Uchwalona 13 września 2025 r. przez Sejm, nowa ustawa dotycząca pomocy dla obywateli Ukrainy przedłuża do 4 marca 2026 r. ochronę tymczasową w Polsce udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną. Ponadto wprowadza ona regulacje mające na celu powiązanie prawa do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców, z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole. Nowa regulacja przewiduje też ograniczenia w zakresie możliwości korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej przez obywateli Ukrainy.

11 września 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładającą likwidację obowiązku przechowywania przez płatników składek dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń, w formie papierowej przez okres 5 lat. Jest to uważane za nadmiarowe i zbędne, ponieważ ZUS dysponuje tymi danymi (znajdują się one w systemie).

W wyniku zmian termin wypłaty ekwiwalentu zostanie powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia. Nowelizacja zapewnia również większą reprezentację pracowników przy ustalaniu spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe.

Ostatnie ataki rosyjskich dronów na Polskę sprawiły, że w niektórych województwach skrócono czas stawiennictwa żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) do zaledwie sześciu godzin. W praktyce oznacza to, że pracownik terytorials może zostać wezwany do jednostki w każdej chwili – nawet w środku dnia pracy – i musi natychmiast opuścić swoje stanowisko. Dla przedsiębiorców to test gotowości organizacyjnej: jak zachować ciągłość działania firmy, gdy z dnia na dzień znika ważny członek zespołu?

Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację poselską nr 11238 w sprawie dofinansowania turnusów rehabilitacyjnych dla osób z niepełnosprawnościami ze środków PFRON.

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji ZUS może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.