Studenci pobierający rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenie o rozpoczęciu studiów lub kontynuowaniu nauki do końca października 2025 r. Niezłożenie tego dokumentu w terminie spowoduje wstrzymanie wypłaty tego świadczenia.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy, która ma powstrzymać likwidację zakładów aktywności zawodowej oraz przyczynić się do aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy zakładają m.in. obniżenie minimalnego limitu zatrudnienia w ZAZ osób posiadających znaczny stopnień niepełnosprawności.

Od 2026 r. ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą mogły także korzystać osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych. Chociaż zmiany poszerzają dostęp do wsparcia, Konfederacja Lewiatan zwraca uwagę na nadmiernie rozbudowane wymagania formalne przy naborze wniosków, w tym zakres żądanych dokumentów i sposób ich sporządzania, co może ograniczyć dostępność środków dla wielu potencjalnych beneficjentów.

W Sejmie ruszyły prace nad nowym projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Ze względu na brak w nim rzeczywistych zachęt do podejmowania przez pracodawców rokowań zbiorowych w celu zawierania układów pracy, trudno spodziewać się jakiegoś przełomu – uważa Konfederacja Lewiatan.

Zakończenie działalności gospodarczej nie będzie już sposobem dla nieuczciwych pracodawców na uniknięcie odpowiedzialności za łamanie prawa pracy.

Nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada m.in. nagrodę jubileuszową dla nauczycieli z 45-letnim stażem pracy, wynoszącą 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego. Jak jednak wyjaśnia MEN, będzie ona przysługiwała tym nauczycielom, którym okres 45 lat pracy upłynie po 31 grudnia 2025 roku.

Regulamin wynagradzania nie może dowolnie rozszerzać katalogu przesłanek uprawniających do przyznania nagród – wynika z wystąpienia Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku. Podstawa przyznania nagrody musi być związana ze szczególnymi osiągnięciami w pracy zawodowej.