7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Przewiduje ona zmiany w orzecznictwie lekarskim ZUS oraz zwolnieniach lekarskich. Zasadniczo nowe regulacje wejdą w życie jeszcze w 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora publicznego, a od 1 maja również w sektorze prywatnym, do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego przez eZUS. Pracownicy, którzy będą chcieli skorzystać z możliwości zaliczenia nowych okresów do stażu pracy – zarówno ogólnego, jak i zakładowego – mają na to 24 miesiące.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 7 stycznia br. uruchomiło nowy system teleinformatyczny do obsługi umów, który ma pomóc w prosty i intuicyjny sposób zawierać oraz obsługiwać niektóre umowy w formie elektronicznej. Za jego pośrednictwem można zawierać, zmieniać i rozwiązywać m.in. umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług.

Od 1 stycznia 2027 r. może zostać zniesiony ustawowy obowiązek przesyłania pracownikom i zleceniobiorcom PIT-11 czy PIT-8C. Wynika to z dynamicznego rozwoju platform cyfrowych, w tym usługi Twój e-PIT, która zapewnia podatnikom stały i wygodny dostęp do ich danych finansowych online. Według projektowanych przepisów, płatnicy będą zobowiązani do wydania takich formularzy jedynie na wyraźny wniosek podatnika.

Od 5 stycznia 2026 r. ZUS rozpoczął wysyłkę informacji o stanie konta płatnika składek. W informacji ZUS wskaże m.in., czy na koncie płatnika składek widnieje nadpłata, niedopłata, czy saldo zerowe.

UODO opublikowało plan kontroli sektorowych na 2026 r. Weryfikowane będzie m.in. bezpieczeństwo danych osobowych przy stosowaniu monitoringu wizyjnego w podmiotach leczniczych (szczególnie danych dzieci) oraz na internetowych platformach dostaw. Kontrolowane będą również podmioty prowadzące Biuletyn Informacji Publicznej.

Od stycznia 2026 roku wzrósł próg dochodowy, który pozwala na obniżenie wpłaty własnej do PPK. Sprawdź, czy będziesz mógł skorzystać z obniżenia wpłaty własnej nawet do 0,5%.