24 czerwca 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o VAT, która podnosi limit zwolnienia podmiotowego w VAT z 200 tys. do 240 tys. zł. Nowy limit zwolnienia w VAT będzie dotyczył wszystkich podatników korzystających ze zwolnienia w Polsce, zarówno tych posiadających siedzibę działalności gospodarczej na terytorium kraju, jak również przedsiębiorców posiadających siedzibę w innych państwach członkowskich UE, którzy korzystają ze zwolnienia w Polsce w ramach procedury SME.

Od stycznia 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o tzw. rentę wdowią – nowe świadczenie łączące rentę rodzinną po zmarłym małżonku z własną emeryturą lub rentą. Aby nabyć prawo do świadczenia od początku, czyli od 1 lipca, formularz ERWD należy złożyć do 31 lipca 2025 r.

Od 1 lipca 2025 r. zostaną obniżone stawki odsetek ustawowych za opóźnienia w transakcjach handlowych. Odsetki w nowej wysokości będą obowiązywały do 31 grudnia 2025 r.

Ministerstwo Finansów planuje rozszerzyć listę czynności, które mogą być ewidencjonowane za pomocą kas mobilnych. Będą to czynności, które od 1 kwietnia 2026 r. oraz od 1 kwietnia 2027 r. zostały objęte obowiązkiem ewidencjonowania na kasie fiskalnej. Zmiany wejdą w życie od 1 kwietnia 2026 r.

MF rozpoczyna konsultacje podatkowe wzoru formularza podatkowego PIT-8C. Nowy wzór będzie miał zastosowanie do rozliczeń za 2025 r. Konsultacje będą trwały do 11 lipca 2025 r.

MF rozpoczęło konsultacje podatkowe projektów wzorów formularzy zeznań: PIT-36, PIT-36S, PIT-36L i PIT-36LS oraz załączników: PIT/WOT, PIT/B, PIT/O. Konsultacje będą trwały do 4 lipca 2025 r.

Spółki holdingowe nie będą musiały składać oświadczenia o zamiarze skorzystania ze zwolnienia z CIT dochodów ze zbycia udziałów albo akcji. Taką zmianę przewiduje nowelizacja ustawy o CIT przygotowana przez rząd w ramach deregulacji prawa podatkowego.

Marynarze pływający na statkach pod tzw. tanimi banderami będą mogli uzyskać status marynarza i zarejestrować się w ZUS, by samodzielnie opłacać składki na preferencyjnych zasadach - takie rozwiązanie wprowadza uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała 25 czerwca, że jeszcze w tym tygodniu resort opublikuje zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy. Zaznaczyła, że udział w nim będzie dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawcy mają obowiązek informowania w ofertach pracy o proponowanej wysokości wynagrodzenia.