Pracownikom, którzy świadczyli pracę w święto 1 listopada należy oddać dzień wolny. Jeżeli nie ma takiej możliwości, mają oni prawo, oprócz normalnego wynagrodzenia, do 100% dodatku, a zdaniem PIP - do 200% za każdą godzinę pracy w tym dniu. W przypadku udzielenia pracownikom innego dnia wolnego od pracy za pracę w święto, obowiązkowa będzie wypłata normalnego wynagrodzenia za godziny przepracowane dniu świątecznym.

Senat na posiedzeniu 29 października 2025 r. rozpatrzył ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, wprowadzając do niej poprawki natury porządkowej. Ustawa ta ma zwiększyć zasięg podmiotowy układów zbiorowych pracy, promować i wspierać układy, rokowania, porozumienia zbiorowe i ich zawieranie oraz deregulować biurokrację związaną z procesem zawierania układów i porządkować przepisy w jednym akcie prawnym.

Zmiana czasu z letniego na zimowy, która miała miejsce w nocy z 25 na 26 października 2025 r., może mieć wpływ na sposób rozliczania podróży służbowych przypadających w tym okresie. Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje, że w takich przypadkach należy uwzględniać rzeczywisty czas trwania podróży, co może skutkować zwiększeniem należnych pracownikowi świadczeń.

Jedynym kryterium zwolnienia nauczycielki nie może być nabycie przez nią prawa do świadczenia kompensacyjnego. Sąd Najwyższy uznał, że w tej sprawie doszło do dyskryminacji z powodu wieku i przyznał pracownikowi odszkodowanie.

Od 1 listopada 2025 r. ZUS zmienia sposób obsługi wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek (RWN). Dokumenty będą przekazywane elektronicznie – zaświadczenia trafią na profil płatnika na PUE ZUS lub eZUS, a decyzje o odmowie na adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

29 października 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe. Projekt nowelizacji przewiduje m.in. możliwość złożenia kompletnego wniosku o zasiłek pogrzebowy w formie elektronicznej.

W przyszłym roku o prawie 107 mln zł wzrośnie dofinansowanie dla samorządów powiatowych i wojewódzkich na organizację Warsztatów Terapii Zajęciowej i Zakłady Aktywności Zawodowej. Projekt rozporządzenia w tej sprawie przygotowało MRPiPS.

Jeśli w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej dodatek specjalny stanowi składnik wynagrodzenia pracownika i był otrzymywany przez okres dłuższy niż miesiąc należy go uwzględnić przy wyliczeniu nagrody jubileuszowej – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach.