Ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto w 2026 r.? O ile wysokość płacy minimalnej wzrośnie w stosunku do 2025 roku? Poprzednia podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniosła 366 zł brutto.

ZUS informuje, że od 1 stycznia 2026 r. jedno z wypłacanych świadczeń będzie dostępne dla znacznie szerszego grona osób. Daje to szanse wielu osobom, bo od 2026 r., w przypadku zmiany zdolności do samodzielnego wykonywania określonych czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem oraz rodzaju wymaganego wsparcia osoba, w stosunku do której została wydana decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia, może w każdym czasie wystąpić z wnioskiem o wydanie nowej decyzji. Świadczenie wspierające jest wprowadzane etapami – najpierw było dla osób z wyższą punktacją, a następnie stopniowo dla kolejnych grup. Zgodnie z komunikowanym informacjami z ZUS od 2026 r. dostęp obejmuje także osoby, które uzyskały co najmniej 70 punktów w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia. W praktyce oznacza to, że jeśli dziś masz decyzję z punktacją 70 możesz ubiegać się nawet o kilka tysięcy wsparcia. Niestety wystarczy 1 pkt mniej, tj. 69 punktów i brak prawa do świadczenia.

Demografia przestaje być tłem, a staje się twardym parametrem biznesowym. Spadek liczby osób w wieku produkcyjnym powoduje, że przedsiębiorcy zmniejszają zatrudnienie tam, gdzie popyt spowolnił lub gdzie procesy można zautomatyzować. Jednocześnie rośnie rola pracowników z zagranicy – bez nich wiele sektorów gospodarki nie byłoby w stanie funkcjonować.

Lider i pracownik. Grudzień to czas raportów, podsumowań i napiętych terminów. To też szczególny, świąteczny okres, w którym słowo „dziękuję” może mieć moc większą niż roczne premie. Jak w praktyce przywództwa wykorzystać świąteczną atmosferę, by wzmocnić zaangażowanie, lojalność i poczucie wartości zespołu?

To sprawa ostateczna, jak pieczęć w urzędowym archiwum. Takie przekonanie o decyzjach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących emerytury ma wielu seniorów. Tymczasem okazuje się, że ich świadczenie może zostać ponownie przeliczone – i to nie symbolicznie. Zdarza się, że po takiej korekcie emerytura rośnie o kilkaset złotych miesięcznie. A wszystko zależy od tego, czy senior w porę przypomni sobie o dawnych składkach, dokumentach i pracy, której ZUS nie zdążył jeszcze „policzyć”.

Stażowe 2026: daje dłuższy urlop, wyższą odprawę, dłuższy okres wypowiedzenia, większą nagrodę jubileuszową i wiele innych. Złóż wniosek USP do PUE ZUS. Stażowe wciąż rodzi wiele wątpliwości, ponieważ od 1 stycznia 2026 r. (dla pracodawców publicznych) i od 1 maja 2026 r. (dla pozostałych) kluczowe stanie się złożenie wniosku o zaświadczenie USP, które potwierdzi okresy ubezpieczenia podlegające doliczeniu do stażu pracy. To właśnie ten dokument pozwoli zwiększyć staż pracy, od którego zależy wiele ważnych uprawnień pracowniczych. Formularz USP udostępniono w systemie eZUS/PUE, a wniosek można przesłać wyłącznie elektronicznie — przepisy nie przewidują papierowej wersji. Poniżej znajdziesz instrukcję, jak krok po kroku wypełnić i złożyć wniosek USP! Czytelnicy Infor piszą, że: "Działa tylko w zakładce ubezpieczony".