Zbliżająca się majówka to okres, gdy dwa dni ustawowo wolne od pracy – Święto Pracy przypadające w czwartek 1 maja oraz sobotnie Święto Narodowe Trzeciego Maja – mogą dać pracownikom nawet cztery dni wolnego. Nie zawsze jest to jednak możliwe ze względu na sposób organizacji pracy, a decyzja o odebraniu 2 maja wolnego za sobotnie święto zależy wyłącznie od pracodawcy - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Dyrektor KIS zmienił stanowisko w sprawie stawki VAT na budowę budynku zamieszkania zbiorowego – domu studenckiego z usługami na parterze i garażem podziemnym i przyznał, że należy ją opodatkować stawką 8% VAT, a nie – jak twierdził pierwotnie – stawką 23% VAT.