjaśniających. W części dodatku dotyczącej zatrudniania nauczycieli odpowiadamy na pytania dotyczące odebrania wychowawstwa nauczycielowi podczas choroby, zmiany terminu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego oraz rozliczania urlopu przy kilku stosunkach pracy. W dodatku „Ubezpieczenia i Świadczenia” przedstawiamy nowe zasady dokumentowania prawa do zasiłków, które zaczną obowiązywać 24 października. Wyjaśniamy, że przedsiębiorcy nie będą już składać formularza Z-3b oraz kiedy ZUS sam pozyska odpis aktu urodzenia dziecka. Omawiamy uproszczenia dotyczące ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego w razie choroby niani, dokumentów wymaganych przy korzystaniu z zasiłku macierzyńskiego przez rodziców oraz kontynuacji wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego. Wskazujemy też nowe zasady uznawania zagranicznych dokumentów i terminy dalszej elektronizacji zaświadczeń. Życzymy inspirującej lektury.
|
