Forma pisemna nie będzie już jedyną dopuszczalną przy wymianie informacji i wniosków między związkami zawodowymi, radami pracowników i pracodawcami. 9 października 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację, która umożliwi korzystanie również z formy dokumentowej i elektronicznej, w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej.

8 października 2026 r. Sejm przyjął ustawę o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny. Ustawa przewiduje system dopłat dla artystów zawodowych do składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na FP i FEP.

Wskutek uchwalonej 8 października 2026 r. przez Sejm nowelizacji sąd I instancji uzyska możliwość wydawania wyroków uchylających w stosunku do szerszego – niż ma to miejsce obecnie – zakresu rodzajowego decyzji ZUS, mogących być przedmiotem postępowania odwoławczego.

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw, został przyjęty przez Sejmową Komisję Zdrowia 7 października 2026 r. Ma on na celu zreformowanie zasad zatrudniania kadry medycznej. Zmiany mają prowadzić do ustabilizowania finansów publicznej ochrony zdrowia poprzez wprowadzenie sztywnych limitów wynagrodzeń, obostrzeń czasu pracy oraz sprawniejszych mechanizmów nadzorczych w tym zakresie.

18 października 2026 r. rozpocznie się kolejny etap cyfryzacji dokumentacji z zakresu medycyny pracy. Kończy się okres przejściowy przewidziany dla papierowych orzeczeń lekarskich, a podstawową formą ich sporządzania stanie się postać elektroniczna. Zmieni się również sposób przekazywania orzeczeń pracodawcom.

Ministerstwo Finansów pozytywnie oceniło funkcjonowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych w ramach ustawowego, czteroletniego przeglądu programu. Resort nie rekomenduje zmian w jego podstawowych założeniach, proponuje natomiast rozwiązania mające zwiększyć partycypację i efektywność systemu, m.in. skrócenie okresu między kolejnymi autozapisami oraz objęcie automatycznym zapisem również osób w wieku od 55 do 70 lat.

ZUS przeprowadza obecnie znacznie mniej kontroli u przedsiębiorców niż kilka lat temu, ale wykrywa nieprawidłowości częściej niż wcześniej. To efekt skutecznej analizy danych i typowania do kontroli tych podmiotów, w których występuje największe ryzyko naruszenia przepisów.

Wynagrodzenia nauczycieli powinny być ustawowo powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce, postuluje SOS dla Edukacji. Organizacje społeczne oczekują ustanowienia mechanizmu automatycznej waloryzacji jeszcze w 2026 r. Zmiana miałaby istotne znaczenie także dla samorządów prowadzących szkoły.

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację poselską nr 18260 w sprawie równego traktowania pracowników działów świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych w ramach programu dodatków motywacyjnych na lata 2024-2027.

W ciągu ostatnich kilku lat liczba zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych wzrosła o ponad jedną trzecią, a czas nieobecności w pracy o 43 proc. - wynika z danych ZUS. Najczęstszą przyczyną jest reakcja na długotrwały stres oraz depresja. ZUS oferuje bezpłatną rehabilitację leczniczą.